Wat zijn de nadelen van medewerkersaandelen?

Nadelen zijn:
  • Aandelenbezit is nooit zonder risico. Het gevaar bestaat dat het geïnvesteerde (spaar)geld niet wordt terugverdiend.
  • Het implementeren van medewerkersaandelen vergt de nodige aandacht en staat niet op zichzelf. Het dient te worden ingebed in de gehele organisatie en bedrijfsvoering. Er zijn verschillende randvoorwaarden te benoemen voor een succesvolle implementatie;
  • Het implementeren van werknemersaandelen kost tijd en geld.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 87 vragen en antwoorden over Financiële medewerkersparticipatie.