Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Heel herkenbaar. Fijn dat er nog iemand is die zo frank en vrij het toverwoord “de integrale oplossing “op de hak neemt.
Je kunt de desbetreffende neuzelaars het beste ontregelen door na een ingewikkelde discussie de vraag te stellen: “waar hebben we het eigenlijk over …….?” En anders kun je nog overgaan op de bekende holistische benadering.
Makkelijk gezegd; ik ben al pensionado,dat dan weer wel!

Daarom zijn (strakke) definities ook zo belangrijk. Zoals de schrijver het hier stelt zou je volledig gestoord kunnen worden van ‘integrale’ concepten. Integraal is in mijn ogen meer een kwestie van proactieve functionele samenwerking en communicatie tussen verschillende afdelingen, gericht op het behalen van gezamelijke en klantdoelstellingen.

Ik ken daar voldoende voorbeelden van met uitstekende resultaten. Het vereist wel een omslag in cultuur (denken,handelen, transparatie, samenwerking, heldere en eenvoudige procedures en processen).

Marcel Wiedenbrugge / WCMConsult

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of