Opleidingen
65.200
resultaten
Basiscursus Bodem
De vijfdaagse basiscursus in het werkveld aanpak en beheer van bodemverontreiniging
Inleiding
Na het ontstaan van nieuwe bodemverontreiniging moet natuurlijk direct actie worden ondernomen. De aanpak en het beheer van bestaande bodemverontreiniging is meer en meer onderdeel geworden van herinrichting en bestemmingswijziging. Ook is het werkveld sterk in ontwikkeling; denk aan bodemdaling of de rol van bodem in klimaatverandering. Deze cursus is een hooggewaardeerde basiscursus in het werkveld.
Inhoud
De aanpak en het beheer van bodemverontreiniging is een complex werkveld waarin zeker nu veel verandert. Zo zijn de implicaties van de inwerkingtreding van de Omgevingswet op 1 januari 2021, waarbij de gemeenten het bevoegd gezag voor de fysieke leefomgeving en daarmee ook voor de bodem, groot. Ook stromen voortdurend nieuwe mensen in. Dat zijn zowel recent afgestudeerden als mensen met uitgebreide ervaring in een ander vakgebied. Verder zijn er natuurlijk de bedrijven en instanties die onvrijwillig met bodemverontreiniging te maken krijgen. Daarnaast is het werkveld bodem in sterk in ontwikkeling: naast verontreiniging krijgen we ook te maken met zaken als bodemdaling en de rol van bodem in de energietransitie en de klimaatverandering.
Onze Basiscursus Bodem gaat over bodembeleid, bodemwetgeving maar ook over praktische zaken als de uitvoering van bodemonderzoek en saneringstechnieken. Je krijgt een goed beeld van de bodem in Nederland, het gedrag van verontreinigende stoffen en de belangrijkste vormen van bodemverontreiniging. Ook krijg je inzicht in de rol van probleembezitter, opdrachtgever, handhaver en vergunningverlener. We verdiepen ons in grond- en baggerstromen, het Besluit Bodemkwaliteit en de kwaliteitsborging (Kwalibo) en de wetgeving onder de Aanvullingswet bodem. Op de laatste dag gaan we in op actuele ontwikkelingen in het werkveld, zoals bodemdaling, klimaat, duurzaam bodemgebruik en is er ruimte voor keuzeonderwerpen zoals asbest of veiligheid. Cursisten van deze interactieve cursus ontvangen het boek ‘Gebruikte Bodem’ onder redactie van Charles Odekerken.
Doelgroep
De Basiscursus Bodem is geschikt voor het opleiden van nieuwe medewerkers bodem. Het is ook een goede opfriscursus voor ervaren (land)bodemmedewerkers. Cursisten zijn (milieu)beleidsmedewerkers van overheden, milieutechnische adviseurs en bodemspecialisten bij advies- en ingenieursbureaus en omgevingsdiensten. Maar ook voor milieufunctionarissen uit het bedrijfsleven, waaronder mensen die onvrijwillig met bodemverontreiniging te maken krijgen.
€2.995
Klassikaal
max 22
HBO
5 weken
Factoring Management (QFM)
• Verschillende vormen van factoring leren kennen • Inzicht in de risico’s en controlemiddelen van factoring krijgen • Op strategisch en tactisch niveau opereren
Wil jij leren hoe je de solvabiliteitspositie van een onderneming kan verbeteren? Heb jij de ambitie om het maximale uit de liquide middelen te halen? Met de praktijkgerichte opleiding Factoring Management verstevig jij je positie als financieel professional door op strategisch en tactisch niveau te opereren. Je leert tijdens deze opleiding hoe je maximaal kunt profiteren van de inzet van Factoring door je verder te verdiepen in de mogelijkheden die Factoring kan bieden.
De opleiding Factoring Management geeft je een goed beeld van alle aspecten van factoring management. Je verwerft inzicht in corporate finance, werkkapitaalbeheer, liquiditeitenbeheer, credit management en factoring. Je kunt de verworven kennis meteen in de praktijk toepassen en leert maximaal van de ervaringen van de docenten en medestudenten. Na deze opleiding mag je de titel QFM (= Qualified Factoring Manager) voeren.
De opleiding Factoring Management is bedoeld voor financieel managers, controllers en administrateurs die zich verder willen bekwamen in factoring.
Na de opleiding:
- Ken je de verschillende vormen van factoring
- Kun je een factoringcontract opstellen
- Ken je de risico’s en controlemiddelen van factoring
- Krijg je inzicht in de principes van corporate finance, werkkapitaalbeheer en credit management
- Raak je vertrouwd met de optimale administratieve organisatie en de juridische aspecten van credit management
- Weet je op strategisch en tactisch niveau te opereren om de solvabiliteitspositie van een onderneming te versterken
Value Based Management
- Opzet en samenhang opleiding
- De financiële markt
- De vermogensmarkt
- De derivatenmarkt
- Valutamarkten
- Financiële rekenkunde
- Interest, contante waarde, annuïteit, eeuwigdurende rente
Working Capital Management
- Het waarom van werkkapitaalbeheer
- De vrije kasstroom
- De stock cycle
- De order to collect cycle
- De purchase to buy cycle
Cash Management en Liquiditeitsmanagement
- Cash management binnen de Treasury
- Positie van cash management in organisatorisch opzicht
- Saldobeheer; het beheer van aanwezige geldmiddelen
- Geldstromenbeheer
- Generating cash
- Liquiditeitenbeheer, financiële planning en financiële instrumenten
- Internationaal cash management
- De cash manager als informatiemanager
Credit Management
- Creditmanagement
- Werkkapitaal
- Inrichting van het creditmanagement
- Cases
Factoring
- Inleiding factoring
- De verschillende vormen van factoring
- De factor
- De cliënt
- Het factoringcontract: de relatie tussen factor en cliënt
- De leveringsovereenkomst: relatie tussen cliënt en afnemer/debiteur
- De financiering
- De administratie
- De risico’s en controlemiddelen van de factor
- Bijzondere situaties
- Bijzondere onderwerpen
- Casus
Deze opleiding bestaat uit 9 lesdagen, verdeeld over 4 maanden. Neem voor het actuele rooster contact op met onze studieadviseur.
€5.595
Klassikaal
max 18
Post-HBO
4 maanden
Medewerker Personeelszaken MPZ
Klassikaal | Kleine groepen | Associatie diploma | avondopleiding | Den Bosch
Met het diploma Medewerker Personeelszaken op zak heb je de nodige kennis en vaardigheden in huis om je functie als medewerker personeelszaken uitstekend te kunnen uitvoeren. Een afwisselende baan met als takenpakket o.a. het ondersteunen van de P&O-manager bij bijv. het werven en selecteren van nieuw personeel, het bijhouden van de personeelsdossiers, het signaleren en regelen van jubilea en andere bijzondere gelegenheden, het registreren van ziekteverzuim, het onderhouden van externe contacten met uitzendbureaus, het UWV, ed.
Kortom, een baan voor iemand die van afwisseling houdt.
Voor jou?Werk je op een personeelsadministratie of wil je jezelf juist in die richting ontwikkelen? Dan is deze opleiding precies wat je zoekt. Je leert hoe je een ondersteunende rol kunt vervullen bij HR-taken zoals de werving en selectie van personeel, het inwerken van nieuwe collega’s, het onderhouden van externe contacten en het beantwoorden van vragen over de salarisadministratie.
Ben je nu werkzaam als administratief medewerker en komen er steeds meer personeels- of HR-gerelateerde taken bij? Ook dan zul je in deze opleiding veel herkennen van de taken die jij dagelijks dient uit te voeren. Het leuke van de opleiding is dat zaken die jij 's-avonds leert, je de volgende dag al op je werk in de praktijk kunt brengen.
Wat leer je?
In de opleiding medewerker personeelszaken leer je de basisprincipes die nodig zijn om het beroep van medewerker personeelszaken uit te oefenen. De opleiding leidt op voor het diploma Medewerker Personeelszaken van de Associatie.
Opbouw van de cursus
De opleiding bestaat uit 2 onderdelen:
1. Basiskennis Loonadministratie (BKL):
a. Loonheffingen (LH);
b. Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid (ASZ),
2. Personeel, Organisatie en Communicatie (POC).
Voor het onderdeel BKL volg je gedurende 10 weken lessen van 19.00 uur tot 21.30 uur (één avond per week).
Het onderdeel POC duurt 6 weken. Je hebt één avond per week les van 18.45 uur tot 21.30 uur.
Het maakt niet uit of je eerst start met het deel BKL, of met het deel POC.
Vooropleiding
Er is geen speciale vooropleiding vereist.
Opleidingsniveau
MBO 3
Studiebelasting
Naast de lesavonden dien je rekening te houden met zo’n 3 tot 5 uur huiswerk per week.
Diploma
De landelijke examens worden afgenomen door de Associatie voor Examinering. Bij voldoende resultaat ontvang je het diploma Medewerker Personeelszaken (+ het diploma Basiskennis Loonadministratie BKL).
Vrijstelling
Als je in het bezit bent van het diploma BKL dan krijg je voor dit onderdeel vrijstelling.
Vervolgopleiding
Na de opleiding Medewerker Personeelszaken kun je bijvoorbeeld de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) volgen (vergelijkbaar met MBO-niveau 4).
De volgende onderwerpen worden behandeld in de opleiding Medewerker Personeelszaken:
Module Personeel, Organisatie en Communicatie (POC):
• Organisatie,
• Doel en plaats van personeelszaken,
• De taken van personeelszaken,
• Personeelsplanning,
• Werving en selectie,
• Loopbaanontwikkeling,
• Competentiemanagement,
• Diversiteit van personeel,
• Beoordeling en functiewaardering,
• Beloning en beloningssystemen,
• Arbeidsmotivatie,
• Loonadministratie en personeelsafdeling,
• Schriftelijke en Mondelinge Communicatie,
• Interne communcatie.
Module Basiskennis Loonadministratie (BKL)
zie onder opleiding BKL
€1.470
Klassikaal
max 15
MBO 3
Analytisch Storingzoeken ATS
Arnhem
wo 19 nov. 2025
en 4 andere data
Analytic Trouble Shooting, of afgekort ATS, is de KT-aanpak voor het bundelen van gemeenschappelijke kennis en ervaring van mensen die werken in de productieomgeving.
De training Analytisch Storingzoeken (Analytische Techniek voor Storingzoeken), is ontwikkeld voor managers, supervisors, teamleiders, operators op lijnniveau, onderhoudsmedewerkers, engineers en technici. Tijdens de training leren zij hoe ze de oorzaak van problemen binnen de productieomgeving kunnen vinden en oplossen. De training is gericht op kritisch denken biedt een kader voor statistische procesbeheersing, Six Sigma en andere programma’s. Na afronding van de training Analytisch Storingzoeken kunnen de deelnemers op een systematische wijze oorzaken van storingen vinden, prioriteiten stellen, het probleem oplossen en kijken hoe toekomstige problemen vermeden kunnen worden
* Verschillende aspecten aan storingen
* Soorten storingsonderzoek
* PDCA-cirkel
* Kepner Tregoe
* Statistical Process Control
* Het vaststellen van een oorzaak van een storing
* Oplossen van storingen
* De KT-methodiek
* Alternatief
* Hoe vind je de beste oplossing?
€1.395
In-company / Maatwerk
max 10
MBO 3
2 dagen
Effectief lezen van beleid voor raadsleden
Voor wie?
U bent raadslid, fractieondersteuner of burgercommissielid of u werkt op de griffie als griffie of raadsadviseur.
Hoe meer raadsleden uit uw gemeente de training volgen, hoe beter de beleidsstukken gaan worden!
Waarom voor u?
Na afloop van de training:
ziet u snel de hoofdlijnen van een beleidsstuk
ontdekt u eenvoudig wat er mist in een beleidsstuk
kunt u uw mening over de kwaliteit van een beleidsstuk onderbouwen
Waarom voor uw gemeente?
De gemeenteraad is de eerste 'klant' van het beleid. Daarom is het belangrijk dat u niet alleen goed let op de politieke aspecten van het beleid, maar ook kritisch kijkt naar de kwaliteit. Want na u komen nog meer klanten (uitvoerders, burgers, etc.) die van die kwaliteit afhankelijk zijn. Als het beleidsstuk beter is:
wordt het voor u makkelijker om snel de kern van het beleid te pakken
krijgt de raad een goede basis voor de discussie
gaat de discussie meer over hoofdlijnen en minder over details
neemt u sneller en makkelijker een goed besluit
zal de uitvoering van het beleid beter gaan
Hoe ziet u snel of het beleidsstuk goed is?
U krijgt handvatten en tips om de kern van het beleid te vinden. Topstukken heeft het Focusmodel ontwikkeld, waarmee u kunt zien of u informatie mist.
De training
In een korte training krijgt u:
een introductie over beleid
vaardigheid in het vinden van de hoofdlijnen van beleid
uitleg over het Focusmodel. Hiermee kunt u snel zien of een beleidsstuk goed is (of niet ...)
oefeningen waarin u de handvatten toepast op beleidsstukken
De training vindt plaats bij ons in Amersfoort. In een kleine groep van maximaal 8 personen leren we kritisch kijken naar beleidsstukken. De training duurt maximaal drie uur.
De training is geen cursus snellezen of effectief lezen. In de training leert u om sneller begrip van en grip op het beleid te krijgen. Daarmee kunt u wel beter beleid doorgronden en misschien uiteindelijk ook sneller beleid lezen, maar dat staat niet voorop. Doordat u gerichter feedback kunt geven aan de schrijvers van beleid, is het op termijn mogelijk dat u steeds betere stukken krijgt te lezen. Dat maakt uw werk 'stukken aangenamer'.
De trainer
Hemmo Hemmes is bestuurskundige en zelfstandig ontwerper van beleid. Hij zit midden in het vak. Hij vindt dat de schrijver van het beleid niet alleen verantwoordelijk kan zijn voor de kwaliteit van beleid. Gemeenteraad, bestuurders en ambtenaren zijn samen verantwoordelijk en mogen elkaar er ook op aanspreken. Daarvoor zijn het Focusmodel en deze training een goede start.
€210
Klassikaal
max 8
MBO 3
Twee uur
Gasmeten SOG Herhaling
Cursus gasmeten
Het meten van gas lijkt misschien relatief eenvoudig, toch ontstaan er regelmatig problemen. Bijvoorbeeld door het negeren, niet herkennen of niet begrijpen van essentiële zaken bij het meten, op de meetlocatie of bij het interpreteren van de resultaten. Met de Technicom cursus Gasmeten leren cursisten om planmatig en veilig gasmeetapparatuur te bedienen en de vastgestelde waarde goed te interpreteren. Een secure gasmeting bestaat immers uit het zetten van verschillende stappen om uiteindelijk de conclusie te kunnen trekken of een situatie al dan niet veilig is en of werkzaamheden veilig kunnen worden uitgevoerd. Daarnaast leren mensen in deze gasmeet cursus te werken met mobiele gasmeetapparatuur en te begrijpen wat de meetresultaten betekenen. Onze gasmeet cursus is geschikt voor iedereen die Ox-, Ex- of Tox-metingen moet uitvoeren en interpreteren.
Inhoud
De cursus gasmeten bestaat uit een theoriegedeelte en een praktijkgedeelte. In de theorie besteden we aandacht aan de volgende onderwerpen:
Wettelijke regels
Gedrag van gassen en dampen
Brand- en explosiegevaar
Gevaren van zuurstof
Giftige stoffen
Eenheden en normen
Besloten ruimtes
De explosiegevaarmeting (Ex)
De zuurstofmeting (Ox)
Meting toxische stoffen (Tox)
PID-meting
Gasmeetbuisjes
Controle besloten ruimtes
De gasvrij verklaring
In het praktijkdeel van de gasmeten cursus voeren de cursisten een aantal metingen uit aan procesapparatuur (bijvoorbeeld tanks) en verrichten zij metingen in besloten ruimtes (bijvoorbeeld in een kruipruimte waar procesapparatuur is opgesteld).
Examen en certificering
Een theorie- en een praktijkexamen aansluitend aan de cursus, die voldoen aan de toetstermen van SSVV. Bij voldoende resultaat volgt een door het SSVV erkend certificaat dat 3 jaar geldig is. Onze examinering wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van het door de SSVV erkende examencentrum EPCN.
Belangrijk om te weten
✔ Starten is alleen mogelijk met een geldig VCA-certificaat.
✔ De herhalingscursus is voor kandidaten die al eerder een gasmeten certificaat gehaald hebben.
✔ Na afloop vindt een theorie- en praktijkexamen plaats volgens de toetseisen van SSVV.
✔ De examinering wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van het door examencentrum EPCN (erkend door SSVV).
✔ Bij voldoende resultaat ontvangt de cursist een door het SSVV erkend certificaat dat 3 jaar geldig is.
Meer informatie?
Wilt u meer informatie over onze cursus Gasmeten? Neem dan contact met ons op.
€265
Klassikaal
max 9
MBO 2
Effectief lezen van beleid voor statenleden
Voor wie?
U bent Statenlid of werkt op de griffie. Of u ervaren bent of nieuw, dat maakt niet uit.
Waarom voor u?
Na afloop van de training:
ziet u snel de hoofdlijnen van een beleidsstuk
verspilt u minder tijd aan details
ontdekt u eenvoudig wat er mist in een beleidsstuk
houdt u minder snel ‘een gevoel van wantrouwen’ over na lezing
kunt u uw mening over de kwaliteit van een beleidsstuk onderbouwen
Waarom voor uw provincie?
Als Statenlid bent u de eerste 'klant' van het beleid. Daarom is het belangrijk dat u niet alleen kritisch let op de politieke aspecten van het beleid, maar ook op de kwaliteit. Want na u komen nog meer klanten (uitvoerders, burgers, etc.) die van die kwaliteit afhankelijk zijn. Als het beleidsstuk beter is:
krijgt de Staten een goede basis voor de discussie
gaat de discussie meer over hoofdlijnen en minder over details
neemt u sneller en makkelijker een goed besluit
zal de uitvoering van het beleid beter gaan
Hoe ziet u snel of het beleidsstuk goed is?
Topstukken heeft het Focusmodel ontwikkeld. Het is een eenvoudige en handige tool om naar een beleidsstuk te kijken. Lezers van beleid zien daarmee snel of het beleid goed is. Daarnaast is het een handige tool voor ontwerpers van beleid en voor het meten van de kwaliteit van beleid.
De training
In een korte training krijgt u:
een introductie over beleid
vaardigheid in het vinden van de hoofdlijnen van beleid
uitleg over het Focusmodel. Hiermee kunt u snel kunt zien of een beleidsstuk goed is (of niet ...)
oefeningen waarin u het Focusmodel toepast op beleidsstukken uit uw eigen gemeente
De training vindt plaats bij u op het Provinciehuis. In een kleine groep van maximaal 6 personen leren we kritisch kijken naar beleidsstukken. De training duurt anderhalf uur. Er kunnen twee trainingen per dagdeel (ochtend, middag of avond) worden gegeven. Hoe meer Statenleden de training volgen, hoe beter de beleidsstukken gaan worden!
De vermelde prijs van de training is de prijs voor de gehele groep van maximaal 6 personen.
De training is geen cursus snellezen of effectief lezen. De training leert u om sneller begrip van en grip op het beleid te krijgen. Daarmee kunt u wel beter beleid doorgronden en misschien uiteindelijk ook sneller beleid lezen, maar dat staat niet voorop.
De trainer
Hemmo Hemmes is bestuurskundige en zelfstandig ontwerper van beleid. Hij zit midden in het vak. Omdat hij vaak zag dat schrijvers van beleid ‘wegkomen’ met matige beleidsstukken, heeft hij deze training ontworpen. Hij vindt dat de schrijver van het beleid niet alleen verantwoordelijk kan zijn voor de kwaliteit van beleid. Staten, bestuurders en ambtenaren zijn samen verantwoordelijk en mogen elkaar er ook op aanspreken. Daarvoor zijn het Focusmodel en deze training een goede start.
€210
Klassikaal
max 10
MBO 4
Twee uur
Training Feedback geven en ontvangen op Schateiland (Teamtraining)
Leer samen met je team feedback geven en ontvangen. Schateiland traint direct toepasbare vaardigheden met je eigen team. Dus niet individueel, ver weg van je collega’s en van de dagelijkse praktijk. Maar samen met je collega’s in een prettige sfeer op Schateiland. Zij hebben te maken met dezelfde praktijksituaties en kunnen je helpen. Door met elkaar te trainen, help je jezelf en het team vooruit.
Collega’s vinden het vaak lastig om elkaar aan te spreken over prestaties of de manier van samenwerken. Dit gaat ten koste van het resultaat. In deze training leren de deelnemers op een duidelijke en acceptabele manier feedback geven en ontvangen. Zo draagt feedback bij aan een beter teamresultaat én blijft de sfeer in het team goed.
Feedback trainen in 5 stappen
1. Waarderend feedback geven
De training start met een oefening met de kernkwadranten van Offman. Het team geeft elkaar in wisselende tweetallen feedback over elkaars kwaliteiten.
2. Feedback in je eigen team
Het team bespreekt wat het team met feedback kan bereiken, hoe in het team beter feedback kan worden gegeven en wat momenteel belemmeringen zijn.
3. Stijlverschillen begrijpen
Het team neemt het plaats in het dynamische communicatiestijlenmodel Dierenmanieren. Iedereen wordt zich bewust van zijn eigen stijl en leert hoe je feedback geeft aan collega’s met een andere stijl.
4. Oefenen met de techniek
Op basis van de 4 G’s van feedback gaat het team in een veilige sfeer oefenen met het geven van feedback. Zowel feedback over prestaties als feedback over gedrag. De medewerkers leren omgaan met emotionele reacties, weerstand en ‘ja, maar’-reacties. Aansluitend oefent het team hoe je feedback op een goede manier kunt ontvangen door actief te luisteren.
5. Toepassen in de praktijk
Het team bepaalt het team hoe ze feedback in de praktijk gaat toepassen. Zo helpt deze teamtraining op Schateiland het team vooruit.
€2.350
In-company / Maatwerk
max 15
MBO 3
Aanpak industriële luchtemissies
Hoe toets je de luchtverontreiniging door bevoegd gezag
In deze praktijkgerichte cursus worden de essenties van industriële luchtemissies, de wet- en regelgeving, relevante begrippen en het proces van vergunningverlening besproken. Belangrijke kwesties, zoals welke maatregelen mogelijk zijn en hoe je tot reductie komt, komen aan bod. Als enige in de markt biedt Geoplan een complete cursus aan waarin alle aspecten rondom luchtverontreiniging bij bedrijven aan bod komen!?
Als milieuprofessional weet je dat de afgelopen jaren de focus rondom luchtverontreiniging bij het verkeer lag. Door de Europese regelgeving wordt er echter steeds meer druk uitgeoefend op bedrijven.
?Menig bedrijf heeft moeite met het verkrijgen van een omgevingsvergunning milieu, met vaak daarin een glansrijke rol voor de luchtemissies. Daarbij pakt de overheid de Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) met voorrang aan. Dit zijn stoffen die gevaarlijk zijn voor mens en milieu omdat ze bijvoorbeeld kankerverwekkend zijn, de voortplanting belemmeren of zich in de voedselketen ophopen.
Voor een goede vergunningverlening is het belangrijk om de processen goed voor ogen te hebben. Maar ook de kwaliteit van een aanvraag en de ontvankelijkheidtoets zijn van belang. Hier blijkt vaak nog wel winst te behalen. Essentieel zijn de vragen: hoe kom je tot een vergunning die de toets van de Raad van State kan doorstaan en wat zijn hierin de kritische aspecten? En welke gevolgen heeft de Omgevingswet voor het vakgebied?
In deze praktijkgerichte cursus worden de essenties van industriële luchtemissies, de wet- en regelgeving, relevante begrippen en het proces van vergunningverlening besproken. Belangrijke kwesties, zoals welke maatregelen mogelijk zijn en hoe je tot reductie komt, komen aan bod. Als enige in de markt biedt Geoplan een complete cursus aan waarin alle aspecten rondom luchtverontreiniging bij bedrijven aan bod komen!
Deze cursus is uitermate geschikt voor vergunningverleners en medewerkers milieu van gemeenten, omgevingsdiensten, gemeentelijke samenwerkingsverbanden en provincies. Ook voor medewerkers van adviesbureaus en bijvoorbeeld Inspectie Leefomgeving & Transport.
Na de cursus ben je op de hoogte van de wet- en regelgeving omtrent luchtverontreiniging, de invloed van de Omgevingswet, de relevante begrippen en het traject van vergunningverlening. Je kunt deze kennis gebruiken om verontreinigende bedrijven alsnog een vergunning te kunnen verlenen.
Dag 1
- Introductie luchtemissies
- Beleid, wet- en regelgeving
- Karakterisering van luchtemissies
- Lucht en vergunningen
- Activiteitenbesluit (algemeen deel Lucht) in de praktijk
Dag 2
- Meten en registreren
- Reductie van luchtemissies
- Industrie en luchtkwaliteit
2 dagen van 09:30u tot 16:30u
€1.245
Klassikaal
max 25
HBO
2 weken
Business analysis foundation (BCS certification)
Deze vierdaagse training levert een helicoper-view op het vakgebied business analyse. Dit betekent dat je met alle facetten van het vakgebied te maken krijgt waaronder strategie, bedrijfsprocessen, requirements en organisatieverandering. Daarmee is de training uitermate geschikt voor mensen die op zoek zijn naar 'het grotere geheel'. Hiertoe behoren business- en informatieanalisten en requirements engineers. Uiteraard is de training ook bedoeld voor mensen die willen doorgroeien naar een van deze rollen.
De deelnemer is na deze training in staat alle aspecten waar hij/zij in de praktijk mee te maken krijgt beter te plaatsen. Bovendien is hij/zij voorbereid op het BCS-examen. De cursist is in staat:
de rol en competenties van de business analist te beschrijven;
visie, missie en strategie van een organisatie te doorgronden;
een juiste keuze te maken uit een toolset van verschillende onderzoeks- en modelleertechnieken;
een stakeholder analyse uit te voeren;
perspectieven van diverse stakeholders in kaart te brengen, te analyseren en te komen tot een eenduidig perspectief dat gedragen wordt door alle stakeholders;
het belang in te zien van proces-denken en Business Process Management;
IST-processen te modelleren in BPMN 2.0;
analyses uit te voeren van de IST-processen en op basis daarvan verbeterde SOLL-processen op te stellen;
requirements te eliciteren en te documenteren d.m.v. tekst en modellen;
requirements te managen plus het belang daarvan te doorgronden;
use case diagrammen te modelleren;
domeinmodellen op te stellen bestaande uit entiteiten/klassen en hun relaties gebruikmakend van de technieken ERD en UML Class diagrams;
een business case op te stellen en deze in de loop van het project up to date te houden;
projectteams te begeleiden bij de implementatie van de SOLL-situatie.
Certificering
Deze cursus bereidt de deelnemers voor op een 60 minuten durend, Nederlandstalig multiple-choice examen. Dit online-examen wordt aangeboden door de BCS (British Computer Society) en leidt tot het certificaat Foundation in Business Analysis. Het certificaat is een van de modules van het BCS International diploma in Business Analysis.
€2.271
Klassikaal
max 12
HBO
3 weken