Opleidingen
68.887
resultaten
Yammer - Microsoft Yammer
Microsoft Yammer.
OEM Office Elearning Menu biedt uw organisatie een complete oplossing aan voor een Incompany cursus Yammer. Onze adviseurs helpen u graag bij het in kaart brengen van uw wensen en behoeftes.
Onze missie is om ervoor te zorgen dat u zo veel mogelijk uit de training haalt.
Daarom maken wij ook op maat trainingen die exact op uw wensen aansluiten.
U kunt van ons als Microsoft Partner het volgende verwachten:
De voornaamste doelstellingen van deze trainingen zijn:
1. Dat de cursisten, na het volgen van de training een goed beeld krijgen van Yammer.
2. Dat de cursisten, na het volgen van de training zonder problemen de weg vinden in Yammer.
3. Dat de cursisten in staat zijn de dagelijkse taken uit te voeren gebruik makend van Yammer.
4. Dat de cursisten gemotiveerd zijn om Yammer efficiënter te gebruiken.
Het Plan van Aanpak kan er als volgt uitzien
Graag willen wij uw organisatie een oplossing aanbieden die van A tot Z is geregeld.
1. Nulmeting
Vooraf bieden wij kosteloos een telefoongesprek aan met onze Microsoft gecertificeerde trainer (MCT) die tevens Microsoft Office Specialist (MOS) Master is om het niveau te bepalen, met deskundig advies.
2. Incompany Training
De cursisten krijgen een professionele, theoretische/ praktische training in Nederlands, Engels of in het Nederlands met de Engelse Office software (maatwerk) (bij u) op locatie. Eigen praktijkmateriaal aanleveren welke in de training behandeld kan is mogelijk.
Uw organisatie nodigt de cursisten zelf (per e-mail) uit.
Wij kijken naar de doelgroep en leerdoelen, selecteren in overleg hierop de MOS Master docent(e) en bijpassend lesmateriaal (indien wenselijk).
Ook weekend of avond trainingen en huur van laptops is mogelijk.
3. Evaluatie en afronding
Aan het einde van de Incompany training wordt er geëvalueerd en ontvangt men een certificaat van deelname.
4. Nazorg
In overleg kunnen 2 maanden lang per e-mail vragen gesteld worden aan de docent m.b.t. de inhoud van de training.
Cursusinhoud
Introductie van Yammer
Wat is een enterprise social network
Mogelijkheden Yammer voor de
organisatie
Een profiel aanmaken en bewerken
Aan de slag met Yammer
Berichten plaatsen
Leden uitnodigen
Groepen aanmaken en beheren
Netwerken binnen Yammer aanmaken
Email mindering
Yammer gebruiken om minder te
e-mailen
Zoeken in Yammer
Zoeken in groepen
Zoeken in specifieke mappen en tijden
Berichten
Berichten plaatsen
Persoonlijke Inbox
Groepsberichten versturen
Bijlagen toevoegen
Yammer Apps
Gebruik van specifieke Apps in
Yammer
Apps toevoegen
Apps verwijderen
Yammer op de mobiel
Notificaties
Het werken met notificaties / email
meldingen
Bookmarks
Introductie van bookmarks
Toevoegen van bookmarks
€949
In-company / Maatwerk
max 12
MBO 3
Medische Keuring Groot Rijbewijs (SC-MEGrR)
MEDISCHE KEURING GROOT RIJBEWIJS
Medische Keuringen
Om de gezondheid en eventuele risico's en risicofactoren van uw medewerkers in kaart te brengen, maken we gebruik van gespecialiseerde vragenlijsten. In de uiteindelijke medische rapportage staat precies vermeld hoe het met de gezondheid van de cliënt gesteld is. Het team heeft zeer ervaren artsen en verpleegkundigen in dienst die de medische keuringen verrichten. Duikerkeuringen, Brandweerkeuringen, Bodemsaneringskeuringen en diverse andere medische keuringen kunnen door ons worden verzorgd.
De keruingen zijn mogelijk op de volgende plaatsen: Lippenhuizen, Hoogeveen of Groningen. eventueel ook mogelijk op uw locatie, vraag naar de mogelijkheden.
Graag meenemen naar de keuring:
-Ingevulde vragenlijsten (zie bijgaande)
-Potje urine (of met volle blaas naar afspraak komen)
-Identiteitsbewijs
-Sportkleding/handdoek
-Medicatielijst
-(Beeldscherm)bril of lenzen
U dient 10 minuten voorafgaand aan de afspraak aanwezig te zijn. Indien u meer dan tien minuten te laat bent, kunt u helaas niet meer geholpen worden. De overeengekomen vergoeding wordt dan in rekening gebracht.
€115
Klassikaal
max 8
Power BI – Basis – Business Intelligence - Copilot – Data-analyse – Microsoft 365 – Dashboards – AI – Digitale vaardigheden
✔️ Power BI Basis Training met Copilot – leer slimme dashboards maken, data analyseren en AI inzetten voor inzichten in Microsoft 365.
📄 Volledige cursusbeschrijving:
Deze Power BI Basis Incompany Training is bedoeld voor medewerkers die willen leren hoe ze met Power BI data omzetten in waardevolle inzichten
Deelnemers leren op laagdrempelige wijze hoe ze dashboards opstellen, datasets koppelen en visualisaties bouwen
Met de optionele Copilot-module leren deelnemers hoe AI helpt bij het automatisch genereren van rapporten, formules en analyses
🎯 Wat leert uw team?
Introductie tot Power BI Desktop en Power BI in Microsoft 365
Gegevens importeren uit Excel, SharePoint en andere databronnen
Relaties leggen tussen tabellen en gegevensmodellen opzetten
Visualisaties maken: staafdiagrammen, kaarten, tabellen, KPI’s en slicers
Dashboards publiceren en delen binnen de organisatie
Copilot gebruiken voor AI-gestuurde analyse, vraaggestuurde inzichten en automatische samenvattingen (optioneel)
✅ Wat maakt deze training uniek?
Gericht op beginnende gebruikers zonder technische voorkennis
Volledig afgestemd op de rubrieken Power BI, AI & Automatisering en Business Intelligence
Gratis nulmeting en intakegesprek met trainer
Training op locatie of online
Maximaal 12 deelnemers per groep
Certificaat van deelname digitaal beschikbaar (printoptie mogelijk)
3 maanden e-mailondersteuning
Begeleiding door ervaren Power BI-docent (optioneel MOS-gecertificeerd)
Copilot-licentie beschikbaar voor €50 p.p.p.d.
🧩 Combineer met:
Excel 365 – Voorbereiden van databronnen voor Power BI
Teams 365 – Dashboards delen en bespreken in teamomgeving
Outlook 365 – Periodiek rapporten versturen via geautomatiseerde flows
📌 Interesse?
Vraag vrijblijvend een offerte aan via onze website
Bezoek de aanbiederspagina op Springest en klik door naar OEM Office Elearning Menu
OEM Office Elearning Menu
✔️ Meer dan 500 organisaties getraind
🥈 #2 Beste opleider van Nederland voor ICT (Springest)
€1.450
In-company / Maatwerk
max 12
Kindermishandeling, maak het bespreekbaar
KKO - Training en Coaching heeft een droom dat kinderen en volwassenen gelukkig zijn. Helaas is dat nog lang niet het geval. Wij willen daarom altijd ook moeilijk bespreekbare onderwerpen toch onder de aandacht brengen. Kindermishandeling heeft de komende maanden onze aandacht. Hoe gaan we hiermee om als professional? Wat doen wij nou goed en wat willen wij zo graag bereiken met ouders en kinderen?
Geweld komt helaas vaker voor, dan we zouden willen. Als professional komen we wel eens over de vloer bij mensen waar er veel speelt, maar we weten niet altijd hoe we dit nou met de ouder/verzorgers en kinderen bespreekbaar kunnen maken. Zou jij als professional hiermee aan de slag willen, dan past deze cursus bij jou!
Doel:
- Het doel is het bespreekbaar maken van zorgwekkende signalen, die professionals tijdens het uitvoeren van hun werk oppakken.
- behouden van een laagdrempeligheid qua contact tussen ouders en opvoeders
- vertrouwensrelatie behouden
Doelgroep: professionals die een nauwe samenwerkingsverband hebben met ouders/ opvoeders en kinderen
€75
Klassikaal
max 5
HBO
Kindermishandeling, vergroot uw gespreks en handelingsvaardigheden
KKO - Training en Coaching heeft een droom dat kinderen en volwassenen gelukkig zijn. Helaas is dat nog lang niet het geval. Wij willen daarom altijd ook moeilijk bespreekbare onderwerpen toch onder de aandacht brengen. Kindermishandeling heeft de komende maanden onze aandacht. Hoe gaan we hiermee om als professional? Wat doen wij nou goed en wat willen wij zo graag bereiken met ouders en kinderen?
Deze training is bedoeld voor professionals die beroepsmatig met kinderen, jongeren en ouders/opvoeders te maken hebben. U kunt hierbij denken aan het onderwijs, kinderdagverblijven, jeugdzorg, opvoedsteunpunten, buurtnetwerken,wijkcentra, Centra voor Jeugd en Gezin, Advies en Steunpunten Huiselijk Geweld, consultatiebureaus, welzijnswerk, thuiszorg.
Doel:
Verantwoordelijkheidskennis
Communicatie verbetering
Onderwerpen:
- De Meldcode
- Risico's inschatten tijdens het uitoefenen van werkzaamheden
- Normen en waarden t.a.v. kindermishandeling
- Oefenen met het bespreekbaar maken van kindermishandeling
- Inzetten van competenties om het bespreekbaar te maken.
- Dilemma's omzetten naar handelingsvaardigheden
- Omgang vertrouwensband ouder/opvoeder en evt als u dit kwijt raakt
€200
Klassikaal
max 5
HBO
HR Analytics & Data Visualization (Cursus)
Deze cursus duurt 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. De kosten bedragen 1840 euro. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers. Geïnteresseerd? Neem contact op met UBS om uw leerbehoefte te bes...
Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen, visualiseren en rapporteren blijkt voor veel HR-professionals echter een behoorlijke uitdaging te zijn. Om de HR-strategie adequaat te kunnen managen, dient u echter een goede oorzaak-gevolg-relatie te kunnen leggen tussen HR-investeringen en de uiteindelijke business-impact. En deze relatie dient ook nog eens inzichtelijk en begrijpbaar gemaakt te worden voor uw omgeving. U begrijpt: hier is gedegen kennis en kunde voor nodig.
De cursus HR Analytics & Data Visualization helpt u hierbij. Enerzijds met het opdoen van relevante kennis en kunde op het gebied van HR Analytics en anderzijds met het visualisatie- en presentatiestuk van conclusies en rapportages. Met behulp van simpele principes en inzichten over de manier waarop mensen informatie verwerken, leert u datavisualisaties leesbaar, toegankelijk en begrijpelijk maken. U leert de belangrijkste technieken en principes voor effectieve datavisualisaties en hoe u conclusies op een heldere manier kunt presenteren en rapporteren.
Onderwerpen
* Hoe kan ik HR analytics organiseren en toepassen binnen mijn onderneming?
* Hoe ka...
De cursus HR Analytics & Data Visualization is bedoeld voor professionals die hun vaardigheden willen verbeteren op het gebied van strategisch HR-management, HR analytics, Data Visualisate en Reporting. De cursus HR Analytics & Data Visualization is bedoeld voor professionals die hun vaardigheden willen verbeteren op het gebied van strategisch HR-management, HR analytics, Data Visualisate en Reporting. Doorgaans hebben onze deelnemers een business- of HRM-achtergrond, 5 tot 15 jaar relevante ...
Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen, visualiseren en rapporteren blijkt voor veel HR-professionals echter een behoorlijke uitdaging te zijn. Om de HR-strategie adequaat te kunnen managen, dient u echter een goede oorzaak-gevolg-relatie te kunnen leggen tussen HR-investeringen en de uiteindelijke business-impact. En deze relatie dient ook nog eens inzichtelijk en begrijpbaar gemaakt te worden voor uw omgeving. U begrijpt: hier i...Onderwerpen
– Hoe kan ik HR analytics organiseren en toepassen binnen mijn onderneming?– Hoe kan ik ken- en stuurgetallen in de praktijk gebruiken en toepassen?– Wat is het verschil tussen kengetallen en stuurgetallen en HR Analytics ?– Hoe kan ik conclusies trekken uit datasets en hoe zijn deze te visualiseren?– Hoe kan ik deze in mijn rapportage opnemen met het oog op het te bereiken effect– Hoe kan ik mijn analyses visualiseren/ presenteren om commitment te krijgen.
Resultaat
Na afloop van de cursus HR Analytics & Data Visualization heeft u meer inzicht in het fact-based bekijken van investeringen in Human Resources. U bent in staat om zelf analyses te maken die de impact van HR op de ondernemingsdoelen in kaart brengen. U leert enerzijds hoe u uit datasets significante conclusies kunt trekken en anderzijds hoe u deze het beste in uw rapportage kunt opnemen met het oog op het te bereiken effect. Begrippen als redeneren en logica komen hierbij uitgebreid aan bod. U leert tevens hoe u uw analyses het beste kunt visualiseren in bepaalde situaties. U leert tot slot hoe u analyses het beste kunt visualiseren teneinde maximaal commitment te krijgen van directie/ management.
De cursus ‘HR Analytics & Data Visualization’ duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 deelnemers op een van onze opleidingslocaties op locatie. Hierin volgt u colleges en werkt aan opdrachten. De colleges vinden deels in de middag en deels in de avonduren plaats. De cursus wordt drie keer per jaar gegeven.Dag 1: Analyses en data-modellen (college 1 en 2)
Tijdens deze dag staat het analysestuk centraal. Hiervoor wordt u bijgepraat over verklarende, beschrijvende en voorspellende analyses. Tevens komen samenhang en oorzaak-gevolg-relaties aan bod. Er wordt tevens ingegaan op het gebruik van datamodellen, steekproeven en populaties.
Dag 2: Concluderen en rapporteren (college 3 en 4)
Tijdens deze dag staat het rapportagestuk centraal. U leert enerzijds hoe u uit datasets significante conclusies kunt trekken en anderzijds hoe u deze het beste in uw rapportage kunt opnemen met het oog op het te bereiken effect. Verder komen begrippen als redeneren en logica uitgebreid aan bod.
Dag 3: Visualiseren en presenteren (college 5)
Tijdens deze dag staat het visualisatie- en presentatiestuk centraal. U leert hoe u uw analyses het beste kunt visualiseren in bepaalde situaties. Begrippen als perceptiemanagement, effectiviteit en visual analytics (gebruik van dashboards) staan hierbij centraal. U leert tot slot hoe u analyses het beste kunt visualiseren teneinde maximaal commitment te krijgen van directie/ management.
De cursus HR Analytics & Data Visualization is zo opgezet om u in praktische zin en in relatief kort tijdsbestek zoveel mogelijk vaardigheden bij te brengen op het gebied van HR analytics, Data Management en Visual Reporting
[9] “Het is een hele leerzame goede training. De docenten zijn alle 3 erg kundig en kunnen de materie goed en duidelijk overbrengen. De locatie was prima en goed te bereiken via OV. Ook het ondersteunende boek is erg duidelijk, overzichtelijk en leerzaam. De ontwikkelpunten voor deze training: Ik zou de opbouw van de training iets aanpassen. Als het boekje vooraf wordt toegestuurd met de opdracht vóór de training in ieder geval hoofdstukken 1 t/m 4 gelezen te hebben, kan het eerste deel theor...
Er vinden per dag twee colleges plaats. Er wordt gestart om 15.00 uur met het eerste college, het tweede college start om 18.30 uur en duurt tot 21.00 uur. Mocht u op een bepaalde datum niet kunnen: gemiste colleges kunnen te allen tijde worden ingehaald middels e-learning.Collegedata: cursus start donderdag 13 november 2025.
College 1 + 2: Donderdag 13 november 2025 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
College 3 + 4: Donderdag 27 november 2025 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
College 5 + 6: Donderdag 11 december 2025 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
Collegedata: cursus start donderdag 12 februari 2026
College 1 + 2: Donderdag 12 februari 2026 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
College 3 + 4: Donderdag 26 februari 2026 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
College 5 + 6: Donderdag 12 maart 2026 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
Collegedata: cursus start donderdag 16 april 2026
College 1 + 2: Donderdag 16 april 2026 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
College 3 + 4: Donderdag 7 mei 2026 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
College 5 + 6: Donderdag 21 mei 2026 (15.00 uur -21.00 uur incl. diner)
€1.840
Klassikaal
max 15
3 dagen
Samenwerken met impact (praktische communicatievaardigheden)
Landsmeer
do 17 sep. 2026
en 1 andere data
Van jongs af aan leren we taal, rekenen en zwemmen. Hoe we met elkaar om moeten gaan leren we echter met vallen en opstaan. Dat heeft meer impact dan we beseffen en we accepteren het maar al te vaak. Dat kan anders, zelfs heel snel!
Kom er op een ontwapenende manier achter wat er precies leeft en speelt tussen jou en de ander. Ontdek daarin vooral dat we meestal hetzelfde willen.
Waar gehakt wordt vallen spaanders. Niet erg, als je het gesprek maar aangaat. Naar boven haalt wat er leeft en speelt en daarnaar handelt. Of nog beter, als je potentieel gedoe weet te voorkomen.
De rode draad van deze training wordt gevormd door een groot aantal snel toepasbare en zeer praktische communicatievaardigheden. Alles om samen met anderen snel resultaat te boeken. Je neemt verantwoordelijkheid om de boel weer in beweging te brengen en te houden. Omdat je weet hoe het beter kan. Zo ervaar je pas echt hoeveel impact je kunt hebben.
In twee dagen je communicatie versterkenDag 1: Versterk je communicatie met anderen
Dag 2: Gedoe voorkomen door heldere verwachtingen, bespreekbaar maken wat niet werk én naar oplossingsgericht werken aan gemeenschappelijk succes
Voor wie
Deze training is voor professionals die makkelijker en plezieriger willen samenwerken.
MethodeJe bent in training met een groep van minimaal zes en maximaal twaalf personen. Je groei komt voort uit intellectueel leren (kennis vergaren), beleven (deel van het proces in de zaal) en ervaringsleer (o.a. praktijkoefeningen). Tijdens de training krijg je nieuwe inzichten, leer je anders naar je huidige realiteit kijken en reiken we je vaardigheden aan. De trainer werkt met jou één-op-één in de groep, terwijl je nieuwe vaardigheden juist oefent met andere deelnemers. Zo is wat je leert direct toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.
Wat neem je mee
Mijn koers
Een voorbeeld zijn voor anderen in constructieve samenwerking.
Weten wat de ander en ik van elkaar nodig hebben.
Verwachtingen gaan managen, feedback geven en ontvangen.
Helderheid over waar ik het verschil ga maken op de werkvloer.
Mijn mindset
Bewustwording waar je persoonlijke impact ligt.
Misverstand: We willen hetzelfde maar begrijpen elkaar niet.
Focus op feiten en resultaten.
Verantwoordelijkheid voor samenwerking.
Mijn omgeving
Kunnen verplaatsen in gesprekspartners.
Omgeving betrekken vanuit concrete verwachtingen.
Initiatief nemen voor teamsamenwerking.
€1.167
Klassikaal
max 12
2 dagen
Worden wie ik ben: persoonlijk leiderschap
Noordwijk aan Zee
ma 16 nov. 2026
Als mens word je geleefd door werk en privé, maar vooral door jezelf. Dingen lijken zinvol, maar vaak ontbreekt het aan echte zingeving. Het maakt dat je er niet meer alles uit haalt, onzeker bent over wat je kunt of wie je bent. Je stelt jezelf steeds meer de vraag: Waarom doe ik de dingen die ik doe? Hoe hou ik mezelf staande? en Waar wil ik naartoe?
Erover blijven nadenken, helpt je dat nog? Is het niet beter je energie te steken in het vinden van je eigen unieke puzzelstukjes, deze goed te leren leggen en vooral te beseffen wie alleen verantwoordelijk is voor jouw leven.
Ga doen wie je bent!
Jezelf opnieuw, anders en volledig ontdekken. Worden wie je bent. Waar je echt voor staat en dat de wereld laten zien. Dat is de rode draad van dit programma. Persoonlijke taboes doorbreken en aan de slag gaan met de vraag ‘Wie ben ik nou echt?’. Jouw authentieke waarden gaan vastpakken en uitwerken naar jouw dagelijkse praktijk. Op een manier dat jij en je omgeving het verschil merken, omdat je doet wie je bent en niet langer bent wat je doet.
Let op! Dit is een vervolgtraining na ‘Mijn menselijke kracht’ (voorheen Communication for Excellence en Persoonlijk Leiderschap binnen How Company)
In vier dagen je leven opnieuw vormgeven én het de wereld vertellen
Dag 1: Inzicht in waar je je leven (niet) in lijn leeft met wat er voor jou echt toe doet
Dag 2: In kaart brengen van jouw authentieke waarden
Dag 3: Vanuit jouw authentieke waarden in kaart brengen waar jij voor staat, jouw identiteit
Dag 4: Delen van wat er voor jou echt toe doet met je (leef- en werk-)omgeving
Voor wie
Deze training is voor professionals die niet (alleen) zinvol, maar ook zingevend hun willen willen vormgeven.
MethodeJe bent in training met een groep van minimaal vijf en maximaal acht personen. Je groei komt voort uit intellectueel leren (kennis vergaren), beleven (deel van het proces in de zaal) en ervaringsleer (o.a. praktijkoefeningen). Tijdens de training krijg je nieuwe inzichten, leer je anders naar je huidige realiteit kijken en reiken we je vaardigheden aan. De trainer werkt met jou één-op-één in de groep, terwijl je nieuwe vaardigheden juist oefent met andere deelnemers. Zo is wat je leert direct toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.
Wat neem je mee
Je koers
Je authentieke waarden helder voor ogen; weten wat je wil
Een duidelijk beeld hoe succes er voor jou uitziet
Een plan van aanpak om dat te realiseren
Je mindset
Rust om wie je bent; thuiskomen bij jezelf
Vastberadenheid om uit te dragen waar je voor staat
Besef wie de belangrijkste persoon in je leven is
In je omgeving
De ruimte innemen die je nodig hebt
Uitstralen waar je voor staat: wat je zegt en uitstraalt zijn één
Energiek en inspirerend voorbeeld zijn
€4.240
Klassikaal
max 10
HBO
1 maand
Veilig werken met een vorkheftruck
Emmen
vr 12 jun. 2026
en 9 andere data
In deze 1-daagse training leer je veilig en efficiënt omgaan met een heftruck en de lading.
Voor wie?
Deze training is geschikt voor personen die al enige ervaring hebben met het rijden op de heftruck, maar nog geen veiligheidscertificaat hebben.
Voor het rijden met een heftruck is een veiligheidsinstructie volgens de Arbowet verplicht. Deze training is een goede manier om zo’n veiligheidsinstructie te volgen.
De inhoud
De training behandelt de trainer theorie over:
• Relevante wetgeving
• Onderdelen en werking van de heftruck en de hefhulpmiddelen.
• Startcontrole en bedienen van de heftruck.
• Klein onderhoud
• Veilige belasting van de heftruck.
• Veilig opnemen en vervoeren van lasten met een heftruck.
De theorie ga je in de praktijk oefenen. Je oefent met:
• Uitvoeren LMRA en gebruiken PBM,
• Uitvoeren visuele inspectie en functietest
• Veilige rijtechniek
• Lasten opnemen en afzetten.
• Lading veilig vervoeren
• Heftruck parkeren
Kenmerken van de training
1 daagse training
2 uur theorie en 6 uur praktijk
Realistische oefenomgeving met stellingen, laadramp, smalle doorgang, etc.
Diverse oefenmiddelen, zoals gaasboxen, vatenpallet, dozenpallet, balken, etc.
Afsluiting door praktijktoetsing
Heftruckcertificaat is 5 jaar geldig
Inclusief:
Koffie, thee en lunch
Gebruik van moderne heftruck en oefenmiddelen
Heftruckcertificaat
Toegang tot Mijn IVM
€298
Klassikaal
max 8
MBO 2
De kracht van Zelfpromotie
‘De kracht van zelfpromotie’ is een interactieve gids voor personal branding en tegelijkertijd is het veel meer dan dat.
De gids gebruik je als je in het kader van zelfleiderschap onderzoek doet naar jezelf, omdat jij bewust je carrière richting wilt geven. Of omdat je weet dat duurzame en brede inzetbaarheid vandaag de dag belangrijk is en je onderzoek wilt doen naar je mogelijkheden.
Je wilt veel meer de regisseur zijn van je eigen loopbaan.
De interactieve gids leid je langs diverse facetten die je steunen bij het zelfonderzoek om daarna actief aan de slag te gaan met facetten van zelfpromotie.
Uitgangspunt is dat elk mens talenten en mogelijkheden heeft. Echter, we nemen onszelf niet de hele dag in de spiegel waar. Dat is de reden dat we anderen – supporters – en een stuk gereedschap als de gids nodig hebben om onszelf nog beter te leren kennen.
De vele interactieve oefeningen, video’s, beelden, geluidsopnamen en de vier levensechte virtuele voorbeelden zorgen voor een versnelling van jouw bewustwording over jezelf en hoe je zaken slim aanpakt.
Als je op actieve wijze de acht stappen in deze gids doorloopt, dan ben je eigenlijk bezig met twee projecten. Je ontwikkelt een aansprekend offline en online personal brand en doordat je meer inzicht krijgt in je talenten neemt je zelfvertrouwen toe.
Kortom: jij zet jezelf in je kracht!
€12
Boek