Wat zijn de regels voor loondoorbetaling voor werknemers met een tijdelijk contract?

Werknemers met een tijdelijk contract moeten bij ziekte maximaal 104 weken minstens zeventig procent van het loon doorbetaald krijgen. Als het tijdelijke contract tijdens de periode van loondoorbetaling afloopt, dan neemt het UWV de loondoorbetaling over (Ziektewetuitkering). UWV betaalt de Ziektewetuitkering vanaf de datum dat het contract afloopt tot de termijn van twee jaar is bereikt.