Wat houdt de wettelijke calamiteitenregeling in?

Volgens de calamiteitenregeling moeten werkgevers bij onwerkbaar weer of buitengewone niet-economische omstandigheden (zoals wateroverlast of brandschade) gedurende twee weken het loon van de werknemer doorbetalen, voordat er sprake is van recht op een WW-uitkering. Deze twee weken eigen risico hoeven niet aaneengesloten te zijn. Bij andere niet-economische calamiteiten – zoals in het verleden de vuurwerkramp in Enschede of de MKZ-crisis – geldt een (standaard) wachttijd van twee aaneengesloten weken.
De regeling is een samenvoeging van de eerder bestaande regeling onwerkbaar weer en de regeling werktijdverkorting tot de Calamiteitenregeling WW. In de cao kunnen afwijkende afspraken voor een langere of kortere wachttijd zijn gemaakt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 236 vragen en antwoorden over Werkloosheidswet.