Wanneer is er sprake van ontslag op staande voet?

Voor ontslag op staande voet moet aan drie eisen worden voldaan:
  1. Er moet een dringende reden zijn (objectief en subjectief);
  2. Het ontslag moet onverwijld medegedeeld worden;
  3. Het ontslag moet schriftelijk (aangetekend) worden bevestigd.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 165 vragen en antwoorden over Particulier recherchebureau.