Opleidingen
58.885
resultaten
Introducing Automation for Cisco Solutions [CSAU]
VIRTUAL TRAINING CENTER
ma 18 aug. 2025
en 9 andere data
OVERVIEW
The Introducing Automation for Cisco Solutions (CSAU) course gives you a broad overview of network automation skills. Through a combination of lecture and hands-on labs, you will learn the fundamentals of automation such as working on model-driven programmability solutions with Representational State Transfer Configuration Protocol (RESTCONF) and Network Configuration Protocol (NETCONF) protocols. The course also covers data formats and types, including Extensible Markup Language (XML), JavaScript Object Notation (JSON), Yaml Ain’t Markup Language (YAML), and Yet Another Next Generation (YANG), and their value in network automation, along with DevOps tools such as Ansible and Git.
There are no exams currently aligned to this course, the course does however provide foundational knowledge that can help you prepare for several professional-level automation courses and exams:
This course is worth 16 Continuing Education Credits
OBJECTIVES
After completing this course you should be able to:
Articulate the role network automation and programmability play in the context of end-to-end network management and operations
Define and differentiate between waterfall and agile software development methodologies
Interpret and troubleshoot Python scripts with fundamental programming constructs built for network automation use cases
Describe how DevOps principles, tools, and pipelines can be applied to network operations
Understand the role of network automation development environments and associated technologies such as Python virtual environments, Vagrant, and Docker
Understand and construct HTTP-based API calls to network devices
Articulate the differences among and common use cases for XML, JSON, YAML, and protobuf
Construct and interpret Python scripts using the Python requests module to automate devices that have HTTP-based APIs
Understand the role YANG plays in network automation context
Understand that a number of tools exist to simplify working with YANG models
Describe the functionality of RESTCONF and NETCONF and the differences between them
Construct Ansible playbooks to configure network devices and retrieve operational state data from them
Build Jinja2 templates and YAM: ata Structures to generate desired state cofigurations
AUDIENCE
Engineers looking to gain a broad overview of the skills required to become a next-generation engineer with the ability to program and automate the networks of the future
CERTIFICATION
Recommended as preparation for the following exams:
There are no exams currently aligned to this course
CONTENT
Examining Network Management and Operations
Traditional Network Management
Network Automation and Programmability
Network Automation Use Cases
Multidomain Network Automation
Exploring Software Development Methodologies
Impact of Software
Waterfall Development Process
Agile Methodology
Using Python for Network Automation
Python Fundamentals
Network Libraries
Python Package Management
Netmiko
Inside Python Modules
Describing NetDevOps: DevOps for Networking
Development and Operations
Exploring DevOps Tools
Git Fundamentals
Git Branches
Merge Conflicts
Continuous Integration
Managing Automation Development Environments
Need for Reproducible Development Environments
Python Virtual Environments
Vagrant
Docker
Introducing HTTP Network APIs
API Overview
HTTP-Based APIs
RESTful APIs vs Non-RESTful APIs
HTTP-Based Authentication
Postman
Streaming Telemetry
Reviewing Data Formats and Data Encoding
JavaScript Object Notation
Extensible Markup Language
gRPC and Protobuf
YAML Data Serialization Standard
Using Python Requests to Automate HTTP-Based APIs
Python Requests Overview
HTTP Authentication
Exploring YANG
Introduction to YANG
Types of YANG Models
Using YANG Tools
YANG Tool Types
Pyang
YANG Explorer
Automating Model-Driven APIs with Python
NETCONF Overview
Python ncclient
RESTCONF Overview
Introducing Ansible for Network Automation
Configuration Management Tools
Introduction to Ansibile
Ansible Inventory File
Use the Cisco IOS Core Configuration Module
Ansible Documentation
Gather Cisco IOS Device Facts
Use the Cisco IOS Core Command Module
Templating Configurations with Jinja2
Jinja2 Overview
Basic YAML
Configuartion Templating with Ansible
Labs
Discovery Lab 1: Use Network Automation Scripts
Discovery Lab 2: Enforce Python Fundamentals on the Interactive Interpreter
Discovery Lab 3: Automate Networks with Netmiko
Discovery Lab 4: Use the Git Version-Control System and Collaborate on an Internal Project
Discovery Lab 5: Build Reproduceable Automation Environments
Discovery Lab 6: Use HTTP-Based APIs with Postman
Discovery Lab 7: Explore YAML and JSON Data
Discovery Lab 8: Consume HTTP-Based APIs with Python Requests
Discovery Lab 9: Explore YANG Tools
Discovery Lab 10: Explore RESTCONF with Python
Discovery Lab 11: Explore NETCONF with Python
Discovery Lab 12: Configure Network Devices with Ansible
Discovery Lab 13: Collect Network Data with Ansible
Discovery Lab 14: Build and Deploy Configurations with Ansible
€2.645
Klassikaal
max 16
Post-HBO HR Business Partner
Heel Nederland
ma 30 jun. 2025
en 6 andere data
Met de post-HBO HR Business Partner traject kun je precies aansluiten bij wat jij nodig hebt om je strategische rol écht te kunnen pakken.
Stel je eigen post-hbo traject samen. Je begint met twee kernmodules die aansluiten bij jouw ontwikkeldoelen en volgt vervolgens uit de kernmodule nog één communicatietraining die je helpt om sterk in jouw rol naar buiten te treden. Tot slot kies je één training uit de specialisatiemodules. Thema’s als Leidinggeven aan projecten, Verandermanagement en Strategische recruitment helpen je om je volgende stap te zetten: van adviseur naar beleidsmaker en strateeg.
Als je als HR business partner op een dieper niveau blijvende verbinding wilt maken met jouw omgeving, dan adviseren we je nog een aanvullende opleiding tot coach, mediator of werkgelukdeskundige te volgen.
Bij dit post-hbo traject kun je kiezen voor intervisie.
Je bent adviseur of manager en hebt ruime ervaring op het gebied van HR. Daarnaast krijg jij in je werk steeds vaker te maken met situaties waarin van jou verwacht wordt dat je over de strategie van de organisatie meedenkt. Je kijkt ernaar uit die rol écht te kunnen pakken!
• Je groeit van operationeel naar strategisch niveau
• Je formuleert een toekomstbestendig HR-beleid
• Je adviseert (lijn)managers over het vaststellen van organisatieresultaten en formatieplanning
• Je maakt goede analyses en weet deze sterk te onderbouwen in gesprekken met het management
• Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor het management
• Je maakt de vertaalslag van strategische doelstellingen naar de toegevoegde HR-bijdrage
• Je optimaliseert HR-processen
• Je stuurt HR-projecten succesvol aan
• Je creëert moeiteloos draagvlak voor de verandertrajecten die je leidt
Kernmodules:
Onderstaande modules dragen bij aan jouw ontwikkeling tot HR-strateeg. Kies uit de basis twee trainingen die het meest aansluiten bij jouw ontwikkelbehoefte en kies één training uit de categorie Algemene communicatievaardigheden.
Voorbeelden van trainingen uit 'Basis'
• Van Operationeel naar Strategisch HR beleid
• Strategisch Management
Voorbeelden van trainingen uit 'Algemene communicatievaardigheden'
• NLP in 3 dagen
• Timemanagement en delegeren voor leidinggevenden
Voorbeelden van trainingen uit 'Specialisatiemodules':
Verandermanager
• Agile PM als pakket
• Verandermanagement
Beleidsadviseur
• Diversiteit in organisaties
• Vitaliteitsbeleid in organisaties
Professional
• Diversiteit in organisaties
• Vitaliteitsbeleid in organisaties
De opleiding Post-HBO HR Business Partner bij ICM biedt je de mogelijkheid om het diploma te behalen:
• Post-HBO HR Business Partner – diploma
Dit traject stel je zelf samen en bestaat uit vier trainingen: drie uit de kernmodules en één training uit een van de specialisatiemodules. Je sluit elke training af met een praktijkopdracht. Telkens wanneer je een training met een positief resultaat afsluit, ontvang je een deelcertificaat.
Na het afronden van de specialisatie module maak je een eindopdracht waarin je de opgedane kennis en inzichten toepast op je praktijk en reflecteert op je eigen ontwikkeling. Als je de eindopdracht en alle praktijkopdrachten met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële ICM Post-HBO HR Business Partner – diploma. Extra waardering krijg je als je nog een opleiding uit de professional module met goed gevolg aflegt.
€5.430
Klassikaal
max 12
Adobe Illustrator
Den Haag
do 10 jul. 2025
en 4 andere data
Ben jij geïnteresseerd in het ontwerpen van logo´s, iconen, infographics en ander grafisch artwork? Dan kan deze training Illustrator iets voor jou zijn. In een dag leer je hoe je de belangrijkste en meest gebruikte functies van dit programma inzet. Na deze training zijn de mogelijkheden in de markt eindeloos voor jou.
Doelgroep
Deze cursus is geschikt voor medewerkers van reclame-, communicatie- of marketingbureaus die hun ontwerpskills willen aanscherpen. Ontwerpers die werken bij een drukkerij of uitgever. (Startende) zelfstandig ondernemers met een eigen bureau. Voor mensen die als hobby hun ontwerpen (logo´s, afbeeldingen, infographics etc) met Illustrator naar een hoger plan willen tillen.
Programma
1. VERKENNING TEKENPROGRAMMA
• kennismaken met de werkruimte
• werken met het deelvenster Gereedschappen
• het deelvenster Navigator
• werken met linialen
2. SELECTIES EN LAGEN
• selecteren en uitlijnen
• objecten uitlijnen
• werken met groepen
• lagen maken
• lagen vergrendelen
• lagen weergeven
• lagen plakken
• lagen samenvoegen
3. PADEN TEKENEN EN BEWERKEN
• rechte lijnen tekenen
• gebogen paden maken
• curven tekenen
• curven bewerken
• tekenen met het gereedschap Potlood
• illustratie maken
4. TEKST
5. KLEUREN
6. SAMENGESTELDE PADEN EN OVERVLOEIEN
7. OPSLAAN, TEKENGEBIEDEN EN EXPORTEREN
Resultaat
Na de training Adobe Illustrator kan je op een professionele manier omgaan met het programma Illustrator. Je hebt aan de hand van praktische opdrachten leren werken met de nieuwste technieken en de functionaliteit van Illustrator. Je hebt een eigen aanpak ontwikkeld en je bent in staat om je eigen ideeën in beelden om te zetten. Je bent tevens in staat om professionele tekeningen en illustraties te maken voor diverse (reclame) doeleinden.
Let op! We gaan ervan uit dat je zelf je laptop meebrengt met de Adobe Applicatie die je nodig hebt. Eventueel kan je een volledig werkende trial-versie van Adobe installleren.
€595
Klassikaal
max 4
HBO
Coachen in één dag - Online
Zoom
ma 30 jun. 2025
en 6 andere data
Online training Coachen in één dag
(Effectief) Coachen is een training van Xzellent waarin je jouw coachingsvaardigheden kunt ontwikkelen of aanscherpen. Als leidinggevende, coach of mentor voer je met regelmaat coachingsgesprekken. Je bent inmiddels tot de conclusie gekomen dat je jouw coachingsvaardigheden verder wilt aanscherpen. Bijvoorbeeld omdat je het gevoel hebt dat er meer resultaat uit de gesprekken te halen valt. Daarom ben je op zoek naar tools hoe je dat kunt doen. Met deze training Effectief Coachen krijg je dat zeker voor elkaar! Je behaalt voortaan maximaal resultaat met acceptatie bij de ander, dankzij jouw persoonlijke coachingsvaardigheden. Je krijgt de gelegenheid effectief, alternatief gedrag te beoefenen, gekoppeld aan jouw eigen praktijksituaties! je leert onder andere motiverende beïnvloedingsstijlen te hanteren. En dat op een praktische manier in één dag, kortom ‘Effectief Coachen’.
Na de online training Coachen in één dag
Ben je in staat om concrete situaties en voorvallen op constructieve wijze te bespreken
Meer uit je coachingsgesprekken te halen
De juiste vragen te stellen
Structuur aan te brengen in coachingsgesprekken
Anderen bewust te maken en inzicht te geven in de persoonlijke kwaliteiten
Anderen te stimuleren zichzelf verder te ontwikkelen en ondersteuning te bieden
Sterke en zwakke punten in het functioneren van anderen te bespreken.
Inhoud online training Coachen in één dag
Vaststelling van jouw persoonlijke competentieniveau op coaching
Afstemmen van het programma op jouw persoonlijke behoeften
Wat is coaching? Welke vormen van coaching zijn er?
Wat zijn effectieve vaardigheden waarover een coach moet beschikken?
Op welke wijze ontwikkel je zelfsturing bij de ander: invloed uitoefenen
Feedback geven als coach
Interviewtechniek voor de coach: de vinger op de zere plaats weten te leggen
Diverse praktijkoefeningen
Reflectie en formuleren persoonlijke actiepunten.
Aanpak online training Coachen in één dagOnline: in overleg / maatwerk.
Daarnaast is de trainer tussentijds en achteraf beschikbaar voor het beantwoorden van vragen.
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze online training aan de competenties Coaching, Durf, Energie, Flexibiliteit, Initiatief, Inlevingsvermogen, Luisteren, Overtuigingskracht, Persoonlijke effectiviteit
Deze online training Coachen in één dag verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met één van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
Xzellent competenties en gedragsindicatorenIn deze training werken wij onder andere met de Xzellent competenties, voorzien van eenvoudige en vooral praktische gedragsindicatoren. De Xzellent competenties zijn ook als handige competentie kaartenset met display verkrijgbaar.
Je kunt deze training ook als eendaagse groepstraining volgen. Kijk hiervoor bij training Coachen in één dag van Xzellent. Deze training Coachen in één dag verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Situationeel Leidinggeven
Training Effectief Communiceren
Training Probleemanalyse
€0
In-company / Maatwerk
max 9
HBO
Assertiviteit (HBO & MBO) - Online
Zoom
ma 30 jun. 2025
en 6 andere data
Online training in Assertiviteit & Persoonlijke Effectiviteit.
Assertiviteit of assertief reageren; Voor veel mensen is het lastig om te zeggen wat ze willen, denken of voelen. Voel jij je ook wel eens onzeker om je mening kenbaar te maken?
Wanneer je bij anderen duidelijk je grenzen aangeeft kun je veel effectiever functioneren. En meer bereiken! De communicatie verloopt zo een stuk gemakkelijker.
Wil je liever sterker, zelfbewuster, weerbaarder en dus assertiever zijn ten opzichte van anderen? Dan is deze online assertiviteitstraining (cursus onzekerheid / training zelfvertrouwen / assertiviteit training) een uitstekende investering en een waardevolle bijdrage aan je persoonlijke ontwikkeling! Het is een weerbaarheidstraining / cursus zelfvertrouwen (zelfvertrouwen training) en een cursus opkomen voor jezelf!
Na de online training Assertiviteit
Alles aanpakken wat je wilt
Op een directe en open wijze communiceren
Duidelijk zeggen wat je wilt, voelt en bedoelt
Op een effectieve wijze feedback geven en ontvangen
Op een duidelijke manier je grenzen aangeven
Op een effectieve manier met conflicten of meningsverschillen omgaan
Inhoud online training Assertiviteit
Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen?
Hoe communiceer ik nu en hoe kan dat beter?
Wat is zelfvertrouwen en hoe kan ik het versterken?
Wat is assertiviteit en hoe doe ik dat?
Hoe spreek ik anderen aan op hun gedrag?
Hoe ga ik zelf met kritiek om?
Hoe ga ik om met conflicten?
Hoe verweer ik me tegen de (onredelijke) eisen van anderen?
Hoe maak ik contact met anderen?
Hoe beïnvloed ik het gedrag van anderen?
Hoe blijf ik mijn eigen emoties de baas?
Aanpak online training AssertiviteitOnline: in overleg / maatwerk.
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor deze online training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken ook regelmatig in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
VoorbereidingJe vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen.De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Assertiviteit, Besluitvaardigheid, Doorzettingsvermogen, Inzet, Overtuigingskracht, Durf, Initiatief, Stresstolerantie en Mondelinge Uitdrukkingsvaardigheid.
Contact en Inschrijven
Je kunt deze training ook als driedaagse groepstraining volgen. Kijk hiervoor bij de training Assertiviteit van Xzellent. Deze training Assertiviteit verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Effectief Communiceren
Training Overtuigingskracht
Training Insights Discovery Kleurentraining
€0
In-company / Maatwerk
max 9
MBO 4
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping - Online
Zoom
ma 30 jun. 2025
en 6 andere data
Je hebt eerder (bij Xzellent) de training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers gevolgd. In deze training staan het model Insights Discovery en overtuigend adviseren centraal. Deze training was een leerzame en succesvolle eerste stap richting (ongevraagd) adviseren. Verbreding en verdieping hierop is hetgeen waar je nu mee aan de slag gaat en daar is deze training dan ook voor bedoeld.
In deze interactieve online training wordt de context van het gehele adviesproces en daarin onder andere het adviesgesprek duidelijk in kaart gebracht. Er zijn meerdere momenten in het adviesproces waarop je jouw invloed kunt vergroten. In iedere fase van dat proces is dat mogelijk en in deze training ontvang je de handvatten om dat voor elkaar te krijgen.
Voorafgaand aan de training kan je jouw specifieke leerdoelen opgeven, zodat de training super maatwerk is en aansluit bij jouw praktijksituatie en leervragen. Vanzelfsprekend frissen we beide modellen vanuit de eerdere training Adviesvaardigheden, daar waar nodig, nog even op zodat je weer helemaal up to date bent met deze kennis en tools.
De training is praktisch en interactief van aard, werkt met eigen ingebrachte cases en voorbeelden, geeft je de mogelijkheid om zelf onderwerpen in te brengen omdat we voorafgaand aan de training jouw specifieke leervragen inventariseren. Mogelijke onderwerpen in deze vervolgtraining zijn het analyseren van het probleem c.q. vraag van de (interne) klant, de relatie van jouw advies en het gevoel bij de ander dat het een verandering betreft, leerstijlen, stress, en natuurlijk veel praktische oefeningen met en rondom het adviesgesprek.
Kortom, een verbreding / verdieping op het vergroten van jouw invloed op je (interne) klant, zodat je het maximale rendement uit jouw rol als adviseur kunt halen. Je kunt er morgen al direct mee aan de slag!
Na de online training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - verbreding / verdieping
Zet je je eigen gedrag bewuster en effectiever in!
Heb je inzicht in het gehele adviestraject en alle momenten waarop jij jouw invloed kunt vergroten
Herken je relevante informatie en kun je hier verbanden tussen leggen
Kun je de essentie van een probleem (klant vraag) benoemen
Belangrijke en onbelangrijke informatie weet je te onderscheiden
Pak je probleemanalyse (vraag van de klant) voortaan gestructureerd aan
Leid je een overleg en/of proces op een effectieve manier
Haal je het beste resultaat uit een onderhandeling
Herken je sneller weerstand op veranderingen en weet je daar op te handelen
Weet je kort en bondig jouw voorstel te presenteren
Je kunt direct met verschillende gesprekstechnieken aan de slag
Krijg je je advies geaccepteerd door effectieve adviesvaardigheden in te zetten
Effectiever adviseren, met meer rust en plezier
Inhoud online training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - verbreding / verdieping
Opfrissen van het model Insights Discovery en de belangrijkste theorieën / tools uit de eerdere training
Het adviesproces is meer dan alleen het adviesgesprek, hoe ziet dat er uit en op welke momenten kan je jouw invloed op je (interne) klant vergroten?
Hoe maak je onderscheid tussen belangrijke en niet belangrijke informatie?
Hoe kom je bij de oorzaken die het probleem (klant vraag) veroorzaken?
Welke methoden kun je hanteren om je probleemanalyse-competentie te verbeteren?
Welke rol speel je zelf als persoon bij het analyseren van problemen?
Hoe bereid je je zo goed mogelijk voor op het overleg met je klant(en)?
Hoe breng je structuur aan in het overleg? Besluitvorming?
Hoe zorg je voor een maximale overdracht in je presentatie?
Hoe reageer je op kritiek en weerstand?
Menselijke reacties op veranderingen (jouw advies), hoe ga je daar mee om?
Hoe kun je op effectieve wijze de machtsbalans beïnvloeden?
Hoe kom je de werkelijke onderhandelingsruimte te weten?
Mensen leren op verschillende manieren! Hoe ga je daar mee om?
Welke stijlen zou je verder kunnen ontwikkelen om je effectiviteit te vergroten?
Hoe kun je de samenwerking tijdens het advies proces bevorderen?
Diverse praktijkgerichte oefeningen
Inhoud van de training is mede afhankelijk van de door de deelnemers opgegeven leerdoelen. De training Adviesvaardigheden is maatwerk, bovenstaande inhoud is indicatief.
Aanpak online training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - verbreding / verdieping
Online: in overleg/ maatwerk.
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
VoorbereidingDe trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Adviseren, Confronteren, Draagvlak creëren, Luisteren, Organisatiesensitiviteit, Probleemanalyse, Overtuigingskracht.
Deze online training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Training Effectief Communiceren
Training Probleemanalyse
€0
In-company / Maatwerk
max 9
HBO
Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken (HBO & MBO) - Online
Zoom
ma 30 jun. 2025
en 6 andere data
Functioneringsgesprekken of beoordelingsgesprekken voeren; voor jou als leidinggevende een belangrijke taak die medebepalend is voor je teamresultaten. Ook je medewerkers horen graag van je hoe je tegen hun functioneren aankijkt.
Ben je tevreden over de behaalde resultaten en de wijze waarop deze behaald zijn? Welke competenties zouden eigenlijk verder aangescherpt moeten worden bij je medewerkers? En weet je dat goed over te brengen in een constructieve beoordeling en functioneringsgesprek?
In deze online training leer je uitdagende, meetbare resultaten en competenties te bespreken met je medewerkers. Je krijgt praktische tools aangereikt. Hiermee maak je samen met je medewerkers op effectieve wijze afspraken en creëer je effectief werkgedrag dat bepalend is voor hoge resultaten.
Je streeft er naar om je medewerkers niet zozeer ‘af te rekenen’, maar samen op een ontwikkelingsgerichte wijze resultaten te behalen. Duidelijkheid scheppen in de wederzijdse verwachtingen. Vaardig zijn in het voeren van gesprekken zoals het functioneringsgesprek, beoordelingsgesprek en voortgangsgesprek.
Je bent van harte welkom in onze online cursus functioneringsgesprekken voeren!
Na de online training Functionerings- en Beoordelingsgesprekken voeren
Krijg je een objectiever beeld van je medewerkers en kun je dit bespreken
Luister je beter, kun je doorvragen en samenvatten in de gesprekken
Zijn gesprekken beter gestructureerd
Kun je uitstekend motiverende gesprekken voeren
Inhoud online training Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken voeren
Waarom het planningsgesprek, functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek?
Hoe breng je zo goed mogelijk structuur aan in het gesprek?
Het belang van goed luisteren, samenvatten en doorvragen
Hoe kom je zo goed mogelijk tot een objectief beeld?
Hoe ga je om met weerstand in het gesprek?
Wat zijn de valkuilen tijdens deze gesprekken?
SMART-afspraken maken
Praktijkoefeningen met de verschillende gesprekken
Aanpak online training Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken voerenOnline: in overleg / maatwerk
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor deze online training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken ook regelmatig in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Leidinggeven, Overtuigingskracht, Motiveren, Luisteren, Inlevingsvermogen.
Xzellent competenties en gedragsindicatorenIn deze training werken wij onder andere met de Xzellent competenties, voorzien van eenvoudige en vooral praktische gedragsindicatoren. De Xzellent competenties zijn ook als handige competentie kaartenset met display verkrijgbaar.
Je kunt deze training ook als eendaagse groepstraining volgen. Kijk hiervoor bij training Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken voeren van Xzellent. Deze training Functionerings- en Beoordelingsgesprekken voeren verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Ontdek en Verbeter in Leiderschap
Training Timemanagement
Training Probleemanalyse
€0
In-company / Maatwerk
max 9
HBO
Communicatie: Effectief Communiceren (HBO & MBO) - Online
Zoom
ma 30 jun. 2025
en 6 andere data
Een training communicatieve vaardigheden van Xzellent waarin je leert meer uit je gesprekken te halen, beter je punt te maken en vanuit jezelf te communiceren met resultaat.
Soms heb je het gevoel dat je meer wilt zeggen maar dan komt het er niet van. Of je hebt veel woorden nodig om je boodschap over te brengen. Misschien wordt er weinig aandacht besteed aan wat je zegt tijdens een werkoverleg. Of kom je in een flink meningsverschil terecht terwijl dit helemaal niet de bedoeling was. Hoe kun je mensen sneller overtuigen, enthousiasmeren en meekrijgen?
Door het volgen van de online training Effectief Communiceren cursus weet je effectiever met dit soort situaties om te gaan. Je gaat er vaardig mee om en weet meer uit je gesprekken te halen. Je kunt direct met gesprekstechniek/diverse gesprekstechnieken aan de slag.
Manieren van communiceren die bij je passen, kun je ontwikkelen in onze communicatie cursussen / cursus communiceren (= beter leren communiceren).
Na de online training Effectief Communiceren
Je brengt je boodschap beter over op de ander(en)
Kun je goed luisteren naar wat de ander nu eigenlijk echt zegt
Is jouw mate van invloed op anderen sterk vergroot
Je gesprekken zijn beter gestructureerd en je houdt overzicht
Heb je een beter contact met de ander
Weet je in verschillende situaties altijd een verbinding te maken
Kun je verschillende gesprekstechnieken hanteren
Kortom: je hebt echt beter leren communiceren!
Inhoud online training Effectief Communiceren
Wat is effectieve communicatie?
Wat is kenmerkend voor jouw manier van communiceren?
Hoe is het gesteld met je luistervaardigheden?
Krijg inzicht in miscommunicatie en hoe je dit kunt voorkomen
Hoe maak je die ander zo goed mogelijk duidelijk wat je wilt?
Vergroot jouw invloed op een bewuste manier
Op welke manier haal je meer uit je gesprekken?
Verschillende manieren van communiceren
Hoe zeg je wat je vindt zonder de ander te kwetsen?
Feedback geven en ontvangen; hoe doe je dat?
Ontdek de impact van jouw non-verbale communicatie
Hoe ga je zelf om met kritiek?
Hoe ga je effectief om met meningsverschillen of conflicten?
Aanpak online training Effectief CommunicerenOnline: in overleg / maatwerk.
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor deze online training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken ook regelmatig in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
VoorbereidingJe vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen. De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Communicatie, Aanpassingsvermogen, Mondelinge Uitdrukkingsvaardigheid, Inlevingsvermogen, Luistervaardigheid, Onderhandelen en Sociaal gedrag.
Contact en InschrijvenJe kunt deze training ook als driedaagse groepstraining volgen. Kijk hiervoor bij de training Effectief Communiceren van Xzellent. Deze training Effectief Communiceren verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Assertiviteit
Training Overtuigingskracht
Insights Discovery Kleurentraining
€0
In-company / Maatwerk
max 9
MBO 4
Training Leidinggeven (situationeel) verbreding / verdieping - Online
Zoom
ma 30 jun. 2025
en 6 andere data
Je hebt eerder (bij Xzellent) de training Situationeel Leidinggeven gevolgd. In deze training staan het model Situationeel leidinggeven en Insights Discovery centraal. Deze training was een leerzame en succesvolle eerste stap richting effectief leiderschap. Verbreding en verdieping hierop is hetgeen waar je nu mee aan de slag gaat en daar is deze training dan ook voor bedoeld.
In deze interactieve online training leer je de verschillende stijlen van leidinggeven en communiceren toepassen in praktische situaties zoals het voeren van een selectiegesprek, het effectief voeren van een werkoverleg dan wel vergadering, verzuimgesprekken doelgericht aanpakken en op een constructieve manier weten te onderhandelen met je medewerkers en je naast hogere manager.
Voorafgaand aan de training kan je jouw specifieke leerdoelen opgeven zodat de training super maatwerk is en aansluit bij jouw praktijksituatie en leervragen. Vanzelfsprekend frissen we beide modellen vanuit de training Situationeel Leidinggeven nog even op, zodat je weer helemaal up to date bent met deze kennis en tools.
De training is praktisch en interactief van aard, werkt met eigen ingebrachte cases en voorbeelden, geeft je de mogelijkheid om zelf onderwerpen in te brengen, omdat we voorafgaand aan de training jouw specifieke leervragen inventariseren.
Kortom, een verbreding / verdieping op boeien en binden van je medewerkers, zodat je het maximale rendement uit jouw rol als leidinggevende kunt halen. Je kunt er morgen al direct mee aan de slag!
Na de online training Leidinggeven (situationeel) - verbreding / verdieping
Zet je je eigen gedrag bewuster en effectiever in!
De theorie van Situationeel Leidinggeven effectief toepassen in 'hier-en-nu' situaties en als ontwikkeling van het team op termijn
Leid je een overleg op een effectieve manier
Is jouw rol in selecteren van personeel helder en weet je hoe je een effectief selectiegesprek kunt voeren
Haal je het beste resultaat uit een onderhandeling
Weet je kort en bondig jouw voorstel te presenteren
Heb je duidelijkheid in jouw rol v.w.b. verzuim
Verschillende stijlen van leidinggeven toepassen in diverse praktijksituaties
Heb je een helder/duidelijk beeld van jouw medewerkers op competentie/prestatieniveau
Je kunt direct met verschillende gesprekstechnieken aan de slag
Inhoud online training Leidinggeven (situationeel) - verbreding / verdieping
Opfrissen van het model Situationeel Leidinggeven en Insights Discovery
Hoe bereid je je zo goed mogelijk voor op het overleg?
Hoe breng je structuur aan in het overleg? Besluitvorming?
Op welke wijze krijg je relevante informatie uit de groep?
Hoe breng je structuur aan in een selectiegesprek? Samenwerken met HR?
Over welke competenties beschikt de kandidaat (sollicitant)?
En op welke wijze kun je een oordeel geven op deze competenties?
Hoe pas je het gedragsgerichte interview toe? Het START model.
Waaraan moet een goede presentatie voldoen? Doel en doelgroep?
Hoe zorg je voor een maximale overdracht in je presentatie?
Hoe reageer je op kritiek en weerstand?
Hoe breng je de groep waar je wil?
Hoe voorkom je dat een onderhandeling vastloopt?
Hoe kun je op effectieve wijze de machtsbalans beïnvloeden?
Hoe kom je de werkelijke onderhandelingsruimte te weten?
Welke stijlen zou je verder kunnen ontwikkelen om je effectiviteit te vergroten?
Hoe kun je de samenwerking tijdens het onderhandelingsproces bevorderen?
Wat zijn jouw mogelijkheden om het verzuim terug te dringen?
Op welke momenten kun je invloed uitoefenen om het verzuim terug te dringen?
Welke soorten verzuimgesprekken zijn er?
Praktijkoefeningen; telefonische ziekmelding, verzuimgesprek, hersteldgesprek
Wat zijn de valkuilen gedurende de gesprekken?
Diverse praktijkgerichte oefeningen
Inhoud van de training is mede afhankelijk van de door de deelnemers opgegeven leerdoelen. De training Leidinggeven is maatwerk, bovenstaande inhoud is indicatief.
Aanpak online training Leidinggeven (situationeel) - verbreding / verdiepingOnline: in overleg / maatwerk.
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
VoorbereidingDe trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Leidinggeven, Aanpassingsvermogen, Besluitvaardigheid, Delegeren, Groepsgericht leidinggeven, Individugericht leidinggeven, Overtuigingskracht, Durf en Luisteren.
Xzellent competenties en gedragsindicatorenIn deze training werken wij onder andere met de Xzellent competenties, voorzien van eenvoudige en vooral praktische gedragsindicatoren. De Xzellent competenties zijn ook als handige competentie kaartenset met display verkrijgbaar.
Deze online training Leidinggeven (situationeel) - verbreding / verdieping verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Situationeel Leidinggeven
Training Ontdek en Verbeter in Leiderschap
Training Functionerings- en Beoordelingsgesprekken voeren
€0
In-company / Maatwerk
max 9
MBO+
Training Overtuigingskracht (HBO & MBO) - Online
Zoom
ma 30 jun. 2025
en 6 andere data
Online training in Overtuigen & Persoonlijke Effectiviteit.
Online training Overtuigingskracht: Gelijk hebben is één, maar gelijk krijgen is de kunst. Het is niet altijd eenvoudig om anderen te overtuigen van je eigen standpunt. Toch is dit bepalend of je bijvoorbeeld instemming weet te krijgen voor je plannen of ideeën. Maar wat zorgt er eigenlijk voor of je wel of niet overtuigend overkomt?
Tijdens deze online training stellen we vast waar je persoonlijke aandachtspunten liggen als het om de competentie overtuigingskracht gaat. Vervolgens oefenen we gericht op effectief gedrag, met jouw praktijksituaties als uitgangspunt.
Na de online training Overtuigingskracht
Kun je je standpunten en ideeën op directe en overtuigende wijze overbrengen
Gebruik je steekhoudende argumenten
Verwerk je de voordelen voor de ander in je betoog
Kun je tijdens je uitleg ingaan op de behoeften van de ander
Hanteer je verschillende beïnvloedingsstijlen
Ben je in staat om anderen te overtuigen!
Inhoud online training Overtuigingskracht
Welke manieren gebruik je al om anderen te overtuigen?
In welke situaties wil je anderen overtuigen?
Wat is het meest effectief om anderen te overtuigen?
Hoe zeg je meer met minder woorden?
Diverse praktische oefeningen gedurende het programma
Wat zegt je persoonlijke Insights Discoveryprofiel over je manier van overtuigen?
Wat zijn uw valkuilen en waar liggen je persoonlijke kansen?
Inhoud of vorm: wat werkt?
Aanpak online training OvertuigingskrachtOnline: in overleg / maatwerk
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
VoorbereidingJe vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen. De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Overtuigingskracht, Doorzettingsvermogen, Inzet, Mondelinge Uitdrukkingsvaardigheid, Durf, Enthousiasme en Stresstolerantie.
Contact en InschrijvenJe kunt deze training ook als driedaagse groepstraining volgen. Kijk hiervoor bij de training Overtuigingskracht van Xzellent. Deze training Overtuigingskracht verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Effectief Communiceren
Training Assertiviteit
Training Insights Discovery Kleurentraining
€0
In-company / Maatwerk
max 9
MBO 4