Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

58.498 resultaten

Advanced Program Leiderschap en Besturen in de Zorg

Utrecht ma 10 nov. 2025 en 1 andere data
De Nederlandse zorg staat voor ongekende uitdagingen: vergrijzing, personeelstekorten, stijgende kosten, toenemende complexiteit. Tegelijk ligt de lat hoger dan ooit: betere zorg, tegen lagere kosten, met gezondere populaties én tevreden professionals. – de kern van de Quadruple Aim. Hoe zorg je er als leider voor dat je organisatie in dit dynamisch speelveld wendbaar en relevant blijft? In het Advanced Program Leiderschap en Besturen in de Zorg onderzoek je de sleutelrol van leiderschap en governance in het realiseren van toekomstbestendige zorg. Je verdiept je in thema’s als cultuur, toezicht, vertrouwen, ethiek en verandermanagement – met oog voor de strategische uitdagingen. Persoonlijk leiderschap vormt daarbij een rode draad: via klassikale sessies en individuele coaching werk je gericht aan je waarden, zelfinzicht en effectiviteit. Vanuit de overtuiging dat leidinggeven aan anderen begint bij leidinggeven aan jezelf, ontwikkel je een scherp beeld van wat bestuurlijk mogelijk is binnen zorgorganisaties, én wat jouw rol daarin kan zijn als leider. In de praktijk betekent deelname aan dit programma dat je 1 van de 4 modules van de Executive Master of Health Administration van TIAS voor de volle 100% doorloopt. Je leert en discussieert op masterniveau en werkt samen met ervaren ambitieuze managers, leidinggevenden en professionals uit de zorgsector die het complete masterprogramma volgen. Characteristics Managers en bestuurders in de zorg die zijn afgestemd op wat er in hun organisatie nodig is, hebben in de huidige krapte-context binnen de zorgsector, een positieve impact op het functioneren en de tevredenheid van hun medewerkers. En daarmee op de prestaties en toekomstbestendigheid van hun organisatie. In dit programma koppel je wetenschappelijke kennis en inzichten over leiderschap, coördinatie, cultuurverandering, samenwerking en toezicht aan de complexe uitdagingen waar zorgbestuurders voor staan. Op die manier ontwikkel je het inzicht en de handvatten voor het realiseren van toekomstbestendige oplossingen. Curriculum In dit programma verdiep je je in alle aspecten van leiderschap, bestuur en governance specifiek gericht op de zorg en vertaal je dit naar de praktijk van je eigen (zorg)organisatie. Je besteedt aandacht aan responsible leadership en onderzoekt hoe je de maatschappelijke relevantie van je organisatie kunt vergroten. Ook sta je stil bij vertrouwen, ethisch handelen, organisatiecultuur en samenwerken. Omdat leidinggeven aan jezelf voorafgaat aan leiding geven aan anderen, ga je klassikaal, in werkgroepen en in individuele coachingssessies intensief aan de slag met persoonlijk leiderschap. Je krijgt het vertrouwen om nieuwe inzichten uit wetenschappelijke concepten en modellen direct toe te passen in je eigen zorgorganisatie. Programmaopzet Het advanced program kent een blended design. Het online onderdeel is deels klassikaal, deels individueel op een zelfgekozen tijdstip. Het offline deel bestaat uit 3 x een 2-daags interactief collegeblok bij TIAS Utrecht. Daarnaast heb je in het kader van persoonlijk leiderschap 2 individuele coachingssessies. Dit design zorgt voor een optimaal leerklimaat en een hoog leerrendement. Vanaf de gezamenlijke online kick-off sessie krijg iedereen de tools om tijdens de colleges met elkaar in discussie te gaan op hoogstaand niveau. Discussies die bijdragen bij aan inspiratie voor toekomstbestendige oplossingsrichtingen die jouw organisatie nodig heeft om wendbaar en relevant te blijven in een dynamische zorgsector. Meer over het programma ontdekken? Download hier de brochure. Tijdsinvestering en certificaat De doorlooptijd van het programma is 5 maanden: 3 keer een 2-daags collegeblok op locatie en 2 maanden voorbereiding op toetsing. De studielast bedraagt 12 - 15 uur per week. Bij succesvolle afronding ontvang je een certificaat van deelname dat uiteindelijk kan meetellen voor een Executive Master of Health Administration-diploma, als je alle 4 de standalone advanced programs gebaseerd op de modules van deze master afrondt en je afstudeeropdracht voltooit. Objectives Je vergroot je kennis en inzicht in leiderschap in de zorg, inclusief de essentiële rol van vertrouwen en de impact van leiderschapsstijlen. Je verdiept je in de governance structuur en de implicaties daarvan in de gezondheidzorg en jouw organisatie in het bijzonder. Je versterkt je persoonlijk leiderschap door je inzicht in jouw leiderschapscompetenties te vergroten, daar kritisch op te reflecteren en de daaruit voortkomende nieuwe inzichten toe te passen. Je combineert leren van andere organisaties in klassikale discussies én van jezelf in individuele coaching. In het kader van responsible leadership verken je de mogelijkheden om gezondheidszorgmanagement te integreren in een relevante maatschappelijke context. Je ontwikkelt een ethisch kader voor strategisch handelen binnen de zorg. Je bent in staat opgedane kennis direct in je eigen organisatie toe te passen dankzij praktijkgerichte opdrachten en praktische tools. Je vergroot je netwerk door aan te sluiten bij de deelnemersgroep die de complete Executive Master of Health Administration doorloopt, en in hun praktijk dezelfde problemen en vraagstukken tegenkomen als jij. Student profile Dit programma is bedoeld voor professionals binnen de zorgsector in de breedste zin van het woord die op strategisch niveau verantwoordelijkheid dragen of daar naartoe willen groeien. Je begrijpt de sleutelrol van leiderschap in het realiseren van toekomstbestendige zorg en hebt de ambitie om binnen jouw functie richting te geven aan vernieuwing en duurzame verandering. Duurzame verandering zowel vanuit het perspectief van zorg en welzijnsaanbieders als vanuit het perspectief van organisaties binnen de zorgsector die op basis van een beter begrip van zorgaanbieders willen bijdragen aan toekomstbestendige oplossingen voor actuele vraagstukken. Je bent werkzaam als ervaren ambitieuze manager, leidinggevende of professional bij bijvoorbeeld aanbieders van zorg en welzijn, zorgverzekeraars, farmaceutische organisaties, toeleveranciers van zorg, en overheden. Bij voorkeur heb je 5 jaar relevante werkervaring. Toelatingseisen Wij streven naar deelnemersgroepen waar veel talent, ervaring en potentie aanwezig is. Daarom hanteren we toelatingseisen. Op die manier garanderen wij onderwijs op topniveau. Wat wij vragen: Een (hbo of wo) bachelordiploma van een relevante opleiding Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied Een kennismakingsgesprek met de Academic Director van het programma Indien van toepassing succesvolle afronding van de benodigde onderdelen van de premaster Nederlandstalige Premaster Engelstalige Online Premaster
€7.600
Klassikaal
5 maanden

Advanced Program Actuele Ontwikkelingen in de Zorg

Utrecht ma 2 feb. 2026
De complexiteit van vraagstukken in de zorg blijft toenemen. Tegelijkertijd is schaarste het centrale thema waar zorgorganisaties mee hebben te dealen. Er is een tekort aan personeel, aan geld, aan medische materialen, aan medicijnen en aan klimaatruimte. Hoe ga jij als manager om met deze dringende vraagstukken, terwijl er ruimschoots aan kwaliteitseisen moet worden voldaan, groei wordt verwacht en de financiën op orde blijven? In het Advanced Program Actuele Ontwikkelingen in de Zorg leer je omgaan met multidimensionele complexe problemen zoals die zich in de zorg voordoen. Door de vraagstukken waar jij mee worstelt te spiegelen aan de analyse van actuele ontwikkelingen in de zorg, komen nieuwe toekomstbestendige oplossingsrichtingen in het vizier. Oplossingsrichtingen die bijdragen aan betere patiëntenzorg, lagere kosten, een gezondere samenleving en een hogere medewerkerstevredenheid. Meer over het programma ontdekken? Download hier de brochure. In de praktijk betekent deelname aan dit programma dat je 1 van de 4 modules van de Executive Master of Health Administration van TIAS voor de volle 100% doorloopt. Je leert en discussieert op masterniveau en werkt samen met ervaren managers, leidinggevenden en professionals uit de zorgsector die het complete masterprogramma volgen. Characteristics In het Advanced Program Actuele Ontwikkelingen in de Zorg richt je je op wetenschappelijk onderbouwd analyseren van vraagstukken en problematiek in jouw praktijk gerelateerd aan de actuele dynamiek, paradigma’s en toenemende complexiteit van het zorgveld. Je leert een academische houding aannemen van eerst analyseren, dan interpreteren en daarna oplossen. Op die manier dienen oplossingsrichtingen zich aan die aansluiten bij de toenemende complexiteit van de omgeving waarin je opereert. Curriculum Zorgverlening optimaal organiseren lukt alleen vanuit een overstijgende visie en diepgaand begrip van ontwikkelingen in de zorg en (verschuivende) paradigma’s. In dit advanced program verdiep je je in fundamentele begrippen als gezondheid en welzijn en maak je kennis met verschillende perspectieven op de zorg. Je leert complexe problematiek binnen de zorgsector analyseren en ontwikkelt strategieën om hiermee om te gaan. Vervolgens pas je je kennis van basisbegrippen en nationale en internationale zorgsystemen toe binnen specifieke thema’s, zoals ouderenzorg, integrale zorg en waardegedreven zorg. Dit overkoepelende inzicht helpt je toekomstbestendige oplossingsrichtingen te formuleren. Programmaopzet Het programma heeft een blended design. Het online onderdeel is deels klassikaal, deels individueel op een zelfgekozen tijdstip. Het offline deel bestaat uit 3 x een 2-daags interactief collegeblok bij TIAS Utrecht. Dit design zorgt voor een optimaal leerklimaat en een hoog leerrendement. Vanaf de gezamenlijke online kick-off sessie krijg iedereen de tools om tijdens de colleges met elkaar in discussie te gaan op hoogstaand niveau. Dit leidt tot inzichten die je helpen de huidige complexiteit en dynamiek strategisch te benutten. Tijdsinvestering en certificaat De doorlooptijd van het programma is 5 maanden: 3 keer een 2-daags collegeblok op locatie en 2 maanden voorbereiding op toetsing. De studielast bedraagt 12 - 15 uur per week. Bij succesvolle afronding ontvang je een certificaat van deelname dat uiteindelijk kan meetellen voor een Executive Master of Health Administration-diploma, als je alle 4 de standalone advanced programs gebaseerd op de modules van deze master afrondt en je afstudeeropdracht voltooit. Objectives Je vergroot je inzicht in en overzicht van actuele ontwikkelingen en problematiek in de zorg door deze te plaatsen in de grotere en maatschappelijke context van de gezondheidzorg. Je krijgt onderbouwde wetenschappelijke kennis en concepten aangereikt om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken. Je verdiept je in het verband tussen actuele ontwikkelingen in de zorg en de vraagstukken waar jij en je mededeelnemers mee worstelen. Je ervaart dat toekomstbestendige oplossingsrichtingen zich gemakkelijker aandienen, door eerst een vraagstuk in het licht van opgedane kennis, actuele ontwikkelingen en de bredere context van de gezondheidzorg, te analyseren. Je bent in staat opgedane kennis direct in je eigen organisatie toe te passen dankzij praktijkgerichte opdrachten en praktische tools. Je vergroot je netwerk door aan te sluiten bij de deelnemersgroep die de complete Executive Master of Health Administration doorloopt, en in hun praktijk dezelfde problemen en vraagstukken tegenkomen als jij. Student profile Deelnemers aan het Advanced Program Actuele Ontwikkelingen in de Zorg zijn op zoek naar strategieën die hen helpen in het steeds complexer werkveld van de zorg langetermijnoplossingen te vinden voor vraagstukken uit de dagelijkse praktijk van zorg- en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars, farmaceutische organisaties en toeleveranciers van zorg en overheden. Door in het klaslokaal met elkaar de actuele ontwikkelingen in het zorglandschap vanuit veel verschillende perspectieven te analyseren en te bediscussiëren, ontstaan de overstijgende inzichten die daarvoor noodzakelijk zijn. Je bent werkzaam als hoogopgeleide ambitieuze manager, leidinggevende of professional binnen de zorgsector in de breedste zin van het woord. Bij voorkeur heb je vijf jaar relevante werkervaring. Toelatingseisen TIAS streeft ernaar deelnemers bij elkaar te brengen die gedreven en aan elkaar gewaagd zijn. Daarom hanteren we toelatingseisen. We zorgen ervoor dat de groep klein genoeg is voor persoonlijke aandacht en groot genoeg voor een rijke uitwisseling van ervaringen en ideeën. Wij vragen: Een (hbo of wo) bachelordiploma van een relevante opleiding Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied Een kennismakingsgesprek met de Academic Director van het programma Indien van toepassing succesvolle afronding van de benodigde onderdelen van de premaster Nederlandstalige Premaster Engelstalige Online Premaster
€7.600
Klassikaal
5 maanden

Advanced Program Strategie en Innovatie in de Zorg

Utrecht ma 13 apr. 2026
Organisaties in de zorg staan voor next level strategische vraagstukken die hen uitdagen de juiste dingen te doen om relevant te blijven. Hoe anticipeer je op de toenemende complexiteit van de problematiek in de zorg? Hoe maak je vanuit de missie en visie de beweging naar het centraal stellen van de relatie met de patiënt of cliënt? Hoe kom je tot effectieve netwerksamenwerking? Innoveren, ook digitaal, behoeft strategische keuzes. In het Advanced Program Strategie en Innovatie in de Zorg ontwikkel je een stevige actuele theoretische basis over zorgstrategieën en implementatie. Van daaruit verdiep je je in innovatie, netwerksamenwerking en businessmodellen geënt op actuele vraag- en aanbodontwikkelingen. Deze actuele topics in de zorg eisen structureel hun plek op in de strategie van een organisatie binnen de zorgsector die ook in de toekomst relevant wil blijven. Deelname aan dit programma betekent in de praktijk dat je 1 van de 4 modules van de Executive Master of Health Administration van TIAS voor de volle 100% doorloopt. Je leert en discussieert op masterniveau en werkt samen met ervaren managers, leidinggevenden en professionals uit de zorgsector die het complete masterprogramma volgen. Characteristics Het Advanced Program Strategie en Innovatie in de Zorg stelt je in staat van grote meerwaarde te zijn voor je (zorg)organisatie op het vlak van strategieontwikkeling en innovatie, en de implementatie daarvan. Aan Implementatie wordt met nadruk aandacht besteed omdat dit in veel organisaties binnen de zorgsector een struikelblok is. Curriculum Vanuit een stevige wetenschappelijke basis ontwikkel je de handvatten voor het ontwerpen, formuleren én succesvol implementeren van een strategie. Daarbij wordt naast de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van samenwerking en business modellen innovatie als essentieel onderdeel van strategieontwikkeling uitgelicht. Je maakt niet alleen kennis met verschillende vormen van innovatie, je leert ook hoe je innovatie succesvol kunt organiseren. Kennis vanuit marketing en klantbenadering stelt je in staat je organisatie in lijn met nieuwe strategische keuzes naar samenwerkingspartners en klantdoelgroepen toe helder te positioneren. Programmaopzet Het programma kent een blended design. Het online programma onderdeel is deels klassikaal, deels individueel op een zelfgekozen tijdstip. Het offline deel bestaat uit 3 x een 2-daags interactief collegeblok bij TIAS Utrecht. Dit design zorgt voor een optimaal leerklimaat en een hoog leerrendement. Vanaf de gezamenlijke online kick-off sessie krijg iedereen de tools om tijdens de colleges met elkaar in discussie te gaan op hoogstaand niveau . Dit leidt tot inzichten die je helpen de huidige complexiteit en dynamiek strategisch te benutten. Meer over het programma ontdekken? Download hier de brochure. Tijdsinvestering en certificaat De doorlooptijd van het programma is 5 maanden: 3 keer een 2-daags collegeblok op locatie en 2 maanden voorbereiding op toetsing. De studielast bedraagt 12 - 15 uur per week. Bij succesvolle afronding ontvang je een certificaat van deelname dat uiteindelijk kan meetellen voor een Executive Master of Health Administration-diploma, als je alle 4 de standalone advanced programs gebaseerd op de modules van deze master afrondt en je afstudeeropdracht voltooit. Objectives Je vergroot je kennis van en inzicht in de belangrijkste theorieën voor de ontwikkeling en implementatie van zorgstrategieën. Vanuit een sterke focus op kwaliteit van dienstverlening krijg je zicht op vraag en aanbod in de zorg, de nieuwe ontwikkelingen op dit vlak en de veranderende relaties tussen belanghebbenden die dat met zich meebrengt. Je doorgrondt de theoretische basis van innovatie in de gezondheidzorg en brengt in kaart wat dit betekent voor de praktijk. Je verdiept je in alle mogelijke vormen van interorganisationele samenwerking binnen de gezondheidszorg, en de voor- en nadelen die elke vorm met zich meebrengt. Je maakt vanuit het marketing- en klantperspectief in de gezondheidszorg een vertaalslag naar strategieontwikkeling en -implementatie die bijdragen aan betere patiëntenzorg, lagere kosten, betere gezondheid van de samenleving en een hogere medewerkerstevredenheid. Je bent in staat opgedane kennis direct in je eigen organisatie toe te passen dankzij praktijkgerichte opdrachten en praktische tools. Je vergroot je netwerk door aan te sluiten bij de deelnemersgroep die de complete Executive Master of Health Administration doorloopt, en in hun praktijk dezelfde problemen en vraagstukken tegenkomen als jij. Student profile Deelnemers aan het Advanced Program Strategie en Innovatie in de Zorg willen scherper zicht krijgen op strategische keuzes die samenwerking, innovatie en implementatie in de zorg versterken. Deze zoektocht wordt verrijkt met uiteenlopende perspectieven uit wetenschap en praktijk, én de ervaring van deelnemers uit alle hoeken van de zorgsector – van zorgorganisaties en zorgverzekeraars tot farmaceutische bedrijven, toeleveranciers en overheden. Juist die diversiteit leidt tot diepere inzichten en sterker strategisch denken. Je bent werkzaam als hoogopgeleide ambitieuze manager, leidinggevende of professional binnen de zorgsector in de breedste zin van het woord. Bij voorkeur heb je vijf jaar relevante werkervaring. Toelatingseisen TIAS streeft ernaar deelnemers bij elkaar te brengen die gedreven en aan elkaar gewaagd zijn. Daarom hanteren we toelatingseisen. We zorgen ervoor dat de groep klein genoeg is voor persoonlijke aandacht en groot genoeg voor een rijke uitwisseling van ervaringen en ideeën. Wij vragen: Een (hbo of wo) bachelordiploma van een relevante opleiding Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied Een kennismakingsgesprek met de Academic Director van het programma Indien van toepassing succesvolle afronding van de benodigde onderdelen van de premaster Nederlandstalige Premaster Engelstalige Online Premaster
€7.600
Klassikaal
5 maanden

Advanced Program De Zorgorganisatie als Ecosysteem

Krapte, zowel financieel als qua bemensing, terwijl de zorgvraag toeneemt. Dat is een van de ‘wicked problems’ in de zorg die dringend om een andere manier van kijken vraagt. Hoe ga je als zorgorganisatie ervoor zorgen dat de productiviteit omhooggaat terwijl de zorgkwaliteit en medewerkerstevredenheid op niveau blijven of zelfs verbeteren? En, hoe kunnen organisaties binnen de zorgsector die zelf geen zorg aanbieden, vanuit beter begrip van de operationele opgave van zorgorganisaties bijdragen aan de oplossing? In het Advanced Program De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem leer je krapte om te buigen naar nieuwe mogelijkheden. Deze mogelijkheden ontstaan door de zorgorganisatie als een ecosysteem te zien dat enkel de hoogste staat van operationele efficiency kan bereiken door synergie te benutten. In de praktijk betekent deelname aan dit programma dat je 1 van de 4 modules van de Executive Master of Health Administration van TIAS voor de volle 100% doorloopt. Je leert en discussieert op masterniveau en werkt samen met ervaren managers, leidinggevenden en professionals uit de zorgsector die het complete masterprogramma volgen. Characteristics In het Advanced Program De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem ontwikkel je een wetenschappelijk onderbouwde ecosystemische blik op het zorgmanagement in zorgorganisaties. Kennis van hoe andere afdelingen denken en werken, brengt je de tools om de ruimte voor synergie te vinden en optimaal te benutten. Zo kom je tot een zorgecosysteem waarin met optimale inzet van HR-management, financieel management, ICT/digitalisering, logistiek management en vastgoedmanagement, in lijn met strategische keuzes, een optimaal operationeel proces georganiseerd kan worden. Curriculum In het Advanced Program De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem verdiep je je in optimalisatie van het operationele proces door je organisatie als een ecosysteem te benaderen. Onderbouwd met wetenschappelijke concepten en modellen, vind je de speelruimte en de bewegingsvrijheid voor een sterke synergie tussen organisatieonderdelen zodat in lijn met de strategie de meest ideale voorwaarden ontstaan voor een efficiënt operationeel proces. Het advanced program heeft een blended design. Het online programma onderdeel is deels klassikaal, deels individueel op een zelfgekozen tijdstip. Het offline deel bestaat uit 3 x een 2-daags collegeblok bij TIAS Utrecht. Dit design zorgt voor een optimaal leerklimaat en een hoog leerrendement. Vanaf de gezamenlijke online kick-off sessie krijgt iedereen de tools om tijdens de colleges met elkaar op het hoogste niveau te discussiëren en elkaar te inspireren tot nieuwe inzichten. Meer over het programma ontdekken? Download hier de brochure. Tijdsinvestering en certificaat De doorlooptijd van het programma is 5 maanden: 3 keer een 2-daags interactief collegeblok op locatie en 2 maanden voorbereiding op toetsing. De studielast bedraagt 12 - 15 uur per week. Bij succesvolle afronding ontvang je een certificaat van deelname dat uiteindelijk kan meetellen voor een Executive Master of Health Administration-diploma, als je alle 4 de standalone advanced programs gebaseerd op de modules van deze master afrondt en je afstudeeropdracht voltooit. Objectives Je verwerft diepgaande kennis en begrip van de actuele theoretische achtergrond van zorgmanagement en de actuele ontwikkelingen binnen zorgmanagement. Je doorgrondt financiële wetgeving, financiële voorwaarden, financiële besluitvorming en ontwikkelingen op het gebied van financiën in de gezondheidszorg en zorgorganisaties. Je leert de taal spreken van de verschillende afdelingen binnen het zorgmanagement zodat je, op zoek naar synergie, de juiste vragen kunt stellen. In relatie tot retentie en aantrekken van zorgprofessionals, verdiep je je in human resource management en hoe deze taak zich verhoudt tot de andere zorgmanagement-taken. Je ontwikkelt kennis, inzichten en vaardigheden waarmee je in dienst van betere patiëntenzorg, lagere kosten, een gezondere samenleving en een hogere medewerkerstevredenheid, het dagelijks operationeel proces kunt optimaliseren. Je bent in staat opgedane kennis direct in je eigen organisatie toe te passen dankzij praktijkgerichte opdrachten en praktische tools. Je vergroot je netwerk door aan te sluiten bij de deelnemersgroep die de complete Executive Master of Health Administration doorloopt, en in hun praktijk dezelfde problemen en vraagstukken tegenkomen als jij. Student profile Deelnemers afkomstig van zorg- en welzijnsaanbieders willen beter in beeld krijgen hoe ze in de synergie tussen organisatieonderdelen de ruimte kunnen vinden om hun organisatie voor de toekomst duurzaam te kunnen laten presteren. Deelnemers werkzaam bij partners van zorgorganisaties, zoals zorgverzekeraars, farmaceutische organisaties, toeleveranciers en overheden, zijn op zoek naar meer inzicht in hoe zij in die synergie hun rol effectiever kunnen vervullen en kunnen bijdragen aan de oplossing. Je bent werkzaam als hoogopgeleide ambitieuze manager, leidinggevende of professional binnen de zorgsector in de breedste zin van het woord. Bij voorkeur heb je 5 jaar relevante werkervaring. Toelatingseisen TIAS streeft naar deelnemers bij elkaar te brengen die gedreven en aan elkaar gewaagd zijn. Daarom hanteren we toelatingseisen. We zorgen ervoor dat de groep klein genoeg is voor persoonlijke aandacht en groot genoeg voor een rijke uitwisseling van ervaringen en ideeën. Wat wij vragen: Een (hbo of wo) bachelordiploma van een relevante opleiding Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied Een kennismakingsgesprek met de Academic Director van het programma Indien van toepassing succesvolle afronding van de benodigde onderdelen van de premaster Nederlandstalige Premaster Engelstalige Online Premaster
€7.600
Klassikaal
5 maanden

Gegevensverwerking en Privacy bij Gemeenten

De verhouding tussen sectorspecifieke wetten en de AVG en UAVG Wanneer mogen we gegevens delen? Wat zijn de verplichtingen van de gemeente? Hoe waarborgen we de rechten van betrokkenen? Hoe voer ik een rechtmatigheidstoets uit? Het gebruik van nieuwe technologie Wat is mijn rol als fg-er, privacy-officer of projectleider? Inhoud Inleiding: Mag dit eigenlijk wel met persoonsgegevens? De overheid moet bij elke taak nagaan of zij bevoegd is – en daarmee of er een juridische grondslag bestaat voor het gebruik van persoonsgegevens. Ongeacht om welke taak of om welk probleem het gaat: het innen of kwijtschelden van lokale belastingen, een vergunningverlening of voorzieningen in het sociaal domein. Maar ook de uitvoering van energiebeleid in het kader van een duurzame samenleving, het gebruik van een ‘armoedepas’ en bestrijding van fraude, toezicht en handhaving waaronder onrechtmatige bewoning. Technologie biedt daarbij kansen, maar roept ook vragen op. Denk aan het gebruik van apps, platforms voor ‘omgevingscommunicatie’, een digitale stadspas, analysemodellen of informatie gestuurd werken. Die innovaties kunnen veel opleveren, maar roepen ook scherpe vragen op over privacy, transparantie en proportionaliteit. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en een handige checklist leer je tot een afgewogen advies te komen. Er is volop ruimte voor interactie en eigen casuïstiek. Stuur vooraf gerust voorbeelden in! Inhoud en resultaat: Na afloop van deze opleiding ben je: op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving in staat om de verplichtingen uit de AVG toe te passen in staat om gemotiveerd te adviseren deskundig om mogelijkheden en risico’s te benoemen Je krijgt een praktische checklist voor het gebruik van persoonsgegevens! Doelgroep: Juristen, FG's, privacy officers, beleidsmakers, informatiespecialisten, kwaliteitsmedewerkers, compliance officers en iedereen die zich bezighoudt met de vraag: "Mag dit eigenlijk wel met persoonsgegevens?" Programma Programma: Dag 1 –De rol en bevoegdheden van de gemeente; de 6 privacyprincipes, de mogelijkheden en grenzen van het verwerken van persoonsgegevens Dag 2 – De grondslagen van de gegevensverwerking, de noodzakelijkheidseis, het principe van doelbinding en de geheimhoudingsplicht Dag 3 - Sectorspecifieke wetten zoals de wetgeving van de afdeling burgerzaken, sociaal domein, belastingen, vergunningverlening, bouwen en wonen, toezicht en handhaving etc in relatie tot de AVG/UAVG Dag 4 - Juridische eisen vanuit diverse wetten; van verplichte openbaarmaking tot verplichte geheimhouding Dag 5 – De 11 rechten van betrokkene en de rechtsbescherming Dag 6 - Samenwerking en gegevens delen, de praktische toepassing in twee modellen. Model A: het verstrekken van gegevens. Model B: de rechtmatigheidstoets bij een nieuwe verwerking (‘pre-DPIA’) Dag 7 - Technologie in de gemeentelijke praktijk; nieuwe software , platformtechnologie, gebruik van apps, de stadspas (armoedepas), de digitale identiteitswallet Dag 8 - Verordeningen, samenwerkingsverbanden & contracten waaronder de verwerkersovereenkomst Materiaal Digitale hand-outs en eventueel aanvullend digitaal materiaal Toegang tot de gehele digitale kennisbank PONT | Data & Privacy tot een maand na de cursus   Hiermee krijgt u toegang tot het dossier met alle relevante achtergrondinformatie rondom uw cursus. Zo kunt u voor, tijdens en na de cursus continu leren over dit onderwerp. Verder krijgt u met PONT | Data & Privacy gratis toegang tot dossiers,digitale boeken van Berghauser Pont Publishing, waaronder commentaar en naslag, en het gehele jurisprudentie archief.
€6.995
Klassikaal
50 dagen

Implementing with SAP Cloud ALM [CALM20]

VIRTUAL TRAINING CENTER di 26 aug. 2025 en 1 andere data
€1.640
Klassikaal
max 16

OpenStack Administration: Control Plane Management [CL170]

VIRTUAL TRAINING CENTER ma 22 sep. 2025 en 1 andere data
OVERVIEW Use Red Hat OpenShift to manage OpenStack services and RHEL compute nodes that run VM-based workloads. OpenStack Administration: Control Plane Management (CL170) helps Red Hat OpenStack cluster administrators to manage the health and performance of OpenStack control plane services, to troubleshoot issues by inspecting Kubernetes operators and workloads, and to configure OpenStack control plane services by using Kubernetes custom resources. This course is based on Red Hat OpenShift Services on OpenStack 18. Note: This course is offered as a 2-day in person class, a 3-day virtual class, or is self-paced class. Durations might vary based on the delivery. For full course details, scheduling, and pricing, select your location, and then click “Get started” in the main menu. OBJECTIVES Check the health of OpenStack operators and workloads and identify disabled or misconfigured services Collect troubleshooting information from OpenStack control and data planes for customer support requests Enable and customize OpenStack control plane services by configuring the control plane custom resource Check the health of OpenStack compute notes and identify missing or misconfigured data plane services Remove and replace or reprovision failed compute nodes AUDIENCE Platform Engineers, Cloud Administrators, and System Administrators interested in managing, tuning, and troubleshooting Red Hat OpenStack clusters CONTENT 1- Introduction to Red Hat OpenShift Container Platform Identify the Red Hat OpenShift architecture and resources, navigate the graphical and command-line interfaces, and find information about commands. 2- Inspecting OpenStack Services on OpenShift Identify OpenStack services on OpenShift and assess the health of the OpenStack operator and its dependent resources. 3- Customizing OpenStack Services Enable and disable OpenStack services and customize them. 4- Verifying OpenStack API Connectivity Identify the resources that connect an OpenStack control plane to its data plane. 5- Verifying Connectivity to OpenStack Cell Services Verify that an OpenStack cell is connected to its database and messaging services, and validate the additional services that enable connections to it from compute nodes. 6- Accessing Storage Resources in OpenStack Verify the status and connectivity of OpenStack storage resources. 7- Verifying Reliable OpenStack Services Configure and assess high availability of an OpenStack control plane and its supporting services. 8- Verifying Network Encryption for OpenStack Services Inspect the configuration of OpenStack components and verify that the network communication uses certificate-based encryption. 9- Inspecting Data Plane Services and Compute Nodes Identify OpenStack data plane resources and assess their health. 10- Customizing an OpenStack Data Plane Apply custom configuration to data plane node sets and verify the applied settings.
€1.870
Klassikaal
max 16

Introduction to Red Hat OpenShift Service on AWS (CS120) [CS120]

VIRTUAL TRAINING CENTER ma 8 sep. 2025 en 1 andere data
OVERVIEW Learn how to deploy, access, and perform day-to-day operations to a ROSA cluster. This course teaches IT operations staff how to deploy a public Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA) cluster for experimentation and to provision projects for development teams to work within. IT operations staff will learn how to perform day-to-day operation of ROSA clusters and support application teams which use that cluster. IT operations staff can then apply the same skills and similar procedures to private ROSA clusters of their organizations. OBJECTIVES Introduction to Managed OpenShift Identify prerequisites to create and deploy a ROSA cluster Access a ROSA cluster as an administrator Configure GitHub authentication Connect ROSA clusters to Red Hat cloud services Configure projects with guardrails for application teams Declarative project provisioning and configuration by using OpenShift GitOps Perform OpenShift version updates Clean AWS resources from deleted clusters AUDIENCE Primary: - ROSA administrators - System administrators, platform engineers, cloud engineers, other infrastructure-related IT roles who are responsible for providing and supporting infrastructure for applications deployed on AWS. Secondary: - Enterprise architects - Application and development infrastructure professionals such as site reliability engineers and DevOps engineers. CONTENT 1- Create Public Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA) Clusters Create a Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA) cluster that is accessible through the internet Introduction to ROSA Describe how ROSA clusters fit into the AWS infrastructure, the required tools to create and access ROSA clusters, and the typical deployment patterns for ROSA clusters: public, bring your own Amazon Virtual Private Cloud (VPC), and private link Prerequisites for ROSA Cluster Creation Describe the required tools and services to create ROSA clusters. Prepare an AWS account and a management workstation to create a ROSA cluster, and verify that an AWS account meets all the prerequisites for creating a ROSA cluster Creating a ROSA Cluster Create an internet-accessible ROSA cluster Accessing a ROSA Cluster as an Administrator Create OpenShift cluster administrator credentials to access a managed cluster by using the OpenShift CLI, OpenShift Web Console, and Kubernetes CLI Connecting a ROSA Cluster to Red Hat Services Connect a managed cluster to Red Hat Cloud Services 2- Configure Projects for Application Teams Configure projects for application teams to develop or deploy applications, and grant non-cluster administrators sufficient autonomy for their jobs and to prevent misusing a ROSA cluster and AWS services Configuring Identity Providers for ROSA Clusters Configure an identity provider for developers to access a ROSA cluster and self-service projects to deploy unprivileged applications OpenShift Multi-Tenancy with Projects Describe the OpenShift features that enable multi-tenancy Configuring Project Self-Service Describe the OpenShift features that enable self-service for application teams 3- Declarative Project Management Automate project creation and ongoing maintenance by using OpenShift GitOps while preserving the autonomy of non-administrator users over those projects GitOps for Kubernetes Define the fundamentals of GitOps and its use with Kubernetes clusters and applications. Describe the essential concepts of Argo CD that Red Hat OpenShift GitOps supports Automating ROSA Cluster Management with OpenShift GitOps Describe the GitOps approach to automating OpenShift cluster management Drift Remediation with OpenShift GitOps Describe ROSA resource reconciliation with OpenShift GitOps. Describe the OpenShift GitOps approach to remediating cluster state deviation 4- ROSA Cluster Upgrades Upgrade ROSA clusters with new OpenShift versions OpenShift Updates and Application Availability Describe the OpenShift update process and how it affects application availability Configuring Scheduled Cluster Upgrades Describe the process of scheduling a ROSA cluster upgrade and configuring automated y-stream upgrades 5- Delete ROSA Clusters Delete ROSA clusters and ensure that all of its related AWS resources are deleted Deleting AWS Resources from Deleted ROSA Clusters Describe the process of deleting a ROSA cluster Deleting AWS Resources from Deleted ROSA Clusters Describe scenarios that require manual deletion of AWS resources that are related to a ROSA cluster after the cluster was deleted
€935
Klassikaal
max 16

Agile Project Management [GK2923]

VIRTUAL TRAINING CENTER ma 15 sep. 2025 en 1 andere data
€2.275
Klassikaal
max 16

Bash Fundamentals voor Data Engineers

Utrecht wo 3 sep. 2025 en 1 andere data
Omschrijving Als Data Professional is het steeds gebruikelijker om te werken in (cloud)omgevingen waar de commandline een belangrijke rol speelt. In deze training leer je werken met Bash, de meest gebruikte shell in Linux-omgevingen. Je leert hoe je bestanden navigeert, data inspecteert en bewerkt, en hoe je Bash effectief inzet in combinatie met tools als Azure CLI en WSL. De kennis die je opdoet over Bash, kun je eenvoudig ook toepassen op andere shells uit de "sh" familie, zoals sh, zsh, etc. Voor wie is de training "Bash voor Data Professionals"? Deze training is bedoeld voor data engineers, data scientists en data administrators die normaal gesproken in Windows-omgevingen werken, maar vaker in aanraking komen met commandline-tools binnen Azure of andere cloudomgevingen. De training is geschikt voor deelnemers zonder commandline-ervaring, maar ook voor wie al eens met PowerShell of Git Bash heeft gewerkt en Bash beter wil leren begrijpen. Doelstellingen Na de training "Bash voor Data Professionals": Weet je wat een shell is en waarom Bash belangrijk is voor datawerk Kun je bestanden navigeren, inspecteren en manipuleren via Bash Kun je eenvoudige data-transformaties uitvoeren met Bash-tools Kun je processen beheren en foutmeldingen begrijpen Kun je kleine scripts schrijven om handelingen te automatiseren Begrijp je hoe Bash past binnen moderne Azure-tools zoals Azure CLI, WSL, VS Code en Dev Containers Voorkennis om de training "Bash voor Data Professionals" te volgen Voor deze training is geen voorkennis van de commandline vereist. Ervaring met cmd (ook wel bekend als de "DOS box"), PowerShell, Git Bash of een andere shell is altijd mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Onderwerpen Introductie: command line, bash, zsh Bestandssysteem en bestandsbeheer (cd, ls, mkdir, rm, mv, cp) Wildcards en brace expansion Tekstbestanden lezen: cat, less, head, tail Zoeken en filteren: find, grep, sort, uniq, cut, paste, sed (de laatste beperkt) JSON verwerken met jq Standaardinvoer/-uitvoer, redirection, pipes, command substitution Processen en job control: ps, top, kill, achtergrondtaken Shell aanpassen: bashrc, profile, zshenv Shell history en scripting: shebang, if/else, variabelen, loops Bestandsrechten: chmod en chown Bash binnen Windows Subsystem for Linux (WSL) Je Bash-kennis toepassen binnen Azure CLI Studiemateriaal In de training "Bash voor Data Professionals" gebruiken we materiaal dat we zelf ontwikkeld hebben. Wij zorgen ervoor dat je al het benodigde materiaal op tijd ontvangt.
€1.599
Klassikaal
max 10