Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

56.799 resultaten

Facebook en Instagram Advertising Basis

Adverteren op social media is allang geen luxe meer. Het is voor organisaties namelijk steeds lastiger om onbetaald bereik te creëren. Advertising schept echter ook nieuwe mogelijkheden waarmee je de resultaten van je social media-inspanningen drastisch kunt verbeteren. Hoe je dat precies doet, leer je tijdens deze training Facebook en Instagram Advertising basis. De trainers zijn ervaren social mediamarketeers en loodsen je stap voor stap door het advertising systeem van Facebook. Je gaat naar huis met strategische inzichten en praktische tips om de beste resultaten te boeken tegen de laagste prijs. Na het afronden van deze Facebook ads training kun je verder met Facebook en Instagram Advertising gevorderd. Programma van de training Facebook en Instagram Advertising Basis Programma Ochtend We bespreken de belangrijkste trends en ontwikkelingen binnen Facebook en Instagram Je maakt kennis met basisprincipes: algoritme, biedingen, kosten Je formuleert een eigen case waarvoor je een Facebook advertising-campagne gaat uitwerken Advertentie-account instellen Verschillende plaatsen en typen ads Doelen en doelgroepen bepalen Budget bepalen: hoe bereken je wat een klik of view waard is? Conversie meten: wat bepaalt het succes van jouw advertenties?   Middag We bekijken een aantal succesvolle praktijkcases Je ontdekt hoe neuromarketing en de ‘koopknop’ tot een effectievere campagne leiden Low-budget en slimme campagnetips voor killer Facebook Ads Je werkt je Facebook advertising-campagne verder uit en stelt een advertentie op Je krijgt de ruimte om vragen te stellen over jouw Facebook advertising-campagne  
€795
Klassikaal
max 14
HBO
1 dag
9.2 (25)

Certified ISO 27005 Risk Manager

Centraal in het land ma 9 nov. 2026
ISO 27005:2022 – Certified Risk Manager ISO heeft in 2022 een nieuwe versie van de internationale standaard voor informatiebeveiligingsrisicomanagement gepubliceerd, ISO 27005:2022. In deze actuele 3-daagse training leert u de ISO 27005:2022 norm te interpreteren en te implementeren en wordt u voorbereid op het examen voor het Certified ISO 27005 Risk Manager certificaat van PECB. Wat leert u in deze actuele ISO 27005 training? In deze 3-daagse Certified Risk Manager training leert u de risico-elementen m.b.t. informatiebeveiliging te beheersen op basis van ISO 27005 en ISO 31000. U leert een optimale risico-evaluatie uit te voeren en risico’s in de tijd te beheren door vertrouwd te raken met hun levenscyclus. U leert de verschillende methoden van risico-evaluatie kennen, zoals DELPHI, HAZOP, SWIFT en HACCP. Daarnaast krijgt u kennis van de concepten, modellen, processen en terminologie, beschreven in ISO 27001 en 27002, die belangrijk zijn voor een volledig begrip van de internationale ISO 27005 standaard. M.a.w.: U vergaart kennis voor de implementatie en het beheer en onderhoud van een voortdurend risicomanagement programma U krijgt concepten, normen, methodes en technieken aangereikt om een doeltreffend risicomanagement systeem in te voeren U krijgt inzicht in de relatie tussen het Information Security Management System (incl. risicobeheer), de beveiligingsmaatregelen en de naleving van de eisen van de verschillende stakeholders van een organisatie U leert de eisen van de ISO 27001 norm over risicomanagement te interpreteren en te implementeren U wordt voorbereid om het examen voor het Certified ISO 27005 Risk Manager certificaat van PECB succesvol af te leggen Voor wie is deze informatiebeveiligingsrisicomanagement training van belang? Bent u verantwoordelijk voor of betrokken bij risicomanagement of informatiebeveiliging? Wilt u voldoen aan de ISO 27005 norm? Dan is de training Certified ISO 27005 Risk Manager een absolute must voor u. Inhoud van de Certified ISO 27005 Risk Manager training en certificering De 3-daagse training Certified ISO 27005 Risk Manager combineert de theorie en best practices van informatiebeveiliging en is voorzien van tal van praktische oefeningen en case studies. De training is gebaseerd op de 4 domeinen die onderdeel zijn van het Certified ISO 27005 Risk Manager examen van PECB, t.w.: Domein 1  -  Fundamentele principes en concepten van risicobeheer voor informatiebeveiliging Domein 2  -  Implementatie van een programma voor risicobeheer op het gebied van informatiebeveiliging Domein 3  -  Kader en processen voor informatiebeveiligingsrisicobeheer gebaseerd op ISO 27005 Domein 4  -  Andere methoden voor risicobeoordeling van informatiebeveiliging Over het ISO 27005 examen  Het ISO 27005 examen duurt 2 uur en wordt aan het einde van de derde dag afgenomen. Wanneer u slaagt, ontvangt u het Certified ISO 27005:2022 Risk Manager certificaat van PECB en een certificaat van deelname met 21 CPE (Continuing Professional Education) punten. Voorkennis en exameneisen U heeft geen voorkennis nodig om succesvol deel te nemen aan de Certified ISO 27005 Risk Manager training. Wanneer u het certificaat wilt behalen, stelt PECB de volgende eisen: U dient 2 jaar professionele ervaring te hebben waarvan één jaar werkervaring in Information Security Risk Management (ISRM) U dient binnen het werkveld informatiebeveiligingsrisicobeheer in totaal 200 uur aan gerelateerde activiteiten besteed te hebben U dient de PECB Code of Ethics ondertekend te hebben Beschikt u (nog) niet over de juiste werkervaring? Mocht u nog niet over de vereiste werkervaring beschikken, dan kunt u toch het officiële ISO 27005 examen afleggen. U wordt dan voorlopig ISO 27005 risicomanager totdat u over voldoende werkervaring beschikt. Daarna kunt u uw voorlopige titel inwisselen voor de officiële titel Certified ISO 27005 Risk Manager van PECB.  Certified ISO 27005 Risk Manager - slagingsgarantie Behaalt u onverhoopt het Certified ISO 27005 Risk Manager examen niet, dan mag u de Certified ISO 27005 Risk Manager training binnen een jaar kosteloos nogmaals bijwonen plus kosteloos het examen nogmaals afleggen! Behoud van uw ISO 27005 certificaat Uw Certified ISO 27005 Risk Manager certificaat is 3 jaar geldig. In deze 3 jaar moet u kunnen aantonen dat u minimaal 20 uur per jaar ervaring hebt opgedaan op het vlak van informatiebeveiligingsrisicomanagement. Na goedkeuring hiervan door PECB wordt uw certificaat met 3 jaar verlengd.  PE-punten voor auditors De training Certified ISO 27005 Risk Manager is mogelijk relevant voor het behalen van PE-punten voor auditors. Neem hiervoor contact op met NOREA. Ook andere instituten verlenen PE-punten voor deze training. Neem hiervoor contact op met uw eigen vereniging. Niveau van de training De ISO 27005 Risk Manager training wordt gegeven op HBO/Bachelor werk- en denkniveau. Voertaal De Certified ISO 27005 Risk Manager training wordt, afhankelijk van de planning, in het Nederlands of in het Engels gegeven. Het officiële lesmateriaal en het examen zijn in het Engels. Waar staat ISO voor? ISO - de International Organization for Standardisation - is een internationale organisatie die normen vaststelt met betrekking tot het waarborgen van o.m. informatiebeveiliging. ISO is een samenwerkingsverband van nationale standaardorganisaties in 156 landen. Op het gebied van informatiebeveiliging is de ISO 27000 serie uitgegroeid tot de standaardnorm. Over PECB PECB staat voor Professional Evaluation and Certification Board. PECB is opgericht in 2005 en is het certificerings- en trainingsinstituut voor talrijke standaarden, zoals ISO 9001, ISO 14001, ISO 20000, ISO 27001, ISO 22301, ISO 26000, ISO 22000, OHSAS 18001 en ISO 28000. 
€2.950
Klassikaal
max 20
Bachelor
3 dagen

Klantgericht werken en kansen benutten

Door signalen op te pikken uit contacten die je hebt met medewerkers of klanten, kunt u hun behoefte aan extra advies peilen en verkoopkansen creëren. Haal nieuwe kansen uit klantcontacten In jouw huidige rol heb je regelmatig klantcontact waarin je focus ligt op het beantwoorden van vragen van al jouw klanten. Tijdens deze training leer je hoe je (telefonische) klantcontacten met nog meer waarde benut, voor jou zelf en voor jouw klant. Je leert hoe je de signalen die de klant met je deelt, op jouw beurt kunt benutten en/of delen met de collega’s die adviesgesprekken voeren. Waar voldoet een klantgericht gesprek zoal aan en hoe zet je jouw klant centraal? Om welke inhoudelijke signalen gaat het? Wat zijn de (latente) behoeften van de klanten? Hoe bewust ben je je van je eigen gespreksvaardigheden tijdens een klantcontact? Dat en meer zijn vragen die tijdens deze training speciaal voor professionals die HR- en salarisactiviteiten verzorgen voor klanten, worden beantwoord. Programma Wat is klantgericht werken en wat levert het op? Hoe bouw je een klantgericht gesprek op? Welke gespreksvaardigheden zet je wanneer in? Praktische tips voor klantgericht werken Kansen benutten Welke kansen liggen er? Hoe benut jij de... meer op onze website
€603
Klassikaal
max 12
MBO
2 dagen
9.3 (6)

Assistent-Manager International Business (Deeltijd MBO4 - Den Haag / Online)

Den Haag di 6 okt. 2026 en 6 andere data
Beroep De assistent-manager internationale handel werkt in alle branches van de internationale handel: groothandel, productiebedrijven en dienstverlening. Hij werkt als binnen- en/of buitendienstmedewerker. Hij heeft een groot aanpassingsvermogen, is flexibel en heeft durf om zich in een internationale context te bewegen. Hij gaat om met diverse culturen en heeft voldoende talenkennis om zijn taken uit te voeren. Van hem wordt in alle gevallen verwacht dat hij goed kan inspelen op de situatie bij de klant en de serviceverlening daarop afstemt. Bewustzijn van verschillen tussen culturen is hierbij onmisbaar. Daarnaast weet hij ook goed om te gaan met wet- en regelgeving: past accuraat en zorgvuldig regels toe in verschillende situaties. Hij werkt planmatig en goedgeorganiseerd en combineert dit met commercieel inzicht. Hij treedt accuraat op om zijn verkooptargets en/of werkafspraken te behalen en heeft veerkracht en doorzettingsvermogen om de doelstellingen te behalen. Hij is ondernemend en creatief om zijn commerciële inzichten tot uitvoering te brengen. Wat maakt deze opleiding zo interessant? - Deeltijd MBO 4 in één of twee jaar tijd (bbl ovo); - Klassikaal en/of online onderwijs (Blended Learning); - Optioneel extra modules behalen; - Een gewaardeerd diploma bij sollicitaties; - Goede balans theorie en praktijk: direct toepassen; - Gemotiveerde medestudenten; - Docenten uit de praktijk; - Middag- en avondcolleges: werkgever en werknemer investeren samen; - Aanvang en einde colleges buiten spits; - Collegegebouw zeer goed bereikbaar met OV; - Opgeleid bij Kronenburgh? Dan maakt je het verschil ! Het collegeprogramma Dinsdags Beroepsspecifiek: - Research and Plan a Marketing Campaign; - Sales Techniques; - Investigate Customer Services; - Innovation Management; - Persoonlijk Profileren (presenteren, onderhandelen en vergaderen); - Enterprise Entrepreneur (Ondernemer MKB). Optioneel (niet verplicht om te volgen / indien aangeboden; vooraf inschrijven): - Basis Kostencalculatie; Donderdags: Generiek: - Nederlands, Engels en Rekenen. Beroepsspecifiek: - Sales A; - International Business: Whole Sale, Import and Export, Transport and Logistics, International Law, International Payments; - Keuze: (1) Lean Creatief of (2) Business and Environmental Sustainability (in English). Keuzedelen Binnen deze opleiding is er een keuzevak (keuzedeel): Configuratie: Ondernemend Gedrag (K0072) (studielast 240) en Persoonlijk Profileren (K0877) (studielast 240) met: - Lean Creatief (K0512) (studielast 240); of - Duurzaamheid in Beroep (K0031) (studielast 240). Loopbaanburgerschap Je maakt opdrachten in het kader van Loopbaanburgerschap. Praktijkopdrachten / Beroepspraktijkopdrachten Op de leerwerkplek (je baan/werk) maak je praktijkopdrachten.  Collegetijden: 13.30-20.50 uur: 3 werkcolleges in de middag (werktijd) en 3 werkcolleges in de avond (eigen tijd). Na elke werkcollege 10 minuten pauze. Na de eerste 3 werkcolleges is er een grote pauze en maken veel studenten een wandeling door het centrum van Den Haag. Collegedagen: eerstejaars op dinsdag; tweedejaars op donderdag. Zo is het mogelijk om in het tweede collegejaar nog colleges te volgen uit het eerste collegejaar wanneer een module niet is behaald. Het is ook mogelijk om zowel de eerstejaars (op de dinsdagavond) als de tweedejaars colleges op de donderdagavond te volgen. U rond de opleiding dan in 1 jaar af. Start: De opleiding is modulair opgebouwd. U kunt de modules los van elkaar volgen. U kunt starten op elk moment dat er een nieuwe module start:   Tussentijdse instroom: is mogelijk. Toelating Diploma vmbo theoretische leerweg (TL) of mavo met voldoende voor Nederlands, Rekenen (Economie of Wiskunde) en Engels. U bent werkzaam in een voor de opleiding relevante functie. Wanneer dit niet het geval is, kunt u de opleiding toch volgen als bedrijfsopleiding en verkrijgt u certificaten. Zodra u relevant werk vindt en praktijkuren gaat maken, kunt u alsnog het mbo diploma verzilveren. Deze praktijkuren kunnen gemaakt worden tot maximaal 1 jaar na afloop van het collegeprogramma. Vervolgopleiding You can register at Kronenburgh International Business School for a 3-3.5-years Bachelor: Online International Business Part-time International Business and Management Part-time Business and Marketing Management Part-time Business and Operations Management Part-time Business and Law Management Part-time Business and Human Resource Management Part-time Business Accounting and Finance Management Investering - Studiemateriaal: zie Indexbooks. - U brengt zelf een laptop mee met minimaal 4 Gb werkgeheugen en OfficeSuite (Word, PowerPoint, Excel). - Geen inschrijfkosten; - Geen btw op collegegeld; - Geen arrangementskosten; - Geen reprorechtkosten. Welkom bij het Kronenburgh MEAO College
€3.850
Klassikaal
max 20
MBO 4

Introductie Rechtsgebieden (Professional Course - Den Haag / Online)

Den Haag di 6 okt. 2026 en 1 andere data
Basiskennis van de verschillende rechtsgebieden is eigenlijk voor iedereen nuttig: zowel privé als op het werk. Door deze Bedrijfsopleiding te volgen, raak je bekend met hoe het rechtssysteem in elkaar zit, hoe binnen het recht gedacht wordt. Hoe zit het Burgerlijk Wetboek in elkaar en wat zijn de regels van bijvoorbeeld erfrecht? Waar vind je jurisprudentie over een bepaald onderwerp? Leren denken als de 'rijdende rechter' kan veel problemen voorkomen. Wie gelijk heeft en in zijn recht staat, moet dat ook gewoon krijgen. De opleiding kun je ook volgen om te bepalen of de juridische richting iets voor jou is. Deze opleiding geeft een vrijstelling binnen onze beroeps- en mbo opleiding. Dus meld je aan voor de opleiding foundation Recht Introductie Rechtsgebieden bij het Kronenburgh Business College in Den Haag: deeltijdopleidingen voor volwassenen in de economische richtingen. Lees hieronder meer over de opleiding. Beroep Foundation Recht is belangrijk voor juridisch medewerkers die werkzaam op advocaten-, notaris-, makelaars-, verzekerings- en deurwaarderskantoren, maar ook binnen de overheid bij gemeenten, provincies en het Rijk. Maar ook als zelfstandig ondernemer of als ondernemer binnen een bedrijf is basiskennis van het recht fundamenteel. Wat maakt deze opleiding zo interessant? - Klassikaal onderwijs en examentraining; - Foundation Recht geeft een vrijstelling binnen de opleiding Juridisch Medewerker MBO4. - Goede balans theorie en praktijk: direct toepassen; - Gemotiveerde medestudenten; - Docenten uit de praktijk; - Middag- en avondcolleges: werkgever en werknemer investeren samen; - Aanvang en einde colleges buiten spits; - Collegegebouw zeer goed bereikbaar met OV; - Opgeleid bij Kronenburgh? Dan maakt je het verschil ! Kortom alle voordelen van particulier onderwijs: een degelijke opleiding. Het collegeprogramma - Recht I: Privaat- en Publieksrecht; - Recht II: Profiel. Privaatrecht - Personen- en familierecht, Rechtspersonenrecht, Erfrecht, Verbintenissenrecht, Goederenrecht, Burgerlijk procesrecht. Publieksrecht - Staatsrecht, bestuursrecht, Ruimtelijke ordening, Bouwen en wonen, Grondzaken, Milieurecht, Wabo. Profiel - Bijzondere overeenkomsten, Burgerlijk Procesrecht, Faillissementsrecht, Materieel Strafrecht, Formeel Strafrecht. Toelating Er zijn geen toelatingseisen. Wij verzorgen de opleiding op MBO4 / HAVO 4-5 niveau. Examinering Je kunt deelnemen aan de Kronenburgh tentamens. Je ontvangt een Kronenburgh certificaat voor de behaalde tentamens. Deze certificaten geven een vrijstelling binnen de opleidingen: Juridische Medewerker KBC4; Juridisch Medewerker MBO4. Vervolgopleiding Juridische Medewerker KBC4; Juridisch Medewerker MBO4. Collegetijden 13.30-20.50 uur: 3 werkcolleges in de middag en 3 werkcolleges in de avond. Na elk werkcollege 10 minuten pauze. Na de eerste 3 werkcolleges is er een grote pauze en maken veel studenten een wandeling door het historische centrum van 's-Gravenhage. Collegedagen: op dinsdagen. Opleidingsduur 9 collegedagen en tentamen. Start De opleiding is modulair opgebouwd. U kunt de modules los van elkaar volgen. U kunt starten op elk moment dat er een nieuwe module start. Tussentijdse instroom is dus mogelijk: zie startdata. TijdsinvesteringAls richtlijn hanteren wij dat voor elk college-uur ook een uur huiswerk staat. Dit verschilt natuurlijk per student. Dit staat nog los van de studietijd ter voorbereiding op het tentamen. Daarnaast werkt u aan de BPV / stageopdrachten. Investering - Studiemateriaal: zie Studystore. - U brengt zelf een laptop mee met minimaal 4 Gb werkgeheugen en OfficeSuite (Word, PowerPoint, Excel). - Geen inschrijfkosten; - Geen btw op collegegeld; - Geen arrangementskosten; - Geen reprorechtkosten. Welkom bij het Kronenburgh MEAO College
€1.605
Klassikaal
max 20
MBO 4

Workshop 'Voorzitten van een vergadering'

Workshop Voorzitten van een vergadering Wordt de voorzitter die je wilt zijn en krijg meer grip op en resultaten uit je vergadering! Merk je dit? * Je bent niet helemaal tevreden als je een vergadering voorzit. Als je de vergadering sluit heb je het gevoel dat er meer uit gehaald had kunnen worden. Maar je weet niet hoe. * Je krijgt geen grip op de besluitvorming. Het is onduidelijk hoe een besluit genomen worden. Hierdoor komen sommige onderwerpen steeds weer terug in je vergadering, ondanks dat er al een besluit over genomen is. Je weet niet hoe je dit kan voorkomen. * Je vindt het moeilijk om een balans te vinden tussen gezellig en daadkrachtig. Een voorzitter moet zorgen voor een goede sfeer in de vergadering. Maar een voorzitter moet ook zorgen dat de agendapunten behandeld worden. Een balans hierin vinden is lastig. * Je vindt het moeilijk om mensen af te breken. En om andere mensen te stimuleren meer te praten? Je wilt het in goede sfeer doen, maar wel daadkrachtiger voorzitten. Maar hoe doe je dat dan? * Je hebt moeite met afdwalen in en uitlopen van je vergadering. Je merkt dat tijdens de vergadering flink van de agendapunten wordt afgedwaald. En dat je vergadering zelden op de afgesproken eindigt. Carla kan je helpen Ik heb veel ervaring met het voorzitten van vergaderingen, met het begeleiden van groepen en groepsprocessen. Ook heb ik veel geëxperimenteerd met manieren van besluitvorming, van praten in een vergadering en van het structureren van een vergadering. Daardoor heb ik gemerkt dat alleen tijdens een vergadering een positieve houding te hebben niet genoeg is. Je moet met elkaar bereid zijn je vergadering anders in te richten en de veranderingen die tijdens de workshop voorgesteld worden toe te passen. Resultaten uit de workshop ‘Voorzitten van een vergadering’  zijn: * Je weet precies wat je doet in een vergadering. Je hebt inzicht in waarom iets op de agenda staat en je weet welke besluiten genomen moeten worden. Door het goed voor te bereiden heb je de vergadering in de hand en ga je met een tevreden gevoel naar huis. * Je hebt grip op de besluitvorming. Je weet precies waarom er besloten moet worden, wat de keuzes en gevolgen zijn en je hebt handvatten om op een prettige manier te besluiten. Hierdoor worden besluiten gedragen door de groep en ook uitgevoerd. * Je zit de vergaderingen op een ontspannen manier voor, maar je zorgt wel dat de deelnemers bij het onderwerp blijven. Voor de gezelligheid heb je een ander moment gekozen, waarbij iedereen bij elkaar komt. * Je leert elkaar beter kennen tijdens de gezellige bijeenkomsten. Daardoor weet je ook waarom iemand veel of weinig zegt tijdens de vergadering en kan je hem of haar daarop aanspreken. * Je structureert je vergaderingen zowel in tijd als wat betreft de agendapunten. Hierdoor lopen de vergaderingen niet meer uit. En het is heel duidelijk wat het onderwerp van het agendapunt is en waarom jullie erover praten. Zo dwalen mensen minder snel af van het onderwerp. Werkwijze De workshop ‘Voorzitten van een vergadering’ is een interactieve workshop. Dat betekent dat de deelnemers veel bezig zijn met de door hen zelf ingebrachte problemen en met vergadersituaties waar ze moeite mee hebben. Praktisch De workshop ‘Voorzitten van een vergadering’ is een korte workshops en kan, al naar gelang de wens van de opdrachtgever, 1 of 2 dagdelen duren. De dagdelen kunnen aansluiten zijn of op meerdere dagen. Deze workshop kan ook aan één persoon gegeven worden. De deelnemers krijgen allen een reader met achtergrondinformatie en alle theorie die aan bod komt wordt uitgebreid behandeld erin. De workshop is ingedeeld in korte blokjes theorie afgewisseld met het uitvoeren van opdrachten in groepen. Elke opdracht wordt uitgebreid nabesproken, zodat ook de inbreng en de oplossingen voor vergadervragen van andere groepen meegenomen wordt. Voor deze workshop geldt: niet tevreden? Geld terug! Aan het einde van de workshop wordt aan de deelnemers gevraagd wat ze van de workshop vonden. Als blijkt dat de workshop niet voldeed aan de geschepte verwachtingen krijgt de opdrachtgever natuurlijk het geld terug. Andere workshopgevers rekenen per deelnemend persoon. Ik reken voor een hele groep. Ook wat dit feit betreft is de aanpak uniek. Als de opdrachtgever een heel intensieve workshop wil voor een kleine groep of zelfs voor één voorzitter kan dat. Als de opdrachtgever een grote groep tegelijk wil laten trainen, dan kan dat ook. Minimaal aantal deelnemers is 1en het maximum is 15 personen. Investering voor de workshop ‘‘Voorzitten van een vergadering’ Een workshop van een dag (of 2 afzonderlijke dagdelen) kost 1100 euro voor de hele groep, exclusief btw. Een workshop van een dagdeel kost 625 euro voor de hele groep, exclusief btw. Reiskosten voor mij worden in overleg geregeld. Contact Ben je geïnteresseerd in de workshop ‘Voorzitten van een vergadering’? Of wil je meer informatie? Bel (06 20809676) of mail (contact@vergaderendoejezo.nl) mij, Carla van den Bos, voor een vrijblijvende afspraak.
€750
In-company / Maatwerk
max 15
MBO 4

Access Gevorderd – Training

Access Gevorderd – Training Met Microsoft Access Gevorderd kun je databases ontwerpen en bijhouden voor uiteenlopende doeleinden. In deze praktijkgerichte 2-daagse maatwerktraining behandelen we stapsgewijs de gevorderde en geavanceerde functies. Hierdoor garanderen wij dat Microsoft Access jou optimaal resultaat oplevert in je werk. De inhoud van de training kan geheel aan jouw wensen worden aangepast. Je kunt je eigen bestanden aanleveren om tijdens de training mee te werken. Voor wie? Deze Access Gevorderden training is geschikt voor de ervaren Access-gebruiker die optimaal gebruik wil maken van de geavanceerde functies van Microsoft Access. Voorkennis Kennis op het niveau van de cursus Access Basis is gewenst. Twijfel je of je kennis/ervaring voldoende is om deel te nemen aan de training? Neem dan contact met ons op voor advies of bel 020 – 820 83 62. Een greep uit de onderwerpen van de Access Gevorderd – Training: Geavanceerde tabellen Geavanceerde queries en actie queries Rapporten maken Webmogelijkheden Macro’s uitvoeren Gebruik van hulpmiddelen Databasebeveiliging Taal De standaard taal tijdens de training is Nederlands. Incompany maatwerktrainingen worden ook in andere talen gegeven. De software kan Nederlands- of Engelstalig zijn. Lesmateriaal Iedere cursist ontvangt digitaal lesmateriaal. Certificaat Na het volgen van deze training ontvang je een certificaat. Vervolgtraining Wil je na deze Access Gevorderd training een vervolgcursus volgen? Kijk dan eens naar de training Programmeren in Access met VBA, Programmeren in Access met VBA training of Power BI basis. Loyaliteitskorting Wij zijn blij met jou als loyale cursist. Daarom ontvang je 5% loyaliteitskorting op onze trainingen wanneer je je inschrijft voor een volgende training. Meer info over loyaliteitskorting. Exclusieve nazorg Heb je na het volgen van deze cursus Access Gevorderd nog vragen? Neem dan contact op via support@signon.nl. Je ontvangt bijna direct antwoord met extra uitleg; telefonisch of per e-mail. Deze unieke nazorgservice is uitsluitend voor deelnemers van onze trainingen. Access Gevorderd training – Lesprogramma In de 2-daagse training Access Gevorderrd komen de volgende onderwerpen aan bod: Geavanceerde tabellen Tabellen, velden en veldtypen (herhaling) Tabellen, velden en veldtypen (verdieping) Relaties tussen tabellen Tabellen koppelen tussen databases Voorbeelddatabase Geavanceerder query’s Query’s met criteria Gemiddelde, som en aantal Parameter query’s Query-eigenschappen Kruistabelquery’s Samenvoegquery’s Formulieren-techniek Filteren en sorteren Gegevensbron aanpassen Keuzelijst aanpassen Samengestelde informatie Eigenschappen van besturingselementen Foutcontrole in formulieren Kop- en voetteksten Actie-queries Toevoegquery’s Bijwerkquery’s Verwijderquery’s Tabelmaakquery’s Formulieren functionaliteit Hoofd- en subformulieren Formulieren met tabbladen Knoppen in formulieren Knop voor het afdrukken van een rapport Modal en Pop-up formulieren Rapportages Eenvoudig rapport Nieuwe pagina’s Kop- en voetteksten Subrapporten Groepen manipuleren Speciale velden Internet en Extranet (Web mogelijkheden)  XML-documenten exporteren XML data importeren Data Access-pagina’s maken en aanpassen Hyperlinks Pivot Tables Pivot Charts Access hulpmiddelen Schakelbord: inleiding Een schakelbord toevoegen Het opstartformulier instellen De opmaak van het schakelbord aanpassen Objectafhankelijkheden Compact and repair Database Splitter Databases repliceren Back-up maken van een database Beveiliging Database wachtwoord Database versleutelen Database beveiligen tegen wijzigen Beveiliging via gebruikers en groepen De Wizard Beveiling op gebruikersniveau Macro’s gebruiken Een macro maken Macrogroepen & AutoKeys Macro’s in de werkbalk Conditionele Macro’s Macrobeveiliging Lesmethodes Kies de lesmethode die het best bij je past. Deze training kun je op de volgende manieren volgen: In-company / Maatwerk In een op maat gemaakte training wordt alleen datgene behandeld dat relevant is voor jouw werksituatie en/of bedrijf. Dit maakt deze training zeer effectief. Beschikbaar in het Nederlands, Engels en Duits. Afhankelijk van het aantal deelnemers (minimaal 4) kan de korting wel oplopen tot 50% t.o.v. de klassikale training. Meer info of scherpe offerte aanvragen. Microsoft Partner – Silver Data Analytics SignOn bezit de status Microsoft Partner – Silver Data Analytics en toont daarmee aan dat de kennis, vaardigheden en prestaties van een bijzonder hoog niveau zijn. We laten hiermee zien volledig op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken over Microsoft Power BI en Big Data. Microsoft Certified Trainers Onze Microsoft Certified Trainers (MCT) zijn experts in hun vakgebied en gecertificeerd volgens de voorwaarden van Microsoft. Naast het geven van trainingen werken ze ook in projecten en kennen als geen ander de dagelijkse praktijk. Daardoor weten zij waar cursisten dagelijks mee te maken krijgen en tegen aan kunnen lopen. Zij gebruiken hun praktijkervaring ter verrijking van de theorie in de klas. Microsoft Office Specialist Expert Onze Microsoft Office Specialist: Expert zijn experts in hun vakgebied en gecertificeerd volgens de voorwaarden van Microsoft. Naast het geven van trainingen werken ze ook in projecten en kennen als geen ander de dagelijkse praktijk. Daardoor weten zij waar cursisten dagelijks mee te maken krijgen en tegen aan kunnen lopen. Zij gebruiken hun praktijkervaring ter verrijking van de theorie in de klas. Cedeo erkenning: wat betekent dit voor u? Cedeo is een begrip als het gaat om opleidingen. Er zijn circa 300 Cedeo-erkende instituten in Nederland. Met een keuze voor een Cedeo-erkende leverancier weet u daarom zeker dat u een keuze maakt voor één van de betere opleidingsinstituten. SignOn en het UWV SignOn ICT Trainingen+ is erkend scholingspartner van het UWV. SignOn ICT Trainingen+ is één van de weinige ICT opleidingen organisaties die door het UWV erkend is om opleidingen te verzorgen om mensen weer te helpen bij het terugkeren in het arbeidsproces.
€795
Klassikaal
max 12
2 dagen
9.3 (2)

OR Training: Inzicht in de pensioenregeling

OR Training: Inzicht in de pensioenregeling   Pensioen is een belangrijke en complexe arbeidsvoorwaarde. De ondernemingsraad (OR) heeft vanuit art.27 WOR instemmingsrecht ten aanzien van het pensioen en daarmee een grote rol op dit gebied. Hoe werkt pensioen precies en wat is belangrijk voor werknemers? Waar je moet je als OR op letten? In deze training van een halve dag wordt het voor de OR inzichtelijk hoe een pensioenregeling werkt. Hierdoor kun je als OR een helder beeld vormen over de inhoud van de bedrijfsregeling en de voor- en nadelen afwegen voor organisatie en werknemers.   Inhoud van de training Deze training wordt verzorgd door een pensioendeskundige. Er wordt gestart met een algemene uitleg van pensioen en hoe dit werkt in Nederland. Diverse onderdelen komen aan bod, waardoor je als ondernemingsraad (OR) een helder beeld krijgt over de werking van pensioen in het algemeen. In de afgelopen jaren is er veel veranderd in de uitgangspunten van pensioen en de trainer neemt je mee in deze veranderingen. Vervolgens wordt de eigen pensioenregeling goed doorgenomen. Hierdoor leer je als OR de voor-en nadelen van de bedrijfsregeling en weet je welke consequenties het heeft voor zowel de organisatie en de werknemers. Door de werking van pensioen goed te begrijpen, kun je als OR een weloverwogen beslissing maken wanneer je een instemmingsaanvraag krijgt voor een nieuwe regeling. Het is daarnaast ook belangrijk toe te zien op heldere communicatie naar werknemers, aangezien het ook voor hen complex is. Zij dienen de juiste verwachtingen te hebben zodat zij later niet voor verassingen komen te staan. Met deze training word je als OR daarmee een effectieve gesprekspartner voor de bestuurder en weet je hoe toe te zien op goede uitleg naar de achterban.   Na deze training Heb je als OR kennis over de werking van pensioen in het algemeen; Ken je als OR de bedrijfseigen pensioenregeling; Kun je als OR de instemmingsaanvraag over de pensioenregeling beoordelen; Ken je als OR de valkuilen in communicatie naar de werknemers.
€359
In-company / Maatwerk
max 25
MBO+
continu

OR Training: Strategisch HRM

OR Training: Strategisch Personeelsmanagement Voor iedere organisatie is het belangrijk dat werknemers maximaal kunnen en willen presteren. Een strategisch personeelsbeleid dat goed aansluit op de strategische doelen en het personeelsbestand van de organisatie is hierbij van groot belang. Hoe draagt het beleid van jullie organisatie bij aan deze doelstellingen? En passen de regelingen bij het personeelsbestand dat er is? Welke rol speel je als ondernemingsraad (OR) hierin? Tijdens deze training van een halve of hele dag krijg je als OR een goed beeld van het huidige beleid en de rol die de OR hierin kunt spelen. Zo word je als OR een volwaardig gesprekspartner van HR & Bestuurder.   Inhoud van de training In deze training worden de diverse onderdelen van strategisch personeelsmanagement besproken en hoe deze ingezet kunnen worden om de organisatiedoelen te behalen. Hierdoor krijg je als ondernemingsraad (OR) een helder beeld van de theorie en hoe dit in de praktijk gebracht kan worden. Er wordt uitgebreid aandacht besteed aan het gevoerde personeelsbeleid in de eigen organisatie. Deze worden vergelijken met heldere voorbeelden uit de sector. Eventuele aandachtspunten komen daarmee aan bod en er wordt gekeken op welke manier de OR een bijdrage kan leveren. Vanuit de werkvloer heb je als OR vaak veel ideeën om bij te dragen aan het beleid. Als expert op werknemers gebied, weet je precies wat er leeft en hoe mensen graag gemotiveerd worden. Samen met de trainer bespreek je welke ideeën goed kunnen werken en hoe je als volwaardig gesprekspartner op dit onderwerp het gesprek aangaat met HR & Bestuurder. De training wordt afgesloten met een concreet actieplan dat de OR kan uitvoeren. Onderwerpen- Aannamebeleid; - Beleid om personeel te motiveren en behouden; - Opleiding- & promotie beleid; - Demotie- & ontslagbeleid.   Na deze training Weet je als OR wat er valt onder strategisch personeelsmanagement Welke regelingen er zijn binnen jullie eigen organisatie Hoe je als OR betrokken bent bij regelingen en invloed kunt hebben Ben je een sterke gesprekspartner richting HR & Bestuurder
€359
In-company / Maatwerk
max 25
MBO+
continu

Ergocoach in de gezondheidszorg

Training bij u op de werkvloer! Borg gezond en ergonomisch werken in uw organisatie door incompany ergocoaches op te leiden. Ergcoaches zorgen voor een blijvende bewustwording en aandacht voor gezond gedrag op de werkvloer. Zij stimuleren en adviseren hun collega’s over gezond en ergonomisch werken en spelen een actieve rol in het preventiebeleid van de organisatie.  Doelgroep Geschikt voor medewerkers en/of leidinggevenden die naast hun normale werkzaamheden een extra taak op zich hebben genomen op het gebied van gezond werken binnen de onderneming, preventiemedewerkers en KAM-coördinatoren. Doel Door het opleiden van ergocoaches zal er blijvend aandacht zijn voor veilig en gezond werken en preventie van ziekteverzuim binnen de organisatie. Inhoud De training is er op gericht dat de ergocoach de volgende taken kan uitvoeren: Resultaat Deze praktische training is er op gericht dat de ergocoach de volgende taken kan uitvoeren: Aanspreekpunt zijn voor gezond werken en verminderen fysieke belasting. Signaleren en analyseren van knelpunten op het gebied van fysieke belasting en deze oplossingsgericht benaderen. Verzamelt vragen collega’s en begeleidt bij het zoeken naar oplossingen. Regelmatig gezond bewegingsgedrag ter sprake brengen en bespreekbaar maken, bijvoorbeeld tijdens teamoverleg, nieuwsbrief, studiedag etc. Medewerkers instrueren, scholen en stimuleren over gezond houding- en bewegingsgedrag op de werkvloer Ergonomisch instellen van werkplekken. Oplossingsgericht meedenken bij het ontstaan en terugdringen van fysieke klachten. Betrokken bij aanschaf nieuw meubilair, ergonomische hulpmiddelen en ander werkmateriaal. Ondersteunen van het management in het preventiebeleid. De volgende onderwerpen komen aan bod: Taakomschrijving ergocoach Risicohoudingen en -situaties Statische en dynamische belasting Belasting en belastbaarheid Juiste sta- en zithouding Tips bij lichamelijke klachten Tiltechnieken niet cliënt gebonden Inventariseren hulpmiddelen Instrumenten voor de ergocoach Communicatie technieken Ergocoachen, wat is dat? Organisatiestructuur; Met wie maak je afspraken? Knelpunten oplossen. Manoeuvreren De zes karvragen De rijregels Mobiliteitsindeling Tilschijf Transfers op bed Glijzeilen Tilnorm Praktijkrichtlijnen Probleemgestuurd oplossen Aktieblok Tilprotocol Werken boven schouderhoogte Transferhulpmiddelen Actieve liften Passieve lift Loopbegeleiding Vallen en opstaan Obesitas Innovaties ergocoaches Transfers naar achter in de stoel Werken met de Carendo douchestoel Presentaties ergocoaches Steunkousen aantrekken Transfers van lig naar lig Werkwijze De training is vooral praktisch en participatief van opzet en vindt plaats op de werkvloer. Er wordt gewerkt met opdrachten. Naast de kennis over ergonomie en verantwoord instellen van de werkplekken, is er veel aandacht voor gedragsverandering, communicatie technieken, het omgaan met weerstand en het geven van feedback door de ergocoach aan collega’s. Iedere deelnemer ontvangt het handboek Transfers. Locatie                                                           in-company op de werkvloer Groepsgrootte                                               max. 10 deelnemers Aantal bijeenkomsten                                  3 dagen (6 dagdelen) Trainers                                                         Arbo en bedrijfsoefentherapeuten.
€335
In-company / Maatwerk
max 10
MBO 3
8.8 (4)