Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

68.887 resultaten

Certified ICT Professional - CITSCMP

CERTIFIED ITSCM PROFESSIONAL - CITSCMP De opleiding ‘Certified IT Service Continuity Management Professional (CITSCMP)’ stelt u in staat complexe continuïteitsvraagstukken te vertalen naar de eigen en actuele ICT omgeving. Door volledig inzicht te verkrijgen in de reikwijdte van het organisatiebrede proces BCM, zult u in staat zijn awareness te creëren en toegevoegde waarde van Business Continuity Management binnen de ICT omgeving te realiseren. U bent in staat Business Continuity Management, zowel procesmatig, beleidsmatig als organisatorisch te positioneren en te implementeren. Het resultaat van de opleiding stelt de deelnemer in staat voor het ICT continuïteitsbeleid binnen de eigen organisatie een adaptieve interface te ontwikkelen en op kosteneffectieve wijze, binnen de dynamiek van de technologie, de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de organisatie mede te kunnen dragen. Uw profiel Deelnemers aan de opleiding ‘Certified IT Service Continuity Management (CITSCMP) Professional ’ zijn werkzaam als ICT Manager, Proces-manager, Consultant, Financial Specialist, Analyst of Controller en zijn betrokken bij continuïteitsvraagstukken.
€3.666
Klassikaal
max 8
Post-HBO
6 dagen

DASMO Leergang 1: Nieuw als ambtelijk secretaris voor de medezeggenschap

Utrecht do 17 sep. 2026 en 5 andere data
Leergang ‘Nieuw als ambtelijk secretaris’ geeft je praktische tools om direct sterk te starten. Je leert plannen, organiseren, overtuigend schrijven, wetgeving toepassen en vergroot je beleidskennis. DASMO leergang Nieuw als ambtelijk secretaris voor de medezeggenschap is bedoeld voor iedereen die start als ambtelijk secretaris van een ondernemingsraad, cliëntenraad of andere medezeggenschapsraad. Je ontwikkelt de vaardigheden die nodig zijn om deze rol professioneel en met vertrouwen te vervullen. Je leert plannen en organiseren, helder en overtuigend schrijven en wet- en regelgeving toepassen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast verdiepen we je kennis van relevante beleidsthema’s, zodat je de raad inhoudelijk sterk kunt ondersteunen. Onderdelen van de leergang zijn ook zeer geschikt voor secretarissen die al binnen de medezeggenschap werken en hun basis willen versterken. Deze leergang biedt een stevige, praktische basis om direct effectief aan de slag te gaan. MODULE 1 NIEUW ALS AMBTELIJK SECRETARIS MODULE 2 WET- EN REGELGEVING EN VERKIEZINGEN MODULE 3 COMMUNICATIE EN BELANGRIJKE BELEIDSTERREINEN SLOTDAGDEEL Als je de leergang met goed gevolg afsluit binnen 1,5 jaar ontvang je een certificaat dat de VASMO erkent. DASMO is gecertificeerd door brancheverenigingen voor opleidingen en ISO-gecertificeerd. Voor beginnende ambtelijk secretarissen van een ondernemingsraad, cliëntenraad of medezeggenschapsraad. Onderdelen zijn ook geschikt voor secretarissen van de medezeggenschap. Wil je even overleggen of de leergang aansluit bij jouw wensen en situatie?Neem dan gerust contact op, want we denken graag met je mee.Ontdek onze beroepsgerichte leergangen voor ambtelijk secretarissen bij DASMO. Deze drie leergangen zijn erkend door VASMO, de beroepsvereniging van ambtelijk secretarissen. Dit betekent dat je na succesvolle afronding een certificaat ontvangt dat erkend wordt door de VASMO. Leergang 1 vereist een MBO+ werk- en denkniveau, leergang 2 is op HBO niveau en leergang 3 op HBO+ niveau. Door een leergang te volgen, krijg je niet alleen praktische kennis die direct van toepassing is in je werk, maar kun je ook trots zijn op je prestaties! Deze leergangen bieden een platform voor ambtelijk secretarissen om samen te leren en te groeien. Na module 1:– weet je wat de taken en competenties zijn van de ambtelijk secretaris– kun je de medezeggenschap organisatorisch ondersteunen. Na module 2:– schrijf je heldere advies- en instemmingsbrieven– kun je wet- en regelgeving toepassen. Na module 3:– weet je wat nodig is om de achterban op een heldere en toegankelijkewijze te informeren en kun je wervende teksten schrijven– heb je basiskennis van drie belangrijke beleidsterreinen. Alle modules starten met ontvangst vanaf 09.00 uur en afsluiting om 17.00 uur. Module Nieuw als ambtelijk secretaris dag 1 maken we kennis en geven we een introductie over je rol als ambtelijk secretaris, taakomschrijving, opstellen van leerdoelen en actiepunten. Wie zijn spelers in de medezeggenschap, samenwerking ambtelijk secretaris, medezeggenschap en dagelijks bestuur. De organisatie van het medezeggenschapswerk, tijdsbesteding en een eigen plan. Dag 2 plannen en organiseren van het w... Je leert op verschillende manieren. Je krijgt duidelijke uitleg. Je wisselt ervaringen uit met vakgenoten uit andere organisaties. En nieuwe kennis en inzichten pas je direct toe in opdrachten die gaan over jouw situatie. Leergang 2: De ambtelijk secretaris werkt met beleid Module 1 beleidsprocessen en de betekenis voor de medezeggenschap Module 2 kwaliteiten, feedback en netwerkenModule 3 beïnvloeding door de raad Leergang 3: De ambtelijk secretaris als adviseur Module 1 adviserenModule 2 groepsdynamiek en samenwerkingModule 3 organisatieontwikkeling Leergang Coachingsvaardigheden. In deze driedaagse leergang komen jouw coachingsvaardigheden uitgebreid aan bod en inclusief de wijze waarop je die kunt...Verdiepingstrainingen voor ambtelijk secretarissen Leergang Coachingsvaardigheden. In deze driedaagse leergang komen jouw coachingsvaardigheden uitgebreid aan bod en inclusief de wijze waarop je die kunt inzetten voor de OR. Begeleide intervisie, contact met vakgenoten. Leren van en met elkaar, een klankbord vinden voor lastige zaken. Maar ook inspiratie en energie opdoen. Kennismaken met Deep Democracy. Deep Democracy helpt om álle kennis en wijsheid in je groep te benutten voor gedragen besluitvorming. Besluiten die medewerkers en directie begrijpen en steunen, zodat ze uitvoerbaar zijn en de organisatie dienen. De leergang voor ambtelijk secretarissen We bieden je drie leergangen aan, die allemaal zijn erkend door VASMO, de beroepsvereniging van ambtelijk secretarissen. En dat betekent dat je een certificaat krijgt dat VASMO erkent, wanneer je een leergang succesvol hebt afgerond. Zo heb je direct veel praktisch plezier van je opleiding én kun je trots zijn op wat je hebt bereikt! Je kunt elke leergang volgen op een manier die het beste past bij jouw planning en wensen. Dit zijn de mogelijkheden: ...
€3.350
Klassikaal
max 12
52 uren
9.3 (8)

Professioneel adviseren; adviesvaardigheden

U bent intern adviseur en wilt tijdig ingeschakeld worden bij een project. U wilt uw expertise inzetten om tot een zo goed mogelijk advies te komen. En wilt dat uw bijdrage serieus wordt genomen en dat u advies wordt overgenomen.   U bent klant van de adviseur en u wilt samenwerken met een proactieve adviseur die met kort en bondige adviezen komt waar u iets mee kunt. In onze training trainen wij de interne adviseur, maar betrekken ook de leidinggevende en/of klant bij het leerproces. Wij helpen u professioneel en effectief te adviseren op basis van gelijkwaardigheid. Wij werken altijd met eigen casuïstiek en werken vanuit de persoon. Waar ligt uw kracht en hoe kunt u deze zo effectief mogelijk inzetten. Onderwerpen die in de training voor kunnen komen: Principes van effectief adviseren Vergroten van de acceptatie van het advies Keren van het gesprek; het gesprek loopt stroef, wat kan je dan? Jezelf leren kennen als adviseur; hoe zet je jouw kwaliteiten zo goed mogelijk in. Wanneer start je adviesopdracht en hoe neem je je klant mee in die opdracht? Effectief beïnvloeden, hoe doe je dat? Ieder mens kijkt met haar/zijn bril naar de werkelijkheid. Wat zijn jouw normen en waarden en wat betekent dat in de interactie met een ander? Gebruik van adviesstrategieën en omgaan met weerstand Het geven van een advies in presentatie of een schriftelijk kort en bondig advies
In-company / Maatwerk
max 12
HBO

Co-Active Fundamentals

AMSTERDAM wo 1 jul. 2026 en 7 andere data
Results You’ll learn to apply Co-Active principles in your professional life You’ll empower others to optimize their impact in life and at work You’ll discover how to build upon the existing strengths of others You’ll learn to ask powerful questions that promote lasting change You’ll gain a new set of powerful communication and listening skills You’ll have a firm basis for the Co-Active Intermediate-level courses Co-Active Coaching has helped thousands of professionals worldwide to deepen their communication skills, build stronger relationships and get the best out of themselves and others. It is especially effective for coaches, leaders, (HR) managers, L&D professionals, trainers, teachers and anyone whose work involves helping others achieve their full potential. Content Changing people, transforming lives The Co-Active model focuses on the individual as a whole, not just one aspect of their lives. As a result, it does not compartmentalize people. It sees everyone as multifaceted and dynamic. By applying Co-Active techniques in your professional environment as a coach, leader or co-worker, you gain the ability to address any topic that is relevant to others. For coaches, that means providing powerful, personalized coaching to your clients. For leaders and co-workers, it means meeting the needs of others more effectively, so you perform optimally together. Maximize your impact and enable others to discover their true purpose with the world’s most flexible, proven coaching model at your fingertips. Here’s what to expect in the Fundamentals course: Learning the cornerstones of the Co-Active coaching model Acquiring a versatile range of effective communication and coaching skills Building a solid basis for further Co-Active training and certification Training Days The Co-Active® Coaching Fundamentals workshop is a 2.5-day training course. On the second evening of the workshop, you will hold a real-life, one-hour coaching session (by telephone), working on a specific topic with someone from your professional or personal network. The next morning, we will evaluate the results of your coaching session. Admission to this program is charged at a daily rate. You are not obliged to stay at the venue overnight, but you may stay in the hotel if you wish. If you would like to book one or more overnight stays at the venue and/or dinners, please contact the venue directly. Competence cannot book overnight stays and/or dinners on your behalf. This course is delivered by Competence, part of Schouten & Nelissen: licensed partner for ICF-accredited international programs in the field of Coaching & Leadership. Participants The maximum group size for the training course is 26 participants. ICF accreditation Competence Training Institute is the exclusive license partner of CTI, and therefore of the ICF-accredited Co-Active Coach and Leadership training programs in the Netherlands, Belgium, Luxemburg, Germany, Switzerland, Austria, Norway, Denmark and Sweden. The three-part Co-Active® Coach Training program is specially designed to prepare you for applying the Co-Active method in your career as a corporate leader or ICF-certified Co-Active® coach. The Co-Active Fundamental course is the first step towards certification. About ICF The International Coaching Federation (ICF), established in 1995, is the worldwide leader dedicated to advancing the coaching profession by setting high standards, providing independent certification and developing a global network of credentialed coaches. Certificate At the end of the Fundamentals course, you will receive a certificate which shows that you participated in an 18.75-hour ICF-accredited training program. This certificate gives access to the Co-Active Coaching Intermediate course, the next level of the Co-Active Coaching curriculum. Training course The price of the training course is € 1.100,00 (excl. 21% VAT). Do you pay the invoice yourself? Then you automatically get a beneficial advantage. No 21% VAT will be charged. The price will then be € 1.100,00. Package deal If you register for the Fundamentals and Intermediate course at once, you will receive a 10% discount on the total price of the training courses. When combined with any other discounts, only the highest discount applies. Please send an email to info@competence.org or call (0418) 682 938 for further details. Money back guarantee For the Fundamentals course a money back guarantee applies. If you have fully attended the training course and are not satisfied with the content or approach, you can submit a written request for a refund of your training course costs (excl. any facility costs) within 10 days. Your request should include your written explanation and your certificate. Payment method You or your organization will receive a digital invoice from Competence Training Institute – a Schouten & Nelissen company, which can be paid via bank transfer. Or use the payment link in the email for an internet or credit card payment (Mastercard or Visa). Please ensure that payment is made within 30 days of the invoice date and at the latest before the first day of class. Facility costs The price for the use of the accommodation, coffee/tea, and a varied lunch varies depending on the country where the course is held: Netherlands: € 250,00 (excl. VAT) Germany: € 275,00 (excl. VAT) Switzerland: € 375,00 (excl. VAT) If you choose to join the course online in the 'virtual class', no facility costs apply.
€1.350
Klassikaal
max 26

ORSC Fundamentals

AMSTERDAM do 18 jun. 2026 en 9 andere data
Results After completing the ORSC Fundamentals course, you will be ready to: Discover the deeper meaning behind systems Leverage the wisdom and power of systems to achieve common goals Facilitate transformative change in teams, organisations and relations Use alignment skills to resolve conflicts Understand cross-referral partnerships The ORSC Fundamentals course benefits any experienced coach who is interested in expanding their coaching skills. Participants come from diverse backgrounds including personal, Agile, executive and organisational coaches, leaders and managers, HR, L&D and therapists. Content What will you learn Master the essentials of Organisation and Relationship Systems Coaching (ORSC) with the ORSC Fundamentals course. You have the choice of attending this course as a standalone workshop or combining it with the ORSC Intermediate course. The Fundamentals course is your entry point into the world of ORSC, putting you on a track to the ORSC Intermediate level and the CRR Global ORSC Coaching Certification program. This two-day workshop gives you a solid understanding of this ground-breaking coaching system. You will discover the five key ORSC tools, which you can immediately apply to your work. These tools are: Coaching the ‘third entity’: Exerting power and influence over relationships Designing partnership alliances: Building co-responsibility Alignment skills: Setting boundaries without losing sight of common interests Deep democracy: What roles can teach you about relationships Creating a relationship myth: Shaping a meaningful narrative for change Training days ORSC Fundamentals is a two-day course. You are required to do a practical coaching session with a relationship/partnership as a homework assignment for the first evening of the course. This means coaching a relationship of your choice, consisting of at least two individuals. You may choose to coach two business partners, colleagues, siblings, friends or a couple as long as they have an existing relationship. This 45-minute appointment should be arranged prior to the start of the course. The leaders will give you more detailed information about this assignment during the first day of the course. Since this course is based on a daily rate, you are not required to stay at the venue overnight. However, you are free to stay in the hotel. If you would like to book one or more overnight stays at the venue and/or dinners, please contact the venue directly. Competence will not book your overnight stays and/or dinners. This course is delivered by Competence, part of Schouten & Nelissen: licensed partner for ICF-accredited international programs in the field of Coaching & Leadership. Participants The maximum group size for the training course is 26 participants. ICF accreditation ORSC™ is the world’s only ICF-accredited training program for learning the Organisation and Relationship Systems Coaching method.  As a CRR Global partner, Competence is the exclusive provider of the ORSC™ program in the Netherlands. CRR Global is an ICF-certified Coach Training School and the creator of the world-renowned curriculum, ORSC™. This is the only ICF-certified systems-based training and certification program in the world.  By completing the ORSC Fundamentals (CRR Global - English) course, you qualify for 12 ICF Continuous Coaching Education Units (CCEUs). About ICF® The International Coaching Federation (ICF), established in 1995, is the worldwide leader dedicated to advancement of the coaching profession through specifying high standards, providing independent certification and developing a global network of credentialed coaches. Certificate At the end of the ORSC Fundamentals (CRR Global - English) training, you will receive a certificate which shows that you participated in a 12-hour coach training. This certificate gives access to the ORSC™ Intermediate course, the next level of the ORSC™ curriculum. The ICF has stipulated that you cannot miss more than one hour of an ICF-accredited course. Training course The price of the training course is € 995,00 (excl. 21% VAT). Do you pay the invoice yourself? Then you automatically get a beneficial advantage. No 21% VAT will be charged. The price will then be € 995,00. Package deal If you register for the Fundamentals and Intermediate course at once, you will receive a 10% discount on the total price of the training courses. When combined with any other discounts, only the highest discount applies. Please send an email to info@competence.org or call (0418) 682 938 for further details. Payment method You or your organization will receive a digital invoice from Competence Training Institute – a Schouten & Nelissen company, which can be paid via bank transfer. Or use the payment link in the email for an internet or credit card payment (Mastercard or Visa). Please ensure that payment is made within 30 days of the invoice date and at the latest before the first day of class. Facility costs The price for the use of the accommodation, coffee/tea, and a varied lunch varies depending on the country where the course is held: Netherlands: € 200,00 (excl. VAT) Germany: € 220,00 (excl. VAT) Switzerland: € 300,00 (excl. VAT) If you choose to join the course online in the 'virtual class', no facility costs apply.
€1.195
Klassikaal
max 26
10.0 (1)

ISO 31000 Risicomanagement

Utrecht wo 9 sep. 2026 en 1 andere data
ISO 31000 is de enige, internationaal erkende ISO standaard voor risicomanagement ISO 31000 is dé internationale richtlijn op het gebied van risicomanagement en biedt een gemeenschappelijk begrippenkader en generiek raamwerk voor het managen van risico’s. ISO 31000 definieert risico als het effect van onzekerheid op het bereiken van doelstellingen, zowel in positieve als in negatieve zin. Daarbij gaat het niet alleen om bedreigingen, maar ook om kansen die van invloed zijn op het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen. De tekst van ISO 31000 is kort en duidelijk. Het kader is gebaseerd op Deming’s Plan–Do–Check–Act cyclus en het proces vertegenwoordigt de internationale best practices in risicobeheer. ISO 31000 is de enige internationaal erkende ISO standaard voor risicomanagement. ISO 31000 training – wat leert u? In deze 3-daagse training leert u de ISO 31000 norm te interpreteren en te implementeren in uw al bestaande managementsysteem (systemen). Na deze training weet u wat risicomanagement inhoudt, kent u de eisen die ISO 31000 aan risicomanagement stelt en kunt u een plan opstellen voor het implementeren en optimaliseren van risicomanagement op basis van ISO 31000. De training is voorzien van tal van oefenopgaven en examenvragen die u helpen om u optimaal op het ISO 31000 Foundations Level CRMF examen voor te bereiden. De opgaven en discussies bieden u tevens een uitstekende mogelijkheid om de vertaalslag te maken naar uw eigen praktijk. ISO 31000 training en certificering – voor wie? ISO 31000 biedt een aanpak voor effectief risicomanagement die geschikt is voor alle typen organisaties en voor alle soorten risico’s. Deze certificerende training is dan ook een must voor iedereen die een (leidende) rol speelt in risicomanagement. Wij denken dan in het bijzonder aan ISO auditors, KAM auditoren, operational auditors, security/facility managers, compliance managers, business controllers, (IT) risk managers, (IT) auditors, hoofden interne audit, BCM managers, security managers, algemeen-, operationeel- en lijnmanagers en kwaliteitsmanagers. ISO 31000 examen en slagingsgarantie Het Engelstalige ISO 31000 examen (foundation niveau) beslaat 4 domeinen, t.w.: Risicomanagement concepten, begrippen en definities Principes van risicomanagement Het risicomanagement framework Het risicomanagement proces Het multiplechoice examen bestaat uit 80 meerkeuzevragen en neemt 2 uur in beslag. Om te slagen voor het examen dient u 75% van de vragen correct te beantwoorden. Mocht u onverhoopt niet slagen voor het ISO 31000 examen, dan kunt u geheel kosteloos het examen opnieuw afleggen (binnen 6 maanden). Het examen voldoet aan de vereisten van de ISO/IEC 17024 standaard die is gericht op het wereldwijd harmoniseren van het certificeren van deskundigen. Wanner u het examen met goed gevolg heeft afgelegd, ontvangt u het certificaat ISO 31000 Foundations Level - CRMF Certificate. Voorkennis U heeft geen specifieke voorkennis nodig om succesvol deel te kunnen nemen aan deze training en te slagen voor het ISO 31000 Foundations level CRMF examen. Niveau training De 3-daagse ISO 31000 Risicomanagement training wordt gegeven op HBO(+) niveau. Trainingsmateriaal U ontvangt voordat de training start een uitvoerige presentatie en achtergrondinformatie, voorzien van instructies. Indien u niet fysiek deelneemt, ontvangt u tevens vijf uitlegvideo's ter voorbereiding op de virtuele sessies plus de studiegids die per sessie gedetailleerd de gevraagde voorbereidingen aangeeft. Voertaal De ISO 31000 Risk Management training wordt in het Nederlands gegeven tenzij er aanmeldingen vanuit het buitenland zijn. In dat geval zal de training in het Engels gegeven worden. Het studiemateriaal en het examen zijn in de Engelse taal. Aantal deelnemers Gezien het intensieve karakter van deze ISO 31000 Risicomanagement training is het aantal deelnemers beperkt. PE-punten De ISO 31000 training is (mogelijk) relevant voor het behalen van PE-punten bij tal van beroepsorganisaties, zoals NBA of NOREA. Hoeveel PE-punten u kunt behalen in het kader van deze training, kunt u navragen bij de beroepsorganisatie waarbij u bent aangesloten. Waarom? Om de waarde van risicomanagement te evalueren moet men dezelfde taal spreken en dus beschikken over algemeen aanvaarde definities van risico en risicomanagement. ISO 31000 biedt een basis woordenschat voor de definities van risico en risicomanagement. Aan de ISO 31000 norm zijn twee andere normen gekoppeld, t.w. de ISO 31010 norm die een overzicht biedt van risicomanagement methoden en de ISO Guide 73 waarin 51 begrippen op het gebied van risicomanagement en risico zijn gedefinieerd (waarvan een groot deel van de begrippen is overgenomen in ISO 31000). Ook deze twee normen stimuleren het spreken van dezelfde taal. Richtlijn voor het managen van risico’s ISO 31000 is het gemeenschappelijke raamwerk voor het managen van risico’s. Niet alleen voor het beheersen en reduceren van de risico’s van uw organisatie, maar ook als eenduidige paraplu boven de vele ISO-normen waarvan risicomanagement nu al een onderdeel is, zoals ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000 en ISO 45001. High Level Structure (HLS) – basis voor de nieuwe ISO managementsysteem normen ISO heeft de afgelopen jaren gewerkt aan een gemeenschappelijke structuur, terminologie en kerneisen voor managementsysteem normen. Uitgangspunt hierbij is dat een managementsysteem beter moet aansluiten bij de strategische richting van de organisatie en wordt geïntegreerd in de bedrijfsprocessen. Daarnaast neemt risicomanagement een belangrijke plaats in. Deze nieuwe structuur en inhoud wordt aangeduid als de High Level Structure (HLS).
€2.600
Klassikaal
max 15
Post-HBO
3 dagen
6.0 (1)

Lean Awareness Training

Wat is Lean? Lean is een bewezen managementfilosofie die klantwaarde centraal stelt. Lean is een manier van werken waarbij alles en iedereen in de onderneming zich richt op het toevoegen van waarde in alle processen en het terugdringen van verspilling. Met het toepassen van Lean management zorg je ervoor dat je elke dag slimmer, beter, efficiënter en effectiever werkt. Wat is het doel van de Lean Awareness Training? Tijdens deze training leer je wat Lean betekent voor jouw organisatie. En maak je kennis met de Lean basisprincipes, leer je instrumenten te gebruiken en leer je welk gedrag past bij continue verbetering. Voor wie is de Lean Awareness Training? De Lean Awareness Trainingen van 12Mprove zijn bedoeld om Lean basiskennis op te doen en jezelf voor te bereiden op een rol als Lean expert of voor (interim) managers die geconfronteerd worden met aspecten van Lean in hun rol of functie. Hoe pakt 12Mprove het aan? De trainingen van 12Mprove zijn interactief met de juiste balans tussen denken, doen en fun. De trainers hebben jarenlange ervaring in Lean management, als manager of als consultant. De theorie vloeit naadloos over in de praktijk, waarbij veel inspirerende, actuele praktijkcases aan bod komen. Wat weet ik na afloop van de Lean Awareness Training? Dat het draait om het continue verbeteren van efficiëntie en effectiviteit Welke technieken er gebruikt worden om continue te verbeteren Ben je bekend met het begrip klantwaarde en weet je hoe die te achterhalen Kun je de mogelijkheden in je organisatie herkennen Ken je de uitdagingen en succesfactoren van Lean
€395
Klassikaal
max 14
Post-HBO

Lean Yellow Belt E-learning

Ontdek de kracht van Lean. Leer online, waar en wanneer het jou uitkomt, en behaal het officiële LCS 1A certificaat! Je leert wat het Lean systeem is en hoe je de belangrijkste tools uit de Lean gereedschapskist kunt gebruiken om slimmer te werken en continu te verbeteren. De e-learning helpt je om een Lean-mindset te ontwikkelen en kritisch te kijken naar de taken die je doet. Voegen jouw werkzaamheden waarde toe voor de klant? Kan het niet efficiënter? En hoe kunnen jullie verbeteren? Als Yellow Belt heb jij de handvatten om vanuit een Lean perspectief antwoord te geven of te vinden op deze vragen. De interactieve e-learning met video’s en oefeningen geeft jou een goede theoretische basiskennis van Lean. De Lean Yellow Belt e-learning past bij jou als je: op zoek bent naar praktische tips en tricks om slimmer te werken. wilt weten hoe jij continu kunt verbeteren. online wilt leren, waar en wanneer het jou uitkomt. Dit is wat je krijgt: Interactieve e-learning Lean Yellow Belt LCS 1A certificaat Waarom 12Mprove? Al 10 jaar toonaangevend trainingsbureau LCS geaccrediteerde opleider (internationaal erkend!) Ruim 7.500 deelnemers succesvol opgeleid Inspirerende, actiegerichte en e-learnings en trainingen
€119
E-Learning
max 14
MBO
9.5 (41)

Lean Green Belt training | LCS 1C

Ankeveen do 10 sep. 2026 en 2 andere data
Ontdek hoe je de verandering naar een Lean manier van werken begeleidt. Dat betekent dat je weet wat de elementen zijn van het Lean systeem en de onderlinge verbanden begrijpt. Je leert hoe je processen optimaliseert door problemen structureel op te lossen en verspillingen weg te nemen. Daarnaast ontdek je hoe je verbeteren tot een dagelijkse routine maakt en hoe je medewerkers en collega's daarin coacht. De rode draad van de 3-daagse klassikale training is een Lean verbeteropdracht die je uitvoert in je eigen organisatie. Na een succesvolle afronding van de van de training en praktijkopdracht ontvang je het internationale en officieel erkende Lean Green Belt LCS 1C certificaat. Een zeer waardevolle toevoeging op jouw CV! De Lean Green Belt Training past bij jou als je: beschikt over ambitie en verantwoordelijkheidsgevoel waarde voor de klant wil realiseren efficiënter en effectiever wil werken grip wil krijgen op resultaten niet bang bent voor veranderingen wil weten hoe je je collega’s enthousiasmeert om te verbeteren Dit is wat je krijgt: Interactieve e-learning ter voorbereiding Online theorie examen (+ één herkansing) 3 dagen klassikale training Lean Green Belt LCS 1C certificaat Waarom 12Mprove? Al 10 jaar toonaangevend trainingsbureau LCS geaccrediteerde opleider (internationaal erkend!) Ruim 7.500 deelnemers succesvol opgeleid Inspirerende, actiegerichte en PowerPoint-loze trainingen
€2.195
Klassikaal
max 12
HBO
9.5 (627)

Grip op verzuim

Inleiding Een zieke werknemer kost u als werkgever gemiddeld € 250 per dag. Samen met uw werknemer bent u verantwoordelijk voor de re-integratie. In de Wet verbetering poortwachter staan uw rechten en plichten als werkgever. Maar wat mag u van uw werknemer verwachten en welke ondersteuning biedt de bedrijfsarts en wat doet het UWV? Tijdens de eendaagse training Grip op verzuim leert u welke gevolgen verzuim voor u heeft. Daarnaast krijgt u zicht op uw wettelijke verplichtingen en die van uw medewerkers. Wij zorgen ervoor dat u dus echt grip krijgt op het kostbare verzuim binnen uw organisatie! Bestemd voor Hoofden P&O P&O-medewerkers Personeelsfunctionarissen Arboverantwoordelijken Casemanagers Leidinggevenden OR-leden Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf Onderwijsvorm Klassikaal Aantal praktijkbijeenkomsten 1 bijeenkomst (2 dagdelen) Programma Loondoorbetaling bij ziekte - 104 weken 70%-100% - wachtdagen - geen recht - controle - verzuimbegeleiding Wet verbetering poortwachter - probleemanalyse, plan van aanpak - taken en verantwoordelijkheden werkgever, werknemer, bedrijfsarts, UWV - medewerkers met tijdelijk dienstverband/einde dienstbetrekking Re-integratie - passende arbeid - arbeidstherapeutisch werken - detachering Beoordeling re-integratie-inspanningen - beleidsregels beoordelingskader Poortwachter - loonsanctie - bezwaar en beroep UWV-beslissing Ontslag - na 2 jaar ziekte - verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie - wel/geen nieuwe arbeidsovereenkomst WIA - recht - hoogte - duur - soort uitkering (beperkt) Certificaat Na de training krijgt u een certificaat van deelname.
€665
Klassikaal
max 20
MBO 4
1 dag