Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

68.955 resultaten

Training adviesvaardigheden

Amersfoort do 4 jun. 2026
Als HR-professional moet u regelmatig adviseren. Van u wordt een deskundig advies verwacht, maar ook een advies dat in lijn is met de organisatie. Daarnaast heeft u een inbreng in situaties waarin oplossingen niet direct voor de hand liggen. U moet dan vertrouwen op uw vaardigheden als adviseur. Daarbij zijn non-verbale communicatie, gesprekstechnieken en luistervaardigheden van belang. Hoe wint u het vertrouwen van degene die u adviseert? Hoe gaat u om met verschillende belangen en weerstanden? In de training adviesvaardigheden leert u uw vaardigheden verbeteren. Die zijn naast uw vakkennis als HR-professional van groot belang om overtuigend te kunnen adviseren. Tijdens deze training doorlopen we het gehele adviesproces. Tijdens de Training adviesvaardigheden krijgt u niet alleen theorie, maar gaat u veel oefenen. U kunt vooraf eigen casussen inbrengen waarmee u gaat oefenen. U krijgt gerichte feedback van een ervaren trainer. Hierdoor wordt u een betere adviseur. De resultaten na de Training adviesvaardigheden: U bent in staat om op een overtuigende manier te adviseren.   U kent de verschillende fasen van een adviestraject.   U weet hoe u met weerstanden om kunt gaan.   U kunt effectieve adviesgesprekken voeren.   U weet hoe u vertrouwen en geloofwaardigheid als adviseur kunt opbouwen.   U bent zich bewust van uw stijl van communiceren.
€620
Klassikaal
max 15
MBO 4
1 dag
9.0 (1)

Presenteren en Pitchen: Speechen als Obama

Masterclass Pitchen als Obama Obama is het inspirerend voorbeeld van hoe je mensen in hun hart raakt, enthousiasmeert en meekrijgt. Als manager, ondernemer of zelfstandig professional sta je voor de uitdaging om mensen in hun hart te raken én hun ratio aan te spreken om hen mee te krijgen. Of je nu voor een zaal van tachtig mensen staat. Of in een groepje kritische beslissers wil overtuigen. Het is absoluut belangrijk dat je geen ‘plastic’ verhaal vertelt, maar dat je spreekt vanuit passie, overtuiging en hart.  Je maakt in korte tijd ook oprechte verbinding: je gesprekspartners voelen zich gehoord, begrepen en erkend. Authentiek zijn is cruciaal: je laat zien hoe je écht bent. Want mensen doen zaken met ‘echte’, oprechte mensen. Waar zij een klik mee hebben. Wat ga je leren? We kiezen uit de volgende onderwerpen Vertel je verhaal (content) kort en krachtig. Wat wil je dat blijft hangen: wat is jouw ‘sticky story’? Oprecht contact maken. Sluit aan bij de belevingswereld van je gesprekspartner. Jouw energie is aanstekelijk. Presenteer ontspannen en met passie. Je energie is aanstekelijk Pak je mentale handremmen die je afremmen het beste uit jezelf te halen. Maak een omslag in je Denken, Durven en Doen. Hoe ga je leren? We werken volgens de methode van ervarend leren: Learning by Doing. We pakken op een praktische manier inhoud en vorm aan: wat je zegt en hoe. Door vaak te oefenen, integreer je het geleerde, waardoor je steeds beter, meer ontspannen, met enthousiasme en plezier je verhaal vertelt. Theorie is hierbij aanvullend. Wie is Marvin Sutherland? Ik werk al meer dan 30 jaar als consultant – trainer. Ik heb mijn sporen verdiend bij diverse consultancy en trainingsbureaus. Na KSG Berenschot trok ik achttien jaar geleden de stoute schoenen aan en werk ik met veel passie en plezier als zelfstandig professional. Ik verzorg trainingen zoals: Word Trusted Advisor, Commercieel Adviseren, Authentiek Adviseren, Presenteren met Overtuiging, Hart en Kracht en Pitchen als Obama. Ik heb gewerkt voor klanten zoals Tempo Team, PsyQ, HP EMEA, Microsoft Europe, Centric, Cisco Systems, TU Delft, Houthoff Buruma, Jong Management, Cool Cat, KLM, ING Bank, ABN-AMRO, SNS Bank en NIB. In België: AXA, Gemeente Boechout België, Bpost, TÜV SÜD Benelux. Ik pas wat ik train toe in de praktijk: ik houd als zelfstandig professional zelf mijn broek op.  Ik combineer Empowerment met elke training. Want alleen met de juiste mindset, creëer je succes!
€290
Klassikaal
max 8
MBO 4

Sales training: Telefonische acquisitie / Telefonisch afspraken maken/ Telefonisch acquisitiegesprek / Verkooptraining / Telefoneren

Gebruik triggers, vraag- en doorvraagtechnieken, presenteren USP's, commitment krijgen op afspraak, verkooptechnieken, omgaan met bezwaren, gesprekken leiden en sturen.  Wat is het doel van deze training?Wilt u uw klantenbestand uitbreiden of meer omzet realiseren bij bestaande klanten? Uw medewerkers leren op resultaatgerichte en professionele wijze uitgaande telefoongesprekken voeren, met als doel het maken van afspraken bij klanten en prospects met interessant potentieel.  Wat is het resultaat?Na afloop van deze training zijn uw medewerkers onder andere in staat om: Gestructureerd een telefonisch acquisitiegesprek opbouwen Op de juiste wijze een trigger inzetten om bij de klant/prospect de interesse te wekken voor uw product/dienst Krachtig het onderscheidend vermogen van uw organisatie/product/dienst presenteren Het beoogde resultaat realiseren middels het inzetten van verschillende verkooptechnieken Commitment verkrijgen op een voorgestelde afspraak met behulp van afsluittechnieken De agenda’s goed beheren en de afspraken zo efficiënt mogelijk inplannen Wij adviseren individuele coaching op de werkplek in navolging op de training.  Coaching op de werkplek Ca. vier weken na afronding van de maatwerk combinatietraining volgt een individuele coachingsessie op de werkplek, waarbij direct de vertaalslag wordt gemaakt van de training naar de daadwerkelijke praktijk. Samen met de trainer-coach worden concrete doelen en acties overeengekomen en spreken zij af wanneer zij de voortgang gaan evalueren. Elke deelnemer ontvangt een uitgebreide, individuele rapportage van hetgeen tijdens de coachingsessie is besproken en tevens een exemplaar van het ontwikkelingsplan dat tijdens de coachingsessie is opgesteld. Op overeengekomen tijdstippen hebben de deelnemers contact met de trainer-coach, waarin zij hun vorderingen bespreken. Voor wie? De training Telefonisch afspraken maken/ Telefonische acquisitie is bedoeld voor iedere medewerker die uitgaande telefoongesprekken voert gericht op het maken van afspraken met klanten en proscpects/ telefonische acquisitie. O.a. voor binnen- en buitendienst medewerkers, accountmanagers, verkoop/sales medewerkers, adviseurs etc. Kortom voor iedereen die succesvol wil zijn in het verwerven van new business! MaatwerkTyperend voor onze benaderingswijze, is dat wij ‘van achteren naar voren’ denken. De eerste vraag die wij u dan ook altijd zullen stellen is: ‘Wat wilt u met een verbetertraject bereiken? Welke resultaten verwacht u?’ Het antwoord op deze vraag vormt de input voor het opzetten van uw verbeterprogramma. Het inzetten van een verbetertraject is immers geen doel, maar een middel om uw doel te bereiken. U bent ervan verzekerd dat alle activiteiten die wij met uw medewerkers ondernemen geheel zijn afgestemd op uw organisatie, uw visie, uw markt en bedrijfscultuur. Hierdoor is het draagvlak voor verandering groot, evenals het effect van alle inspanningen ter verbetering.  LocatieIncompany trainingen kunnen zowel op de trainingslocatie van Coach + Result (Breda) als op locatie verzorgd worden. Trainingstijden: van 9.30 uur tot 16.30 uur, lunchpauze van 12.30 uur tot 13.30 uur.   Onze trainer-coaches adviseren u graag over de mogelijkheden met betrekking tot training en coaching binnen uw organisatie!
€2.290
In-company / Maatwerk
max 6
9.7 (81)

Klant- en servicegericht telefoneren / Efficiënte afhandeling servicegesprekken / Klantgericht communiceren aan de telefoon / Customer service / Klantenservice

Gesprek leiden en sturen, telefoonetiquette, inventariseren klantvraag, vraagtechnieken, spiegelen aan klanttypen, omgaan met irritatie en ongenoegen, efficiënt doorverbinden, afsluittechnieken. Wat is het doel van deze training?Meer rendement halen uit inkomende servicegesprekken en een representatieve en klangerichte uitstraling richting uw klanten en relaties? Medewerkers leren telefonische servicegesprekken professioneel en efficiënt af te handelen.  Wat is het resultaat?Na afloop van deze training zijn uw medewerkers onder andere in staat om: Een inkomend servicegespek gestructureerd opbouwen Uniformiteit uitstralen door het hanteren van de juiste telefoonetiquette Op de juiste wijze doorverbinden Een klant- en servicegerichte houding aannemen Een goede sfeer creëren en de juiste ‘toon’ zetten door te spiegelen aan de klant Omgaan met irritaties en ongenoegen Omgaan met verschillende klanttypen Voor wie? De training Klant- en servicegericht telefoneren is o.a. bedoeld voor receptionisten, secretaressen, balie medewerkers, assistenten, klantenservice/customer service medewerkers, binnendienst medewerkers, administratief medewerkers, adviseurs etc. Kortom, voor iedere medewerker die inkomende telefoongesprekken voert met een dienstverlenend karakter. Wij adviseren individuele coaching op de werkplek in navolging op de training.  Coaching op de werkplek Ca. vier weken na afronding van de maatwerk combinatietraining volgt een individuele coachingsessie op de werkplek, waarbij direct de vertaalslag wordt gemaakt van de training naar de daadwerkelijke praktijk. Samen met de trainer-coach worden concrete doelen en acties overeengekomen en spreken zij af wanneer zij de voortgang gaan evalueren. Elke deelnemer ontvangt een uitgebreide, individuele rapportage van hetgeen tijdens de coachingsessie is besproken en tevens een exemplaar van het ontwikkelingsplan dat tijdens de coachingsessie is opgesteld. Op overeengekomen tijdstippen hebben de deelnemers contact met de trainer-coach, waarin zij hun vorderingen bespreken. Maatwerk Typerend voor onze benaderingswijze, is dat wij ‘van achteren naar voren’ denken. De eerste vraag die wij u dan ook altijd zullen stellen is: ‘Wat wilt u met een verbetertraject bereiken? Welke resultaten verwacht u?’ Het antwoord op deze vraag vormt de input voor het opzetten van uw verbeterprogramma. Het inzetten van een verbetertraject is immers geen doel, maar een middel om uw doel te bereiken. U bent ervan verzekerd dat alle activiteiten die wij met uw medewerkers ondernemen geheel zijn afgestemd op uw organisatie, uw visie, uw markt en bedrijfscultuur. Hierdoor is het draagvlak voor verandering groot, evenals het effect van alle inspanningen ter verbetering.  Locatie Incompany trainingen kunnen zowel op de trainingslocatie van Coach + Result (Breda) als op locatie verzorgd worden. Trainingstijden: van 9.30 uur tot 16.30 uur, lunchpauze van 12.30 uur tot 13.30 uur.   Onze trainer-coaches geven u graag advies over een passend trainings- en coachingtraject binnen uw organisatie! Trefwoorden: acquisitie, verkoop, verkoopgesprek, verkoper, advies, adviesgesprek, advisering, adviseur, consultant, consultancy, accountmanager, accountmanagement, sales, salesmanager, buitendienst, vertegenwoordiger, projectmanager.
€2.290
In-company / Maatwerk
max 6
9.6 (215)

Communicatie training: Assertief en effectief communiceren

Breda (Ulvenhout) di 2 jun. 2026 en 2 andere data
Bepalen eigen communicatiestijl, proactief om feedback vragen, feedback geven, structuur feedbackgesprek, ontwikkelen in assertiviteit.  Wat is het doel van de training? Vindt u het lastig om duidelijk aan te geven wat u wilt en bedoelt? Om feedback te geven aan uw collega’s en/of leidinggevenden? En om zelf op de juiste manier om te gaan met feedback die u krijgt? In deze training leert u om assertief en op effectieve wijze te communiceren met uw collega’s en/of leidinggevenden. Wat is het resultaat?In deze training leert u onder andere: Wat verstaan we onder communicatie? Verschillende communicatiestijlen. Bepalen van de eigen communicatiestijl. Hoe beïnvloedt communicatie samenwerking? Inzicht in eigen kwaliteiten – het Johari Venster. Op de juiste manier feedback geven. De structuur van een feedbackgesprek. Een feedbackgesprek voorbereiden. Op de juiste manier omgaan met feedback. Wat is assertiviteit? Hoe kun je ontwikkelen in assertiviteit Voor wie? Voor medewerkers die efficiënter en effectiever willen communiceren met collega’s en/of leidinggevenden en willen groeien in hun assertiviteit.
€730
Klassikaal
max 6
9.8 (53)

Maxellence, Maximaal Persoonlijk Leiderschap

Breda di 23 jun. 2026 en 3 andere data
Persoonlijk Leiderschapstraining Maxellence Persoonlijk leiderschap; regie & persoonlijke ontwikkeling. Verhoog de kwaliteit van jouw leven! Maxellence is de training waarmee je het maximale haalt uit jouw persoonlijk en zakelijk leven. We noemen dit persoonlijk leiderschap. Herkenbaar? Je werkt hard maar het levert niet op wat je had verwacht. Je bent gelukkig, maar weet dat je nog meer uit het leven kunt halen. Je geniet van het leven maar soms houdt iets je toch tegen. Wil je meer energie, veerkracht en zelfvertrouwen? Wil je je hoofd boven water houden en in je kracht komen en blijven? Wil je effectiever omgaan met de gedachten en gevoelens van jezelf en anderen? Wil je meer invloed en meer gehoord worden? Wil je anderen kunnen motiveren? Wil je de stap maken naar een andere carrière? Wil je leiding gaan geven? Wil je kunnen omgaan met forse tegenslagen in het heden of verleden? Wil je beter overweg kunnen met je manager en/of (bepaalde) collega’s? Wil je meer overtuigingskracht zonder dwingend te worden? Wil je bestand zijn tegen werkdruk en stress om burn-out te voorkomen of te genezen? Met deze training verhoog je zelf de kwaliteit van leven. Je krijgt inzicht in hoe je functioneert op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Je kunt beter omgaan met jezelf, met anderen en met alle omstandigheden uit het verleden, heden en toekomst die invloed hebben op jouw beleving en je dagelijkse resultaten. Je zult de door jou en je organisatie gewenste meetbare resultaten makkelijker, sneller en met meer plezier behalen. Na de training ben je in staat om jouw eerder opgedane kennis, ervaringen en competenties effectiever en efficiënter te gebruiken. Je hebt meer tijd voor nieuwe doelen, inspiratie en groei. Je bereikt (ook nog): Een betere kwaliteit in professioneel en persoonlijk leven Een betere samenwerking, sterkere relaties Een grotere betrokkenheid en partnerschap (in je organisatie) Meer productiviteit in minder tijd Een hogere besluitvaardigheid, sterker oplossingsgericht denken Ruimte voor nieuwe doelen en creativiteit Helderheid in doelen, regels en visie (binnen je organisatie) Meer zelfvertrouwen, passie en plezier “Je onbewuste zelfbeeld is het geheim tussen je voornemens, wensen, planning en het daadwerkelijke succes.” Hoe dan? ‘Persoonlijke ontwikkeling’ houdt in dat ontwikkeling ook daadwerkelijk plaatsvindt. Inzicht krijgen of hebben alleen is niet voldoende voor een duurzaam resultaat. Door verschillende oefeningen en processen ervaar je persoonlijke (subtiele) doorbraken, zodat de veranderingen en resultaten voelbaar, meetbaar en direct toepasbaar zijn. Op deze wijze werkt iedereen aan zijn eigen (leer-) doelen. Omdat we in kleine groepen (maximaal 10 deelnemers) werken, is er veel ruimte voor individuele begeleiding, maar kun je ook profiteren van de steun en inzichten van de groep. De training zet een persoonlijke transformatie in werking. Je ziet van jezelf patronen en gedragingen die niet voor je werken. Maar ook je kracht, kwaliteiten en meerwaarde die je te bieden hebt. Waar dan ook. De transformatie vindt plaats op overtuigingsniveau. De overtuiging over jezelf  – je zelfbeeld –  verandert, zodat je jezelf op een andere manier gaat zien en waarderen. Dit heeft een positieve invloed op je gedrag, houding en resultaat. We zijn ervan overtuigd dat een positief zelfbeeld de basis vormt van jouw succes. Dit ga je bewust ervaren en doorzien! Onderwerpen Dag 1:  Leiderschap, oordelen en feedback Dag 2:  Partnerschap, integriteit en communicatie Dag 3:  Visie, motivatie, doelen stellen en gedrevenheid Dag 4:  Samenvatting, uitleg en theorie Dag 5:  Borging & verdieping  Voor wie? Voor iedereen die zich hierin herkent en zijn gewenste resultaten sneller wil bereiken. Iedereen die kwaliteit van leven wil verhogen zowel professioneel als in zijn persoonlijke leven.  Duur training Dag 1 t/m 3: 3 dagen aaneensluitend Dag 4: 1 week na dag 3 Dag 5: circa 3 maanden na 1e dag van de training  Inclusief deelnemersmap met syllabus. Op dag 1 en 2 van de training: 2 hotelovernachtingen, 2x ontbijt, 2x diner en tijdens alle 5 de trainingsdagen lunch, fruit, versnaperingen en drankjes.  Na afronding ontvang je ook een deelnamecertificaat en inspiratie mails. Eventuele voorovernachtingen zijn niet inbegrepen en kunnen apart bij geboekt worden voor € 145,- excl. 9% BTW per nacht (incl. ontbijt en citytax) Meer weten? Heb je vragen over de inhoud, trainingstijden of andere zaken? Neem dan contact met ons op zodat we alle vragen kunnen beantwoorden. Tevens kan je een afspraak maken voor een gratis intake- en/of advies gesprek en ontdekken wat deze training jou kan bieden. “Laat je kwaliteit van leven niet aan toeval over!”
€3.950
Klassikaal
max 10
9.8 (13)

Gratis proefles NLP

Grou ma 15 jun. 2026
Gratis proefles NLP Tijdens de gratis proefles NLP vertellen we je wat de opleiding Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) bij InnerQi voor jou kan betekenen. In onze opleidingen geven wij jou inzicht in gedragspatronen die je door de jaren heen hebt ontwikkeld. Jouw actie resulteert in een bepaalde reactie. Met simpele ingrepen en oefeningen kun je jouw inbreng aanpassen. Het resultaat is een totaal andere verstandhouding met de mensen om je heen. Beperkende denkpatronen Je leert je eigen denkpatronen te herkennen en hoe jij jouw denken positief kunt beïnvloeden - zodat je meer en betere resultaten voor jezelf gaat behalen. Je leert hoe je oude beperkende overtuigingen los kunt laten en hoe bekrachtigende overtuigingen jou kunnen versterken. Daarnaast leer je hoe je met NLP gemakkelijk je doelen kunt gaan realiseren. Touwtjes in eigen handen Je krijgt tijdens de opleiding jouw persoonlijke touwtjes in eigen handen. Nadien kun jij de keuzes maken die jij graag wilt. Je weet hoe je lastige situaties goed kunt pareren en hoe jij je gedachtes kunt sturen. Problemen worden voor jou juist uitdagingen die je vlot weet op te lossen. Moeilijke mensen bestaan niet meer, aangezien jij flexibel kunt zijn en weet hoe je er tactisch mee om kunt gaan. Je brengt focus aan in je eigen leven waardoor je succesrijk wordt in dát waar jij graag succesvol in wilt zijn! Tijdens deze avond maak je kennis met een van onze trainers die je meeneemt naar het resultaat da je wilt bereiken als jij de NLP Practitioner opleiding gaat doen. Ook zullen we enkele oefeningen doen, waardoor je direct thuis al aan de slag kan met je eerste ervaring van NLP. NLP bij InnerQi Ontdek wat jouw gedrag aanstuurt Hoe jij je eigen stemming razendsnel kan veranderen Hoe tijd ons denken beïnvloedt Doorbreek het patroon van oude gewoontes Ruim 15 jaar ervaring in NLP Ben je geïnteresseerd? Meld je direct aan of neem (vrijblijvend) contact op met ons.
€0
Klassikaal
max 12

Professional Scrum Master (PSM1)

Kennis en inzicht verwerven in de werkwijze van de Scrum Master, de procesbegeleider van de Scrum-werkwijze die ervoor zorgt dat het Scrum Team niets in de weg staat om goede produkten te kunnen ontwikkelen. De Professional Scrum Master training is geschikt voor Projectmanagers, Teamleiders, Product Managers, Business Managers, Business Analisten en anderen die zich verder willen ontwikkelen in de rol van Scrum Master. Onderwerpen die in de cursus aan bod komen: Managen van de verwachtingen van de stakeholders. Begeleiden van de stakeholders en het team in het Scrum ontwikkelproces. Faciliteren van de Scrum teamleden. Coachen van het Scrum Team. Bouwen van een goed en zelfsturend Scrum Team. Wegnemen van belemmeringen en problemen voor het Scrum Team. Op de juiste wijze organiseren en inrichten van de Scrum meetings. Uitvoeren van taken als Agile planning en Visual Management. Effectief toepassen van Scrum in de eigen organisatie. Begeleiden van de stakeholders tijdens de verschillende meetings.
€1.695
Klassikaal
max 8
HBO
10.0 (1)

Cisco NCS 2000 Series Deploying 96-Channel [OPT201]

VIRTUAL TRAINING CENTER ma 17 aug. 2026 en 3 andere data
OVERVIEW The Cisco NCS 2000 Deploying 96-Channel Flex Spectrum course covers how to plan, configure and control optical networks using the Cisco Network Convergence System (NCS) 2000 Series Flex Spectrum platform. The course teaches you how to design Flex Spectrum networks with multi-degree Reconfigurable Optical Add-Drop Multiplexer (ROADM) multi-shelf nodes using the Cisco Transport Planner (CTP) software. You’ll learn how to: Install the Cisco NCS 2000 series hardware Configure an optical network and circuits using the Cisco Transport Controller (CTC) software Learn which components and configurations take advantage of and/or are required for the Flex Spectrum 96-channel featu Configure optical networks with multidegree ROADM multishelf nodes Configure optical networks with colorless, contentionless, omnidirectional, and MPO cross-connect advanced features Describe and configure the NCS 2000 400-Gbps Xponder line card This course is worth 24 Continuing Eduction (CE) Credits OBJECTIVES After completing this course, you should be able to: Describe the hardware and components required and used with the Flex Spectrum feature Design optical networks in the Cisco Transport Planner software Install the hardware, including multishelf nodes Perform node turn-up and create circuits using the Cisco Transport Controller software Configure optical networks with multidegree ROADM multishelf nodes Configure optical networks with colorless, contentionless, omnidirectional, and MPO cross-connect advanced features Describe and configure the NCS 2000 400-Gbps Xponder line card Add a node to an existing DWDM ring Describe the NCS 2000 Troubleshooting Guide Use the features and documentation with Transport Controller to perform maintenance, testing, and basic troubleshooting  AUDIENCE This course is designed for technical professionals who need to know how to deploy a Cisco NCS 2000 Series DWDM network with FlexSpectrum. CERTIFICATION Recommended as preparation for the following exams: 500-210 - SP Optical Technology Field Engineer Representative Students should also review the NCS 2000 and NCS 4000 Technical Overview e-learning as well before taking this exam CONTENT DWDM and Flex Spectrum Foundation Examining Terminology and Technology Introducing Flex Spectrum Features Introducing Network Topologies and Nodes Introducing the Management Software and Documentation NCS 2000 Chassis and Cards Investigating NCS 2000 Series Chassis and Common Equipment Investigating NCS 2000 Series Controller Cards Investigating NCS 2000 Transponders, Muxponders and Crossponders Cards Investigating NCS 2000 Pluggable Port Modules for Transponders Investigating NCS 2000 Add/Drop Multiplexers and Demultiplexers Cards Investigating NCS 2000 Amplifies Cards Investigating NCS 2000 Passive Auxilary Modules Design ROADM Networks with Transport Planner Getting Started with Transport Planner Using Transport Planner for Network Design Generating the Installation Package Designing a 2-degree ROADM Network Hardware Installation and Multishelf Installing NCS 2000 Series Hardware Configuring Multishelf Networks Node Turn-Up and Circuit Creation Performing Node Turn-Up in CTC Creating OCHNC Circuits Creating OCHCC Circuits Configuring 400G Cards Advanced Feature Networks and Circuits Creating Colorless and Contentionless Add/Drop Networks Creating Omnidirectional and Contentionless Add/Drop Creating Mesh Nodes with MPO Cross-Connects Verifying Installed Cabling Connections Testing, Maintenance and Basic Troubleshooting Testing OTDRS Maintaining the Network, Shelf and Cards Performing Basic Troubleshooting Spectrum Switched Optical Network Examining the Terminology and Technology Supported SSON Circuit Types Provisioning GMPLS Optical Channels Using SSON Labs Discovery Lab 1: Cisco Transport Controller Discovery Lab 2: Cisco Transport Planner Discovery Lab 3: Adding a Node to Existing DWDM Ring Network Discovery Lab 4: Optical Channel Network Connection (OCHNC) Circuits Discovery Lab 5: Optical Channel Client Connection (OCHCC) Circuits Discovery Lab 6: Creating 400-Gbps Xponder OTN Circuits Discovery Lab 7: Colorless Ports and Circuits Discovery Lab 8: Contentionless Circuits Discovery Lab 9: Performing the Optical Time Domain Reflectometer (OTDR) Test Discovery Lab 10: Maintenance and Performance Monitoring Discovery Lab 11: NCS 2000 Troubleshooting Discovery Lab 12: Configuring SSON Circuits
€2.550
Klassikaal
max 16

De Magie van Opstellingen Begeleiden

Leer in 5 dagen (organisatie)opstellingen begeleiden Wil je de vaardigheden ontwikkelen om in een zakelijke context opstellingen te begeleiden? Wil je direct aan de slag kunnen met praktische opstellingsvormen? Wil jij leren hoe je opstellingen en systemisch werken in jouw dagelijkse werk en leven kunt inzetten? Wil je op een intuïtieve manier leren begeleiden? Wil je vooral zelf aan de slag om het te leren? Wil jij de (energetische) onderstroom bij bedrijven en mensen zichtbaar maken? Wil je tegelijkertijd ook persoonlijk groeien en jezelf vrijer maken? Dan is deze opleiding iets voor jou. Waarom opstellingen leren begeleiden? Het gebruik van opstellingen geeft je als (business)coach, adviseur, manager of P&O-er een zeer krachtig instrument in handen. Waar een rationele aanpak niet meer werkt, of niet het volledige speelveld betrekt, zorgen organisatieopstellingen (en andere soorten opstellingen) ervoor dat direct de kern van het probleem helder wordt. Bovendien komt de informatie niet alleen in het hoofd binnen, maar raakt het de betrokkenen op een diepere laag. Hierdoor kunnen opstellingen veranderingen en oplossingen in gang zetten die anders niet realiseerbaar zouden zijn. Bovendien zijn opstellingen een zeer efficiënt middel, omdat ze in een korte tijd inzicht geven in zeer complexe vraagstukken. Vlieguren maken is essentieel Tijdens deze opleiding opstellingen begeleiden ga je vooral heel veel zelf aan de slag. Het goed leren begeleiden van opstellingen vraagt om vlieguren maken; oefenen, oefenen, oefenen. Daarom heb ik gekozen voor een aanpak waarin je zelf veel opstellingen zult begeleiden. Eerst kleine praktische opstellingsvormen en grotere opstellingen onder begeleiding en later steeds meer zelfstandig met de mogelijkheid begeleiding in te schakelen. Daarnaast zul je ook de theorie van systemisch werk leren, waardoor je de intuïtieve interventies kunt ondersteunen door theoretische kennis. Door intuïtie leidend te maken krijg je altijd het beste resultaat Om echte duurzame resultaten te krijgen, vraagt het begeleiden van opstellingen om de optimale inzet van je intuïtie, het afstemmen op de energie van het veld en het volgen van het ritme van de representanten en het hele systeem. Daarom is er in deze systemische coachopleiding veel aandacht voor het intuïtief begeleiden van opstellingen. Je gaat daardoor steeds meer vertrouwen op je intuïtie en ontdekken hoe je de signalen kunt gebruiken om een opstelling te laten stromen. Mijn ervaring is dat de resultaten van de opstelling dan altijd precies het juiste zijn en perfect passend bij het bewustzijnsniveau van de vraagsteller. Wat ga je leren? Na deze training: Weet je wanneer je opstellingen het beste in kunt zetten in een zakelijke context Heb je verschillende opstellingswerkvormen ervaren (zoals bordopstellingen, opstellingen met grondankers en opstellingen met representanten) Weet je wanneer welk soort opstelling passend is om in te zetten Heb je een systemische kijk ontwikkeld op mensen en organisaties Heb je ontdekt hoe je jouw intuïtie kunt gebruiken in het werken met opstellingen en heb je die verder ontwikkeld Heb je blokkades en belemmeringen in jezelf getransformeerd waardoor je meer vrijheid ervaart Heb je zelf diverse opstellingen begeleid Kun je opstellingen begeleiden in een 1-op-1 setting en met representanten Herken je de dynamieken die kunnen spelen Weet je hoe je diverse interventies in een opstelling kunt toepassen
€1.627
Klassikaal
max 10
MBO+