ManagementSite

Ronald van der Molen

Ronald van der Molen (1973) is oprichter van Transformatio, initiatiefnemer van VitalforWork en docent aan de Erasmus Universiteit. Wat hem mateloos fascineert is wat mensen drijft, in beweging brengt en doet groeien. Daarom verzorgt hij inspiratiesessies en maatwerktrajecten over leiderschap, bevlogenheid en het creëren van ambassadeurs. Tijdens zijn programma’s gebruikt hij lessen uit de natuur zodat leiders anders naar hun vak gaan kijken. Hij geniet ervan als eikels in bomen veranderen. Ronald schreef meerdere boeken, waaronder ‘De kracht van organisch leiderschap’ (genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2019) en ‘Metamorfose, groeien in je bestemming’. Je kunt hem boeken via: www.transformatio.nl

Ronald van der Molen

Er wordt ons een burn-out epidemie aangepraat…

We werken niet te hard of te veel, maar we laden te weinig op.

Hoeveel burn-out fabrieken zijn er in ons land?

Er zit een Matthijs van Nieuwkerk in ons allemaal. Erg gemakkelijk om bij een ander te zien wat er mis gaat

Werkdruk bestaat niet, we creëren het

Een gevolg van te weinig autonomie, te weinig steun en een gebrek aan competentie

Hoe de organisatie kantelen naar zelforganiserende teams

Casus: hoe Computest afrekent met bureaucratie

Flexibel werken bij de GGD West-Brabant

Hoe kun je jouw bedrijf of instelling crisis-bestendiger maken?

Van vechtfusie tot vruchtbaar experiment

Van een hiërarchische organisatie naar een organisch netwerk

Casus: hoe Incentro geluk boven groei stelt

Het gevolg? De creativiteit nam toe en de prestaties werden beter.

Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende?

Hoe Familiehulp de piramide van TSN veranderde in een netwerk van 200 volkstuintjes.

Waarom investeren in zelfsturing en intern ondernemerschap?

Hoe gaat zo'n transitie? Casus: de grootste ambachtelijke bakker van Nederland.