Managementgoeroes in 140 tekens

“Managementkennis vangen in tweets.” Leuk idee van Bert Overbeek, maar doe het maar eens. Bert is ervoor gaan zitten en heeft er een boek van gemaakt. De ideeën van 49 goeroes tot de kern teruggebracht. Hier volgt mijn top 21 van de 637 tweets.

#Peter Drucker
Bedrijven denken dat je het land kan omploegen als je maar een goede tractor hebt. Ze vergeten de boeren.

#Stephen Covey
Nog steeds begrijpt P. niet dat hij moet leren luisteren. Ik heb gezegd: luister jij naar mij, dan doe ik het naar jou.

#Tom Peters
@James  Geef gedreven specialisten de ruimte om actie te ondernemen. Daar draait het allemaal om.

#Malcolm Gladwell
Ik was in de Bronx, in een zeer sjoemelige omgeving. Een shabby omgeving maakt ook gedrag shabby.

#Jim Collins
Het gaat om discipline. Veel mensen vinden dat geen prettig woord. Maar luister naar een orkest en je weet hoe mooi discipline kan klinken.

Bureaucratie is er om het gebrek aan discipline van mensen te compenseren.

#Scott Bedbury
@Emily  Plato dacht dat diep in iedere concrete zaak het idee van die zaak zat. Dat is branding. Snap je het idee van je product, dan kan je het vermarkten.

#Eliyahu Goldratt
Managers kijken alleen naar het resultaat van nieuwe IT en zeggen: kijk, het werkt. Maar IT werkt pas als het bedrijfsresultaat er beter van wordt.

#Steve Jobs
Hoe Apple werkt? Zoals de ijshockeyer Gretzky speelde. Hij schaatste waar de puck heen ging, niet waar hij vandaan kwam. Zo werkt Apple.

#Robert Kaplan & David Nortan
Waarom mensen zo weinig met strategie doen? Omdat ze er te weinig op gestuurd worden. Ze vallen dan terug op de dagelijkse waan.

#Johan Cruijff
Wij hebben het uitstekend gedaan, simpelweg omdat we niet beter konden. Als je niet ken winnen moet je zorgen dat je niet verliest.

#Seth Godin
De belangrijkste reden om een manager te vragen wat je moet doen, is dat je later kan zeggen:  Ik ben niet verantwoordelijk, maar hij.

#Peter Senge
Waarom zou je reorganiseren en het hele systeem omgooien? Kleine veranderingen op de juiste plaats leveren je vaak meer op.

@Norman Je moet uit alle hoeken van je bedrijf feedback horen. Alleen dan kun je het systeem verbeteren

#Henry Ford
Hindernissen zie je als je je ogen van het doel afhoudt

De concurrent die je moet vrezen is degene die zich totaal niet om jou bekommert, en doorgaat met het verbeteren van zijn business

#Edward de Bono
De vraag bij creativiteit is niet: kan ik een driehoekige deur maken? Maar: welke meerwaarde lever ik door zo’n deur te maken?

#Abraham Maslow
Je hebt de volgende keuze: maak een stap vooruit in groei, of doe een stap terug in veiligheid.

#Gareth Morgan
@Taylor  Als je iets in een bureaucratische context implementeert, dan wordt het zelf ook gebureaucratiseerd. Denk bijvoorbeeld aan klantgerichtheid.

#Anthony Robbins
@Jim Succesvolle mensen stellen betere vragen en krijgen, als gevolg daarvan, betere antwoorden

@John  Wat is een echte beslissing? Dat meet je af aan een nieuwe actie. Is er geen actie, dan was er ook geen beslissing.

.

Tot slot 2 tweets van Bert Overbeek over Goeroe getwitter; zelf twittert hij op Goeroetweets.

Bert@Geerhard  Mensen kijken nog wel eens neer op twitter. Maar iets kernachtig zeggen in 140 tekens is een grotere kunst dan een roman schrijven.

Bert@Robin  Hoezo theoreticus? De goeroes zijn een aanvulling op mijn 30 jaar praktijkervaring. Bij mij kwam eerst het doen en toen het denken.