Opleidingen
56.752
resultaten
Nederlands (A1, A2, B1, B2 or C1)
This entry is for the Dutch courses that are once a week and last 11 weeks. There are 3 main course seasons per year at TaalTaal. Each series of 3 modules use one book and covers about 1/3 of the book. The modules are set up as follows:
Basic Dutch - A0/beginners to A2 (book used: "Nederlands in Gang")
Basic Dutch 1 - end level: A0-A1
Basic Dutch 2 - end level: A1+
Basic Dutch 3 - end level: A2
Intermediate Dutch - A2 to B1 (book used: "Nederlands in Actie")
Intermediate Dutch 1 - end level A2+
Intermediate Dutch 2 - end level A2-B1
Intermediate Dutch 3 - end level B1
Proficient Dutch - B1 to B2 (book used: "Nederlands op niveau")
Proficient Dutch 1 - end level B1+
Proficient Dutch 2 - end level B1-B2
Proficient Dutch 3 - end level B2
Perfect Dutch - B2 to C1 (book used: "Nederlands naar perfectie")
Perfect Dutch 1 - end level B2+
Perfect Dutch 2 - end level B2-C1
Perfect Dutch 3 - end level C1
The reference language for explanations is English, so if you either speak English or a base level of Dutch, the course will be suitable for you. In case there are some gaps in your knowledge, there are options to attend some sessions of other groups in consultation with the teachers.
To stimulate speaking skills, TaalTaal offers free All-You-Can-Talk sessions, which you can attend up to one year after your last paid course.
More information with all courses and times and dates:
www.taaltaal.nl/course/dutch
www.taaltaal.nl/cursus/nederlands
When you sign up, please note in the comment field which group you want to be in exactly. Also make sure to click the book if you don't have one yet. In case of any questions, feel free to contact TaalTaal.
€385
Klassikaal
max 10
English Course 1x per week (beginners to advanced)
Kennis van het Engels is voor iedereen belangrijk. Niet alleen is het handig omdat u er bijna overal ter wereld mee terecht kunt, voor sommige mensen is het van het grootste belang omdat zij voor een internationaal opererend bedrijf werken.
Wat uw situatie ook is, TaalTaal kan uitkomst bieden. Wij bieden groepscursussen Engels aan op elk niveau, of u nu een complete beginner bent, of het Engels al machtig bent en het wilt perfectioneren. Onze docenten zijn allen native speakers en hebben ervaring in het onderwijs. De meeste docenten hebben ook ervaring met de grote Engelse taaltoetsen, zoals TOEFL en IELTS.
Wij proberen van onze groepscursussen een totaalpakket te maken. Natuurlijk wordt er veel aandacht besteed aan grammatica, woordenschat en praktische conversatie, maar ook zult u leren schrijven en luisteren, en wordt er aandacht besteed aan cultuur.
Naast de reguliere lessen kunt u als cursist van TaalTaal ook deelnemen aan ons programma 'All You Can Talk'. Deze sessies, die elke zaterdag plaatsvinden, zijn bedoeld om informele (maar wel begeleide) conversatie tussen cursisten te stimuleren. Deelname hieraan is gratis.
€399
Klassikaal
max 10
Spaans
Mensen leren Spaans met uiteenlopende redenen. Sommigen houden van Spanje, willen er graag op vakantie en vinden het leuk om daar dan ook de taal te spreken, anderen doen veel zaken met de Spaanstalige wereld. Hoe het ook zij, om het Spaans kan tegenwoordig niemand meer heen. En met een cursus van TaalTaal zit u altijd goed. Of u nu een beginner bent of al verder gevorderd, TaalTaal verzorgt cursussen op zeer veel niveaus.
Onze cursussen hebben een breed aandachtsgebied, dat lezen, spreken, schrijven en luisteren bestrijkt. De docenten zijn native speakers uit verschillende Spaanstalige gebieden, zowel uit Spanje als Zuid-Amerika. Zij nemen ook de tijd om aandacht te schenken aan cultuur, zowel in de lessen als met culturele activiteiten! Zo is Spaans leren bij TaalTaal niet alleen nuttig, maar ook een verrijkende ervaring!
Naast de reguliere lessen kunt u als cursist van TaalTaal ook deelnemen aan ons programma 'All You Can Talk'. Deze sessies, die elke zaterdag plaatsvinden, zijn bedoeld om informele (maar wel begeleide) conversatie tussen cursisten te stimuleren. Deelname hieraan is gratis.
€258
Klassikaal
max 10
Training Unity 3D
Rotterdam
ma 21 sep. 2026
en 9 andere data
Wil je zelf interactieve 3D-content kunnen bouwen in Unity, van games en apps tot architectonische visualisaties, en daarbij de complete workflow kunnen overzien? In deze training werk je met de volledige gereedschapskist van Unity: van GameObjects, prefabs en 3D-assets tot een gebruikersinterface, belichting en performance. Hierdoor ben je in staat om zelf een interactieve 3D-omgeving te ontwikkelen en die helemaal naar wens aan te passen.
Algemene omschrijving
Tijdens deze training leer je de complete workflow van Unity beheersen, van een leeg project tot een werkende, interactieve 3D-productie. Je begint bij de ontwikkelomgeving en een logische projectstructuur, en bouwt van daaruit je scenes op met GameObjects, prefabs en 3D-assets zoals terrein, meshes, materials, animaties en geluid. Daarna voeg je een gebruikersinterface toe, maak je kennis met scripting via de Unity API en werk je aan belichting en performance. Zo overzie je het hele traject van losse asset tot afgeronde productie.
De training is praktisch opgezet: je bouwt zelf een interactief 3D-project en past onderweg toe wat je leert. Waar de mogelijkheden recent zijn uitgebreid, komen ook nieuwere onderdelen aan bod, zoals UI Toolkit naast uGUI en de render pipelines URP en HDRP.
Onze trainers zijn dagelijks werkzaam op dit expertisegebied en vertalen hun ervaring naar herkenbare voorbeelden uit game-ontwikkeling, app-bouw en 3D-visualisatie. Waar gewenst en mogelijk stemmen we de voorbeelden af op de context waarin jij of je team werken. Hierdoor ben je na afloop in staat om zelfstandig een interactieve 3D-omgeving te ontwikkelen en die volledig naar je hand te zetten.
Deze training als bedrijfstraining voor jou en je team?
Elk vraagstuk en elke situatie is anders; daarom staan tijdens een bedrijfstraining jouw organisatie en (bedrijfs)vraagstukken centraal. In goed overleg stellen we een lesprogramma samen dat volledig aansluit bij jouw (jullie!) specifieke uitdaging, wensen en dagelijkse werkpraktijk.
Programma
Tijdens de training Unity komen onderstaande onderwerpen aan bod.
NB: Mocht je vragen hebben over de inhoud of deze aangepast willen zien op jouw specifieke praktijksituatie of trainingsbehoefte, bel ons dan gerust: we spreken de mogelijkheden graag met je door.
Unity als ontwikkelomgeving
Projecten opzetten en beheren vanuit Unity Hub
Je weg vinden in de ontwikkelomgeving en de belangrijkste vensters
Een logische projectstructuur opzetten en je assets ordenen
Versiebeheer inrichten en omgaan met .meta-bestanden
Scenes en GameObjects opbouwen
GameObjects opbouwen en aansturen met componenten
Herbruikbare objecten vastleggen als prefabs
Scenes structureren en opdelen in overzichtelijke onderdelen
Meerdere scenes beheren met scene management
3D-assets en content
Terrein modelleren als basis voor je 3D-omgeving
Meshes plaatsen en colliders instellen voor botsingsdetectie
Materials toewijzen om objecten hun uiterlijk te geven
Animaties opzetten om objecten en personages te laten bewegen
Geluidseffecten toevoegen en aansturen in je scene
De Asset Store inzetten om kant-en-klare assets te hergebruiken
Interactie: UI en scripting
Een gebruikersinterface bouwen met zowel uGUI als de nieuwere UI Toolkit
Kennismaken met scripting en de opbouw van een Unity-script
De Unity API reference gebruiken om functionaliteit toe te voegen
Gegevens lokaal opslaan en weer inladen
Belichting, performance en VR/AR
Belichting instellen en de kleur en intensiteit ervan aanpassen
Kennismaken met de render pipelines URP en HDRP als recente ontwikkeling
De performance van je project meten en verbeteren met profiling
Een eerste stap zetten in Virtual en Augmented Reality
De training is praktisch en interactief van opzet, met veel ruimte voor jouw vragen en werksituatie. Je gaat aan de slag met passende praktijkvoorbeelden. Door actief te oefenen, te analyseren en te evalueren, maak je je de materie stap voor stap eigen en ervaar je hoe je een interactief 3D-project van de grond af opbouwt en naar wens aanpast.
Onze trainers zijn, naast trainer, dagelijks werkzaam op dit expertisegebied. Ze beschikken dus niet alleen over de meest actuele kennis, maar hebben ook essentiële praktijkervaring. Hierdoor zijn ze in staat om een waardevolle vertaalslag te maken van ‘kennis’ naar ‘toepassing binnen jouw organisatie en werksituatie’.
Doelen
Na deze training ben je in staat om:
Een interactieve 3D-omgeving in Unity op te zetten en volledig naar wens aan te passen
Scenes op te bouwen met GameObjects, prefabs en 3D-assets zoals terrein, meshes, materials en animaties
Een gebruikersinterface te ontwerpen en geluid en belichting in je project te verwerken
Scripts te lezen en aan te passen met behulp van de Unity API reference
De performance van je 3D-productie te beoordelen en te verbeteren met profiling
€2.399
Klassikaal
max 13
HBO
In company - OR & Arbeidsvoorwaarden
Bij de totstandkoming en wijziging van arbeidsvoorwaardelijke regelingen speelt de OR een belangrijke rol vanwege het instemmingsrecht. Wanneer geldt dit recht? Hoe beoordeel je of instemming reëel is? Wanneer zijn arbeidsvoorwaarden in strijd met de wet? Wanneer en hoe mogen arbeidsvoorwaarden (eenzijdig) gewijzigd worden? Bindt instemming de individuele werknemer? Wat als de OR niet om instemming wordt gevraagd?
Tijdens de opleiding OR & Arbeidsvoorwaarden zullen de wettelijke kaders van de meest voorkomende arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen en de mogelijkheid tot de eenzijdige wijziging daarvan besproken. Tevens zal uitgebreid stil worden gestaan bij de rol van de OR op dit vlak.
DOELHet verkrijgen van praktische kennis van regelgeving omtrent arbeidsvoorwaarden en de wijziging daarvan, zodat je als OR instemmingverzoeken zorgvuldig kunt beoordelen, alternatieven kan aandragen. Kortom, je bent een goede gesprekspartner van de werkgever bij de totstandkoming van collectieve regelingen.
ONDERWERPEN
Rol OR bij arbeidsvoorwaarden
O.a.: inhoud en reikwijdte van het instemmingsrecht, plichten werkgever jegens OR, gevolgen OR-besluit voor individuele werknemers, communicatie met de achterban, sanctie bij schending van het instemmingsrecht.
Arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie
O.a.: behandeling van regelgeving omtrent overige belangrijke binnen organisatie geldende arbeidsvoorwaarden, zoals vakantie- en arbeidstijdenregelingen en scholing, reikwijdte instemmingsrecht.
Verzuimbeleid O.a.: regelgeving beleid omtrent arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim en reïntegratie, reikwijdte instemmingsrecht.
Privacy en controle
O.a.: regelgeving persoonsgegevens en controle werknemers, toetsingvragen bij bedrijfsregelingen inzake verwerking persoonsgegevens en controle, reikwijdte instemmingsrecht.
Wijziging van arbeidsvoorwaarden
O.a.: wettelijke kaders van (eenzijdige) wijziging van collectieve en/of individuele arbeidsvoorwaarden.
Actuele ontwikkelingen
Onze kracht Na een opleiding wil je graag zelf met de opgedane kennis aan de slag. Maar deze kennis vervliegt vaak snel. Dat willen wij voorkomen. Onze kracht is dan ook dat de opleidingen gericht zijn op een optimale kennisoverdracht:
Praktische insteek
Met een praktijkgerichte insteek, maar ook met onze handige stappenplannen en checklisten zorgen wij ervoor dat je het geleerde naderhand eenvoudig zelf toekan passen in de eigen organisatie.
Casusinbreng
Wij plannen voldoende ruimte voor praktische tips en het stellen van vragen.Bovendien is het mogelijk zowel voorafgaand aan als tijdens de opleiding een casus in te brengen, die tijdens de opleiding behandeld zal worden.
2Workboekje
Naderhand toch vergeten hoe het ook alweer zat? Dan biedt het 2Workboekje uitkomst, een praktisch arbeidsrechtelijk naslagwerk dat bij elke opleiding wordt verstrekt.
Kosten vast programma De kosten voor een ´in company´ opleiding uit het vaste opleidingsprogramma van 2Work Arbeidsjuristen bedragen:
Op een door de opdrachtgever geheel verzorgde locatie:
- t/m 8 deelnemers: € 2.150,-
- 9 t/m 15 deelnemers: extra € 75,- per deelnemer
Op een door 2Work Arbeidsjuristen geheel verzorgde locatie:
- t/m 8 deelnemers: € 2.950,-
- 9 t/m 15 deelnemers: extra € 100,- per deelnemer
In deze bedragen is inbegrepen:
- Mogelijkheid tot het (vooraf) voorleggen van een casus
- Praktisch naslagwerk, het 2Workboekje
- Zaalhuur, lunch, drankjes en hapjes tijdens de opleiding (in geval van een door 2Work Arbeidsjuristen verzorgde locatie)
(Alle bedragen zijn exclusief BTW)
Kosten op maat Voor de kosten van een in company´ opleiding op maat of voor groepen groter dan 15 personen of voor meer dan één dag kan vrijblijvend een offerte worden opgevraagd.
Datum, tijd en locatie De datum wordt in overleg vastgesteld. De opleidingen uit ons vaste programma vangen aan om 9.30 uur en eindigen om 16.30 uur, maar in overleg zijn andere tijdstippen mogelijk. De tijden van opleidingen op maat worden in onderling overleg vastgesteld.
De locatie kan verzorgd worden door de opdrachtgever zelf. In dat komen wij naar de door u gewenste locatie. Opleidingen verzorgd door 2Work Arbeidsjuristen worden gegeven op een inspirerende locatie in de bosrijke omgeving van Soest. De locatie ligt nabij snelwegen, heeft eigen (gratis) parkeergelegenheid en is tevens bereikbaar per openbaar vervoer.
Docenten De opleiding wordt gegeven door specialisten in het arbeidsrecht, met minimaal 15 jaar ervaring in het adviseren van en procederen voor ondernemingsraden en werkgevers in uiteenlopende arbeidsrechtelijke zaken. De juristen zijn dus zeer goed in staat om de theorie te benaderen vanuit een praktische invalshoek en dit op enthousiaste en heldere wijze over te brengen op anderen.
Referenties Voor referenties verwijzen we je graag naar het tabje 'ervaringen' op deze site.
€2.150
In-company / Maatwerk
In company - OR & Reorganiseren
Bij een reorganisatietraject heeft de OR een belangrijke rol. De OR zal immers om advies gevraagd worden en vaak heeft de OR ook grote invloed op de inhoud van het Sociaal Plan. Ook is de OR tijdens het traject dè vraagbaak voor de achterban. Maar hoe stel je als OR een zorgvuldig afgewogen advies op? En hoe onderhandel je over een Sociaal Plan en hou je in de gaten of de ontslagregels juist worden toegepast?
Tijdens de opleiding OR & Reorganiseren wordt inzicht gegeven in de arbeidsrechtelijke kant van een reorganisatie en worden rechten en plichten van de OR èn de werkgever tijdens een reorganisatie op een rij gezet, aangevuld met praktische tips.
DOEL
Het verkrijgen van praktische kennis om goed de belangen van de medewerkers te kunnen behartigen in een reorganisatietraject. Je kan een adviesaanvraag beoordelen, kent de juridische spelregels van een bedrijfseconomisch ontslag en de aandachtspunten van een Sociaal Plan. Na de opleiding heb je als OR goed zicht op het samenspel tussen OR, organisatie en achterban tijdens het traject.
ONDERWERPEN
Rol OR bij reorganisatietrajectO.a.: inhoud adviesaanvraag, uitbrengen van (voorwaardelijk) advies, verplichtingen werkgever jegens OR, rol van de OR bij (niet-) naleving Sociaal Plan, communicatie met de achterban.
OntslagregelsO.a.: subcategorieën van bedrijfseconomische redenen, werking en uitzonderingen van het afspiegelingsbeginsel, begrip ‘uitwisselbare functies’, herplaatsingsverplichting, scholingsplicht, de positie van zieke en oudere werknemers.
Ontslagvormen
O.a.: verloop en aandachtspunten van opzegging met instemming werknemer, beëindiging met wederzijds goedvinden, beëindiging via UWV.
Collectief ontslagO.a.: belangrijkste regels Wet Melding Collectief Ontslag.
Sociaal Plan en vergoeding O.a.: inhoud en totstandkoming van Sociaal Plan, belangrijke afspraken in Sociaal Plan, juridische status van Sociaal Plan met OR en/of vakbond, regels transitievergoeding.
Actualiteiten
Onze kracht Na een opleiding wil je graag zelf met de opgedane kennis aan de slag. Maar deze kennis vervliegt vaak snel. Dat willen wij voorkomen. Onze kracht is dan ook dat de opleidingen gericht zijn op een optimale kennisoverdracht:
Praktische insteek
Met een praktijkgerichte insteek, maar ook met onze handige stappenplannen en checklisten zorgen wij ervoor dat je het geleerde naderhand eenvoudig zelf toekan passen in de eigen organisatie.
Casusinbreng
Wij plannen voldoende ruimte voor praktische tips en het stellen van vragen.Bovendien is het mogelijk zowel voorafgaand aan als tijdens de opleiding een casus in te brengen, die tijdens de opleiding behandeld zal worden.
2Workboekje
Naderhand toch vergeten hoe het ook alweer zat? Dan biedt het 2Workboekje uitkomst, een praktisch arbeidsrechtelijk naslagwerk dat bij elke opleiding wordt verstrekt.
Kosten vast programma De kosten voor een ´in company´ opleiding uit het vaste opleidingsprogramma van 2Work Arbeidsjuristen bedragen:
Op een door de opdrachtgever geheel verzorgde locatie:
- t/m 8 deelnemers: € 2.150,-
- 9 t/m 15 deelnemers: extra € 75,- per deelnemer
Op een door 2Work Arbeidsjuristen geheel verzorgde locatie:
- t/m 8 deelnemers: € 2.950,-
- 9 t/m 15 deelnemers: extra € 100,- per deelnemer
In deze bedragen is inbegrepen:
- Mogelijkheid tot het (vooraf) voorleggen van een casus
- Praktisch naslagwerk, het 2Workboekje
- Zaalhuur, lunch, drankjes en hapjes tijdens de opleiding (in geval van een door 2Work Arbeidsjuristen verzorgde locatie)
(Alle bedragen zijn exclusief BTW)
Kosten op maat Voor de kosten van een in company´ opleiding op maat of voor groepen groter dan 15 personen of voor meer dan één dag kan vrijblijvend een offerte worden opgevraagd.
Datum, tijd en locatie De datum wordt in overleg vastgesteld. De opleidingen uit ons vaste programma vangen aan om 9.30 uur en eindigen om 16.30 uur, maar in overleg zijn andere tijdstippen mogelijk. De tijden van opleidingen op maat worden in onderling overleg vastgesteld.
De locatie kan verzorgd worden door de opdrachtgever zelf. In dat komen wij naar de door u gewenste locatie. Opleidingen verzorgd door 2Work Arbeidsjuristen worden gegeven op een inspirerende locatie in de bosrijke omgeving van Soest. De locatie ligt nabij snelwegen, heeft eigen (gratis) parkeergelegenheid en is tevens bereikbaar per openbaar vervoer.
Docenten De opleiding wordt gegeven door specialisten in het arbeidsrecht, met minimaal 15 jaar ervaring in het adviseren van en procederen voor ondernemingsraden en werkgevers in uiteenlopende arbeidsrechtelijke zaken. De juristen zijn dus zeer goed in staat om de theorie te benaderen vanuit een praktische invalshoek en dit op enthousiaste en heldere wijze over te brengen op anderen.
Referenties Voor referenties verwijzen we je graag naar het tabje 'ervaringen' op deze site.
€2.150
In-company / Maatwerk
Pensioen in Zicht - 3 dagen
Hoorn (Tershelling)
ma 21 sep. 2026
en 9 andere data
Stoppen met werken is voor jou (en je partner) een grote verandering. De cursus Pensioen in Zicht markeert het einde van betaald werk en het begin van een nieuwe levensfase.
Waarom een cursus Pensioen in Zicht?
De cursus geeft je de kans om daar samen met generatiegenoten bij stil te staan. Aan bod komen vragen als: Wat betekent stoppen met werken voor mij? Hoe neem ik op een goede manier afscheid? Wat gaat er veranderen voor mij (en mijn partner)? Hoe zorg ik goed voor lichaam en geest? Waar liggen mijn interesses en kwaliteiten? En hoe kan ik betekenisvol blijven in de samenleving?
Voor wie?
Deze cursus staat open voor koppels (met partner) én voor singles/alleengaanden zonder partner).
Tijdens de cursus ligt de focus op wat stoppen met werken voor eenieder individueel betekent en niet op wat mensen samen gaan doen.
Hierdoor is deze cursus geschikt voor deelname met en zonder partner.
Liever aan een cursus speciaal voor singles/alleengaanden deelnemen?
Enkele malen per jaar organiseren we een cursus speciaal voor singles/alleengaanden in Erfgoed Bossem in Lattrop en Kloosterhotel ZIN in Vught.
De combinatie van inhoud, accommodatie en omgeving maakt elke cursus uniek. Onze cursussen worden op 9 locaties gegeven.
Voor meer informatie bel: 0800 5560655 of mail: pensioeninzicht@stavoor.nl
In de 3-daagse cursus komen de belangrijkste veranderingen aan bod. Er is minimaal één dagdeel een excursie of natuurwandeling. Elke locatie heeft zijn eigen mix van inleiders, natuur, cultuur, beweging en ontspanning.
Overzicht locaties
NIEUW IN 2027
Hotel Noordsee-Ameland in Nes
Deze 3 daagse training vindt plaats in het comfortabele Hotel Noordsee-Ameland. Dit hotel ligt tussen het dorpje Nes en het Noordzeestrand. Het is de perfecte plek voor inspirerende cursus waarbij buiten zijn centraal staat. Het brede Noordzeestrand ligt heel dichtbij en vanuit het hotel is het geweldig wandelen.
Tijdens deze dagen staat de natuur centraal. We trekken er regelmatig op uit onder meer onder begeleiding van een ervaren eilandspecialist die ons meeneemt langs de mooiste plekken en bijzondere verhalen van Ameland. We zijn veel buiten, wandelen en laten ons inspireren door de rust, de zee en het landschap.
Bijzonderheden
- Wandeling 'Kennismaken met het eiland'
- Workshop 'Natuur en Wadden fotografie'
De Folks in Hoorn (Terschelling)
Ver weg van het vasteland op het Waddeneiland Terschelling ligt de Folks. Een accommodatie die eenvoud en stilte uitstraalt, met een heerlijke keuken en aandacht voor mens en natuur. Een plek om tot rust te komen en te vertragen. De kamers zijn eenvoudig en hebben geen tv bijvoorbeeld. Maar de tuindeur komt uit op het bos. Onze cursusruimte De Brêge ligt prachtig verscholen in de duinen. Een plek die uitnodigt om uit te waaien en verfrissende ideeën op te doen. Het unieke natuurgebied de Boschplaat ligt op fietsafstand.
Bijzonderheden
- Natuur- en vogeltocht per fiets over het eiland
- Workshop fotografie ‘Anders kijken’. Je kunt hiervoor je eigen mobiel gebruiken
Witte Berken Natuurhotel in Epe (Veluwe)
Aan de rand van de Veluwe ligt het intieme Witte Berken Natuurhotel, een plek waar je je snel thuis zult voelen. Het hotel is een prachtige uitvalsbasis om de Veluwe te ontdekken. Landgoederen, bossen, heide en zandverstuivingen wisselen elkaar af. We gaan te voet en op de fiets op zoek naar wild (zwijnen, edelherten, reeën).
Het hotel is rolstoelvriendelijk
Bijzonderheden
- Workshop natuurbeleving en op zoek naar sporen van wild op de Veluwe olv een natuurgids
- Workshop ‘Financiële en notariële zaken’
Erfgoed Bossem in Lattrop (Twente)
Niet ver van het schilderstadje Ootmarsum, langs het riviertje de Dinkel, ligt Erfgoed Bossem. In de oude Saksische boerderij zijn een ruime cursusruimte en een sfeervol restaurant.
Als slaapgelegenheid zijn er een aantal kamers in de boerderij. Daarnaast kun je als slaapplek ook kiezen voor een sterrenkubus met koepel en sterrenkijker om te genieten van het uitspansel. Of word je liever wakker met het gefluit van vogeltjes in een riante lodgetent met hemelbed en badkuip?
Bijzonderheden
- Natuurbeleving op het Twentse land
- Workshop ‘Vitaal blijven, hoe doe ik dat?
Hotel de Sprenck in Middelburg (Zeeland)
Aan de groene stadssingel rond de binnenstad van Middelburg ligt Hotel de Sprenck. De monumentale stadsvilla uit 1904, met invloeden van art deco en Berlage, is in 2017 verbouwd tot een kleinschalig, maar ruim opgezet hotel. Binnen 15 minuten zitten we aan zee en strand.
Het hotel is rolstoelvriendelijk
Bijzonderheden
- Excursie met gids naar zee, strand en duinen
- Wandeling door het historische centrum van Middelburg
Hotel Jan Scorel in Schoorl (Noord-Holland)
Het hotel grenst aan de mooiste, breedste en hoogste duinrand van Nederland. Vlakbij Bergen, dorp van schilders, dichters en musici. Zee, strand en duinen boeien vier seizoenen per jaar. Alkmaar ligt op fietsafstand (12 km).
Het hotel is rolstoelvriendelijk
Bijzonderheden
- Duinwandeling met IVN-gids
- Workshop ‘Vitaal blijven, hoe doe ik dat?’
Landgoed Altenbroek in ’s Gravenvoeren (België)
Op een idyllische plek in de Voerstreek, net over de grens, ligt Landgoed Altenbroek. Het landgoed wordt voor het eerst genoemd in 1300 en kent dus een lange geschiedenis. De plek is uniek, midden in een stiltegebied met verschillende vijvers en bronnen. Je logeert in de kasteelhoeve die op een prachtige manier is gerestaureerd maar nog steeds de oorspronkelijke uitstraling heeft behouden.
Bijzonderheden
- Elke dag een wandeling of beweegmoment
- Natuurwandeling door het Geuldal met IVN-gids
- Workshop 'Fotografie'. Hiervoor is geen bijzondere camera noodzakelijk: je mobiele telefoon is voldoende!
Kasteel Limbricht in Limbricht (Limburg)
Gelegen op een prachtige plek aan de rand van het dorp Limbricht ligt kasteel Limbricht. De geschiedenis van het kasteel gaat waarschijnlijk terug tot de 10e eeuw. Het geheel bestaat uit een burcht en een zogenaamde voorburcht, de kasteelboerderij. De training vindt plaats in de burcht, de kamers zijn in de voorburcht. Ook zijn er enkele kamers in de oude Pastorie, gelegen op het Landgoed van Kasteel Limbricht.
Bijzonderheden
- Elke dag een wandeling of beweegmoment
- Natuurwandeling door de omgeving met gids (2026)
- Kasteelwandeling en rondleiding door de omgeving met gids (2027)
- Workshop 'Fotografie'. Hiervoor is geen bijzondere camera noodzakelijk: je mobiele telefoon is voldoende!
€1.110
Klassikaal
max 20
3 dagen
Certified ICT Professional - CITSCMP
CERTIFIED ITSCM PROFESSIONAL - CITSCMP
De opleiding ‘Certified IT Service Continuity Management Professional (CITSCMP)’ stelt u in staat complexe continuïteitsvraagstukken te vertalen naar de eigen en actuele ICT omgeving. Door volledig inzicht te verkrijgen in de reikwijdte van het organisatiebrede proces BCM, zult u in staat zijn awareness te creëren en toegevoegde waarde van Business Continuity Management binnen de ICT omgeving te realiseren. U bent in staat Business Continuity Management, zowel procesmatig, beleidsmatig als organisatorisch te positioneren en te implementeren.
Het resultaat van de opleiding stelt de deelnemer in staat voor het ICT continuïteitsbeleid binnen de eigen organisatie een adaptieve interface te ontwikkelen en op kosteneffectieve wijze, binnen de dynamiek van de technologie, de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de organisatie mede te kunnen dragen.
Uw profiel
Deelnemers aan de opleiding ‘Certified IT Service Continuity Management (CITSCMP) Professional ’ zijn werkzaam als ICT Manager, Proces-manager, Consultant, Financial Specialist, Analyst of Controller en zijn betrokken bij continuïteitsvraagstukken.
€3.666
Klassikaal
max 8
Post-HBO
6 dagen
DASMO Leergang 1: Nieuw als ambtelijk secretaris voor de medezeggenschap
Utrecht
ma 16 nov. 2026
en 4 andere data
Leergang ‘Nieuw als ambtelijk secretaris’ geeft je praktische tools om direct sterk te starten. Je leert plannen, organiseren, overtuigend schrijven, wetgeving toepassen en vergroot je beleidskennis.
DASMO leergang Nieuw als ambtelijk secretaris voor de medezeggenschap is bedoeld voor iedereen die start als ambtelijk secretaris van een ondernemingsraad, cliëntenraad of andere medezeggenschapsraad. Je ontwikkelt de vaardigheden die nodig zijn om deze rol professioneel en met vertrouwen te vervullen. Je leert plannen en organiseren, helder en overtuigend schrijven en wet- en regelgeving toepassen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast verdiepen we je kennis van relevante beleidsthema’s, zodat je de raad inhoudelijk sterk kunt ondersteunen. Onderdelen van de leergang zijn ook zeer geschikt voor secretarissen die al binnen de medezeggenschap werken en hun basis willen versterken. Deze leergang biedt een stevige, praktische basis om direct effectief aan de slag te gaan.
MODULE 1 NIEUW ALS AMBTELIJK SECRETARIS
MODULE 2 WET- EN REGELGEVING EN VERKIEZINGEN
MODULE 3 COMMUNICATIE EN BELANGRIJKE BELEIDSTERREINEN
SLOTDAGDEEL
Als je de leergang met goed gevolg afsluit binnen 1,5 jaar ontvang je een certificaat dat de VASMO erkent.
DASMO is gecertificeerd door brancheverenigingen voor opleidingen en ISO-gecertificeerd.
Voor beginnende ambtelijk secretarissen van een ondernemingsraad, cliëntenraad of medezeggenschapsraad. Onderdelen zijn ook geschikt voor secretarissen van de medezeggenschap.
Wil je even overleggen of de leergang aansluit bij jouw wensen en situatie?Neem dan gerust contact op, want we denken graag met je mee.Ontdek onze beroepsgerichte leergangen voor ambtelijk secretarissen bij DASMO. Deze drie leergangen zijn erkend door VASMO, de beroepsvereniging van ambtelijk secretarissen. Dit betekent dat je na succesvolle afronding een certificaat ontvangt dat erkend wordt door de VASMO. Leergang 1 vereist een MBO+ werk- en denkniveau, leergang 2 is op HBO niveau en leergang 3 op HBO+ niveau.
Door een leergang te volgen, krijg je niet alleen praktische kennis die direct van toepassing is in je werk, maar kun je ook trots zijn op je prestaties! Deze leergangen bieden een platform voor ambtelijk secretarissen om samen te leren en te groeien.
Na module 1:– weet je wat de taken en competenties zijn van de ambtelijk secretaris– kun je de medezeggenschap organisatorisch ondersteunen.
Na module 2:– schrijf je heldere advies- en instemmingsbrieven– kun je wet- en regelgeving toepassen.
Na module 3:– weet je wat nodig is om de achterban op een heldere en toegankelijkewijze te informeren en kun je wervende teksten schrijven– heb je basiskennis van drie belangrijke beleidsterreinen.
Alle modules starten met ontvangst vanaf 09.00 uur en afsluiting om 17.00 uur.
Module Nieuw als ambtelijk secretaris dag 1 maken we kennis en geven we een introductie over je rol als ambtelijk secretaris, taakomschrijving, opstellen van leerdoelen en actiepunten. Wie zijn spelers in de medezeggenschap, samenwerking ambtelijk secretaris, medezeggenschap en dagelijks bestuur. De organisatie van het medezeggenschapswerk, tijdsbesteding en een eigen plan. Dag 2 plannen en organiseren van het w...
Je leert op verschillende manieren. Je krijgt duidelijke uitleg. Je wisselt ervaringen uit met vakgenoten uit andere organisaties. En nieuwe kennis en inzichten pas je direct toe in opdrachten die gaan over jouw situatie.
Leergang 1
· Gericht op een stevige basis voor startende ambtelijk secretarissen binnen OR, CR en andere raden.
· Sterke focus op praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse medezeggenschapspraktijk.
· Heldere koppeling tussen wet- en regelgeving en de rol van de ambtelijk secretaris.
· Veel aandacht voor structuur, planning en professioneel schrijven.
Leergang 2: De ambtelijk secretaris werkt met beleid
Module 1 beleidsprocessen en de betekenis voor de medezeggenschap
Module 2 kwaliteiten, feedback en netwerkenModule 3 beïnvloeding door de raad
Leergang 3: De ambtelijk secretaris als adviseur
Module 1 adviserenModule 2 groepsdynamiek en samenwerkingModule 3 organisatieontwikkeling
Leergang Coachingsvaardigheden. In deze driedaagse leergang komen jouw coachingsvaardigheden uitgebreid aan bod en inclusief de wijze waarop je die kunt...Verdiepingstrainingen voor ambtelijk secretarissen
Leergang Coachingsvaardigheden. In deze driedaagse leergang komen jouw coachingsvaardigheden uitgebreid aan bod en inclusief de wijze waarop je die kunt inzetten voor de OR.
Begeleide intervisie, contact met vakgenoten. Leren van en met elkaar, een klankbord vinden voor lastige zaken. Maar ook inspiratie en energie opdoen.
Kennismaken met Deep Democracy.
AI in de praktijk van ambtelijk secretarissen
De leergang voor ambtelijk secretarissen
We bieden je drie leergangen aan, die allemaal zijn erkend door VASMO, de beroepsvereniging van ambtelijk secretarissen. En dat betekent dat je een certificaat krijgt dat VASMO erkent, wanneer je een leergang succesvol hebt afgerond. Zo heb je direct veel praktisch plezier van je opleiding én kun je trots zijn op wat je hebt bereikt!
Je kunt elke leergang volgen op een manier die het beste past bij jouw planning en wensen. Dit zijn de mogelijkheden:
...
€3.350
Klassikaal
max 12
52 uren
Professioneel adviseren; adviesvaardigheden
U bent intern adviseur en wilt tijdig ingeschakeld worden bij een project. U wilt uw expertise inzetten om tot een zo goed mogelijk advies te komen. En wilt dat uw bijdrage serieus wordt genomen en dat u advies wordt overgenomen.
U bent klant van de adviseur en u wilt samenwerken met een proactieve adviseur die met kort en bondige adviezen komt waar u iets mee kunt.
In onze training trainen wij de interne adviseur, maar betrekken ook de leidinggevende en/of klant bij het leerproces. Wij helpen u professioneel en effectief te adviseren op basis van gelijkwaardigheid. Wij werken altijd met eigen casuïstiek en werken vanuit de persoon. Waar ligt uw kracht en hoe kunt u deze zo effectief mogelijk inzetten.
Onderwerpen die in de training voor kunnen komen:
Principes van effectief adviseren
Vergroten van de acceptatie van het advies
Keren van het gesprek; het gesprek loopt stroef, wat kan je dan?
Jezelf leren kennen als adviseur; hoe zet je jouw kwaliteiten zo goed mogelijk in.
Wanneer start je adviesopdracht en hoe neem je je klant mee in die opdracht?
Effectief beïnvloeden, hoe doe je dat?
Ieder mens kijkt met haar/zijn bril naar de werkelijkheid. Wat zijn jouw normen en waarden en wat betekent dat in de interactie met een ander?
Gebruik van adviesstrategieën en omgaan met weerstand
Het geven van een advies in presentatie of een schriftelijk kort en bondig advies
In-company / Maatwerk
max 12
HBO