Opleidingen
56.932
resultaten
Vijf generaties op de werkvloer
Afas Theater Leusden
di 24 nov. 2026
Goede samenwerking tussen jong en ervaren talent is cruciaal. Maar hoe begrijp je elkaar écht?
Verschillen in normen, waarden, werkstijlen en communicatie kunnen in de weg staan. Daarom geeft het CEDEO-erkende seminar Vijf Generaties op de Werkvloer je nieuwe inzichten én praktische handvatten voor een krachtige samenwerking.
Verwacht een unieke combinatie: een inspirerend en verdiepend college, gecombineerd met een wervelende theatershow die de generatiedynamiek tot leven brengt. Inclusief geheel verzorgd diner in het AFAS Theater 👇
Vijf generaties op de werkvloer - Dinsdag 24 november 2026
12.00 uur – Registratie
12.30 uur – Opening | Kilian Wawoe
13.00 uur – De Grote Generatieshow
15.30 uur – Pauze
16.00 uur – College Leidinggeven aan Gen Z (deel 1) | dr. Jos Ahlers
17.30 uur – Dinerbreak
18.15 uur – College Leidinggeven aan Gen Z (deel 2) | dr. Jos Ahlers
19.00 uur – Afsluiting | dr. Kilian Wawoe
19.30 uur – Einde
> De Grote Generatieshow: Een energiek en interactief bedrijfstheater met acteurs uit elke generatie. Via improvisatie, stellingen en spellen ervaar je de kracht en valkuilen van elke generatie.
> College dr. Jos Ahlers: Jos is expert in generatiemanagement en geeft je een een scherpe blik op Leidinggeven aan Gen Z: hoe bind je een generatie die weinig heeft met hiërarchie, maar veel met autonomie, flexibiliteit en betekenisvol werk?
> Onder leiding van dr. Kilian Wawoe: Kilian is organisatiepsycholoog en docent HRM aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Met prikkelende inzichten laat hij zien hoe je echt inspeelt op individuele behoeften én organisaties vormgeeft waarin de mens centraal staat.
Je krijgt o.a. antwoord op vragen als:• Hoe haal je het beste uit generatieverschillen?• Hoe maak je als leidinggevende het verschil in generatie-overstijgende samenwerking?
• Wat zijn de energiegevers en energievreters van elke generatie?
• Wat kenmerkt een inclusieve werkcultuur waarin elke generatie zich thuis voelt?
• Hoe houd je je organisatie aantrekkelijk voor jong talent én ervaren krachten?
Extra 🎁Je ontvangt ook een uitgebreid boekenpakket. Twee 'must reads' over generaties. Het boek van Jos Ahlers (GenZ verrast, verandert, verovert…) en van Aart Bontekoning (Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties).
>> Kortom: een inspirerende middag vol inzichten, confrontatie en reflectie. Na afloop heb je heerlijk gegeten en rijd je filevrij, vol inspiratie, naar huis – mét nog een mooie avond voor je.
Meld je nu aanZet generatieverschillen om in generatiekracht en meld je nu aan voor Vijf Generaties Op De Werkvloer op dinsdag 24 november 2026. We ontvangen je graag.
€795
Klassikaal
max 150
HBO
VCA Basiscursus
Stadskanaal
vr 11 sep. 2026
en 4 andere data
VCA Basis – Veiligheid voor iedereen op de werkvloer
Wil jij veilig en verantwoord kunnen werken? Tijdens de VCA Basis cursus van Fabex leer je in één dag (8 uur) alles over veilig werken, risico’s herkennen en het voorkomen van ongevallen. De training sluit af met het officiële VCA-examen dat direct na de les wordt afgenomen.
Wat je leert
Herkennen van onveilige situaties en handelingen
Werken met gevaarlijke stoffen en gereedschappen
Voorkomen van ongevallen en noodsituaties
Basiskennis van Arbowetgeving en persoonlijke beschermingsmiddelen
Praktisch
✅ Duur: 1 dag (8 uur)
✅ Inclusief examen en lunch
✅ Begeleiding door ervaren instructeurs met praktijkervaring
✅ Na het behalen ontvang je het officiële VCA Basis certificaat, 10 jaar geldig
Voor wie
De cursus is bedoeld voor iedereen die op de werkvloer te maken heeft met veiligheid, zoals uitvoerend personeel, monteurs, productiemedewerkers en magazijnmedewerkers.
€238
Klassikaal
max 20
VCA VOL cursus
Stadskanaal
vr 11 sep. 2026
en 4 andere data
VCA VOL – Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden
Als leidinggevende draag je verantwoordelijkheid voor veiligheid op de werkvloer. Tijdens de VCA VOL cursus van Fabex leer je in één dag (8 uur) hoe je veilig werken bevordert, risico’s beheerst en medewerkers begeleidt volgens de VCA-normen. De dag wordt afgesloten met het officiële VCA VOL-examen.
Wat je leert
Veilig aansturen van medewerkers en aannemers
Herkennen van risico’s en onveilige situaties
Toepassen van Arbowetgeving en veiligheidsvoorschriften
Voorbeeldgedrag tonen en veiligheidscultuur versterken
Effectieve voorbereiding op het VCA VOL-examen
Praktisch
✅ Duur: 1 dag (8 uur)
✅ Inclusief lunch en examen
✅ Ervaren trainers met praktijkachtergrond
✅ Na afloop ontvang je het officiële VCA VOL certificaat (10 jaar geldig)
Voor wie
De cursus is bedoeld voor operationeel leidinggevenden, voormannen, uitvoerders en projectleiders die verantwoordelijk zijn voor veiligheid en gezondheid op de werkplek.
€238
Klassikaal
max 30
27006 Monteur gas-, water- of warmtedistributie (Gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel
27007 Monteur laagspanningsdistributie (gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel
27010 Eerste monteur gas-, water- of warmtedistributie (Gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel
27011 Eerste monteur laagspanningsdistributie (Gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel
27012 Eerste monteur middenspanningsdistributie (gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel
27013 Eerste monteur datadistributie (Gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel
27014 Eerste monteur hoogspanningstransport
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel