Opleidingen

Je leert hoe je kernnetwerkinfrastructuur en hybride netwerkomgevingen in Microsoft Azure ontwerpt, implementeert en beheert. Deze training focust op de fundamentele vaardigheden die nodig zijn voor de rol van Azure Network Engineer. De cursus behandelt het hele proces van het ontwerpen en implementeren van hybride netwerkinfrastructuur, inclusief virtuele netwerken, subnetten en IP-adressering. Je leert hoe je Azure-netwerken integreert met on-premises omgevingen en hoe je de beveiliging en monitoring van deze netwerken waarborgt. De training is sterk gericht op het opbouwen van een diepgaand begrip van alle netwerkcomponenten in Azure, van routing en load balancing tot het oplossen van problemen.

Leer anderen omgaan met agressie — fysiek, verbaal én professioneel. Wil jij mensen leren hoe ze op een veilige en effectieve manier kunnen omgaan met agressie? Ben je trainer of wil je trainer worden en wil je je verdiepen in het begeleiden van groepen op dit uitdagende en essentiële thema? Dan is de 4-daagse opleiding tot Agressietrainer iets voor jou. In deze intensieve en praktijkgerichte opleiding ontwikkel je de vaardigheden en het zelfvertrouwen om trainingen te geven over agressie — op maat gemaakt voor uiteenlopende doelgroepen en branches. Wat leer je in deze opleiding? Begrijpen van agressie en stress – kennis van soorten agressie en stressreacties. De-escalatie toepassen – effectief gebruik van communicatiemodellen en kalmte bewaren. Grenzen en weerbaarheid – persoonlijke en professionele grenzen bewaken én fysieke basishouding en technieken toepassen. Didactische kracht – trainingen opbouwen, weerstand hanteren en groepen begeleiden. Coachend oefenen met scenario’s – realistisch trainen met acteur en constructieve feedback geven. Fysieke weerbaarheid – basishouding en eenvoudige verdedigingsbewegingen inzetten om veiligheid te vergroten. Zelfreflectie en ontwikkeling – reflecteren op eigen handelen en concrete leerpunten formuleren. Kortom: het gaat niet alleen om wat je weet, maar vooral of je het zelf kunt en een ander kunt leren. Voor wie is deze opleiding? Deze opleiding is ontwikkeld voor professionals die anderen willen trainen in het omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag. De opleiding is geschikt voor trainers en opleiders die hun aanbod willen uitbreiden met agressietrainingen, maar ook voor HR-professionals en Arbo-coördinatoren die binnen hun organisatie willen bijdragen aan een veilige en weerbare werkomgeving. Leidinggevenden en teamcoaches die hun teams willen ondersteunen bij het omgaan met uitdagende situaties vinden in deze opleiding praktische handvatten, net als professionals in zorg, onderwijs, overheid of dienstverlening die regelmatig met agressie te maken hebben en hun ervaring willen doorgeven. Ook voor zelfstandige trainers en coaches die zich willen specialiseren en onderscheiden in de markt biedt deze opleiding een stevige basis. Of je nu werkt binnen een organisatie of als zelfstandige, deze opleiding geeft je de kennis en vaardigheden om anderen met vertrouwen en effectiviteit te trainen in het omgaan met agressie.

Geef jouw zorgmanagement een flinke impuls Als opleidingsprofessionals kunnen wij dat weten, want al meer dan 19 jaar begeleiden wij zorgmanagers om deze opleiding succesvol af te ronden. We helpen je om bedrijfskundige principes en modellen concreet te maken voor jouw eigen praktijk. Je leert om je eigen bedrijfskundige visie te ontwikkelen en die uit te dragen in je eigen organisatie. Binnen één jaar kun je anderen moeiteloos overtuigen van jouw ideeën en zet je een sterke visie neer. “Deze opleiding heeft mij geleerd om afdelingsoverstijgend te kijken. Het is belangrijk om te weten waar je sterkten en je zwaktes als organisatie liggen. Ondernemen wordt ook voor afdelingsmanagers steeds belangrijker!” - Afdelingsmanager CVA-revalidatieafdeling Conny - Lees en hoor meer reviews [geen link] Eigen plannen en praktijk In deze opleiding ga je aan de slag voor jouw eigen organisatie. Je maakt jouw eigen jaarplan; Je doet verbetervoorstellen voor jouw eigen team, afdeling of praktijk; Je maakt persoonlijke groei doordat je werkt aan jouw eigen doelen. Waarom dat lukt? Omdat jij en alle anderen in de groep persoonlijk feedback krijgen, op maat. Van de coaches, de docenten én de jaarplan-begeleider. Aansluiting op Master-opleiding Deze opleiding sluit direct aan op de Master Management & Innovatie in Maatschappelijke Organisaties. Na deze opleiding kun je direct instromen in het 2e jaar van de Master en kun je de erkende Mastertitel MA M&I behalen. Volg deze 8 modules Strategisch Management Financieel Management Marketing, Kwaliteit en Klantgerichtheid Organisatie-ontwikkeling en Informatiemanagement Zorglogistiek Leiderschap en Persoonlijke Effectiviteit Strategisch Human Resource Management Verandermanagement Benieuwd naar deze modules? Download het eBook: Strategisch Zorgmanagement [geen link] Bij iedere module krijg je praktijkopdrachten die gebaseerd zijn op je eigen werksituatie. Je sluit iedere module af met een integrale eindopdracht waarin diverse managementaspecten worden gekoppeld aan jouw eigen werksituatie. Iedere moduleopdracht draagt bij aan jouw Strategisch Jaarplan. *Tip: ga voor persoonlijk advies Een jaaropleiding volg je niet zomaar... Daarnaast is iedere zorgmanager én -organisatie anders. Wil je weten of deze zorgmanagement opleiding waardevol is voor jou en je dagelijkse werk? Win vrijblijvend persoonlijk advies in via opleidingsadviseur [...] op . Sandra geeft je aanvullende informatie, waarmee jullie samen bepalen of deze opleiding jouw volgende stap is. Je sluit het gesprek af met concreet ontwikkeladvies, ook als een andere opleiding beter bij je past. Erkend Post Bachelor diploma Je hebt dus de mogelijkheid om door te studeren voor de Mastertitel, maar dat hoeft niet. Na deze éénjarige Opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement heb je een erkend Post- Bachelordiploma van Fontys Hogescholen.Persoonlijke Begeleiding – gericht op resultaat. Om succesvol te kunnen zijn in je werk is medewerking van anderen noodzakelijk. In het dagelijkse werk, maar zeker ook bij verandertrajecten, is het belangrijk dat mensen enthousiast zijn of worden over jouw plannen en ideeën. Tijdens de opleiding krijg je inzichten hoe dat werkt en leer je je doelen te bereiken. Coaching Je krijgt een aantal individuele gesprekken met je persoonlijke coach. Samen houd je bij of je je doelstellingen in je werk behaalt. Waar nodig stuur je samen bij en krijgt je extra gerichte begeleiding. Na de opleiding evalueer je in hoeverre je jouw persoonlijke opleidingsdoelstellingen hebt kunnen realiseren en hoe je jouw rol als manager effectiever en efficiënter hebt kunnen maken. Jouw dagelijkse praktijk Praktijkgerichtheid is, naast voldoende theoretische onderbouwing, een essentieel uitgangspunt van deze opleiding. Ervaren docenten uit de praktijk begeleiden jou bij diverse opdrachten die gebaseerd zijn op jouw eigen werksituatie. Je leert je eigen bedrijfskundige visie te ontwikkelen en deze krachtig en overtuigend uit te dragen in je organisatie. Jouw individuele jaarplan Je werkt aan een integraal jaarplan, toegesneden op je werksituatie. Het plan maakt jouw strategische plannen op de korte en middellange termijn concreet. Iedere module-opdracht verschaft de nodige input en onder begeleiding van een deskundige analyseer je de eigen organisatie-eenheid, stelt verbeteringen voor en ontwerp je een verbeterd proces met bijbehorend implementatieplan. Vervolg na deze opleiding: Master Management & Innovatie Het is mogelijk om na deze opleiding toegelaten te worden tot het 2e jaar van de geaccrediteerde Master Management & Innovatie in maatschappelijke organisaties [geen link] van HAN Masterprogramma's GGM van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Dat betekent dat je na deze opleiding met slechts één jaar extra studie jouw Mastertitel MA M&I kunt behalen. De tweejarige Masteropleiding is NVAO-geaccrediteerd. Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor: Management, afdelingshoofden, teamleiders en overig midden en hoger kader uit o.a.: Ziekenhuizen Verpleeghuizen Ouderenzorg Thuiszorg Geestelijke gezondheidszorg Jeugdzorg Gehandicaptenzorg Overige zorginstellingen Het is de ideale opleiding voor managers, beleidsmedewerkers en projectleiders die verder geschoold willen worden in kwalitatief zorgmanagement en in de bedrijfskundige benadering van (zorg)organisaties. Al meer dan 850 zorgmanagers gingen je voor:

Wil je aan de slag in een veelzijdige ondersteunende rol binnen een organisatie? Met de opleiding MBO Medewerker Secretariaat en Receptie (niveau 2) leer je hoe je het visitekaartje van een bedrijf wordt. Je verzorgt de post, beheert agenda’s efficiënt en weet telefoongesprekken professioneel aan te nemen en door te verbinden. Je ontvangt bezoekers gastvrij en zorgt dat ze zich welkom voelen. Daarnaast leer je hoe je nauwkeurig gegevens invoert, controleert en beheert, en hoe je documenten overzichtelijk archiveert. Je houdt voorraden bij, verwerkt interne reserveringen en bent verantwoordelijk voor het ontvangen en verzenden van goederen. Ook zakelijke correspondentie behoort tot je taken: je controleert teksten en verstuurt ze foutloos en representatief. Dankzij deze opleiding ben je breed inzetbaar, goed georganiseerd en onmisbaar op kantoor. Start nu met MBO Medewerker Secretariaat en Receptie en geef je carrière een praktische en professionele basis. Bij Study-Online.nl kun je online opleidingen volgen, waarbij je zelf je studiemomenten en tempo bepaalt. Dit leidt tot verbeterde leerprestaties, meer plezier in het leren en een hoog succespercentage. We stellen jouw persoonlijke leerproces centraal. Je werkt aan je eigen leerdoelen, krijgt praktijkgerichte cases en opdrachten. Je doorloopt de opleiding via ons gebruiksvriendelijke online leerplatform. Voor wie? Deze opleiding is specifiek ontwikkeld voor facilitair medewerkers binnen NS. Vooropleiding Er worden vanuit Study-Online geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je twijfelt over het niveau, neem dan gerust contact met ons op. We geven jouw graag advies over onze opleidingen. Voorbereiding De online opleiding bestaat uit meerdere studielessen per module, die je in je eigen tempo kunt volgen via de online leeromgeving. De gemiddelde studieduur per module is verschillend, maar je dient de gehele opleiding wel binnen de vastgestelde periode af te ronden. Leerdoelen Je verzorgt inkomende en uitgaande post op een accurate en gestructureerde manier. Je beheert agenda’s effectief en zorgt voor een duidelijke planning en afsprakenstructuur. Je neemt telefoongesprekken professioneel aan en verwerkt deze correct en klantgericht. Je ontvangt bezoekers op een gastvrije en representatieve manier. Je voert gegevens nauwkeurig in, controleert deze op juistheid en beheert informatie zorgvuldig. Je archiveert documenten overzichtelijk zodat informatie gemakkelijk terug te vinden is. Je houdt de voorraad bij en signaleert tijdig wanneer bestellingen nodig zijn. Je verwerkt interne reserveringen, verzendt goederen en verzorgt zakelijke correspondentie foutloos. Programma Gedurende deze mbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Kerntaak B1 Post verzorgen Effectief agendabeheer Aannemen en verwerken van telefoongesprekken Ontvangen bezoekers Inhoud van Module 2 Kerntaak B2 Gegevens invoeren, controleren en beheren Archiveren van gegevens Inhoud van Module 3 Kerntaak B3 Bijhouden van voorraad Ontvangen en verzenden van goederenr Verwerken interne reserveringen Inhoud van Module 4 Kerntaak B4 Zakelijke correspondentie Teksten controleren Teksten versturen Certificaat Het volgen van de online opleiding MBO Medewerker Secretariaat en Receptie (niveau 2) - Verkort NS geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MBO Medewerker Secretariaat en Receptie (niveau 2) - Verkort NS Tijdens de opleiding maak je verschillende opdrachten voor jouw portfolio. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

OVERVIEW This five-day course provides you with the knowledge, skills, and abilities to achieve competence in automating and operating a VCF private cloud using VMware Cloud Foundation® Automation and VMware Cloud Foundation® Operations.   You will learn about the architecture of VCF Automation, provider and organization management, provider and organization networking, and content library management. The course covers blueprints, catalogs, Supervisor management, and deploying workloads using the Catalog and IaaS portals. You will learn about VCF Operations overview, architecture, and navigating the user interface.  You will explore customizing alerts, views, reports, dashboards, and policies. This course also explains VCF logs, storage, and network operations, health and diagnostics, service discovery, and application monitoring concepts. New lab version V9.02   Updated  September 2026 OBJECTIVES After completing this course you should be able to: Describe VCF Automation components and supporting architecture Perform infrastructure management as a cloud provider Deploy Regions and Organizations as the cloud provider Configure networking at the cloud provider and organization levels Configure and manage content libraries at the provider and organization levels Manage access control in the organization using users and groups Create and manage infrastructure blueprints and catalogs Describe the use of the embedded orchestrator to create workflows Deploy VM workloads using catalog deployment and Kubernetes-based IaaS deployments List the key features of VCF Operations Outline VCF Operations use cases Create custom views and reports Describe the functions of dashboards Create custom dashboards Create custom symptoms and alert definitions Outline the role of VCF Health and Diagnostics Explain Troubleshooting Workbench Describe the VMware Cloud Foundation® Operations for logs overview Identify performance and health issues with the Storage clusters using Storage Operations Identify performance and health issues with the VCF Network objects Create policies to meet the operational needs of your environment Configure service discovery and application monitoring AUDIENCE System architects and system administrators CERTIFICATION Recommended as preparation for the following exams: 2V0-17.25 - VMware Certified Professional - VMware Cloud Foundation Administrator NEXT STEP None CONTENT 1. VCF Automation Overview and Architecture Describe the features, benefits, and purposes of VCF Automation Explain the architecture of VCF Automation 2. Provider Infrastructure Management Describe the provider management and provider consumption portals List the supported options for provider administrator from the provider portal Explain managing tasks and events from the provider portal Describe the features of the provider consumption organization Describe how to discover infrastructure resources Explain how to manage IP spaces and provider gateways 3. Provider Identity Management Explain how to enable VCF SSO for the Automation appliance Discuss configuring VMware Cloud Foundation® Identity Broker as the identity provider List the supported IdP (ODIC, SAML, LDAP) Discuss how to register a provider-scoped identity provider Explain managing VCF Automation roles and rights Discuss managing VCF Automation users and groups Discuss provider-scoped service accounts 4. Regions Explain the basics of a Region Identify the utilization of the Region Discuss prerequisites and available options for creating a Region 5. Organizations Describe the different Organizations offered in VCF Automation Identify the use cases for manual setup and multitenancy Identify use cases for Quick Setup Create a VCF Automation VM Apps Organization Create a VCF Automation All Apps Organization 6. Provider Networking Discuss prerequisites for creating the provider network Discuss the workflow for configuring the provider network Describe IP Spaces Discuss Edge nodes, Edge clusters, and the network services it offers Configure IP Spaces and verify the configuration Configure the Provider Gateway and verify the status Synchronize Edge clusters and verify the status Configure regional networking for an Organization Discuss steps to verify the creation of network resources in VMware NSX®, VMware vCenter®, and VCF Automation. Discuss the mapping of resources between VCF Automation, NSX, and vCenter 7. Organization Networking with VPC Discuss Organization Networking Discuss the architecture of the VPC Discuss access modes and subnet types in VPC Describe the scope of different subnet types in VPC Discuss Outbound Routing and Network Address Translations in VPC Configure VPC with a default, custom connectivity profile and verify its status Configure Private-TGW IP Block, associate it with a VPC, and verify its status 8. Provider Content Library Describe the Provider Content Library creation workflow Explain publishing and subscribing to a Content Library 9. Organization Management Identify the key components of an All Apps Organization Explain namespace classes Explain creating and managing Projects Discuss Chargeback for Organizations Integrate identity providers into Organizations Manage users and groups in an Organization Create and manage deployment-centric policies Create and manage Supervisor resource-centric policies 10. Organization Content Management Identify and manage the different content available in Content Hub Differentiate between catalog self-service versus IaaS self-service Publish content to Catalog for end-user consumption Deploy and modify Catalog items Configure and use custom forms Explain the role of YAML in configuring and managing infrastructure as code Publish Content to Catalog for End User Consumption Discuss the use of the embedded orchestrator Discuss the use cases of an external orchestrator Describe orchestrator workflows 11. IaaS Platform Architecture and Deployment Explain Supervisor architecture Discuss Supervisor requirements List Supervisor use cases Discuss the vSphere administrator workflow List the components of the Supervisor Discuss the types of Supervisor deployment Discuss the requirements of Supervisor deployment Describe Supervisor deployment during the VI Workload Domain creation 12. Deploying Modern Apps with IaaS Discuss self-service consumption with IaaS services in VCF 9 Discuss the features of the IaaS console Describe how to get instance information from the console Explain the YAML Spec for the VM service Discuss VCF CLI commands 13.VCF Operations Overview List the key features of VCF Operations Outline VCF Operations use cases Navigate the VCF Operations console Identify the components of a VCF Operations node Describe the different roles of the node in a VCF Operations cluster 14. VCF Metrics, Views, and Reports Outline the role of metrics in VCF Operations Outline the role of views in VCF Operations List the steps to create a basic custom view and configure view settings Outline the roles of reports in VCF Operations List the steps to create a basic report and configure report settings 15.VCF Dashboards Describe the functions of dashboards Create dashboards that use predefined and custom widgets Manage dashboards by grouping and sharing with users Explain the use cases of predefined dashboards and custom dashboards List VCF Operations use cases 16.VCF Symptoms and Alerts Describe the purpose of using alerts Identify the components of an alert definition Create symptom definitions View and manage triggered alerts in the VCF Operations console Configure a custom alert using the Create Alert Definition workflow 17.VCF Health and Diagnostics Outline the role of VCF Health and Diagnostics Describe the VCF Health and Diagnostic Findings features Monitor the operational state of VCF instances Explain Troubleshooting Workbench Enable support teams with full context using Log Assist 18.VCF Logs, Storage, and Network Operations Describe the VCF Operations for logs overview Describe the key benefits of the VCF Operations for logs Describe the capabilities of VCF Operations for logs Describe the VCF Storage Operations overview Identify performance and health issues with the Storage clusters Describe the benchmarking and optimization tool to detect issues for a new cluster Describe the VCF Network Operations overview Discuss the different widgets available in VCF Network Operations Identify the performance and health issues with the VCF Network object 19.VCF Operations Policies Describe the purposes of policies in VCF Operations Configure policies and other components 20.VCF Centralized Monitoring Describe the infrastructure services monitoring capabilities Describe the application monitoring capabilities Describe the different types of application metrics Outline the requirements to enable service discovery and application monitoring Describe the different types of service metrics Use collected metrics to interpret the status of services

OVERVIEW This five day course explores the architecture and design considerations for an initial deployment of VMware Cloud Foundation (VCF). The course explains the architecture framework and language, as well as design considerations for building, operationalizing, and consuming a VMware Cloud Foundation deployment. The scope of the course is centered on the core design considerations applicable to a VMware Cloud Foundation deployment in a single site. OBJECTIVES After completing this course you should be able to: Describe and apply an appropriate design framework. Apply a design process for gathering requirements, constraints, assumptions and risks. Understand VMware VCF constructs such as site, fleet and instance. Understand data center fabric needs to support VCF. Understand VCF storage and network design options. Design a single site single fleet deployment of VCF with recommended design options. Design management and workload domains with appropriate compute and storage resources. Design a consumption layer leveraging VCF Automation and Supervisor. Understand the day-2 operating model, operations metrics, and reporting needs of VCF. Understand future opportunities to extend the VCF platform with advanced services. AUDIENCE Technical and Solution Architects and Consultants who design enterprise-grade private cloud environments. CERTIFICATION Recommended as preparation for the following exam: 2V0-13.25 - VMware Certified Professional - VMware Cloud Foundation Architect   CONTENT 1. Course Introduction Introduction and course logistics Course Objectives 2. Architecture Frameworks and Models Architecture Frameworks Business Objectives Design Models 3. VMware Cloud Foundation Overview VCF Design Blueprints and Use Cases Upgrade Overview License Management Overview 4. VCF Fleet and Instance Design Sites, Fleets and Instances Management and Workload Domains Designing Conceptual and Logical Designs VCF Operations Platform Design 5. Building the Physical Fabric and VCF Networking Design Networking Fabric Design VCF Networking Design 6. Storage and vSAN Essentials VCF Storage Overview Storage Design Considerations 7. Management Domain Management Domain Design Overview Management Domain Design Sizing Considerations Management Domain Design Decisions Storage Requirements for Management Workloads Networking Requirements for Management Workloads Platform-Based Protection Mechanisms 8. Workload Domains Workload Domain Design Overview Cluster Design Overview Storage Requirement for Workload Domains Networking Requirements for Workload Domains Security Design Considerations 9. VCF AMPRS Considerations Summary Designing for Availability Designing for Manageability Designing for Performance Designing for Recoverability Designing for Security 10. VCF Consumption Design with VCF Automation and Supervisor VCF Automation Overview VCF Automation Tenancy Models VCF Automation and Supervisor Components VCF Automation and Supervisor Design Considerations 11. Day 2 Operations with VCF Day 2 Operations Overview VCF Operations Overview and Metric/Dashboard Design VCF Operations Key Metrics for Compute, Storage and Networks VCF Operations for Networks Overview and Design 12. VCF Upgrade Considerations VCF Upgrade Overview VCF Upgrade Key Considerations 13. VCF Advanced Services Introduction to Private AI Introduction to VMware Live Recovery Introduction to Advanced Security

OVERVIEW This comprehensive five-day hands-on training is designed to provide you with the knowledge, skills, and abilities to achieve competence in troubleshooting the VMware Cloud Foundation® (VCF) 9.0 environments.   This course blends lecture and hands-on lab exercises to deliver advanced skills to diagnose and resolve problems in VMware Cloud Foundation 9.0 environments. This course also focuses on investigating and resolving problems and analyzing log files to help you recognize log file entries that identify root causes. New lab version v9.02.   Updated September 2026 OBJECTIVES After completing this course you should be able to: Describe the VCF solution Describe the VCF architecture and components/li> Describe the deployment model based on the existing infrastructure/li> Explain the troubleshooting methodology to resolve common validation precheck errors/li> Identify and use the correct logs to troubleshoot VMware Cloud Foundation (VCF) Installer/li> Describe the license assignment process for connected and disconnected deployments/li> Identify the log file and log locations for VCF licensing components/li> Explain the workload domain creation workflow/li> Troubleshoot network pool creation/li> Troubleshoot VMware® ESX® host commissioning/li> Monitor VMware vSAN™ health using the VMware Cloud Foundation® Operations console/li> Monitor vSAN Health using vSphere Client/li> Monitor network operations/li> Analyze flows and network performance/li> Describe central password management in VCF Operations/li> Monitor password expiration/li> Describe the architecture and components of the VMSP cluster/li> Identify key log files to troubleshoot the VMSP cluster provisioning/li> Identify key kubectl commands and logs to check the health status of the VMSP cluster/li> Generate, download, and review the structure of the VMware Cloud Foundation® Automation support log bundle AUDIENCE System Administrators, Solution Engineers, Consultants, and Support Personnel CERTIFICATION Recommended as preparation for the following exams: 2V0-18.25 - VMware: Cloud Foundation Troubleshooting   NEXT STEP None CONTENT 1. Course Introduction Introduction and course logistics Course objectives 2. Troubleshooting VCF Deployment Describe the VCF solution Describe the VCF architecture and components Describe the sequence of steps that occur during the VCF installation process Identify key log files to troubleshoot the VCF installation Describe the VMware vSphere® Foundation solution Describe the vSphere Foundation architecture and components 3. Troubleshooting Upgrades Understand the deployment model based on the existing infrastructure Explain the troubleshooting methodology to resolve common validation precheck errors Identify and use the correct logs to troubleshoot VMware Cloud Foundation (VCF) Installer Explain the key components and features of VMware vSphere Foundation 9.0 Private Cloud Understand the architecture of VMware vSphere Foundation 9.0 Private Cloud Identify and analyze the supported upgrade paths to vSphere Foundation 9.0 private cloud Identify the prerequisites to deploy vSphere Foundation 4. Troubleshooting License Describe the license assignment process for connected and disconnected deployments Identify the log file and log locations for VCF licensing components Run commands on the ESX host to verify licensing status 5. Workload Domain Troubleshooting Describe the workload domain architecture and components Explain the workload domain creation workflow Troubleshoot network pool creation Troubleshoot ESX host commissioning Troubleshoot the different steps in workload domain creation 6. Troubleshooting VMware Cloud Foundation Compute Monitor compute environments using VMware Cloud Foundation Troubleshoot ESX hosts and vCenter issues effectively Diagnose and resolve virtual machine problems efficiently Describe vSphere cluster features and related issues Describe diagnostic findings to identify and remediate issues 7. Troubleshooting VCF vSAN Storage Monitor vSAN health using the VCF Operations console Monitor vSAN Health using VCF Operations diagnostics Health in the vSphere Client Monitor object health in the vSphere Client 8. Troubleshooting VMware Cloud Foundation Networking Monitor network operations Deploy the Operations Network appliance Analyze flows and network performance 9. Troubleshooting VCF Operations Fleet Management Describe central password management in VCF Operations Implement password management Monitor password expiration Update VCF component passwords 10.Troubleshooting VMware Cloud Foundation Automation Describe the architecture and components of the VMSP cluster Identify key log files to troubleshoot the VMSP cluster provisioning Identify key kubectl commands and logs to check the health status of the VMSP cluster Generate, download, and review the structure of the VCF Automation support log bundle

In een wereld waar technologie versnelt, organisatievormen kantelen en nieuwe generaties andere normen en verwachtingen meenemen, wordt gedrag hét snijvlak van succes. Want wie mensen wil verbinden, motiveren of in beweging brengen, moet verder kijken dan processen en structuren. Dat begint bij begrijpen hoe mensen denken, voelen en doen. Menselijk kapitaal is niet langer randvoorwaarde, maar fundament van een veerkrachtige organisatie. Van besluitvorming tot weerstand. Van klantgedrag tot samenwerking. Van sociale dynamiek tot de impact van AI: het TIAS Advanced Program – Psychologie van Mens en Organisatie laat je zien wat achter gedrag schuilgaat – en hoe je daar ethisch en effectief op stuurt. Je ontwikkelt een scherpzinnig en praktisch perspectief op menselijk gedrag, gebaseerd op actuele psychologische en organisatie-inzichten. Je leert niet alleen wát werkt, maar vooral: waarom – én hoe je dit vertaalt naar je eigen werkomgeving. Characteristics Dit programma biedt je de inzichten, vaardigheden en verbindingen om menselijk gedrag effectief in te zetten voor verandering, leiderschap en organisatieontwikkeling. Psychologie met impact We geven inzicht in de psychologische drijfveren achter gedrag in organisaties. Geen modellen om modellen, maar kennis die aanzet tot beweging. Perspectief op de toekomstJe verkent hoe trends als AI, robotisering en hybride werken de rol van mensen veranderen – en hoe je daarop inspeelt met inzicht en empathie. Leren door te doen en te delen Je werkt aan een actueel vraagstuk uit je eigen praktijk – samen met een buddy en in groepsintervisies. Je spart over wat werkt in jouw organisatie en sluit af met een onderbouwde pitch aan collega’s of je leidinggevende. Flexibel én diepgaand Drie aaneengesloten lesdagen per module, hybride intervisies en een duidelijke planning maken dit programma goed te combineren met werk – zonder concessies aan academische diepgang. Leren van en met elkaar Je leert samen met vakgenoten in een vaste track, begeleid door experts die wetenschap en praktijk verbinden. Wetenschappelijke basis, praktijkgerichte aanpakHet programma is ontwikkeld in co-creatie met Tilburg University. Je leert van docenten en experts die academische inzichten vertalen naar praktische oplossingen – met een stevig fundament in actuele gedragswetenschap. Curriculum Het Advanced Program Psychologie van Mens en Organisatie bestaat uit twee tracks. Je kiest één van de twee tracks, afgestemd op jouw vraagstuk en leerbehoeften. Beide tracks starten met module 1 – een gezamenlijke verkenning van de toekomst van mens, werk en organisatie – en bouwen daarna elk hun eigen inhoudelijke verdieping. Track 1: Psychologie van Veranderen en BeïnvloedenBegrijp weerstand. Bouw draagvlak. Beweeg mensen. Verandering is zelden een kwestie van plannen. Het draait om gedrag, dat in veel gevallen niet planbaar is. Of het nu gaat om een interne transformatie of het winnen van de klant: wie geen inzicht heeft in hoe mensen reageren, vergroot de kans op stilstand nog voor het proces op gang is gekomen. In deze track verdiep je je in de psychologie van verandering, beïnvloeding en consumentengedrag. Je leert hoe mensen weerstand ontwikkelen, wat hen motiveert en hoe je gedragsverandering verantwoord en effectief inzet – binnen én buiten je organisatie. Van de impact van cultuur en generaties op verandervermogen tot de rol van marketingpsychologie in waardecreatie: deze track geeft je inzicht én handelingsperspectief om beweging op gang te brengen. Track 2: Psychologie van Denken en DoenBegrijp hoe mensen werken. Krijg grip op gedrag. Wat drijft mensen? Waarom doen we wat we doen – zelfs als dat onlogisch lijkt? In deze track ga je terug naar de psychologische basis van menselijk gedrag: van brein en emotie tot sociale interactie en individuele verschillen. Je verkent hoe mentale processen zoals aandacht, waarneming, geheugen en besluitvorming ontstaan en hoe emoties ons gedrag sturen – vaak onbewust. Ook leer je hoe mensen in groepen functioneren, hoe sociale context gedrag beïnvloedt en waarom niet iedereen op dezelfde manier reageert. Deze inzichten helpen je om beter samen te werken, effectiever te communiceren en scherpere keuzes te maken – ook in complexe omgevingen. Meer informatie over dit programma? Download dan hier de online opleidingsbrochure. Student profile Voor professionals die hun effectiviteit willen vergroten in interactie, samenwerking en besluitvorming: Leidinggevenden en teamleiders HR- of L&D-professionals Beleidsmakers of consultants Professionals in complexe stakeholderomgevingen Iedereen die werkt met mensen en gedragsinzicht wil verdiepen

Resultaat Je past de 7 kernprocessen van ACT toe in jouw begeleiding Je werkt procesgericht, afgestemd op wat de cliënt werkelijk nodig heeft Je voert doelgerichte en waardengerichte intakegesprekken Je zet evidence-based interventies effectief en kritisch in Je ontwikkelt creatieve oefeningen en metaforen passend bij jouw doelgroep Je hebt ACT niet alleen geleerd, maar ook ervaren en geïntegreerd Voor wie? Deze ACT coaching opleiding is bedoeld voor professionals met hbo werk- en denkniveau die mensen begeleiden bij gedragsverandering, mentale veerkracht en persoonlijke ontwikkeling. Werk jij bijvoorbeeld als coach, therapeut, trainer, psycholoog of HR-professional? En wil je cliënten begeleiden vanuit hun waarden en kracht? Dan is deze leergang voor jou. Inhoud Acceptance & Commitment Therapy (ACT) helpt mensen omgaan met stress en emoties, bewust te handelen naar hun waarden en veerkracht te vergroten. Het draait om psychologische flexibiliteit: accepteren wat je niet kunt veranderen en focussen op wat écht belangrijk is. ACT combineert acceptatie, mindfulness en gedragsverandering om veerkracht en zelfsturing te versterken. Deze postgraduate act coach opleiding is ontworpen voor professionals die werken met mensen en hun begeleidingsvaardigheden willen verdiepen met ACT. Je leert hoe je cliënten of medewerkers begeleidt bij stress, emoties en gedragsverandering, met oog voor hun waarden en veerkracht. Je leert hoe je ACT toepast in intakegesprekken en in de begeleiding van je cliënten. Je leert denken en werken vanuit processen in plaats van protocollen. Door het zelf ervaren van ACT-methoden krijg je dieper inzicht én praktische vaardigheid. De leergang bestaat uit tien fysieke bijeenkomsten, aangevuld met e-learning, zelfstudie en reflectieopdrachten. Je krijgt per module supervisie en je sluit de opleiding af met twee tentamens en een praktijkgericht eindopdracht. Zo ontwikkel je diepgaande kennis en pas je die direct toe in je eigen praktijk. Met deze Advanced ACT Practitioner – Postgraduate Leergang krijg je niet alleen vakkennis, maar versterk je ook jouw professionele vaardigheden. Denk aan procesgericht werken, evidence-based interventies inzetten en coachen op waarden. Je ontwikkelt deze vaardigheden met focus op jouw leerbehoefte, direct toepasbaar in je eigen praktijk. De volgende onderwerpen komen aan bod: Relational Frame Theory (RFT): de theoretische basis van ACT De 7 kernprocessen van ACT en hun toepassing in coaching Procesgericht versus klachtgericht en protocollair werken Praktijkgericht intakestructuur op basis van waarden en doelen Het Scientist-Practitioner model: kritisch en evidence-based werken Zelf ACT ervaren: practice what you preach Creatief werken met oefeningen en metaforen in de praktijk Het traject bestaat uit 3 modules (basis, verdieping, integratie) met 10 fysieke bijeenkomsten verspreid over 6 maanden. Het programma combineert fysieke bijeenkomsten met zelfstudie, e-learning, supervisie, praktijkoefeningen en toetsing. Je krijgt een jaar toegang tot de ACT Guide app en mag gratis deelnemen aan webinar. Deelnemers De maximale groepsgrootte van deze training is 25 deelnemers. Certificaat Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s. Training De trainingsprijs is € 6.250,00 (excl. 21% btw). Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 6.875,00. Materiaal De prijs voor het lesmateriaal is € 225,92 (excl. btw). Je krijgt hiervoor: Persoonlijke licentie voor de leeromgeving Het ACT basisboek How to ACT (boek) Arrangement De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 800,00 (excl. btw).

Management en Leidinggeven,Bedrijfskunde,Zorg en Welzijn,Overheid en Non-Profit,Ondernemerschap,Persoonlijke Effectiviteit,Projectmanagement Barst jij van de ambitie en wil jij via een workshop jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Privé Studie is dé privé-opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de workshop van 1 dagdeel van drie uren krijg je privéles van de docent, daarbij staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de workshop gericht op de eigen werksituatie. De datum voor de workshop wordt samen met jou gepland. De docent komt naar jouw organisatie toe om de workshop te verzorgen. Samen met jouw privé-docent behaal jij een optimaal leerrendement! Voor wie? Deze workshop is ontwikkeld voor iedereen die wil leren leidinggeven aan medewerkers.     Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze workshop. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze workshop vereist geen studievoorbereiding. Leerdoelen . Programma Tijdens deze workshop worden de verschillende onderwerpen behandeld. Alle onderwerpen binnen deze workshop zorgen gezamenlijk voor de gewenste kennis en vaardigheden. Inhoud van Module 1 Effectief werken met doelstellingen Stijlen van leidinggeven Motiveren en coachen van medewerkers Effectief communiceren Certificaat De workshop MBO Workshop - Leidinggeven geeft jou de mogelijkheid om het certificaat te behalen: MBO Workshop - Leidinggeven Als je effectief hebt deelgenomen aan deze workshop, ontvang je het officiële certificaat van Flex Academy en wordt je opgenomen in ons register.