Opleidingen
69.020
resultaten
De NVKM voor accountantskantoren
Nieuwegein
wo 23 sep. 2026
De regels rondom kwaliteitsmanagement zijn gekanteld. De NVKS maakt plaats voor de set van regelgeving waarvan de NVKM de kern vormt. Dat is geen cosmetische wijziging – het gaat om een fundamenteel andere aanpak. Werk jij bij een accountantsorganisatie met een reguliere AFM-vergunning? Zorg dat je op 1 januari 2026 startklaar bent! Wat betekent dit voor jouw organisatie? Wat moet je weten over de NVKM en van de nieuwe Standaarden voor Kwaliteitsmanagement (SKM1, SKM 2 en mogelijk aanvullend SKM3N) voor jouw dagelijkse praktijk? Wat vraagt dit van jou en je team? Kom erachter tijdens deze cursus.
De implementatie van de NVKM moet voor accountantskantoren per 1 januari 2027 gereed zijn. Dat roept in de praktijk veel vragen op:
Waar begin je?
Welke kwaliteitsrisico’s zijn relevant voor een kleiner kantoor?
Hoe omvangrijk moet het systeem zijn?
Wat betekent de PDCA-cyclus concreet?
Hoe voorkom je dat de implementatie een papieren exercitie wordt?
Tijdens deze cursus staat de praktische vertaling naar de eigen kantoorpraktijk centraal. Vanuit herkenbare praktijkvoorbeelden en veelvoorkomende risico’s werken deelnemers stap voor stap toe naar een proportionele en schaalbare invulling van de NVKM.
De cursus combineert uitleg van de systematiek van de NVKM en praktijkervaringen uit implementatietrajecten met interactieve dialoog en concrete handvatten voor implementatie binnen kleinere en middelgrote kantoren.
Met de NVKM verschuift het perspectief van compliance – veelal achteraf – naar continue beheersing en bijsturing. De nadruk ligt niet langer op het afvinken van kwaliteitsprocedures, maar op het ontwikkelen en in stand houden van een systeem dat risico’s in de kern van het werkproces herkent, onder controle houdt en lerend vermogen stimuleert.
Wat ga je leren?
Wat verandert er precies met de komst van de NVKM?
Hoe ziet het nieuwe kwaliteitsmanagementsysteem eruit?
Wat houden SKM1, SKM2 en (mogelijk aanvullend) SKM3N in en wat vragen ze van jouw kantoor?
Wat betekent ‘risicogericht werken’ concreet voor jouw kwaliteitsbeleid?
Wat levert het je op?
Na deze cursus:
Begrijp je de nieuwe structuur van en gedachte achter kwaliteitsmanagement onder de NVKM.
Weet je hoe je kwaliteitsrisico’s binnen je eigen kantoor kunt herkennen.
Weet je hoe je bestaande maatregelen kunt vertalen naar de NVKM-systematiek.
Heb je de nodige eerste stappen gezet voor verdere implementatie.
Voor wie is deze cursus?
Voor alle accountants en andere collega’s die werkzaam zijn bij accountantskantoren en die vanaf 2027 moeten werken met de NVKM.
Aan de slag met jouw eigen team?
We kunnen dit programma ook in-company voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer deelnemers. Een in-company programma maken we op maat en is direct toepasbaar op de eigen werksituatie. Geen reistijd, waar en wanneer het jou uitkomt. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50%.
Cursus over dé wijziging in 2026: het nieuwe kwaliteitsmanagementVeel accountantskantoren zijn nog zoekende naar de praktische toepassing van de NVKM. De invoering van de NVKM vraagt om een meer risicogerichte en dynamische benadering van kwaliteitsmanagement. Dat is geen cosmetische wijziging – het gaat om een fundamenteel andere aanpak. Wat betekent dit voor jouw organisatie? Wat moet je weten van de nieuwe Standaarden voor Kwaliteitsmanagement (SKM1, SKM 2 en mogelijk aanvullend SKM3N) voor jouw dagelijkse praktijk? Wat vraagt dit van jou en je team?
We starten om 13.00 uur met een korte introductie van de middag, de doelstellingen van de cursus en een inventarisatie van de ervaringen en vragen uit de praktijk.
Praktijkdialoog: kwaliteit en risico’s binnen het accountantskantoorDe cursus start vanuit de dagelijkse praktijk van kleinere en middelgrote accountantskantoren. Aan de hand van herkenbare situaties bespreken we onder meer:
welke kwaliteitsrisico’s kantoren in de praktijk ervaren;
waar kwaliteitsbeheersing onder druk kan komen te staan;
welke maatregelen veel kantoren al toepassen;
waarom de NVKM voor veel kantoren als een verandering in denken wordt ervaren.
Hierbij staan herkenning, uitwisseling van ervaringen en praktische toepasbaarheid centraal.
Vervolgens maken we de vertaalslag naar het raamwerk van de wet- en regelgeving:
wat verandert er ten opzichte van de NVKS;
wat blijft hetzelfde;
welke nieuwe accenten de NVKM introduceert;
hoe schaalbaarheid binnen de standaard werkt.
Om 14.15 uur is er een korte pauze.
De NVKM en SKM1 in de praktijk toegepastNa de pauze verdiepen we ons in de systematiek van SKM1 en de praktische toepassing binnen accountantskantoren.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat is de Standaard voor Kwaliteitsmanagement 1 (SKM1)?
De opbouw en componenten van het kwaliteitsmanagementsysteem
Het bepalen van kwaliteitsdoelstellingen
Het herkennen en inschatten van kwaliteitsrisico’s
Het ontwerpen van passende maatregelen
Monitoring en jaarlijkse evaluatie (PDCA-cyclus)
Documentatie en vastlegging
Schaalbaarheid: hoe omvangrijk moet het systeem zijn?
Praktische voorbeelden van implementatie binnen kleinere kantoren
Tijdens dit onderdeel werken deelnemers met praktijkvoorbeelden en maken zij steeds de vertaalslag naar de eigen kantooromgeving.
Om 15.45 uur is er een korte pauze.
Overige ontwikkelingen en eerste implementatiestappenNa de pauze bespreken we de overige onderdelen van het kwaliteitsraamwerk en de samenhang met andere regelgeving:
Wanneer is SKM3N van toepassing?
Wat is de Standaard voor Kwaliteitsmanagement 3N?
Wijzigingen in de VGBA en de NVKS
De wijzigingen in de VAO 2025
Handreiking 1149 OKB en SKM2
We sluiten af met concrete aandachtspunten voor de implementatie binnen het eigen kantoor:
Hoe begin je pragmatisch met de implementatie?
Welke kwaliteitsrisico’s verdienen als eerste aandacht?
Welke bestaande maatregelen kunnen worden benut?
Hoe stel je een praktisch plan van aanpak op?
Beschikbare hulpmiddelen en toolkits
Tijdlijn richting 1 januari 2027
Om 17.00 uur sluiten we deze middag af.
€595
Klassikaal
max 25
4
AI Agent (basis)
Google meet
vr 11 sep. 2026
en 3 andere data
Waarom zou je de basis training Maak je eerste AI-Agent volgen?
Wil jij automatisch leads opvolgen, social posts laten genereren, klantvragen verwerken of rapportages laten bouwen terwijl jij iets anders doet? En dat allemaal zonder programmeerkennis? Dan moet je aan de slag met het maken van AI Agents.
In deze praktijkgerichte online training van 2 uur leer je wat AI Agents zijn, hoe ze werken, en hoe je ze zelf maakt in n8n, zonder te hoeven coderen. Je ontdekt hoe je met AI Agents processen automatiseert in tools die jij dagelijks gebruikt: van CRM-systemen en spreadsheets tot AI-tools als ChatGPT en Gemini.
👉 Belangrijk: Om aan de training mee te kunnen doen, moet je vooraf API-sleutels en credentials hebben voor Google Sheets en Drive. Heb je plannen om andere tools te koppelen? Verzamel dan ook die credentials alvast.
Heb je deze nog niet? Na aanmelding ontvang je tutorials om dit zelfstandig vóór de training te regelen. In de training zelf leggen we kort uit waarom dit belangrijk is, maar we besteden geen tijd aan het aanvragen of instellen van API-sleutels en credentials.
Daarnaast krijg je een extra Q&A-sessie met een expert, waarin je samen met andere deelnemers persoonlijke feedback ontvangt op je agents en direct tips om ze te verbeteren.
Voor wie is de basis training AI Agents bouwen?
Deze training is iets voor jou als je op (bijna) alle vragen ‘ja’ antwoordt:
Ben jij marketeer, recruiter, freelancer of kantoormedewerker die slimmer wil werken?
Wil je AI inzetten voor strategie én uitvoering in je dagelijkse werk?
Heb je al ervaring met AI-tools zoals ChatGPT, Gemini of Copilot?
Weet je ongeveer wat je met AI Agents zou willen doen, maar niet hoe je moet beginnen?
Heb je basiskennis in het gebruik en verkrijgen van API-sleutels en Google API-credentials? Hiervoor bieden we vooraf ook tutorials aan.
Zoek je praktische uitleg, inspiratie én begeleiding om zelf aan de slag te gaan?
💡 Wil je verder de diepte in? We bieden ook een geavanceerde AI Agents training waarin je Python-based AI Agents leert bouwen in de tool Cursor. Basiskennis van programmeren is hiervoor belangrijk, maar geen zorgen: het is geen volledige programmeersessie, AI helpt je hierbij natuurlijk ook!
Wat leer je tijdens de basis training AI Agents bouwen?
Tijdens de training leer je:
Wat AI Agents zijn en waarom ze zoveel potentie hebben
Welke tools en toepassingen er zijn en hoe ver AI Agents inmiddels reiken
Hoe n8n werkt en hoe je er autonoom werkende agents in maakt
Hoe je AI integreert met tools zoals CRM’s, spreadsheets, e-mail, contentplanning of klantinteractie
Best practices om fouten, loops en ineffectieve flows te voorkomen
Hoe je je eigen ideeën omzet in concrete workflows
Voorbeelden van simpele én krachtige agents die echt impact maken
Inspiratie voor toepassingen binnen jouw organisatie of vakgebied
Personaliseer je leerervaring: Welke training je ook kiest bij de Adwise Academy, jouw leerdoelen staan bij ons centraal. Laat ons weten wat je doelen zijn, zodat we de training optimaal op jou kunnen afstemmen!
Wat kun je na de basis training Maak je eerste AI Agent?
Na afloop van de sessie:
Begrijp je wat AI Agents zijn en hoe je ze inzet voor jouw werk
Heb je met n8n je eerste eigen AI Agent gebouwd
Kun je AI Agents koppelen aan tools zoals ChatGPT, Excel of je CRM
Weet je hoe je fouten voorkomt en agents effectief laat werken
Heb je een sterke basis om jezelf verder te ontwikkelen in het bouwen van grotere AI Agent.
€383
Klassikaal
max 4
MBO+
E voor W Industrie
Schiedam
di 16 jun. 2026
en 9 andere data
Vakwijs EvW-I: Elektrotechniek – Cursus E voor W Industrie
Tijdens deze praktijkgerichte vakmodule leer je hoe elektrotechnische werkzaamheden veilig en vakkundig uitgevoerd worden binnen een industriële omgeving. Er wordt aandacht besteed aan het werken met kabels in buis, zowel hostalit als staal, en het monteren van kabelgoten, ladderbanen en bekabeling volgens de geldende industriële normen. Daarnaast komen de basisprincipes van elektrotechnische schema’s en aansluitingen aan bod, zodat cursist beter voorbereid is op multidisciplinaire projecten waarin elektrotechniek en industrie hand in hand gaan.
Voor wie
Deze cursus is geschikt voor medewerkers die al geruime tijd in industriële en/ of mechanische omgevingen werken en die hierdoor direct of indirect in aanraking komen met elektrotechnische materialen en schakelingen.
Vakmodule opzet
In de vakmodule combineren we praktijk met theorie, maar we gaan zoveel mogelijk in op de praktijk. Je gaat zelf, aan de hand van opdrachten, en begeleid door een instructeur, elektrotechnische werkzaamheden verrichten.
Inhoud Vakmodule
Algemeen
Wat is elektrotechniek
Basiskennis over begrippen zoals spanning, stroom en weerstand
Componentenkennis
Kenmerken elektrisch materieel (IP-klassen)
Tekeningen
Installatietekeningen, stroomkring-, bedradings-, installatieschema.
Tekenen van basisschakelingen (enkelpolig, dubbelpolig en wissel)
Introductie in lezen van hoofd- en stuurstroom
Aansluiten/ monteren/ demonteren
Werken met kabelinstallaties in stalen buizen
Draadkleuren toepassen en hun functie benoemen (fase, nul en aarde)
Opbouw lichtinstallaties (enkelpolig, dubbelpolig en wissel)
Kabels en VD-draad aansluiten
Lasdozen, schakelaars en lasverbindingen
Uitbreiding op bestaande installatie
Motorbeveiligingsschakelaar (MBS)
CEE wandcontactdoos (wcd)
Magneetschakelaar en bedieningselementen
Eenvoudige relaisschakelingen (maak-, verbreek- en wisselcontacten)
Bedraden van een paneel
Opbouw aan-/uit motorschakeling
In bedrijf stellen/ service/ onderhoud
Juiste gebruik dubbelpolige spanningstester (duspol), universeelmeter en ampèretang
Meten van spanning, stroom en weerstand
Doorbel tester gebruiken om storingen te lokaliseren
Meetrapport opstellen
Veiligheid
Herkennen van de gevaren van het werken met elektriciteit, zoals kortsluiting en elektrocutie
Te nemen veiligheidsmaateregelen, zoals LMRA en PBM’s
Diverse gereedschappen op de juiste en veilige manier toepassen
Diverse materialen veilig en duurzaam toepassen
Aandachtspunten
Affiniteit met elektrotechniek is een pré
Na afloop van de vakmodule ontvang je een Vakwijs certificaat.
Vakmodule code: EvW-I
€1.785
Klassikaal
max 8
E-learning Inspection of electrical installations according to NEN 1010 and NEN 3140
Are you looking for an e-learning "Inspection of electrical installations according to NEN 1010 and NEN 3140 that is both recognized and practical? Ingenium's online course is exactly what you need!
The e-learning ‘Inspection of electrical installations according to NEN 1010 and NEN from Ingenium is exactly what you need!Our inspectors take a hands-on approach: approving where possible and rejecting it where necessary.As Ingenium, inspections are not an end in themselves but a way to ensure and maintain the safety of electrical installations.Our motto is: Safety is an active process!
With our e-learning course, you will quickly get up to date on the latest legislation and standards.
How the Ingenium online course ‘Inspection of electrical installations’ works
* You register for the e-learning course.
* You work through the material at home or in your workplace, entirely at your own pace.
* If you have any questions, please contact us by email, or phone.
* Once you’ve completed the course material, you take the final test. After passing, you receive an e-learning Certificate: Inspection of electrical installations according to NEN 1010 and NEN 3140.
On completing this online inspector training, you can independently carry out inspections on electrical installations.
€365
E-Learning
8 uren
ALMP - Module (Inter)Persoonlijk Leiderschap
Utrecht
do 24 sep. 2026
en 2 andere data
Het belangrijkste instrument van een leider is jezelf. Effectief leiderschap staat of valt met hoe goed je jezelf kunt hanteren. Ook ervaren leiders komen situaties tegen waarin zij worden getriggerd en niet optimaal handelen. Juist daarom is persoonlijk leiderschap cruciaal voor verdere ontwikkeling.
In de module (Inter)Persoonlijk Leiderschap, onderdeel van het Advanced Leiderschap en Management Programma, staat het begrijpen van jezelf en je impact op anderen centraal.
Characteristics
Waarom je een module van het Advanced Leiderschap & Management Programma volgt bij TIAS School for Business & Society
Een top-ranked business school in Executive en InCompany Education volgens de Financial Times
Uitsluitend topacademici en de beste praktijkexperts als docenten
Direct toepasbare wetenschappelijke en praktijkgerichte kennis
Flexibele leertrajecten afgestemd op jouw behoeften
Curriculum
De module (Inter)Persoonlijk Leiderschap bestaat uit twee blokken van elk twee dagen. De inhoud is gebaseerd op actuele inzichten uit leiderschap, coaching en interpersoonlijke dynamiek, steeds gekoppeld aan de praktijk van de deelnemers.
Aan de hand van eigen casuïstiek en een realistische simulatie pas je het geleerde direct toe.
Programma blok 1
Dag 1 – Leiderschap als hefboom voor innovatie en groei
Kernthema's: growth mindset, secure base leadership, de hechtingscirkel bij verandering
Dag 2 – Van zelfleiderschap naar systeemimpact
Kernthema's: de organisatie als lerend systeem, leading from the mind's eye, persoonlijk leiderschap en empowerment
Programma blok 2
Dag 3 – Van identiteit naar gedrag
Kernthema's: zelfreflectie, bewust worden van onze patronen in gesprekken en doorbreken om kwaliteit te vergoten, herkennen van patronen in contact en leiderschap als relationele positie.
Dag 4 – Destructieve dynamieken
Kernthema's: simulatie, reflectie, destructieve dynamieken herkennen en doorbreken
Meer informatie over dit programma? Download dan hier de online opleidingsbrochure.
Objectives
De module (Inter)Persoonlijk Leiderschap vergroot je zelfinzicht en je vermogen om effectief te blijven, juist onder druk. Je leert jezelf beter begrijpen én hoe je interactie met anderen werkt. Hierdoor kun je adequater reageren op complexe situaties en meer regie nemen over je handelen. Via een krachtige mix van theorie, toepassing en simulaties ontwikkel je zowel inzicht als concrete vaardigheden.
Wat levert deze module je op?
Vergroot reflectievermogen en zelfinzicht
Inzicht in je triggers en hoe je hier effectief mee omgaat
Begrip van gedrag en reacties van anderen
Vermogen om je gedrag bewust aan te passen en relaties te versterken
Student profile
Deelnemers aan dit leiderschapsprogramma zijn ervaren managers en leidinggevenden, werkzaam in onder meer de profit-, non-profit- en de publieke sector. De (Inter)Persoonlijk Leiderschap module richt zich op ervaren leidinggevenden die hun impact en effectiviteit verder willen vergroten.
€5.500
Klassikaal
max 12
4 dagen
ALMP - Module Organisatorisch Leiderschap
Utrecht
ma 30 nov. 2026
en 2 andere data
De wereld verandert steeds sneller en abrupter. Het is belangrijk dat de organisatie daarin meebeweegt. Tegelijkertijd wil je ook een stabiele organisatie waar medewerkers zich thuis voelen. Hoe zorg je voor die veilige, stabiele basis, terwijl je anticipeert op aankomende veranderingen en je daaraan aanpast? Deze vragen staan centraal in de vierdaagse module Organisatorisch Leiderschap, welke onderdeel is van het Advanced Leiderschap en Management Programma.
Characteristics
Waarom je een module van het Advanced Leiderschap & Management Programma volgt bij TIAS School for Business & Society
Een top-ranked business school in Executive en InCompany Education volgens de Financial Times
Uitsluitend topacademici en de beste praktijkexperts als docenten
Direct toepasbare wetenschappelijke en praktijkgerichte kennis
Flexibele leertrajecten afgestemd op jouw behoeften
Curriculum
De module Organisatorisch Leiderschap bestaat uit twee blokken van elk twee dagen. De module is gestoeld op recente theorieën en benaderingen op het gebied van leiderschap, groepsdynamiek, en verandermanagement. Daarbij wordt telkens de koppeling gemaakt met de praktijk van de deelnemers en hun eigen casuïstiek. Via een simulatie kunnen de deelnemers op het eind het geleerde oefenen in de praktijk.
Programma blok 1
Dag 1 – Organisatorisch leiderschap in een onzekere context
Kernthema's: Bovenstroom en onderstroom, metaforen van organisaties, probleemanalyse
Dag 2 – De gevoelige thema's van deze tijd
Kernthema's: Diversiteit en inclusie, psychologische en sociale veiligheid, macht
Programma blok 2
Dag 3 – Verandermanagement
Kernthema's: Verandertheorie, valkuilen, cultuurverschillen
Dag 4 – Veranderkunde
Kernthema's: Simulatie, reflectie, veranderkunde
Meer informatie over dit programma? Download dan hier de online opleidingsbrochure.
Objectives
De Organisatorisch Leiderschap module begint bij jouw eigen ingebrachte probleemstelling, en helpt om de kern daarvan helder te krijgen. Vervolgens wordt stilgestaan bij verscheidene gevoelige thema's van deze tijd, en hoe die de organisatie beïnvloeden. Daarna leer je over de nieuwste inzichten op het gebied van verandermanagement, en mag je daarmee oefenen in een simulatie. Op het einde ben je toegerust om met je probleemstelling aan de slag te gaan.
Wat levert deze module je op?
Je maakt je verschillende perspectieven eigen waarmee je groeit in probleemherkenning en -analyse op het gebied van organisatorische vraagstukken
Je begrijpt hoe diversiteit, inclusie, psychologische en sociale veiligheid van invloed zijn op de organisatie, en hoe je kan zorgen voor meer inclusie en veiligheid
Je kent de nieuwste inzichten op het gebied van verandermanagement
Je hebt concrete handvatten over hoe je verandering effectief kunt begeleiden
Student profile
Deelnemers aan dit leiderschapsprogramma zijn ervaren managers en leidinggevenden, werkzaam in onder meer de profit-, non-profit- en de publieke sector. De Organisatorisch Leiderschap module is gericht op ervaren leiders die zichzelf en anderen nog verder willen ontwikkelen.
€5.500
Klassikaal
max 12
4 dagen
Nationale Bijscholingsdag Den Bosch
Van der Valk Hotel Nuland
do 1 okt. 2026
Als professional binnen het Sociaal Domein is voortdurende groei en bijblijven van cruciaal belang. Daarom organiseren wij hét evenement voor Wmo consulenten: De Nationale Bijscholingsdag. Boordevol met trainingen, informatieve stands en ontmoetingen.
Je hebt de kans om andere vakgenoten te ontmoeten en waardevolle connecties te leggen, terwijl je geniet van een hapje en een drankje. Je kunt je kennis verbreden en in gesprek gaan op onze kennismarkt met inspirerende stands. Op de Nationale Bijscholingsdag word je volledig op de hoogte gebracht van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Bovendien kun je je verdiepen in onderwerpen die jou specifiek interesseren. De keuze van welke training(en) je wilt volgen, ligt volledig bij jou, waardoor je in slechts één dag waardevolle kennis opdoet die direct toepasbaar is binnen jouw werkzaamheden.
Keuze uit de volgende workshops:
Actualiteitencollege Wmo;
Wat zegt de AVG over mijn onderzoek?
Psychische kwetsbaarheid in het Sociaal Domein;
Zorgwetten: inhoud, afbakening en overlap;
Verscherp jouw analyse bij woningaanpassingen en woonvoorzieningen;
Onz Gedachtengoed: ontdek de kracht van zelfkennis;
Gebruikelijke hulp;
Rollen en vervoer;
Inspiratiesessie Innovatie in het Sociaal Domein;
PGB in de Wmo;
Omgaan met weerstand en de kritische klant.
€435
Evenement
max 150
Masterclass Zorgvuldig onderzoek doen
Als professional in het Sociaal Domein kom je dagelijks in aanraking met complexe wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet en de Wmo 2015. Een essentieel onderdeel van je werk is het uitvoeren van zorgvuldig onderzoek volgens het stappenplan van de Centrale Raad van Beroep. Dit stappenplan is niet zomaar een richtlijn; het is een verplichting waarmee je de kwaliteit en rechtmatigheid van je beslissingen waarborgt.
Tijdens deze Masterclass leer je niet alleen wat de stappen inhouden, maar ook hoe je deze correct uitvoert en vastlegt in rapportages. Extra aandacht wordt besteed aan de uitdagende stappen 3 en 4, omdat deze in de praktijk vaak voor verwarring zorgen. Daarnaast kijken we naar de specifieke eisen die gelden binnen verschillende terreinen van de Jeugdwet en Wmo 2015, zodat je jouw kennis direct kunt toepassen in jouw werk.
Tijdens de Masterclass:
Krijg je een heldere uitleg over elke stap van het stappenplan en hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
Leer je hoe je het stappenplan correct verwerkt in jouw rapportages.
Verdiep je je in de consequenties van het stappenplan binnen verschillende terreinen van de Jeugdwet en Wmo 2015, zoals:
Jeugdhulpvoorziening
Begeleiding in de Wmo 2015
Woningaanpassingen
Hulp bij het huishouden
Vervoer en rolstoelen
Ga je aan de slag met het fenomeen ‘herindicatie’.
Wat levert het op?
Na het volgen van deze Masterclass kun je een stappenplan beoordelen op juistheid en volledigheid. Je weet precies hoe je zorgvuldig onderzoek doet en hoe je dit duidelijk vastlegt in jouw rapportages.
Schrijf je vandaag nog in en zorg dat je volledig op de hoogte bent van de eisen rondom zorgvuldig onderzoek!
€425
Klassikaal
max 20
HBO
Google Analytics 4 met AI
Het verzamelen van data is belangrijk, maar het is niets waard als je er geen waardevolle inzichten uit haalt. Deze training richt zich op het gebruiken van AI om sneller en gerichter inzichten uit Google Analytics 4 (GA4) te halen. De focus ligt op het vertalen van ruwe data naar concrete acties die direct impact hebben op conversie en online prestaties. Door AI te integreren in het analyseproces ontstaat een efficiëntere manier van werken zonder te verzanden in complexe datastromen.
Voor wie is deze training?
Deze training is bedoeld voor online marketeers, contentspecialisten, e-commerce managers, data-analisten en digitale professionals met basiskennis van GA4. Deelnemers hebben ervaring met het verzamelen van data, maar zoeken methoden om analyses sneller uit te voeren. De training helpt professionals die worstelen met het omzetten van grote hoeveelheden data naar duidelijke aanbevelingen en optimalisaties.
Omschrijving
Tijdens de deep dive sessie wordt uitgelegd hoe AI gebruikt kan worden om data uit GA4 en gerelateerde dashboards, zoals Looker Studio, te analyseren en om te zetten in concrete verbeterpunten. De training behandelt onder meer het inzetten van Large Language Models (LLM’s) zoals ChatGPT, Claude en Microsoft Copilot.
Het gaat niet alleen om analyseren, maar ook om het genereren van rapportages en het optimaliseren van content en visuals met AI. Na afloop ontvangen deelnemers een prompt sheet om zelf verder met AI en je data aan de slag te gaan.
Tijdens deze training
Dag 1
-Data exporteren en voorbereiden voor AI-analyse
-Analyseren van gebruikersgedrag en funnels met AI
-Optimaliseren van content en visuals met AI
-Inzetten van AI voor conversie-optimalisatie technieken
Dag 2
-Bespreken van praktijkervaringen
-Beantwoorden van vragen
-Verdieping van de geleerde concepten
€690
Klassikaal
max 15
Leiderschapsvaardigheden in Veiligheid
Zeist
di 8 sep. 2026
en 2 andere data
Deze training biedt praktische handvatten om de brug te slaan tussen formele verantwoordelijkheden en mensgericht leiderschap.
De training is geschikt voor• Leidinggevenden en teamleiders in risicovolle werkomgevingen• Werkverantwoordelijken of voormannen binnen VCA gecertificeerde organisaties• Medewerkers die zich voorbereiden op een leidinggevende rol met VGM-verantwoordelijkheid
Deelnemers leren hun rol als veiligheidsleider bewust en effectief in te vullen. Zij ontwikkelen vaardigheden om collega’s aan te spreken, veilige werksituaties te creëren en bij te dragen aan een open veiligheidscultuur.
Na het volgen van deze training heb je kennis over:• Formele VGM-taken en verantwoordelijkheden vanuit leiderschap te vertalen naar gedrag• Aanspreken op onveilig gedrag op een constructieve en respectvolle manier• Intrinsieke motivatie bij medewerkers te versterken• Veiligheid te verankeren in het overleg• De veiligheidscultuur actief te versterken door bewust voorbeeldgedrag• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid te stimuleren bij medewerkers• Werkmethodes te beoordelen op veiligheid, rekening houdend met bedrijfsrisico’s en teamkenmerken
€895
Klassikaal
max 15
MBO 4
2 dagen