Opleidingen
71.190
resultaten
Impact 1 - Persoonlijk leiderschap - Zelfbewust regie pakken
Asperen
do 18 dec. 2025
en 8 andere data
Inzicht en bewustwording
Ontdek waarom je doet wat je doet en hoe je jouw unieke kwaliteiten optimaal kunt benutten.
Tijdens deze 3 daagse training krijg je helderheid over de patronen die je belemmeren en de kracht die in jou schuilt. Met concrete handvatten en nieuwe inzichten maak je bewuste keuzes die écht bij je passen. Zet de eerste stap naar een leven vol balans, energie en vervulling.
Neem het heft in eigen handen
Ontdek je hoe je regie neemt over jouw leven. Je krijgt inzicht in jouw unieke kwaliteiten – ook die je nog niet kende – en je leert hoe je deze versterkt en benut. Tegelijkertijd ontdek je welke overtuigingen je tegenhouden en hoe je die doorbreekt. Je ervaart hoe je meer energie, positiviteit en balans in je leven brengt, zowel thuis als op je werk. Zo maak je een blijvende impact.
De aanpak
Geen snelle tips of trucjes, wel een veilige ruimte, krachtige oefeningen en professionele begeleiding.
Leren doe je door te doen. Door te voelen. Het gaat niet alleen om begrijpen, maar ook om ervaren. Met een mix van inspirerende theorie, ervaringsgerichte oefeningen en persoonlijke coaching werk je aan jouw eigen leerdoelen. Ervaringsgericht leren betekent dat je inzichten opdoet die specifiek voor jou waardevol zijn. Dezelfde oefening kan bij een ander heel andere inzichten geven. Door ervaringen en inzichten te delen, verruim je je perspectief en versterk je je groei. De interactieve opzet en persoonlijke begeleiding maken de dagen intensief en tegelijk vliegen ze verrassend snel voorbij.
Voor wie?
Deze training is voor mensen die voelen dat er iets knelt of schuurt. Je weet dat er meer in je zit, maar je komt er nog niet helemaal bij. Misschien sta je op een kruispunt. Of wil je bewuster kiezen waar je tijd, aandacht en energie naartoe gaat. Je wilt niet blijven hangen in oude patronen, maar echt in beweging komen.
Je achtergrond, vooropleiding of functie maakt niet uit, juist de diversiteit in de groep zorgt voor een rijke ervaring. Wat je wel nodig hebt: de bereidheid om eerlijk naar jezelf te kijken en de moed om te groeien.
Resultaat
Je hebt meer zelfvertrouwen en staat stevig in je schoenen.
Je hebt inzicht in je eigen gedrag en behoeftes en maakt bewuste keuzes.
Je komt in actie.
Je kent je kwaliteiten en weet hoe je die effectief inzet.
Je hebt meer energie en weet wat je energie geeft en kost.
Je bent meer in contact met jezelf.
Je waardeert jezelf.
Je ervaart meer plezier en levensgeluk.
“Zoveel inzichten opgedaan over mezelf, mijn kwaliteiten en hoe ik deze krachtig kan inzetten. Ik voel me geïnspireerd en versterkt.” – Deelnemer impact 1.
Voor werkgevers
De Impact van onze training: Een collega die echt het verschil maakt!
Na de Impact training zie je een energieke en betrokken collega die verantwoordelijkheid neemt en daadkrachtig handelt. Deze collega staat beter in verbinding met het team en open voor nieuwe ideeën. Bovendien kan de training uitval voorkomen en bijdragen aan een betere balans. Zo komt werkplezier weer voorop te staan.
“Als werkgever zien we medewerkers die na de training steviger in hun schoenen staan, met meer energie hun kwaliteiten inzetten en zich laten zien en horen.”
€1.940
Klassikaal
max 15
Leergang Ontwikkeling Mens en Organisatie - posthbo jaaropleiding gedragsverandering
Asperen
wo 30 sep. 2026
Ontdek de kracht van gedragsverandering
Wil jij de sleutel zijn tot échte verandering in mensen, teams en organisaties? In deze erkende post-HBO opleiding ontwikkel je de kennis en vaardigheden om gedrag diepgaand te doorgronden, teamdynamiek te sturen en organisatieculturen doelgericht te versterken. Je leert duurzame gedragsverandering begeleiden door inzicht in persoonlijke drijfveren en onderliggende patronen, effectieve coachtechnieken en praktische tools die direct in de praktijk toepasbaar zijn. Zo maak je impact op individueel, team- en organisatieniveau.
Door een combinatie van ervaringsgericht leren, praktijkgerichte opdrachten en een stevige theoretische basis ontwikkel je een scherp inzicht én het vertrouwen om aan de slag te gaan. Je leert hoe je met doelgerichte interventies mensen en teams écht in beweging brengt.
Voor wie?
Deze leergang is ontwikkeld voor professionals die hun vaardigheden in gedragsverandering willen verdiepen en hun impact binnen organisaties willen vergroten. Of je nu werkt als manager, teamleider, HR-professional, coach, trainer, programmaleider, ondernemer of consultant—deze opleiding geeft je de inzichten en tools om verandering te faciliteren.
Heb jij de ambitie om niet alleen anderen, maar ook jezelf in beweging te brengen? Dan is deze leergang iets voor jou.
Module 1 | Basismodule
(3 dagen)
In deze module leg je de basis voor de vervolgmodules. Je krijgt een theoretisch kader voor gedragsontwikkeling, gedragsverandering en persoonlijkheidstyperingen in het algemeen. Hierdoor word je je bewust van je eigen filters, conditionering en persoonlijkheidsstijl en van de invloed hiervan op anderen. Je ontwikkelt begrip voor en inzicht in het gedrag en de drijfveren van anderen, waardoor je op een andere manier naar mensen gaat kijken.
Module 2 | 1-op-1 coaching
(4 dagen)
In deze module ontdek je jouw rol en authenticiteit als coach. Je ervaart hoe je op de juiste manier verbinding maakt met je coachee en leert effectieve vragen te stellen. Daarbij pas je verschillende coachtechnieken en coachmethodes toe in de praktijk. Je gaat ook een coachtraject vormgeven: van de intake tot evaluatie. In deze module behandelen we alle acht competenties van de ICF (International Coaching Federation).
Module 3 | Teamontwikkeling en coaching
(3 dagen)
In deze module leer je de krachten van een team te bundelen om zo tot betere prestaties te komen. In teams heb je te maken met groepsdynamiek, er spelen persoonlijke belangen en teambelangen. We gaan dieper in op die dynamiek. Wat zie je gebeuren? En hoe speel jij daar als coach op in? Met behulp van verschillende methodes en technieken geef je een positieve impuls aan de gedragsverandering van een team.
Module 4 | Cultuur en leiderschapsontwikkeling
(2 dagen)
Hoe begeleid je verandertrajecten binnen organisaties: daar ligt in deze module de focus. Je krijgt bij verandertrajecten te maken met de bedrijfscultuur en systeemdynamiek en dat vraag nogal wat van jou als begeleider. Mensen blijken vaak de sleutel te zijn voor het slagen of mislukken van verandertrajecten. Je krijgt inzicht in dynamieken en leert hoe je analyses maakt aan de hand van verschillende methodes en technieken, om zo verandering in goede banen te leiden.
Module 5 | Workshops en trainen
(2 dagen)
In deze module leer je alles over workshops en trainingen voorbereiden, organiseren en geven. Je leert om aan de hand van verschillende methodes effectieve programma’s te ontwikkelen, die teams of organisaties naar een volgend level tillen. Je maakt je diverse presentatietechnieken eigen, speelt efficiënt in op de groepsdynamiek en bent je bewust van jouw houding en invloed als trainer.
Afstuderen
Als je alle modules uit de Leergang succesvol hebt afgerond, mag je afstuderen. In overleg met je afstudeerbegeleider formuleer je een afstudeeropdracht, die je vervolgens uitvoert. Doe je dit goed? Dan ben jij de trotse bezitter van het erkende post-hbo certificaat Leergang Ontwikkeling Mens en Organisatie.
€6.995
Klassikaal
max 20
Post-HBO
Large Language Models Bouwen
Amsterdam
ma 8 dec. 2025
en 9 andere data
De cursus Large Language Models Bouwen van SpiralTrain leert je hoe je met PyTorch en modern tooling transformer-based LLMs ontwerpt, traint, fine-tuned en deployed.
Intro LLM
De cursus Large Language Models bouwen start met wat LLM’s zijn, waar ze worden ingezet en gaat in op de lifecycle van bouwen versus gebruiken. De Transformer/GPT-architectuur wordt geintroduceerd evenals hoe modellen leren van grote datasets en wanneer je klassieke QA gebruikt versus RAG.
Werken met Tekstdata
Je leert ruwe tekst om te zetten naar modelklare tensors dor middel van tokenization token→ID mapping, speciale/contexttokens en sliding-window sampling. Embeddings en positional encodings worden behandeld en hoe om te gaan om met onbekende woorden.
Attention-mechanisme
Deze module demystificeert self-attention voor long-sequence modeling: queries, keys, values en causal masking om toekomstige tokens te verbergen. Positional encoding en multi-head attention worden toegvoegd toe om afhankelijkheden in input op te vangen.
PyTorch Deep Learning
Deze module behandelt PyTorch-basics—tensors en training loops evenals tooling om model kwaliteit te meten. Ingegaan wordt op feature scaling/normalization, activatie- en loss-functies en backpropagation.
Neurale Netwerken
Vervolgens bouw je MLP’s en CNN’s in PyTorch, kies je passende activaties en losses en implementeer je backpropagation. Ook NLP-specifieke preprocessing wordt behandeld evenals end-to-end binaire en multiclass-classificatie.
GPT van scratch
Daarna implementeer je een minimale GPT met layer normalization, residual connections en attention + feed-forward (GELU).
Pretraining
Je pretraint de LLM op ongelabelde tekst met next-token prediction en volgt training- versus validation-losses. Je verkent decoding strategies (bijv. temperature, top-k), beheerst randomness voor reproduceerbaarheid en slaat PyTorch-weights op/laadt ze in.
Tuning voor Classificatie
We bereiden datasets en dataloaders voor, initialiseren vanuit pretrained weights en voegen een classification head met softmax toe. Je traint en evalueert met loss/accuracy, met als voorbeeld een LLM-based spam-classification.
Fine-tuning
Tot slot oefen je supervised instruction tuning: datasets formatteren, efficiënt batchen en een pretrained LLM fine-tunen. Je evalueert outputs, exporteert responses/checkpoints en past parameter-efficiënte methoden zoals LoRA toe.
Doelgroep Cursus Large Language Models Bouwen
De cursus Large Language Models Bouwen is bedoeld voor engineers die transformer-based LLM’s willen ontwerpen.
Voorkennis Cursus Large Language Models Bouwen
Deelnemers dienen vertrouwd te zijn met Python. Ervaring met PyTorch of een vergelijkbaar Deep Learning-framework is een plus.
Uitvoering Training Large Language Models Bouwen
De training combineert bondige theorie met begeleide, hands-on labs. Via code-alongs bouw je een mini-GPT, bereid je datasets voor, voer je pretraining en fine-tuning uit en deploy je modellen.
Certificaat Large Language Models Bouwen
Na afloop ontvangen deelnemers een certificaat van deelname aan de cursus Large Language Models Bouwen.
Modules
Module 1 : LLM Intro
What is an LLM?
Applications of LLMs
Stages of Building LLMs
Stages of Using LLMs
Transformer Architecture
Utilizing Large Datasets
GPT Architecture Internals
Learn Language Patterns
Retrieval Augmented Generation
Question and Answer Systems
QA versus RAG
Building an LLM
Module 2 : Working with Text Data
Word Embeddings
Decoders and Encoders
Decoder Only Transformer
Tokenizing text
Convert Tokens into IDs
Special Context Tokens
Understand Sentence Structure
Byte Pair Encoding
Unknown Words
Sampling with Sliding Window
Creating Token Embeddings
Encoding Word Positions
Module 3 : Attentions Mechanism
Modeling Long Sequences
Capturing Data Dependencies
Attention Mechanisms
Attending Different Input Parts
Using Self-Attention
Trainable Weights
Hiding Future Words
Positional Encoding
Causal Attention
Masking Weights with Dropout
Multihead Attention
Stacking Attentions Layers
Module 4 : Pytorch Deep Learning
Deep Learning Intro
Overview of PyTorch
PyTorch Tensors
Tensor Operations
Model Evaluation Metrics
Feature Scaling
Feature Normalization
Categorical Features
Activation Functions
Loss Functions
Backpropagation
Module 5 : Neural Networks
Neural Networks Intro
Building NN with PyTorch
Multiple Layers of Arrays
Convolutional Neural Networks
Activation Functions
Loss Functions
Backpropagation
Natural Language Processing
Stopword Removal
Binary Classification
Multi-class Classification
Module 6 : GPT from scratch
Coding an LLM Architecture
Layer Normalization
Normalizing Activations
Feed Forward Network
GELU Activations
Adding Shortcut Connections
Connecting Attention
Weight Tying
Linear Layers in Transformer Block
Coding the GPT Model
Generating Text
Module 7 : Pretraining
Pretraining on Unlabeled Data
Calculating Text Generation Loss
Training Losses
Validation Set Losses
Training an LLM
Decoding Strategies
Control Randomness
Temperature Scaling
Saving Model Weights in PyTorch
Loading Pretrained Weights
Module 8 : Tuning for Classification
Categories of Fine-Tuning
Preparing the Dataset
Creating Data Loaders
Top-k Sampling
Soft-Max Function
Initializing with Pretrained Weights
Adding Classification Head
Classification Loss and Accuracy
Fine-tuning on Supervised Data
Using LLM as Spam Classifier
Module 9 : Fine-Tuning
Instruction Fine-tuning
Supervised Instruction
Preparing a Dataset
Organizing Training Batches
Creating Data Loaders
Loading a pretrained LLM
Fine-tuning the LLM
Extracting and Saving Responses
Evaluating Fine-tuned LLM
Fine Tuning with LoRA
€3.200
Klassikaal
max 12
4 dagen
Vacatureteksten
Rotterdam
wo 31 dec. 2025
Jouw toegang tot een schat aan kennis en tools voor de perfecte vacaturetekst. Op het tijdstip dat jij kiest. In het tempo dat jou past. Flexibel. Volledig. En altijd up-to-date.
In een wereld van recruitmentsites, employer branding, sourcing en recruitmentbots lijkt het alsof vacatureteksten niet meer belangrijk zijn. Vacatureteksten zijn echter nog steeds het meest gebruikte middel binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. En vacatureteksten zijn daarnaast ook belangrijk om een doelgroep te bereiken en te activeren om te solliciteren.
De E-learning Vacatureteksten biedt je de manier om je alle facetten van het schrijven van goede vacatureteksten eigen te maken. Docenten Mariska Smits en Martijn Hemminga laten je stapsgewijs zien hoe je jouw vacatureteksten naar een hoger plan kunt tillen. In ieder module wordt een bepaald onderwerp behandeld in een video. Iedere module sluit je af met een test en als je alle modules succesvol hebt afgerond ontvang je digitaal jouw certificaat.
€195
Klassikaal
max 999
8 uren
Seminar loontransparantie
Rotterdam
do 22 jan. 2026
De Europese richtlijn loontransparantie treedt in juni 2026 in werking en zet werkgevers aan tot méér openheid over beloning. Dit betekent grote veranderingen voor HR, recruitment, leidi
De Europese richtlijn loontransparantie treedt in juni 2026 in werking en zet werkgevers aan tot méér openheid over beloning. Dit betekent grote veranderingen voor HR, recruitment, leidinggevenden en directies. Organisaties moeten loonverschillen inzichtelijk maken, rapporteren én kunnen verantwoorden – met grote impact op interne processen, employer branding en de organisatiecultuur.
Tijdens dit praktische seminar krijg je:
Inzicht in de aankomende wetgeving en wat deze concreet betekent voor Nederlandse organisaties.
Bewustwording van de loonkloof (m/v/x, etniciteit, leeftijd) en de mechanismen die daaraan bijdragen.
Tools en methodieken om loonverschillen op te sporen, verklaren en aanpakken.
Handvatten voor HR, recruitment en management om de overgang naar transparantie in goede banen te leiden.
Een concreet actieplan waarmee jouw organisatie tijdig compliant is én vertrouwen en gelijkheid bevordert.
Dit seminar combineert kennis, praktijkvoorbeelden en interactieve analyses, zodat je niet alleen begrijpt wat er op je afkomt, maar ook direct weet hoe je dit kunt vertalen naar je eigen organisatie.
€249
Klassikaal
max 60
4 uren
Succesvolle teams met Lencioni - teamontwikkeling - 1 daagse
Asperen
wo 19 nov. 2025
en 2 andere data
Werken aan effectieve samenwerking
Wil jij teams naar nieuwe hoogten stuwen? Ben je op zoek naar praktische en effectieve manieren om de samenwerking en productiviteit binnen teams te verbeteren? Wij geloven in de kracht van teamwork. Deze eendaagse opleiding is gebaseerd op de Lencioni-methode en biedt begrip, inzicht en praktische tools om teams effectiever te laten samenwerken.
Sterke teams ontstaan niet vanzelf. De piramide van Lencioni maakt zichtbaar hoe vertrouwen, openheid en eigenaarschap elkaar versterken en hoe het ontbreken daarvan samenwerking ondermijnt.
Dit leer je
Verwacht een interactieve dag waarin inspirerende theorie wordt gecombineerd met praktische inzichten en direct toepasbare tools. Na afloop heb je de nieuwe inzichten om jouw team te inspireren tot een effectievere samenwerking.
Vertrouwen versterken
Leer hoe je een sfeer van vertrouwen en openheid creëert. Een sfeer waarin teamleden zich gehoord en gezien voelen en hun ideeën vrijelijk delen.
Effectief omgaan met conflicten
Ontdek hoe constructieve conflicten leiden tot betere besluitvorming en innovatie. En hoe een team op gezonde manier conflicten aanpakt.
Betrokkenheid vergroten
Leer hoe je de betrokkenheid van elk teamlid vergroot, zodat iedereen gemotiveerd is om zich volledig in te zetten voor het gemeenschappelijk doel.
Cultuur van verantwoordelijkheid creëren
Stimuleer een cultuur van eigenaarschap, waarbij iedereen verantwoordelijkheid neemt voor het falen én het succes van het team.
Meetbare resultaten behalen
Ontwikkel strategieën om meetbare en duurzame resultaten te behalen. Zo geef je je team de kans om successen te vieren en realiseer je structurele groei.
Voor wie?
Deze opleiding is geschikt voor teamleiders, teamtrainers/-coaches, managers en iedereen die met teams werkt. Of je nu de basis legt voor een startend team of een ervaren team begeleidt naar excellentie: deze workshop geeft je gegarandeerd waardevolle inzichten.
€595
Klassikaal
max 12
Systemisch Ontdekken - ontdek patronen - systemisch werken met verschillende werkvormen
Gouderak
ma 16 mrt. 2026
Ontdek de kracht van systemisch werken
Ben je nieuwsgierig naar systemisch werk en op zoek naar persoonlijke groei en beter begrip van jezelf? Deze opleiding biedt je de kans om meer te leren over jezelf en je gedrag. Met systemische (familie)opstellingen ga je dieper in op verborgen factoren in je leven die je onbewust beïnvloeden. Je ontdekt patronen die mogelijk al jaren je keuzes sturen, vaak zonder dat je het doorhebt.
Opstellingen zijn een krachtige manier om verborgen belemmeringen in je familie of werkomgeving zichtbaar te maken. Na de opleiding kijk je met frisse blik naar je relaties, zowel privé als op het werk. Je ontdekt de invloed van je systeem op jouw handelen en gaat dingen herkennen vanuit een nieuw, dieper inzicht in jezelf en je omgeving.
Wat is systemisch werken?
We maken allemaal deel uit van verschillende systemen, zoals je familie, je werkplek of de cultuur waarin je bent opgegroeid. Deze systemen beïnvloeden je gedrag en keuzes, vaak zonder dat je het merkt. Systemisch werken helpt om deze verborgen krachten zichtbaar te maken.
Heb je het gevoel dat je steeds tegen dezelfde problemen aanloopt, of dat bepaalde patronen in je familie telkens terugkomen? Dit kan te maken hebben met onderliggende dynamieken in je systeem. Door systemisch werken krijg je inzicht in deze krachten en hoe ze je beïnvloeden.
Het helpt je om de verbindingen binnen je systeem te begrijpen, inclusief de lasten die je misschien onbewust draagt. Zo kun je deze patronen doorbreken en een nieuwe balans vinden. Uiteindelijk leer je jouw plek binnen het grotere geheel te herkennen, wat ruimte geeft voor persoonlijke groei en diepere relaties.
Voor wie?
Deze opleiding is voor iedereen die wil ontdekken hoe de systemen waarin je leeft – zoals familie, werk of andere sociale contexten – invloed hebben op je keuzes en gedrag. Of je nu nieuwsgierig bent naar hoe systemisch werken jou persoonlijk kan ondersteunen, of je uiteindelijk zelf met opstellingen wilt werken, deze opleiding helpt je op weg.
Als je wilt ervaren wat opstellingen voor jou kunnen betekenen biedt deze opleiding een mooie kans om je eigen thema’s te verkennen en inzicht te krijgen in de onbewuste patronen die je met je meedraagt.
Voor wie op termijn zelf opstellingen wil begeleiden, is het van belang om eerst zelf te ervaren wat opstellingen voor je kunnen betekenen. Je raakt je eigen thema’s aan en wordt je ervan bewust.
Deelnemer Jolanda over Systemisch Ontdekken
“Met plezier heb ik Systemisch Ontdekken gevolgd. De begeleiding was deskundig en goed afgestemd op de groep, waardoor er ruimte ontstond voor echte verdieping en verbinding met veel gelach en af en toe een traan. De opbouw van de training was doordacht, met veel aandacht voor zowel de individuele deelnemer als de dynamiek die in de groep ontstond. Tijdens de training heb ik kennisgemaakt met verschillende opstellingsvormen waardoor ik mezelf op een nog diepere laag heb leren kennen. Het was een waardevolle ervaring die me nog lang zal bijblijven.”
Programma
Tijdens deze opleiding wisselen we theorie af met veel praktijk: oefeningen en (familie)opstellingen, groot en klein en met verschillende werkvormen. Zo leer je jouw inzichten direct toe te passen op jouw eigen leven en relaties.
Blok 1 | Basisprincipes
Maak kennis met de basisprincipes van systemisch werken en onderzoek je eigen systeem van herkomst. Ontdek jouw positie binnen je familiesysteem en begrijp hoe dit je huidige leven beïnvloedt.
Blok 2 | Verbinding
Verdiep je in het thema verbinding. Onderzoek hoe je relaties aangaat, hoe je steun geeft en ontvangt en wat je tegenhoudt in het nemen van beslissingen of het vervullen van wensen. Deze inzichten helpen je om bewustere en gezondere relaties te vormen.
Blok 3 | Levensloop
Focus op jouw persoonlijke vragen en levensloop. Ga dieper in op wat je draagt dat niet van jou is en hoe je deze lasten kunt loslaten. Dit blok helpt je bij het accepteren van je levensloop en omstandigheden en biedt handvatten om bewuster en vrijer te leven.
€1.795
Klassikaal
max 20
Hypnotic sales | effectieve klantgesprekken die verbinden
Microsoft Teams
di 25 nov. 2025
en 2 andere data
In 3 interactieve online sessies van ieder 1,5 uur leer je hoe je klanten op een natuurlijke en klantvriendelijke manier beïnvloedt en begeleidt naar betere beslissingen. Je ontdekt hoe je met gefocuste aandacht en slimme gesprekstechnieken de impact van je verkoopgesprekken enorm vergroot.
Met verrassende psychologische inzichten en praktische oefeningen leer je weerstanden verminderen, vertrouwen opbouwen en gesprekken sturen – zonder druk of trucjes. Direct toepasbaar in je dagelijkse klantcontact, zodat jij en je klant zich beiden goed voelen bij de uitkomst.
Introductie
Veel mensen voelen instinctief een beetje ongemak bij het woord ‘hypnotic’: beelden van slingerende pendels, controleverlies of showhypnose schieten je al snel te binnen. Dat is begrijpelijk, maar in deze training ervaar je waarom ‘Hypnotic’ in Hypnotic Selling niet eng of geheimzinnig is, maar juist enorm klantgericht en klantvriendelijk.
Hypnose is namelijk niets meer dan ‘gefocuste aandacht’. En die ervaren we allemaal dagelijks. Denk aan opgaan in een goed boek, autorijden op de “automatische piloot”, of helemaal meegezogen worden in een film. Je bewustzijn vernauwt zich even naar wat je aandacht heeft; tegelijk behoud je je eigen waarden en beslisvermogen. Hypnotic verwijst dus naar het kunnen richten, verdiepen en behouden van aandacht en niet naar iemand “overnemen”.
Wat betekent dit in een commerciële rol?
In Hypnotic Selling draait het om taalpatronen, ritme, beeldspraak en volgorde die de aandacht van je klant helpen focussen op wat voor hem/haar relevant en waardevol is. De klant houdt daarbij altijd de keuze.
Jouw rol: een aandacht-architect die duidelijkheid, vertrouwen en besluitgemak creëert. Echte commerciële impact is alleen duurzaam wanneer je intentie zuiver is: help de klant een betere beslissing nemen. Rapport, respect en toestemming staan in deze training voorop; taal is ondersteunend, geen truc.
Sessie 1
We beginnen met de vier lagen van suggestie – verbaal, non‑verbaal, intra‑ en extraverbaal – die de kern van hypnotic selling vormen. Vervolgens leer je hoe met je met behulp van de pacing‑en‑leading techniekbliksemsnel rapport opbouwt en een focus op het onderwerp bij de klant creëert.
Juist omdat deze technieken krachtig zijn, besteden we in deze eerste sessie expliciet aandacht aan ethische kaders en intentie: beïnvloeding moet altijd in het belang van de klant zijn. Via korte oefeningen in break-out rooms ervaar je onmiddellijk hoe subtiele aanpassingen in toon, tempo en lichaamstaal de bereidheid tot luisteren vergroten.
Sessie 2
In deze sessie gaan we actief aan de slag met de impact van de woorden die je kiest. Je ontdekt hoe je door het bewust inzetten van alledaagse Nederlandse woorden je betrouwbaarheid en overtuigingskracht kunt vergroten. Je leert hoe je de kracht van deze positieve taal actief kunt gebruiken in jouw gesprekken met klanten en hoe je twijfeltaal kunt vermijden. Na deze sessie beschik je over je eigen ‘woorden-toolkit’ die je direct kunt gebruiken in klantgesprekken.
Sessie 3
In deze laatste sessie verkennen we Ericksoniaanse taalpatronen en technieken zoals mirroring, anchoring en de instant replay techniek, waarmee je aandacht van anderen kunt sturen zonder te pushen. Je leert daarnaast hoe ‘nudging’ werkt en hoe je dit op een praktische én ethische manier kunt toepassen in jouw gesprekken met klanten.
Doelgroep
Ben je accountmanager, business‑developer, consultant of adviseer je klanten via de telefoon of Teams? Dan is deze training iets voor jou, zeker als je waarde hecht aan het bouwen van vertrouwen en langetermijnrelaties met jouw klanten.
€525
Klassikaal
max 12
AI-Native Change Agent
Laapersveld 27, Hilversum
wo 28 jan. 2026
What will you learn?
In this course, you will learn how to spot and overcome common blockers such as hype traps, misaligned priorities, and stalled pilots. You’ll practice facilitating the AI-Native Value Workshop to align teams on goals, feasibility, and delivery strategies.
The training will also help you translate complex AI concepts into clear business language so you can engage non-technical stakeholders and secure sponsorship. Along the way, you’ll build stakeholder maps, charters, and implementation plans that accelerate execution. Finally, you’ll gain the skills to guide projects through lean cycles and act as an impediment remover to ensure successful live delivery.
€2.495
Klassikaal
max 16
AI-Native Foundation
Laapersveld 27, Hilversum
ma 1 dec. 2025
en 1 andere data
What will you learn?
In this course, you’ll grasp the EDGE Imperative—understanding how Exponential, Disruptive, Generative, and Emergent forces are reshaping the future of work. You’ll learn to explain complex topics like AI, machine learning, generative AI, large language models, retrieval-augmented generation, and intelligent agents in plain and accessible language.
Along the way, you’ll master safe and effective AI prompting through proven techniques and apply the 7 AI-Native Success Factors to start delivering value from day one. You’ll also redesign one of your own workflows using AI, and finish by creating a personal 30-60-90 day AI plan that enables you to confidently pitch practical use cases.
€1.595
Klassikaal
max 16