Opleidingen

Een hoogwaardig trainingspakket dat je carrière een boost geeft, ontworpen voor professionals die zich willen bekwamen in informatiebeveiligingsleiderschap, governance, architectuur en operaties. CISSP® Certified Information Systems Security Professional - eLearning + Live Class (inclusief examen) CISM ® - Certified Information Security Manager – eLearning + live class (examen inbegrepen) De lessen vinden in het weekend plaats! Dit traject voor dubbele certificering bereidt je voor op twee van 's werelds meest gerespecteerde cybersecurity-certificeringen: CISSP® (ISC)² en CISM® (ISACA). Waarom kiezen voor dit certificeringspakket? Behaal twee vooraanstaande cybersecuritycertificeringen Blended learning voor maximaal succes In overeenstemming met (ISC)²- en ISACA-normen Carrièreversnelling en hoger verdienpotentieel Versterkt zowel strategische als technische competenties Praktijkgerichte casestudy's en praktische scenario's Inclusief examens Ideaal voor toekomstige beveiligingsleiders 📌Neem contact met ons op als u wijzigingen wilt aanbrengen in het trainings- en certificeringspakket. We kunnen het pakket aanpassen aan uw behoeften, doelstellingen en functie, of u nu een individuele leider bent of een hele organisatie vertegenwoordigt. Student profile Voor wie is dit programma bedoeld? Dit gecombineerde CISSP + CISM-programma is ideaal voor: Midden- tot seniorbeveiligingsprofessionals die willen doorgroeien naar leidinggevende functies Informatiebeveiligingsmanagers en aspirant-CISO's Beveiligingsanalisten, -ingenieurs en -architecten die zowel hun technische als managementvaardigheden willen versterken IT/IS-managers en -directeuren die verantwoordelijk zijn voor beveiligingsbeheer en risicomanagement GRC-professionals (Governance, Risk & Compliance) die bredere expertise op het gebied van beveiligingsbeheer willen opdoen Consultants die organisaties adviseren over beveiligingskaders, compliance en risico's Beveiligingsauditors die een dieper inzicht nodig hebben in beveiligingsarchitectuur en programmaontwikkeling Professionals die zich willen onderscheiden met twee vooraanstaande cybersecuritycertificeringen Leerresultaten CISSP® Certified Information Systems Security Professional  Ontwerp, implementeer en beheer een robuust beveiligingsprogramma voor organisaties. Begrijp en pas cyberbeveiligingsprincipes toe in alle acht CISSP-domeinen. Voer risicoanalyses uit en implementeer effectieve risicobeheerstrategieën. Ontwikkel veilige architecturen, cryptografische systemen en netwerkbeveiligingen. Pas best practices toe op het gebied van identiteitsbeheer, incidentrespons en bedrijfscontinuïteit. Bereid je met vertrouwen voor op het CISSP-certificeringsexamen en behaal een wereldwijd erkend certificaat. CISM ® - Certified Information Security Manager  Een kader voor bedrijfsinformatiebeveiliging opzetten en onderhouden Informatierisico's beheren in overeenstemming met bedrijfs- en nalevingsvereisten Ontwerp en houd toezicht op beveiligingsarchitecturen (mensen, processen, technologie) Integreer beveiliging in relaties met derden Plan en beheer incidentdetectie, -respons en -herstel Curriculum CISSP® Certified Information Systems Security Professional  Het CISSP® (Certified Information Systems Security Professional)-programma is een wereldwijd erkende certificering die is ontworpen voor ervaren beveiligingsprofessionals die hun expertise op het gebied van cyberbeveiligingsbeheer en -strategie willen valideren. Deze cursus wordt aangeboden in een blended learning-formaat (zelfstudie en live virtuele sessies) en bereidt deelnemers voor op het beheersen van de acht CISSP-domeinen, waaronder risicobeheer, beveiligingsarchitectuur, operaties en softwarebeveiliging. Deelnemers krijgen toegang tot officiële (ISC)²-materialen, simulatie-examens en door experts geleide sessies die zijn ontworpen om te slagen voor het examen en professionele vooruitgang te boeken. Cursusinhoud (acht CISSP-domeinen) Beveiliging en risicobeheer: beveiligingsgovernance, compliance, wettelijke kaders en risicoanalyse Beveiliging van bedrijfsmiddelen: gegevensclassificatie, bescherming en privacycontroles Beveiligingsarchitectuur en -engineering: systeemarchitectuur, encryptie, cloud, IoT en fysieke beveiliging Communicatie- en netwerkbeveiliging: netwerkarchitectuur, protocollen, firewalls en veilige communicatie Identiteits- en toegangsbeheer (IAM): authenticatie, autorisatiemodellen en toegangscontrolesystemen Beveiligingsbeoordeling en -testen: kwetsbaarheidsbeheer, penetratietesten en auditing Beveiligingsoperaties: incidentrespons, noodherstel, digitaal forensisch onderzoek en malwarebeheer Beveiliging van softwareontwikkeling: veilige codering, levenscyclus van applicaties en softwareborging CISM ® - Certified Information Security Manager  Domein 1: Informatiebeveiligingsgovernance Concepten van beveiligingsgovernance, strategieontwikkeling, meetcriteria, rollen/verantwoordelijkheden, normen (COBIT, ISO), governance van derden. Domein 2: Informatiebeveiligingsrisicobeheer Risicobeoordeling, controles, compliance, hersteldoelstellingen, monitoring, communicatie, responsetests. Domein 3: Informatiebeveiligingsprogramma Programmaontwerp, kaders, architectuur, beleid/procedures, cloudbeveiliging, beveiligingsactiviteiten, training, meetcriteria. Domein 4: Incidentbeheer Planning van incidentrespons, rollen, procedures, BCP/DRP, testen, uitvoering, verbetering. Casestudy's Praktijkscenario's over governance, risicobeheer, programmaontwikkeling en incidentafhandeling. Belangrijkste kenmerken CISSP® Certified Information Systems Security Professional  Cursus en materialen zijn in het Engels Gemiddeld-gevorderd niveau voor professionals 9 uur aan videocontent voor zelfstudie online 40 uur training onder leiding van een instructeur (doordeweeks/in het weekend. Vraag ons eerst om een gedetailleerd lesrooster!) Elke maand een nieuwe klas 1 jaar toegang tot het e-learningplatform en opnames van de lessen Minimaal 70-100 uur studietijd aanbevolen 5 simulatietests Biedt de vereiste 30 CPE's voor het afleggen van het CISSP-examen Actueel CISSP-curriculum met interactieve oefeningen CISSP-examenvoucher inbegrepen CISM ® - Certified Information Security Manager  Cursus en materiaal in het Engels Gemiddeld - Gevorderd niveau voor professionals 32 uur live online lessen (vraag ons naar de details van de volgende cursus!) elke 1-2 maanden een nieuwe cursus 1 jaar toegang tot e-learningplatform en opnames van lessen 9,5 uur e-learningvideo's die u in uw eigen tempo kunt volgen 50-100 uur aanbevolen studietijd Cursusmateriaal in overeenstemming met CISM-certificering door ISACA 3 examensimulatietests met elk 150 vragen Officiële ISACA CISM KIT inbegrepen om examencoupon te krijgen

PLC software engineering is veel meer dan alleen maar 'code kloppen'. In de 'Full Academy' programma's van IA Professionals groei je van programmeur tot een echte engineer. In de Academy komt alles samen op het gebied van trainingen die een engineer in de industriële automatisering nodig heeft; de technische trainingen en de soft skills trainingen. Na het volgen van de Academy kan de engineer direct stappen zetten in zijn carrière. Een Academy programma kan worden uitgevoerd met verschillende PLC programmeerapplicaties die de technische basis vormen waar omheen alles draait. De PLC en bijbehorende applicaties verschillen, maar de inhoud blijft in grote lijnen gelijk onafhankelijk van het gekozen platform. Technisch ga je bezig met analyseren en ontwerpen van software volgens de internationale ISA-88 standaard waarin structuur het centrale middelpunt vormt. Op persoonlijk vlak kom je jezelf tegen op precies die gebieden die je graag voor jezelf wilt ontwikkelen. De IA Professionals Academy heeft een historie dat alweer bijna 15 jaar oud is. Het is geboren vanuit de drive van een ervaren PLC programmeur die een methode heeft ontwikkeld om junior programmeurs een gestructureerde basis te geven in hun vak. De Academy is niet een standaard training waarbij je de tools leert kennen. Nee, de Academy is gericht op de ontwikkeling van de software engineers. De tools zijn slechts een hulpmiddel. De Academy is uitgegroeid tot een trainingstraject waarbij theorie en praktijk hand in hand gaan. De intensiteit van begeleiding en de complexiteit van opdrachten worden bepaald aan de hand van het kennisniveau van de deelnemer. Hierdoor is het traject in de basis voor elke deelnemer gelijk, terwijl de uitvoering uniek kan worden gemaakt. De Academy bouwt het kennisniveau langzaam op met een algemene introductie op het gebied van PLC technieken, programmeertalen en HMI ontwerp. Het geeft een introductie in de ontwerpstandaard ISA 88 die vanaf de tweede helft van de Academy als rode draad door het traject verweven is. Geleidelijk werken we dan toe naar het ontwerpen, programmeren en testen van een procesinstallatie inclusief ontwerpdocumenten, planningen en afname protocollen. Daarbij wordt naast de technische aspecten ook ingezet op de ontwikkeling van de soft skills van de trainee. Een gemiddeld traject duurt tussen de 20 en 25 dagen afhankelijk van het instapniveau van de deelnemer. De indeling en locatie van de trainingsdagen zijn in gezamenlijke overeenstemming te bepalen. Ook is het instroommoment in overeenstemming met de beheerder van onze trainingslocatie te kiezen. Het tarief voor de training wordt achteraf in rekening gebracht en alleen de dagen die daadwerkelijk op de trainingslocatie worden doorgebracht komen in rekening. Momenteel bieden we Academy programma's met Siemens TIA Portal, Beckhoff Twincat en Rockwell Studio Logix als programmeerapplicaties en doen dit vanaf onze kantoorlocaties in Eindhoven, Amsterdam, Gorinchem en Deventer.

Wil jij generatieve AI inzetten om slimmer en efficiënter te werken? Ontdek hoe je met Microsoft 365 Copilot dagelijkse taken automatiseert en betere beslissingen neemt. De training Transform business workflows with generative AI (AB-730) laat je zien hoe je generatieve AI inzet om dagelijkse werkzaamheden te automatiseren en slimmer te werken. Je ontdekt hoe Microsoft 365 Copilot je ondersteunt bij het verbeteren van productiviteit en besluitvorming. De training is volledig gericht op praktische toepassingen, waardoor je direct leert hoe je AI gebruikt binnen je eigen werkprocessen. Zonder programmeerkennis krijg je inzicht in hoe AI waarde toevoegt binnen organisaties. Tijdens de training komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod: Introductie tot generatieve AI Werken met Copilot Chat als AI-assistent Opstellen en verbeteren van content met Copilot Analyseren en visualiseren van data Ondersteunen van meetings en samenwerking Inzetten van Copilot binnen bedrijfsprocessen Deze training is geschikt voor professionals die efficiënter willen werken met AI. Het lesmateriaal is Engelstalig en de training wordt verzorgd door een Nederlandstalige trainer. Tijdens en na de training ondersteunt Buddy, onze AI-Tutor, je bij vragen en toepassing in de praktijk. Deze training is bedoeld voor professionals die generatieve AI willen inzetten om efficiënter te werken en dagelijkse werkzaamheden te automatiseren. Ideaal voor iedereen die Microsoft 365 Copilot wil gebruiken om productiviteit, samenwerking en besluitvorming te verbeteren. What is generative AI? Employ Copilot Chat as your AI assistant Draft and refine business content using Microsoft 365 Copilot Analyze and visualize data using Microsoft 365 Copilot Manage meetings and collaboration using Microsoft 365 Copilot Define the role you want Microsoft 365 Copilot to play in your business workflow MICROSOFT AB-730

Wil jij AI succesvol inzetten binnen jouw organisatie? Leer hoe je AI-strategieën ontwikkelt, innovatie stimuleert en AI-transformatie leidt op management- en directieniveau. De training Drive AI transformation in your organization (AB-731) richt zich op het strategisch inzetten van AI binnen organisaties. Je leert hoe je AI-oplossingen koppelt aan bedrijfsdoelen en hoe je innovatie en digitale transformatie succesvol aanstuurt. De training is gericht op leiders en besluitvormers en combineert strategisch inzicht met praktische toepasbaarheid. Je ontdekt hoe je kansen voor AI identificeert, investeringen afstemt op organisatiedoelen en verantwoord AI-gebruik waarborgt. Tijdens de training komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod: Identificeren van kansrijke AI-toepassingen Ontwikkelen van een effectieve AI-strategie Afstemmen van AI-investeringen op businessdoelen Stimuleren van innovatie binnen de organisatie Toepassen van responsible AI en governance Leidinggeven aan AI-transformatie Deze training is geschikt voor managers, directeuren en andere business leaders die AI willen inzetten om bedrijfswaarde te creëren. Het lesmateriaal is Engelstalig en de training wordt verzorgd door een Nederlandstalige trainer. Tijdens en na de training ondersteunt Buddy, onze AI-Tutor, je bij vragen en toepassing in de praktijk. Deze training is bedoeld voor managers, directeuren en andere business leaders die AI willen inzetten om innovatie te versnellen en bedrijfsdoelen te realiseren. Ideaal voor professionals die AI-transformatie binnen hun organisatie willen leiden. Explore the business value of generative AI solutions Drive business value with AI solutions Transform your business with AI MICROSOFT AB-731

De Academy voor Hardware Engineering is geen standaard training waarbij je alleen wat tools leert kennen. Nee, de Academy is gericht op de ontwikkeling van hardware engineers. Binnen deze training wordt EPLAN ingezet als ontwerptool. Dit is dé applicatie voor elektrotechnisch ontwerpen binnen de industriële automatisering en binnen de Academy een uitstekend hulpmiddel om engineering skills te leren. Technisch ga je bezig met analyseren en ontwerpen van besturingspanelen volgens de internationale IEC81346 standaard waarin structuur het centrale middelpunt vormt. Op persoonlijk vlak kom je jezelf tegen op precies die gebieden die je graag voor jezelf wilt ontwikkelen. De IA Professionals Academy heeft een historie dat alweer bijna 15 jaar oud is. De hardware Academy is voortgekomen uit onze ervaring met de vergelijkbare software Academy voor PLC software engineering. Het is niet een standaard training waarbij je alleen maar de tools leert kennen. Nee, de Academy is gericht op de ontwikkeling van de hardware engineers. EPLAN in dit geval slechts een hulpmiddel. De Academy is uitgegroeid tot een trainingstraject waarbij theorie en praktijk hand in hand gaan. De intensiteit van begeleiding en de complexiteit van opdrachten worden bepaald aan de hand van het kennisniveau van de deelnemer. Hierdoor is het traject in de basis voor elke deelnemer gelijk, terwijl de uitvoering uniek kan worden gemaakt. De Academy bouwt het kennisniveau langzaam op met een algemene introductie op het gebied van elektrotechnische componenten en de toepasbaarheid van EPLAN in de industrie. Het geeft een introductie in de ontwerpstandaard IEC81346 die vanaf de tweede helft van de Academy als rode draad door het traject verweven is. Geleidelijk werken we dan toe naar het ontwerpen van de besturingsschema’s voor een procesinstallatie Daarbij wordt naast de technische aspecten ook ingezet op de ontwikkeling van de social skills van de trainee. Een gemiddeld traject duurt tussen de 20 en 25 dagen afhankelijk van het instapniveau van de deelnemer. De indeling en locatie van de trainingsdagen zijn in gezamenlijke overeenstemming te bepalen. Ook is het instroommoment in overeenstemming met de beheerder van onze trainingslocatie te kiezen. Het tarief voor de training wordt achteraf in rekening gebracht en alleen de dagen die daadwerkelijk op de trainingslocatie worden doorgebracht komen in rekening. De hardware Academy kan worden gevolgd in onze kantoorlocaties in Amsterdam en Deventer.

Wil je onderbouwde keuzes kunnen maken bij het ontwerpen van een opslagarchitectuur, zodat je oplossing past bij de eisen rond kosten, schaalbaarheid, performance en compliance? In deze training leer je block-, file- en object storage tegen elkaar af te wegen, de bijbehorende protocollen te selecteren en on-premise, hybride en cloudoplossingen te beoordelen. Hierdoor ben je in staat om storagevraagstukken te analyseren en te vertalen naar een onderbouwd architectuuradvies. Algemene omschrijving Tijdens deze training leer je hoe je een opslagarchitectuur opbouwt vanuit de eisen van een organisatie, en niet vanuit de techniek op zich. Je begint bij de vraag wanneer block-, file- of object storage past en hoe deze zich tot elkaar verhouden. Vervolgens kies je de protocollen die daarbij horen, van NFS en SMB tot iSCSI en Fibre Channel, en weeg je architectuurprincipes af zoals redundantie, beschikbaarheid, schaalbaarheid en tiering. Ook kijk je naar beveiliging en compliance: welke eisen stel je aan encryptie, toegangscontrole en dataretentie, en hoe raakt regelgeving zoals GDPR je ontwerp? Je werkt aan drie uitgewerkte praktijkcasussen: een snelgroeiende e-commerce organisatie, een overheidsinstelling met strenge compliance-eisen en een cloud-native startup met beperkte middelen. Per casus analyseer je de eisen, kies je een passende oplossing en verdedig je die keuze in kleine groepssessies. Onze trainers werken zelf dagelijks als architect en adviseur op dit expertisegebied. Zij geven inzichten en afwegingen die je direct herkent in je eigen werkpraktijk, en waar gewenst stemmen we de voorbeelden af op de context waarin jij of je team werken. Hierdoor ben je na afloop in staat om storagevraagstukken zelfstandig te analyseren en te vertalen naar een onderbouwde architectuurkeuze. Deze training als bedrijfstraining voor jou en je team? Elk vraagstuk en elke situatie is anders; daarom staan tijdens een bedrijfstraining jouw organisatie en (bedrijfs)vraagstukken centraal. In goed overleg stellen we een lesprogramma samen dat volledig aansluit bij jouw (jullie!) specifieke uitdaging, wensen en dagelijkse werkpraktijk. Programma Tijdens de training Storage Architectuur komen onderstaande onderwerpen aan bod. NB: Afhankelijk van snelle ontwikkelingen op dit expertisegebied, kan de werkelijke trainingsinhoud hier van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud. Introductie en opslagtypes Doorgronden wat storage architectuur inhoudt en waarom onderbouwde keuzes het verschil maken Een overzicht opbouwen van traditionele en moderne opslagoplossingen Block-, file- en object storage vergelijken op kenmerken, voor- en nadelen Herkennen welk opslagtype past bij welke typische use case Protocollen en toegangstechnologieën Inzicht krijgen in de werking van NFS, SMB, iSCSI en Fibre Channel Herkennen waarin deze protocollen verschillen in prestatie en compatibiliteit Het passende protocol per situatie selecteren, met NVMe-oF als moderne aanvulling op het landschap Architectuurprincipes Redundantie, beschikbaarheid, schaalbaarheid en performance tegen elkaar afwegen Storage tiering inzetten om data op het juiste prestatieniveau onder te brengen Data lifecycle management toepassen over de levensduur van je data Beoordelen hoe ontwerpkeuzes doorwerken in kosten en beheer Beveiliging en compliance Encryptie, toegangscontrole en auditing afwegen binnen je ontwerp Dataretentie inrichten volgens regelgeving zoals GDPR Hardening toepassen om je opslagomgeving weerbaarder te maken On-premise, hybride en cloud storage en kostenmodellen Platformen zoals AWS S3 en Azure Blob Storage beoordelen op inzetbaarheid Cloudopslag integreren in een bestaande infrastructuur, waarbij cloud-native concepten zoals Kubernetes persistent volumes en de CSI-standaard als context langskomen Total cost of ownership (TCO) en schaalmodellen doorrekenen Capaciteit plannen en toekomstige groei voorspellen Scenario-opdrachten en reflectie Een storagearchitectuur ontwerpen voor een snelgroeiende e-commerce organisatie Een oplossing opstellen voor een publieke instelling met hoge eisen aan compliance en retentie Een cloud-native architectuur uitwerken voor een startup met beperkte middelen Eisen analyseren en vertalen naar een passende oplossing Je gemaakte keuzes verdedigen in kleine groepssessies Gemaakte ontwerpen bespreken en de leerpunten samenvatten De training is praktisch en interactief van opzet, met veel ruimte voor jouw vragen en werksituatie. Je gaat aan de slag met passende praktijkvoorbeelden. Door actief te oefenen, te analyseren en te evalueren, maak je je de materie stap voor stap eigen en ervaar je hoe je opslagvraagstukken analyseert en vertaalt naar een onderbouwde architectuurkeuze. Onze trainers zijn, naast trainer, dagelijks werkzaam op dit expertisegebied. Ze beschikken dus niet alleen over de meest actuele kennis, maar hebben ook essentiële praktijkervaring. Hierdoor zijn ze in staat om een waardevolle vertaalslag te maken van ‘kennis’ naar ‘toepassing binnen jouw organisatie en werksituatie’. Doelen Na deze training ben je in staat om: Opslagbehoeften te analyseren en te vertalen naar een passende storagearchitectuur Block-, file- en object storage tegen elkaar af te wegen en per situatie het passende type te kiezen Protocollen te selecteren op basis van prestatie- en compatibiliteitseisen Architectuurprincipes zoals redundantie, schaalbaarheid en tiering af te wegen tegen beveiligings- en compliance-eisen On-premise, hybride en cloudoplossingen te beoordelen op kosten, schaalbaarheid en beheer, en je keuze te onderbouwen

De soft skills trainingen van IA Professionals richten zich in het bijzonder op techneuten, industriële soft- of hardware engineers en ICT developers. Geen mens is hetzelfde en we plaatsen niet graag mensen in hokjes, maar soms is het wel handig om jezelf en anderen beter te begrijpen. Een vorm van 'hokjes systeem' kan hierbij helpen. DISC kan jou helpen om je eigen gedrag beter te begrijpen, om jouw gedrag aan te passen, effectiever te communiceren, verschillen te waarderen en individuele en teamprestaties te verbeteren. DISC maakt je effectiever in je functie door het inzicht in behoeften, prioriteiten en drijfveren van jezelf en anderen. De DISC analyse helpt om een gestructureerd en waarderend gesprek te voeren over de voorkeursstijlen van werk en leiderschap in een team. DISC kan ook kwaliteiten en valkuilen op teamniveau inzichtelijk maken. Met de inzichten van DISC kun je beter gebruik maken en erkenning geven aan diversiteit. Ook kun je de rolverdeling en teamsamenstelling afstemmen op de voorkeursstijlen van de teamleden. Mensen zijn meer intrinsiek gemotiveerd wanneer zij gebruik kunnen maken van hun kwaliteiten en in de juiste omgeving verkeren.Nadat je de analyse hebt ingevuld volgt een adviesgesprek met een gecertificeerd coach. Zo krijg je een beter inzicht in je profiel en ontvang je praktische handvatten hoe deze in te zetten. Een waardevolle toevoeging op de analyse om DISC beter te kunnen toepassen in de praktijk. Tijdsbelasting: Ongeveer een half uur voor het invullen van het onderzoek formulier. Daarna volgt een online adviesgesprek met één van onze soft skills coaches. Doelgroep: Engineers die zichzelf willen ontwikkelen op persoonlijk vlak Doelen van de training: Toename aan inzicht in persoonlijkheid en gedragsprofiel Effectiever communiceren en samenwerken door beter begrip van de ander Vergoten van teamresultaten door de juiste persoon op de goede plek Groeien in impact en leiderschap Geeft inzicht in gedrag, drijfveren en voorkeursstijlen

De soft skills trainingen van IA Professionals richten zich in het bijzonder op techneuten, industriële soft- of hardware engineers en ICT developers. In de technische sector werken veel verschillende denkers samen. Neurodiversiteit op de werkvloer gaat over de verschillen in hoe mensen informatie opnemen, prikkels verwerken en problemen benaderen. Hierbij kan je denken aan variaties zoals ADHD, Autisme Spectrum Stoornis (ASS), dyslexie of hoogsensitiviteit. Waardevolle verschillen tussen mensen die teams juist sterker kunnen maken. Juist die diversiteit maakt teams innovatief en probleemoplossend. Maar alleen als er echt aandacht voor is. Neurodiversiteit zien, begrijpen en benutten is geen extraatje; het is een sleutel tot beter samenwerken, betere resultaten én meer werkplezier. Hoe benutten jullie de kracht van verschil binnen jullie organisatie? Doel van de training Neurodiversiteit op de werkvloer herkennen Inzicht krijgen in hoe neurodiversiteit teamdynamiek en werk beïnvloedt Bewustwording van triggers en helpende factoren Leren omgaan met verschillen in behoeftes binnen het team, d.m.v. communicatie Doelgroepen:  Senior engineers, Lead engineers, Leidinggevenden, Projectleiders Deze trainingen worden gegeven op onze locaties in Deventer, Eindhoven en Amsterdam. Informeer naar de mogelijkheden. Op aanvraag met voldoende aanmeldingen kunnen we onze trainingen ook in-company verzorgen.

Coachtraject op maat Welke functie je ook hebt of wat je situatie ook is, er zijn altijd uitdagingen. Meestal los je die gewoon zelf op, maar sommige zaken, gedachten of gedragingen zijn hardnekkig. Soms blijven problemen wat langer bij je. Juist in dat geval is het slim om met een coach van gedachten te wisselen. Dit is effectief en scheelt je onnodig tijd- en energie verlies. Een coachingstraject is een investering in jezelf, zowel privé als voor je carrière. Samen punten aanpakken waar je de rest van jouw leven profijt van hebt. Met eenvoudige tips, een luisterend oor en gerichte handvaten kun je snel grote stappen maken. De essentie van een coaching traject Een coaching traject is een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag door: bewustwording en persoonlijke groei het vergroten van zelfvertrouwen en het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden Onze personal coaches gebruiken hiervoor tools, inzichten, jarenlange ervaringen en een gestructuurde aanpak volgens het GROW model (het coach groei model). De vier stappen van een coachingstraject Stap 1: Gewenst resultaat Wat wil je bereiken? Wat is de meest ideale uitkomst? Wat wil je dat er dan anders is? Hoe ziet het beste resultaat eruit? Stap 2: Realiteit Wat is de huidige situatie? Wat heb je tot nu toe gedaan? Wat is hiervan het effect? Wat mist er? Stap 3: Opties en blokkades Wat is er wel mogelijk? Welke opties en acties zouden op dit moment helpen? Welke kun je op korte termijn in gang zetten? Stap 4: Weg voorwaarts Wat ga je concreet doen? Welke rituelen ga je opstarten? Hoe voorkom je dat je jezelf tegenhoudt? Hoe kun je jezelf verantwoordelijk houden? Een coachingstraject is een persoonlijk ontwikkelingsproces De coach heeft als doel om jouw persoonlijk ontwikkelingsproces te ondersteunen en te versnellen. De coach staat aan de zijlijn en kan daardoor vaak zaken sneller en makkelijker benoemen. Daarnaast is een coach in staat om de lastige vragen te stellen. Vragen die jezelf vaak over het hoofd ziet of onbewust uit de weg gaat. Per4mance biedt een coaching traject op maat bestaande uit: 5 coachgesprekken van elk 90 minuten tussentijds online support voor tips, tricks en klankborden thuiswerk opdrachten voor direct resultaat

-----> For English, please scroll down (program is in English or Dutch, depending on participants' preference). Richting geven aan groei, transitie en resilience. In een wereld vol grote uitdagingen volstaan traditionele kennis en vaardigheden niet langer. Het vraagt om leiderschap dat verder kijkt dan de huidige kortetermijn dynamiek en richting geeft aan transitie. Leiderschap binnen Investment Management betekent investeren in groei en het opbouwen van veerkrachtige beleggingsportefeuilles. We bieden een uniek leiderschapsprogramma voor transitie in investment management, waarin peer learning, expertkennis en actuele leiderschapsinzichten samenkomen. Strategische inzichten worden vertaald naar praktische toepassing, in de dynamische context van hedendaags investment management Kijk verder dan de dagelijkse marktdynamiek, versterk je leiderschapsvaardigheden en creëer draagvlak voor transitie. Voor Wie? Je brengt jarenlange ervaring mee in de Investment Management-sector. Je bent werkzaam in het management of als senior professional bij pensioenfonds, pensioenuitvoerder, verzekeraar, fiduciair manager, vermogensbeheerder of fondsmanager (deelnemers komen uit diverse afdelingen van deze organisaties). Je wilt je leiderschapsvaardigheden versterken en meer richting geven aan verandering, samen met gelijkgestemde vakgenoten. Het Programma Blended Learning: Voorbereidende opdracht  2 opvolgende trainingsdagen Intervisiemoment in tweetallen Online follow-up sessie Maximaal 12 deelnemers Engels (tenzij Nederlandse groep) Deelnemers ontvangen het SUSC Sustainability Leadership certificaat. De trainers Yvonne Bakkum Ervaren impact leider en toezichthouder Yvonne is een ervaren impactleider, onafhankelijk adviseur en toezichthouder, met een sterke focus op het vergroten van de positieve impact van kapitaal. Zij is voorzitter van de Netherlands Advisory Board on Impact Investing en maakt deel uit van de impactbeleggingscommissie van Achmea IM. Daarnaast is o.a. zij voorzitter van de Raad van Commissarissen van Incofin Investment Management. Als voormalig Managing Director van FMO Investment Management mobiliseerde zij meer dan €2 miljard aan privaat kapitaal voor de SDG’s. Eerder was zij Director Private Equity bij FMO en startte haar carrière bij ABN AMRO. Yvonne werd in 2022 en 2023 opgenomen in de Nederlandse Top 50 Women in Sustainable Finance. Anne Wagenmans Eigenaar SUSC, expert sustainability leadership Anne is founding partner van SUSC, gespecialiseerd in leiderschaps- en sustainabilityprogramma’s voor de financiële sector. Sinds 2020 namen meer dan 2.000 professionals en managers deel aan haar programma’s. Na haar master Bedrijfseconomie aan Tilburg University werkte zij ruim achttien jaar voor internationale organisaties als FMO, AEGON Asset Management en ExxonMobil. Zij behaalde een Postgraduate Diploma in Sustainability aan de University of Cambridge en werkte als assessor voor diverse Cambridge-programma’s. Met SUSC ontwikkelt zij programma’s voor organisaties als Rabobank, ABN AMRO, KPN, Nationale-Nederlanden en ING. Het programma is opgebouwd uit drie key drivers voor advanced leadership Vision Geef vorm aan de toekomst van investment management. Kijk verder dan de marktdynamiek van vandaag en begrijp hoe energie, grondstoffen en ecosystemen investeringen beïnvloeden. Combineer organisatiegroei met veerkrachtige portfolio’s, we gebruiken hiervoor ons model The Golden Circle of Value in IM. Leer meer over transitiemanagement en ontdek systeemdenken als relevante competentie in jouw rol. Beliefs Reflecteer op je waarden en ontwikkel een persoonlijk narratief om je leiderschap te versterken. Ontdek hoe je je leiderschap kunt inzetten om richting te geven aan de missie, overtuigingen en cultuur binnen je organisatie. We reflecteren op de essentiële vaardigheden voor sustainability leadership van het Cambridge Impact Leadership Model en de IDG’s (Inner Development Goals). Practice Sterke leiders combineren visie met moed en vaardigheden. Ontwikkel ‘skills for driving & embedding change’. Leer en bediscussieer samen met peers; Strategisch Stakeholder Engagement. Vergroot je invloed en inspireer voor impactvolle verandering! Leerdoelen van dit programma Dit programma combineert strategische reflectie op sustainability en impact investment met de ontwikkeling van krachtig, richtinggevend leiderschap. In dialoog met ervaren peers scherp je je visie en leiderschapsstijl aan, zodat je in complexe besluitvorming richting kunt geven aan de duurzame transitie. Strategische inzichten worden direct vertaald naar toepassing in governance, investeringskeuzes en langetermijnwaardecreatie, binnen de dynamische context van hedendaags investment management. ------------------ENGLISH--------------------- (program is in English or Dutch, depending on participants' preference) Guiding growth, transition and resilience. In a world shaped by complex and accelerating challenges, traditional knowledge and skills are no longer sufficient. What’s needed is leadership that looks beyond short-term dynamics and provides clear direction for meaningful transition. In Investment Management, this means investing in growth while building resilient portfolios that can withstand uncertainty. We offer a unique leadership program for transition in investment management, where peer learning, expert insights and the latest leadership thinking come together. Strategic perspectives are translated into practical application within the dynamic context of today’s investment landscape. Look beyond day-to-day market movements, strengthen your leadership capabilities, and build the support needed to drive transition. The Program Blended Learning: Preparatory assignment Two consecutive training days Peer coaching session in pairs Online follow-up session Max 12 participants English (unless a Dutch group) Participants receive the SUSC Sustainability Leadership certificate. Who is this programme for? You bring extensive experience in the Investment Management sector. You are a manager or senior professional working at a pension fund, pension provider, insurer, fiduciary manager, asset manager or fund manager (participants come from a variety of departments across these organisations). You are motivated to strengthen your leadership skills and take a more active role in driving change, together with like-minded peers. OUR TRAINERS Yvonne Bakkum Experienced impact leader and board member Yvonne is an experienced impact leader, independent consultant and board member focused on increasing the positive impact of capital. Yvonne chairs the Netherlands Advisory Board on Impact Investing. An active impact investing practitioner, she advises Achmea Investment Management, chairs the Supervisory Board of Incofin Investment Management and is a member of the Investment Committees of the Social Impact Funds in Rotterdam, The Hague and Amsterdam. In 2022 and 2023, she was included in the Dutch top 50 ‘Women in Sustainable Finance’. As founding Managing Director of FMO Investment Management, she led the mobilization of more than EUR 2 billion in private capital for the SDGs. Prior to that, she was Director of Private Equity at FMO, where she built a global portfolio of direct investments and fund investments. She began her career at ABN AMRO Bank. Yvonne holds a master’s degree in business economics from Erasmus University Rotterdam. Anne Wagenmans Founder SUSC, expert sustainability leadership Anne Wagenmans is the founding partner of SUSC. SUSC specializes in sustainability training programs for developing knowledge and leadership for the sustainability transition. Since 2020, more than 1,800 professionals and managers from the financial sector have participated in the programs she developed at the intersection of ecology and economics. Raised in an entrepreneurial family, Anne is driven by the search for economic levers that can accelerate the sustainable transition. After completing her Master’s degree in Business Economics at Tilburg University, she worked for more than eighteen years at international organizations including FMO, AEGON Asset Management and ExxonMobil. In 2017, she obtained a Postgraduate Diploma in Sustainability from the University of Cambridge and afterwards became assessor for several Cambridge programs. Within FMO’s sustainability team, she contributed to renewable energy projects. In 2020, she founded SUSC. SUSC develops her programs in collaboration with strong partners, serving clients such as Rabobank, ABN AMRO, KPN, Nationale-Nederlanden and ING. The program is built on three key drivers for advanced leadership Vision Shape the future of investment management. Look beyond today’s market dynamics and understand how energy, resources and ecosystems influence investments. Combine organisational growth with resilient portfolios, using our The Golden Circle of Value in IM model. Gain insight into transition management and discover systems thinking as a key competency in your role. Beliefs Reflect on your values and develop a personal narrative to strengthen your leadership. Explore how you can use your leadership to shape the mission, beliefs and culture within your organisation. We reflect on essential sustainability leadership skills based on the Cambridge Impact Leadership Model and the IDG’s (Inner Development Goals). Practice Strong leaders combine vision with courage and capability. Develop the skills needed to drive and embed change. Learn and engage in dialogue with peers on topics such as Strategic Stakeholder Engagement. Increase your influence and inspire impactful change. Learning objectives This programme combines strategic reflection on sustainability and impact investing with the development of strong, directional leadership. Through dialogue with experienced peers, you will refine your vision and leadership style, enabling you to guide decision-making in complex environments and contribute to the sustainable transition. Strategic insights are directly translated into practical application in governance, investment decisions and long-term value creation, within the dynamic context of modern investment management.