Opleidingen

*** Bij deze cursus krijg je een gratis Bol.com cadeaukaart van 10 euro. Deze is vrij te besteden en wordt na aanvraag thuisgestuurd. *** Deze training is bedoeld voor mensen met weinig kennis van sociale media. De verschillende ‘social media tools’ worden individueel uitgelicht en besproken. De training bestaat uit tien video’s en duurt in totaal ongeveer 1,5 uur. ‘Social media’ is een verzamelnaam voor online platforms waarbij gebruikers de inhoud verzorgen en waarbij de nadruk ligt op interactie en dialoog tussen de gebruikers. Naast eigen berichten kun je reacties plaatsen op berichten van anderen, en zij op die van jou. Sociale media worden daarom ook als een goede manier gezien om vrienden te vinden; zowel digitaal als in het ‘echte’ leven. Een minder voor de hand liggend aspect: sociale media kunnen een belangrijke rol spelen als het gaat om je gezondheid. Je kunt niet alleen informatie over een bepaalde ziekte of aandoening opzoeken, maar ook meteen in contact komen met artsen of gezondheidsinstellingen, en nieuwsberichten over die aandoening volgen. Verder kun je in contact komen, en ervaringen uitwisselen, met lotgenoten. Deze training is bedoeld voor mensen met weinig kennis van sociale media. De verschillende ‘social media tools’ worden individueel uitgelicht en besproken. De training bestaat uit tien video’s en duurt in totaal ongeveer 1,5 uur. Cursusoverzicht: HOOFDTRAINING: > Social Media 00 Intro > Social Media 01 Twitter > Social Media 02 Wat is Facebook > Social Media 03 Facebook > Social Media 04 YouTube > Social Media 05 Skype > Social Media 06 Skype chat > Social Media 07 Whatsapp > Social Media 08 Succesverhalen > Social Media 09 Outro BONUSSEN: > Social Media grafische afbeeldingen > Solliciteren met social media > Solliciteren met social media – 1. Introductie > Solliciteren met social media – 2. Zelfkennis en Zelfvertrouwen > Solliciteren met social media – 3. De sollicitatieprocedure: CV,Sollicitatiebrief en Sollicitatiegesprek > Solliciteren met social media – 4. Solliciteren met social media: LinkedIn, Twitter en Facebook > Social Media Marketing SOCIAL MEDIA VOOR GEVORDERDEN: > Social Media Advantage Strategies

*** Bij deze cursus krijg je een gratis Bol.com cadeaukaart van 10 euro. Deze is vrij te besteden en wordt na je aanvraag naar je thuisgestuurd. *** Iedereen wil het: hoog scoren met je website in Google. Bijna niemand weet echter hoe je dit moet doen. Leer in deze cursus hoe je top ranking krijgt in de meest populaire zoekmachine. Tevens leer je onderweg: Hoe werkt SEO? Wat zijn de voornaamste verandering geweest in de afgelopen 4 jaar? Kun je een concurrent die veel rijker is toch verslaan? Hoe vind ik de juiste zoekwoorden voor ranking? Wat is gouden A4-tje dat ik boven mijn PC hang? Hoe kan ik leren van mijn concurrenten? Wat zijn Google straffen? Wat is het verschil tussen Google.com, Google.nl, Google.be en Google Maps? Is de ranking anders wanneer ik een smartphone gebruik? In de cursus worden onder andere de volgende onderwerpen behandeld: > In 7 stappen op nummer1 in Google – SEO uitgelegd > In 7 stappen op nummer1 in Google – De 7 stappen > In 7 stappen op nummer 1 in Google – Hoe verder > Werkboek in 7 stappen op nummer 1 > 2016 Google introduceert Google Rankbrain > SEO Revolution 2017

*** Bij deze cursus krijg je een gratis Bol.com cadeaukaart van 10 euro. Deze is vrij te besteden en wordt na aanvraag thuisgestuurd. *** Leer hoe je snel meer verkeer krijgt via Google via deze cursus Online marketing: Google hacks. Gebruik de Google tools hiervoor. Leuke Engelse training over Google Tools en tips om verkeer te krijgen op je website Hoe kan ik via Google snel meer verkeer krijgen? De beste Google-tools voor bedrijven De krachtige tools van Google Top online marketeers en kleine bedrijven voor het scheppen van meer winst Soms vergeten we dat Google is meer dan alleen een zoekmachine of een e-mailprovider. Ze hebben een grote verscheidenheid aan instrumenten die velen van ons niet eens wist dat ze bestonden! U kunt deze tools benutten voor meer winst, meer verkeer, meer exposure en meer productiviteit! Het doel van deze video cursus is om aan u te openbaren 34 verschillende Google hacks die u kunt implementeren in uw bedrijf om uw winst op een simpele manier te verhogen! Haal het oneerlijk voordeel op uw concurrentie! Waarom u dit product vandaag nog aan zou moeten aanschaffen? Uw eigen hoge kwaliteit en uniek product! Verkoop een onbeperkt aantal kopieën voor het leven! Genereer verse koper leidt tot toe te voegen aan je lijst! Deze training kunt u door laten groeien binnen uw eigen bedrijf! Ontdek 36 Google tools die u kunt gebruiken voor meer succes in uw bedrijf! De winst van de geheime Google-tools bijna niemand kent! Gebruik dit product als een bonus aan uw affiliate inkomsten te verhogen! Transcribeer de inhoud naar een ‘’mini thuis-studie’’ cursus!

*** Bij deze cursus krijg je een licentie van Adobe Creative Cloud voor een jaar. *** Je moet hiervoor eerst een Adobe account aanmaken. InDesign is de standaard in de wereld van ontwerpsoftware voor drukwerk. De nieuwe cursus ‘InDesign’ voor Adobe CC is speciaal gemaakt voor mensen uit het vakgebied van de visuele communicatie. Door middel van instructievideo’s krijg je stap voor stap uitleg over de werking van het pakket. Na het volgen van deze training ben je in staat om je eigen magazine vorm te geven en te publiceren. Ontwerp een template voor je eigen nieuwsbrief Maak je eigen folders Publiceer je eigen magazine Onderwerpen die aan bod komen zijn:  >  Fotomarketing Tips (Video’s) – Om mee te starten     >  Indesign – Cursus InDesign CC -1- Een nieuw document maken > Indesign – Cursus InDesign CC -2- De werkomgeving > Indesign – Cursus InDesign CC -3- Handige voorkennis > Indesign – Cursus InDesign CC -4- Content plaatsen > Indesign – Cursus InDesign CC -5- Werken met tekst > Indesign – Cursus InDesign CC -6- Werken met afbeeldingen > Indesign – Cursus InDesign CC- 7- Werken met vlakken en vormen > Indesign – Cursus InDesign CC -8- Werken met kleuren > Indesign – Cursus InDesign CC -9- Het bestand exporteren > Indesign Example

Durf jij aan te spreken en durf jij je te laten aanspreken? Deze training gaat over aanspreken in verbinding en vertrouwen. Feedback geven en ontvangen is een manier om met elkaar te verbinden. Je geeft iets van jezelf aan de ander waarmee je de ander probeert te helpen om te groeien. Door als ontvanger goed naar de feedback te luisteren en het echt te ontvangen geef je de ander respect terug en geef je aan te vertrouwen op de goede bedoelingen van de ander. In deze workshop over feedback geven en ontvangen wordt samengewerkt aan het versterken van de verbinding en het vertrouwen. Vanuit het inzicht in de verschillen tussen mensen wordt aandacht gegeven aan de ontvanger en de gever van feedback. Het doel is een sfeer in het team te creëren waardoor het gemakkelijker wordt elkaar aan te spreken. De kernwoorden hierbij zijn DOEN, RESPECT, VERBINDING en VERTROUWEN! De training gaat uitdrukkelijk niet over een set regels voor het geven of ontvangen van feedback. Er bestaan genoeg trainingen waarbij de regels onder de aandacht worden gebracht. De groep kijkt in diverse werkvormen vanuit eigen ervaringen wel naar de ingrediënten die nodig zijn voor feedback. Het resultaat Deze training is voor teams/afdelingen/groepen die behoefte hebben aan een cultuur waarin men elkaar DURFT aan te spreken en waarin men in staat is aangesproken te worden zonder dat de sfeer daaronder leidt. Genoemde prijs is voor 12 personen. Aantal deelnemers in overleg. Deze training kan worden uitgebreid tot een hele dag. We maken de training overigens graag helemaal voor jouw organisatie op maat.

Deze kleurrijke en verfrissende workshop geeft inzicht in de manier waarop je omgaat met verandering en helpt je aan de inzichten die je nodig hebt om de verandering te realiseren. Welke aspecten van de verandering kosten je geen moeite en zijn helder voor je? Welke aspecten van de verandering vind je lastig, zijn niet voldoende helder, staan in de weg? Met deze vragen vorm je een beeld van de vaardigheden die al aanwezig zijn, wat je nog hebt te leren, welke personen positief of negatief van invloed zijn op je verandering, welke hulpbronnen er zijn en welke belemmeringen je op jouw pad vindt. Het resultaat Met al deze inzichten kun je je focus versterken op het realiseren van de verandering en krijg je meer inzicht in hoe je de verandering gaat realiseren. En het meest belangrijke resultaat is dat je er VERTROUWEN in krijgt dat het je gaat lukken en dat je de stap DURFT te zetten! Dat ga je zelfs al doen tijdens de verrassende afsluiting van de workshop. De genoemde prijs is voor 12 deelnemers. Aantal deelnemers in overleg.

Maak de teamleden bewust van hun kwaliteiten en die van hun collega’s en help ze om zichzelf en elkaar meer in hun kracht te zetten. Gaat de aandacht in het team naar de kwaliteiten of naar de tekortkomingen? Maak de mensen in het team bewust van wat ze in huis hebben. Maak ze bewust dat ze zelf de regie in handen hebben. Waar krijgt men energie van en wat kost energie? In deze workshop leren de teamleden de keuze te maken waar ze aandacht aan besteden en waar ze zich in willen ontwikkelen. Ze durven de regie over hun ontwikkeling zelf te nemen. We creëren bewustzijn over de persoonlijke keuzes die gemaakt kunnen worden binnen een bedrijf of binnen een team. Dit levert waarde op bij vernieuwde werkwijzen, verandertrajecten en bijvoorbeeld bij teams die vast zitten of waar de fut uit is. Deelnemers gaan efficiënter werken, leren elkaars positieve kanten te zien en te benutten. Weerstand wordt weggenomen en het team wordt geactiveerd. Teamleden nemen initiatief en worden gestimuleerd de verantwoordelijk te nemen voor hun persoonlijke ontwikkeling en die van het team. Het resultaat Na afronding van deze workshop hebben de deelnemers meer inzicht gekregen in hun eigen kwaliteiten en in de (aanvullende) kwaliteiten van hun collega’s. Het onderlinge begrip is gegroeid. De deelnemers hebben mogelijkheden ontwikkeld om zichzelf en anderen meer in hun kracht te zetten. Dit heeft een positief effect op het werkplezier, de samenwerking en de resultaten. In teams stappen teamleden uit vaste patronen. Ze gaan met een nieuwe kijk aan de slag bij bijvoorbeeld het invoeren van nieuwe werkwijzen en bij verandertrajecten. De genoemde prijs is voor 12 deelnemers. Aantal deelnemers in overleg. De training bestaat uit 2 dagdelen die in overleg zowel op 1 dag als op 2 verschillende dagen kunnen worden gepland. We maken de training overigens graag helemaal voor jouw organisatie op maat.

Veel bedrijven stellen eisen aan contractors die op hun terrein komen werken. Soms zijn dit algemene eisen, zoals een VCA certificaat of cursus Gasmeten, maar vaak zijn dit specifieke trainingen van het bedrijf. De Technicom Werkvergunningen-TRA training training is gericht op contractors die bij Shell Pernis of Shell Moerdijk werkzaamheden gaan verrichten. Naast deze trainingen voor Shell, ontwikkelt Technicom opleidingen, trainingen en instructies voor contractors op het gebied van veiligheid voor diverse bedrijven. Met onze inhoudelijke expertise en ons team van consultants, auteurs en onderwijskundigen, zorgen wij voor een trainingsprogramma dat helemaal is afgestemd op werksituaties in uw organisatie. Zo kunnen contractors veilig en volgens uw regels hun werk doen. In de ééndaagse training Werkvergunningen-TRA leren de contractors om zelf een werkvergunning en een taakrisicoanalyse te maken volgens de procedures van Shell. Dit is nodig om bepaalde werkzaamheden die risicovol zijn uit te mogen voeren bij Shell Pernis of Shell Moerdijk. De volgende onderwerpen komen aan bod in deze training: Wettelijke regels en bepalingen Onderdelen van een werkvergunning Onderdelen van een taakrisicoanalyse (TRA) Inschatten en verminderen van risico’s Maken van een werkvergunning Maken van een TRA Ter afsluiting van de training Werkvergunningen-TRA maken de deelnemers een taakrisicoanalyse en een werkvergunning, die ze aan de overige deelnemers presenteren.

Een erkende studie en training Arbeidsrecht Arbeidsrecht is een veelzijdig vakgebied dat veel verder gaat dan het toepassen van regels. De vraagstukken zijn complex, de belangen groot en het menselijke aspect is altijd aanwezig. Dat vereist niet alleen kennis, maar zeker ook inzicht en vaardigheden. De doelgroep is een ieder die een grondige specialisatie in het arbeidsrecht wenst, zoals een ervaren HR-adviseur/directeur, accountant, mediator en rechtskundige. Deze opleiding bestaat uit 8 schriftelijke modules met een afondend examen.  Volledig actueel met alle recente wetswijzigingen door de Wet Arbeidsmarkt in balans. Ons streven is om de meest veelzijdige opleiding Arbeidsrecht aan te bieden. Kennis in het arbeidsrecht is niet voldoende. Een specialist moet namelijk ook strategisch en tactvol met vraagstukken om kunnen gaan. Daartoe schrijft u brieven en adviezen in de modules en sluit u de opleiding af met een examen. Het grote verschil is dat u met echte voorbeelden werkt en u hiermee leert omgaan. Naast de specialisatie door de modules kunt u de 4 cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht volgen. Schriftelijke opleiding, met 4 cursusdagen en eindexamen Deze opleiding bestaat uit: 8 modules. In deze modules zijn bij de vele praktijkvoorbeelden vragen verwerkt, waaronder opdrachten om brieven te schrijven. Uw antwoorden stuurt u op, waarna u uw behandeling met cijfer ontvangt. De studietijd voor dit schriftelijke deel bedraagt in totaal ± 128 uur. Denk aan één dagdeel van 4 uur per week, opdat u iedere maand één module kunt afronden. Cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht. Bij deze opleiding Specialist Arbeidsrecht horen 4 Cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht die u gaat volgen op onze locatie in Zeist! Tijdens deze dagen worden verschillende onderwerpen in het ontslagrecht in groepsverband nader behandeld.  A. Verstoorde verhouding, verwijtbaar handelen en disfunctioneren: Bepaal de koers binnen de specifieke eisen van deze ontslaggronden. B. Vraagstukken bij ziekte en reorganisaties: Hoe pak je deze complexe vraagstukken aan, gelet op de valkuilen en mogelijkheden? C. Contractueel Arbeidsrecht: Verken en ervaar de grenzen van de verschillende arbeidsverhoudingen. D. Onderhandelen en zakelijke afwegingen in het Arbeidsrecht: Doeltreffend onderhandelen vereist kennis in de eigen positie en de financiële randvoorwaarden, derhalve het echt doorgronden van het bedrijfsbelang op korte en lange termijn. Afsluitend eindexamen en diploma. Na het afronden van alle 8 modules, volgt een schriftelijk examen, waarvoor u zelf de dag reserveert. Het gaat om een 2 uur durend schriftelijk online examen gevolgd door een mondeling telefonisch examen van ruim een uur. Een belangrijk deel van de opleiding verloopt schriftelijk, met als groot voordeel dat u zelf studietijd en startmoment kunt bepalen. Het is echter wel mede onze zorg dat u goed ondersteund en gemotiveerd de eindstreep haalt. Wat kunt u van ons verwachten?  Persoonlijke aandacht door onze werkwijze U leert door te doen. U werkt actief aan het oplossen van vraagstukken uit onze eigen praktijk. Bij de opleidingen krijgt u een intake, persoonlijke terugkoppelingen en snel antwoord op uw vragen. Ook het examen sluit u mondeling af. Onze interactieve cursusdagen volgt u in kleine groepen.  Leer effectief naar een oplossing te werken In het arbeidsrecht is iedere situatie uniek en dat vraagt om maatwerk. In plaats van standaardoplossingen leren wij u de vaardigheden om vraagstukken zelf op te lossen. Oplossingen zijn de uitkomst van het tactvol toepassen van specialistische kennis.  Tijdens onze opleidingen kunt u gebruik maken van de vele mogelijkheden op onze website arbeidsrechter.nl. De opleidingen zijn volledig en actueel met alle wijzigingen door de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Wij leren u het arbeidsrecht effectief toe te passen door strategisch en tactvol te werken. U ziet meer mogelijkheden, u hoort de verschillen en u kunt zich inleven. Deze vaardigheden krijgt u alleen door te doen. Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting. Binnen onze opleiding arbeidsrecht gaat u daarom aan de slag met echte voorbeelden uit de praktijk. U schrijft daarover brieven of adviezen. Daarop krijgt u persoonlijk een terugkoppeling. Dit is niet alleen effectief, maar bovendien ook veel leuker om te doen. Naast de kennis krijgt u dus ook de vaardigheden om vraagstukken op te lossen. We geven les op ieder niveau; van een onervaren cursist tot een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht. - Gratis module Arbeidsprocesrecht. Slaagt u er in om binnen de afgesproken planning de 8 modules af te ronden, dan krijgt u van ons een gratis module Arbeidsprocesrecht. Daarin leren wij u o.a. om uit een dossier, zelf een verweerschrift te schrijven in een ontbindingsprocedure bij de rechter. Programma De 8 modules van de Opleiding Specialist Arbeidsrecht: 1. Arbeidsovereenkomst en andere contracten: Aangaan arbeidsovereenkomst, overeenkomst van opdracht en aanneming van werk, uitzendrelatie, fictieve arbeidsovereenkomst, werving & selectie, afroepkrachten, min-max-uren-contract, stukwerk, etc. 2. Inhoud arbeidsovereenkomst: Contract voor (on)bepaalde tijd, projectcontract, concurrentiebeding, proeftijd, nevenwerkzaamheden, geheimhouding, boete, geen werk / geen loon, etc. 3. Collectief Arbeidsrecht: Medezeggenschap (OR en PV), arbeidsomstandigheden, arbeidstijden, staking, overgang onderneming, overname contract, etc. 4. Loon, vakantie, verlof en pensioen: Primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, prestatiebeloning, loonvordering, opbouw en opname vakantie, recht op verlof, overdracht en vervroegd pensioen, etc. 5. Misdragingen en disciplinaire maatregelen: Schorsing, waarschuwing, disfunctioneren, degradatie, dossier (verslaglegging), verlagen loon, non-actief, onderzoek en overleg, etc. 6. Ziekte: Rechten en plichten bij ziekte, structureel functioneel beperkt, plan van aanpak, re-integratie (plan), WIA, passende arbeid, GDBM, STECR, ziekte en ontslag, risico-drager, etc. 7. Veranderingen: Andere functie, werkzaamheden en/of vestigingsplaats, reorganisatie, afstoten onderdelen, collectief ontslag, sociaal plan en werktijdverkorting, etc. 8. Ontslag: Einde contract voor bepaalde tijd, ontslag op staande voet, onregelmatig ontslag, transitievergoeding en billijke vergoeding, ontbinding door kantonrechter, UWV-ontslag, werkloosheid, vaststellingsovereenkomst, ontbindende voorwaarden, etc. Tijdens de 4 cursusdagen bent u geen toehoorder, maar bent u degene die samen met andere cursisten dossiers gaat oplossen. Op interactieve wijze werkt u aan uitdagende voorbeelden uit de praktijk van onze specialisten zelf en leert u effectief om te gaan met complexe dossiers. U ontvangt een werkboek met uitgewerkte juridische analyses tijdens elke cursusdag. De interactieve werkwijze is mogelijk door de kleine omvang van de groepen, namelijk gemiddeld 15 personen. De cursusdagen worden op meerdere dagen per jaar gegeven, naar keuze op een donderdag (12.30 tot 20.30 uur) of vrijdag (9.00 tot 17.00 uur). De cursusdagen worden gegeven op onze eigen trainingslocatie te Zeist. Iedere cursusdag Arbeidsrecht is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. U krijgt een lunch of maaltijd aangeboden. Prijs voor deze opleiding inclusief cursusdagen De kosten van de opleiding bedragen € 2.695,00 (vrij van BTW). Wij kunnen deze opleiding vrij van BTW aanbieden, nu ons opleidingsinstituut erkend is door het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Diploma Na het voltooien van de modules en het halen van het eindexamen, ontvangt u het diploma Specialist Arbeidsrecht en van de opleiding Strategisch Arbeidsrecht (cursusdagen) van an-i. Bij het diploma Specialist Arbeidsrecht staan uw resultaten van de modules en uw examen. Het diploma is een waardevol bewijs gebleken voor een grondige specialisatie in het arbeidsrecht. Mocht u het eindexamen niet halen of kiest u ervoor het examen niet te maken, dan krijgt u op grond van 8 modules het certificaat Specialist Arbeidsrecht. Op uw CV kunt u vermelden: “Opleiding Specialist Arbeidsrecht en opleiding Strategisch Arbeidsrecht, middels opleiding gevolgd bij AN-i (CRKBO erkend)”.

Volg de Ansible Fundamentals cursus en leer servers beheren en automatiseren met playbooks, rollen en templates. Werk hands-on in labs en pas Ansible direct toe. Met startgarantie. Deze Ansible Fundamentals cursus is ontwikkeld door de open-source experts van AT Computing en exclusief beschikbaar bij Vijfhart. Deze cursus laat je zien hoe je met Ansible moeiteloos servers en omgevingen beheert en automatiseert. Ansible is eenvoudig te leren en snel in te zetten, zonder complexe controller/worker-architectuur. Met Ansible wordt het installeren en configureren van software, het beheren van gebruikersaccounts en het inrichten van complete omgevingen overzichtelijk en schaalbaar. Tijdens de cursusmaak je kennis met de basisprincipes van configuratiebeheer en ga je concreet aan de slag met Ansible. Je leert hoe je Ansible installeert en hoe je werkt met modules en inventory. Daarna bouw je playbooks waarin je variabelen, loops, host- en groepsvariabelen en facts toepast. Je ontdekt hoe je conditionele opdrachten gebruikt, hoe je templates opbouwt en uitrolt, en hoe je rollen inzet om configuraties gestructureerd en herbruikbaar te maken. Daarnaast komt ook het selecteren van hosts, het debuggen van playbooks en het gebruik van delegatie en andere handige extra’s aan bod. Na afloop voel je je zeker in het gebruik van Ansible en kunt je het effectief inzetten om grote aantallen systemen te beheren. Daarmee heb je de basis gelegd voor verdere automatisering of een volgende stap richting DevOps engineering, CI/CD Pipelines en Infrastructure as Code (IaC).