Opleidingen
68.952
resultaten
Turn the ship around (samenvatting)
Rond leiderschap hoor je vaak over empowerment. Dat is goed bedoeld, maar gaat nog altijd uit van eenduidig en te gehoorzamen gezag. Om buy-in en ownership aan te wakkeren moet naar een echt ander...
Ontdek de cursus ‘Turn the ship around (samenvatting)' van Studdy! Studdy is het grootste online leerplatform van Nederland. Als je deze cursus aanschaft ontvang je levenslang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform én je ontvangt een certificaat na afronding! Kun je niet kiezen welke cursus je wil volgen of wil je meerdere cursussen volgen? Zoek dan op de term "Studdy” of “all you can learn" in de catalogus via de zoekbalk. Met ‘all you can learn’ krijg je 1 jaar lang toegang tot alle cursussen op Studdy en kun je onbeperkt leren zoveel je wilt! In totaal biedt Studdy namelijk ruim 1000+ cursussen, luisterboeken en e-boeken over diverse persoonlijke- en zakelijke onderwerpen. De leeromgeving van Studdy is op elk moment beschikbaar. Dat betekent dat je kunt inloggen, leren, luisteren en lezen wanneer het jou uitkomt! Via je laptop, telefoon of tablet, vanaf de bank, op vakantie of tijdens het werk. Kijk voor meer informatie op https://studdy.nl/online-leren. We wensen je veel leerplezier!
Turn the ship around (Samenvatting)
Rond leiderschap hoor je vaak over empowerment. Dat is goed bedoeld, maar gaat nog altijd uit van eenduidig en te gehoorzamen gezag. Om...
Deze training maakt deel uit van het leerplatform Studdy. Studdy is dé leukste en grootste online leeromgeving van Nederland, boordevol e-learnings, luisterboeken, media, e-books, testen en video’s. Zie het als Netflix of Spotify, maar dan voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Met Studdy is het eenvoudig om te beginnen, ongeacht je ervaring of achtergrond. Het gebruiksvriendelijke platform en ondersteunende community zijn er om je te begeleiden op jouw leeravontuur. In totaal bevat Studdy ruim 1000+ leeritems en verschillende cursusonderwerpen. Van business en technologie tot kunst, welzijn en lifestyle. Zo vind je altijd iets wat bij jou past!
Ontdek de cursus ‘Turn the ship around (samenvatting)' van Studdy! Studdy is het grootste online leerplatform van Nederland. Als je deze cursus aanschaft ontvang je levenslang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform én je ontvangt een certificaat na afronding! Kun je niet kiezen welke cursus je wil volgen of wil je meerdere cursussen volgen? Zoek dan op de term "Studdy” of “all you can learn" in de catalogus via de zoekbalk. Met ‘all you can learn’ krijg je 1 jaar lang toegang tot alle cursussen op Studdy en kun je onbeperkt leren zoveel je wilt! In totaal biedt Studdy namelijk ruim 1000+ cursussen, luisterboeken en e-boeken over diverse persoonlijke- en zakelijke onderwerpen. De leeromgeving van Studdy is op elk moment beschikbaar. Dat betekent dat je kunt inloggen, leren, luisteren en lezen wanneer het jou uitkomt! Via je laptop, telefoon of tablet, vanaf de bank, op vakantie of tijdens het werk. Kijk voor meer informatie op https://studdy.nl/online-leren. We wensen je veel leerplezier!
Turn the ship around (Samenvatting)
Rond leiderschap hoor je vaak over empowerment. Dat is goed bedoeld, maar gaat nog altijd uit van eenduidig en te gehoorzamen gezag. Om buy-in en ownership aan te wakkeren moet naar een echt ander leiderschapsmodel, waarin iedereen leider van “de situatie” kan zijn. En niet alleen als boekidee; dit is een echte how-to gids. Lees meer.....
De auteur
David Marquet is een gepensioneerde kapitein van de Amerikaanse marine. Hij was de commandant van de onderzeeër USS Sante Fe. Hij veranderde de onderzeeër van de ergste in de vloot in de meest succesvolle door gebruik te maken van een leiderschapsmodel. Sindsdien werkt hij als leiderschapsexpert en werkt hij momenteel aan de Columbia University School of Professional Studies.
Over de samenvattingen
De samenvattingen van SpeedMBA zijn ultracompact. Of het origineel nu een boek van 200 of van 500 pagina’s is, steeds krijg je in het equivalent van 1,5 tot 2 A4 de gehele essentie van het boek mee. Voor de één is dit de ideale lengte om de kernboodschappen mee te pakken, voor de ander kan het als een aftasting dienen om het echte boek te gaan lezen.
De samenvatter Machiel Emmering
Machiel studeerde economie en bedrijfskunde, en is gepromoveerd bij Nyenrode. Hij past dit toe als management consultant, trainer, projectmanager, en ondernemer.
Hij werkte voor o.a. DNB, Sara Lee en Philips, en sinds 2007 als zzp’er voor corporates (o.a. ING, MasterCard, eBay), ministeries (o.a. EZ, I&W, VWS), en grote MKB’ers (o.a. Heerema, TFG, TOPdesk).
Machiel heeft vele artikelen en een diverse boeken geschreven, waaronder Het Bedrijf, de verkorte handleiding en 100 Business Bites. Zijn stijl is los en informeel, maar hij zit wel strak op inhoud. Zijn “ding” is om omvangrijke en schijnbaar complexe gebieden toch logisch, compact en toegankelijk voor iedereen te maken. Zo ontstonden ook de samenvattingen van SpeedMBA.
€23
E-Learning
10 uren
APMG Praxis Framework ™ Foundation eLearning (examen inclusief)
De APMG Praxis Framework Foundation cursus biedt een uitgebreide introductie tot het Praxis Framework, 's werelds eerste geïntegreerde raamwerk voor project-, programma- en portfoliomanagement.
Deze certificering rust professionals uit met de kennis en vaardigheden om best practices toe te passen, de samenwerking te verbeteren en de projectoplevering in verschillende disciplines te stroomlijnen. De cursus behandelt governance, lifecycle management en capaciteitsverbetering en is ideaal voor projectmanagers en teamleden die op zoek zijn naar een holistische benadering van management. Als je deze certificering behaalt, laat je zien dat je in staat bent de belangrijkste elementen van een succesvolle projectoplevering efficiënt te integreren en te beheren.
Doelgroep
Voor wie is de cursus bedoeld
Deze cursus is perfect voor project- of programmamanagers of teamleden die manager willen worden. De cursus is ook geschikt voor personen die geïnteresseerd zijn in een carrière in project- of programmamanagement en personen die het Praxis Framework Practitioner certificaat willen behalen.
Praktiserende project- of programmamanagers.
Project- of programmateamleden die manager willen worden.
Individuen die geïnteresseerd zijn in een carrière in project- of programmamanagement.
Personen die het Praxis Framework Practitioner certificaat willen behalen.
Vereisten
Er zijn geen formele vereisten voor deze cursus of voor het afleggen van het examen.
Leerresultaten
Doelstellingen
Deze training certificeert uw vermogen om
Projecten en programma's succesvol af te leveren met behulp van een uitgebreid raamwerk.
Presteren als een zeer responsieve project- of programmamanager - in staat om het raamwerk in elk stadium van de oplevering te implementeren.
Project- en programmafuncties begrijpen, plus de processen en documentatie die worden gebruikt om levenscyclusfasen te beheren.
Een effectieve infrastructuur voor project- of programmalevering ontwikkelen en onderhouden binnen een beperkt tijdsbestek.
Praxis toepassen op en aanpassen aan uw organisatie door uw eigen procesmodel, sjablonen en inhoud in het framework in te voegen.
De overeenkomsten en verschillen begrijpen tussen Praxis en andere prominente gidsen zoals: PRINCE2, MSP en de APM Body of Knowledge.
Inhoud
Wat is Praxis?
Praxis is een gratis, community-gedreven raamwerk dat is ontworpen om individuen en organisaties te helpen de gewenste voordelen van projecten, programma's en portfolio's te behalen en tegelijkertijd de tevredenheid van belanghebbenden te garanderen.
Het Praxis Framework™ integreert op unieke wijze vier essentiële gebieden van best practice: Kennis, Methode, Competentie en Bekwaamheid, waardoor het het eerste raamwerk is dat project-, programma- en portfoliomanagement verenigt in één allesomvattende gids. Door alle noodzakelijke richtlijnen voor effectief management in één enkel raamwerk aan te bieden, biedt Praxis een efficiënte oplossing voor het leveren van succesvolle projecten en programma's.
Praxis Foundation geeft je inzicht in project- en programmafuncties en de processen en documentatie die gebruikt worden om levenscyclusfasen te beheren. Foundation stelt je in staat om effectief te werken als onderdeel van een project- of programmamanagementteam.
BELANGRIJKSTE VOORDELEN VAN PRAXIS FRAMEWORK™
Volledig omvattend- omvat kennis, methode, competentie en vermogen.
Maximale efficiëntie- door het gebruik van een gemeenschappelijke taxonomie en terminologie op alle gebieden is het niet nodig om kruisverwijzingen of vertalingen tussen gidsen te maken.
De enigebest practice gids die alle elementen van de Project Delivery Standard van de Britse overheid ondersteunt.
Gedreven door de gemeenschap- Praxis praktijkmensen worden aangemoedigd om actief inzichten te delen en verbeteringen voor te stellen voor elke pagina van het raamwerk, die dan overwogen zullen worden om op te nemen.
Gemakkelijk aan te passenaan elke projectcontext.
Voortdurende ontwikkeling- het hele raamwerk is gratis online beschikbaar, zodat u uw professionele ontwikkeling kunt voortzetten waar en wanneer dat nodig is.
Inhoud
Kenmerken en context van een project en een programma en de voordelen van effectief project- en programmamanagement.
Doel van het Praxis Framework, de project- en programmarollen, documenten en functies, en hun gebruik in de Praxis procesmodellen.
Doelen en activiteiten binnen de Praxis Raamwerk procesmodellen en hoe deze op elkaar aansluiten.
Belang en doelen van interpersoonlijke vaardigheden in de project- en programmaomgeving en de erkende modellen.
Over APMG
APMG Group International is een wereldwijde certificeringsinstantie die trainingen en professionele certificeringen aanbiedt in een verscheidenheid aan bedrijfsdisciplines. APMG accrediteert trainingsorganisaties en beheert kwalificatieschema's voor professionals. APMG certificeringen worden wereldwijd door werkgevers en professionals erkend als maatstaven voor kwaliteit en deskundigheid.
Belangrijkste kenmerken
Belangrijkste kenmerken
Cursus en materiaal zijn in het Engels
Beginner-gemiddeld niveau
120 dagen toegang tot het eLearning-platform (zelfstudie)
23 uur totale video-inhoud
23 uur aanbevolen studietijd
Downloadbare PDF-documenten met dia's voor elke les
1 officiële examenvoucher inclusief, geldig voor 1 jaar. Examen gedaan via online proctorU
APMG Praxis Framework Foundation certificering van voltooiing, Certificering inclusief
Examendetails
Doe je examen wanneer je er klaar voor bent, wanneer je tijd hebt en waar je ook bent. Het examen wordt online afgenomen, zodat je thuis of op kantoor het examen kunt maken. Het examen is inclusief in dit eLearning pakket. Zeer flexibel!
Indeling examen:
75 eenvoudige meerkeuzevragen
Duur: 60 minuten
Gesloten boek
50% slagingspercentage (38 van de 75 punten)
€650
E-Learning
23 uren
Bbz levensvatbaarheidsonderzoeken
Bbz Levensvatbaarheidsonderzoeken
Zelf levensvatbaarheidsonderzoeken doen is sinds de wijziging van het Bbz met ingang van 1 januari 2020 financieel gezien een stuk interessanter geworden.
Levensvatbaarheidsonderzoeken verricht door derden, zijn sinds 1 januari 2020 niet meer voor 90% declarabel bij het Rijk. Deze moeten nu geheel worden voldaan uit het toegekende budget uit het cluster W&I dat onderdeel is van het gemeentefonds, waar de totale kosten voor de uitvoering van het cluster Werk & Inkomen uit moet worden voldaan. Hierdoor is het zinvol om te heroverwegen wat binnen de eigen gemeente zelf aan levensvatbaarheidsonderzoeken kan worden gedaan.
Naast het financieel belang is het voor de consulenten in de uitvoering van de Bbz-regeling een verdere verrijking van de functie indien een levensvatbaarheidsonderzoek geheel zelf kan worden gedaan.
Bij de uitvoering van de tijdelijke ondernemersregeling Tozo hebben we gezien dat besluiten snel(ler) moeten worden genomen dan binnen het Bbz het geval is. Door dit in eigen beheer te gaan doen, of gedeeltelijk in eigen beheer te doen, wordt de tijdsduur dat een derde partij hiermee bezig is geëlimineerd, waardoor mogelijk sneller een besluit wordt genomen en de ondernemer eerder is geholpen.
Sterk beroep op Bbz-regeling of alternatief (in de vorm van een besparing)
Nadat de Tozoregeling wordt beëindigd is de verwachting dat er veel Bbz-aanvragen binnenstromen. In het kader van een snelle afhandeling van de aanvragen die binnenkomen is het van belang dat snel een oordeel kan worden gevormd over de levensvatbaarheid. Bij voorkeur zo snel mogelijk dat de klant weet waar die aan toe is, tegen zo gering mogelijke kosten. Hoe fijn is het als dit grotendeels binnen de eigen gemeente kan worden opgepakt.
Van alle aanvragen die binnenkomen, zal niet iedere aanmelder tot de doelgroep voor het Bbz behoren, maar zal ook in het kader van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) een oordeel moeten worden gevormd over de levensvatbaarheid van de onderneming. Dit laatste ligt afhankelijk van de inrichting binnen de gemeente bij de afdeling Schuldhulpverlening of bij de afdeling Zelfstandigen.
Optimaliseer uw rapportage
Bij deelname aan deze cursus krijgt u tevens de beschikking over een rapportagevorm die u in de eigen praktijk kunt gebruiken voor het zelf doen van een levensvatbaarheidsonderzoek. Het doel van deze cursus is dat u hulpmiddelen worden aangereikt om op een efficiënte en effectieve wijze zelf een levensvatbaarheidsonderzoek te kunnen uitvoeren.
Deelnemers
De cursus richt zich in eerste instantie op medewerkers die zich bezighouden met de uitvoering van de Bbz-regeling. Daarnaast is deze cursus mogelijk net zo interessant voor medewerkers in de Schuldhulpverlening. De laatste groep krijgt te maken met ondernemers die geen doelgroep vormen voor het Bbz, maar wel hulp nodig hebben van de schuldhulpverlener voor sanering van schulden in de vorm van bijvoorbeeld een spaarsanering.
Programma op hoofdlijnen
Wijzigingen in het Bbz 2004 sinds 1 januari 2020.
Wanneer doe ik (zelf) een levensvatbaarheidsonderzoek?
Verplichte en optionele onderdelen in de rapportage.
Verplichte en optionele onderdelen in de beschikking.
Indicatoren /ratio’s van belang bij de beoordeling van de levensvatbaarheid.
Welke gegevens zijn van belang in welke situatie?
Hoe maak ik een goede risicoafweging?
Welke toekomstige heronderzoeken zijn verplicht/optioneel?
Bijstand voor levensonderhoud (voorlopig recht en definitieve vaststelling)
Casuïstieken.
Expertisecentrum en helpdesk
Heb je na de cursus nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!
Kosten
De kosten voor de cursus zijn € 395,- per persoon. Bij dit bedrag zijn inbegrepen: koffie, thee, lunch en cursusmateriaal. Een certificaat van deelname is facultatief. De gemeente kan de Btw verrekenen met haar Btw-compensatiefonds.
Incompany
We verzorgen deze training ook incompany. Het programma wordt dan helemaal op maat ingevuld, met zeer gerichte aandacht voor de uitdagingen en kansen binnen jouw organisatie. Wil je een opleidingsvoorstel aanvragen of gewoon even overleggen over de wensen en mogelijkheden? Klik dan op de Incompany-button in de rechterkolom van deze pagina. Liever eerst even contact via telefoon of e-mail? Kijk dan ook in de rechterkolom, want daar vind je de contactgegevens van Jeroen Busse. Hij helpt je graag verder.
€475
Klassikaal
max 16
HBO
Master Black Belt Strategy Deployment
Heeft u binnen uw organisatie inmiddels aangetoond dat Continu Verbeteren werkt? Bent u toe aan het richting geven van de strategie en de volgende stap naar een Continu Verbeter organisatie?
Als professional stuurt u een programma aan dat project- en organisatiegrenzen overschrijdt. Dat vraagt om de diverse belangen binnen uw organisatie samen te pakken en de belangen van verschillende stakeholders mee te nemen in de koers van de organisatie. Want wilt u effectief zijn, dan is uw uitdaging een strategie neer te zetten die eenvoudig en doeltreffend is en toch breed gedragen wordt.
De Master Class bevat diverse praktijk voorbeelden en interactieve opdrachten. De theorie wordt op deze manier door de deelnemers direct in de praktijk toegepast.
De Master Class Strategy Deployment bevat diepgaande kennis over de toepassing ervan in het veld van Hoshin Kanri via A3-denkproces middels cascadering en koppeling met het EFQM model naar beneden en vervolgens weer terug, met de volgende onderwerpen:
* Het ware Noorden
* Stappenplan Hoshin Kanri
* A3 Denkproces
* Cascadering en feedbackloop
* EFQM/INK model
* KPI’s en Balanced Score card
* Waar zitten de meeste kans op fouten binnen uw organisatie, hoe kunt u dat vinden en er wat kunt u er mee doen?
€769
Klassikaal
max 12
HBO
8 uren
Online one-to-one private lessons (10 lessons)
The online blended language course is ideal for continuing to learn at your own pace after an intensive language course. Follow one-on-one lessons with your language trainer(s) to practice situations online with them that you would typically come across in your personal life or work environment. You will have 45 minutes of active conversation via Teams with tips on how to improve and continue with your learning journey. You can still have personal contact with your trainer though now it will be via your computer screen.
Start practicing your grammar or working on your vocabulary straight away by accessing our online learning environment in between your individual lessons. There will be plenty of opportunities to ask your language trainer questions while you are online.
You have at least two online lessons a week, to keep you focused and in a flow while learning the language.
As of your first lesson, you’ll have three months’ access to your online learning environment so you can keep working on your skills.
€1.000
Individueel
Data Literacy [DATALIT]
VIRTUAL TRAINING CENTER
ma 15 jun. 2026
en 8 andere data
OVERVIEW
Leer de kracht en de valkuilen van data kennen.
Helder inzicht in een data-gedreven wereld.
We worden dagelijks overladen met data. Een van de belangrijkste uitdagingen waarmee organisaties in deze tijd worden geconfronteerd is een gebrek aan data literacy. Beschikken uw medewerkers over voldoende kennis om data goed te lezen, te interpreteren en om te zetten in waardevolle inzichten? Dit is cruciaal om de juiste beslissingen te kunnen nemen. Alleen dan is uw organisatie in staat in te spelen op de behoeften van uw klanten en op kansen in de markt.
Bent u nieuwsgierig genoeg?
Datageletterdheid (data literacy) is de belangrijkste competentie voor mensen die met data werken. Het stelt u in staat om voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe of bestaande gegevens, deze in twijfel te trekken en kritische vragen te stellen. Het is dan ook dé vaardigheid die ons in de data-gedreven werkelijkheid van vandaag de juiste conclusies laat trekken. Dit levert uw organisatie naast snellere beslissingen ook een beter resultaat op.
Van manipulatie naar informatie
In deze training leert u aan de hand van praktische voorbeelden en oefeningen niet alleen de kracht, maar ook de valkuilen van data kennen. U krijgt antwoord op de vraag hoe u informatie op de juiste manier leest en interpreteert en welke stappen u moet doorlopen om data grondig te analyseren. Na afloop van deze training Datageletterdheid heeft u verschillende hulpmiddelen om aan de hand van uw nieuwsgierigheid de informatie van de manipulatie te onderscheiden.
OBJECTIVES
In deze training leert u:
hoe u meer waarde uit uw data haalt;
data op de juiste manier te interpreteren;
de valkuilen van data te herkennen;
de kwaliteit van uw data te verbeteren en behouden;
de belangrijkste stappen om data grondig te analyseren;
anderen te overtuigen met op data gebaseerde argumenten.
AUDIENCE
Deze training is ontwikkeld voor iedereen die data sneller wil begrijpen en analyseren en op een effectieve manier wil communiceren.
CONTENT
Programma
Blok 1: Het lezen van data
Het lezen van data die aan ons wordt gepresenteerd in de media, bedrijfsrapporten, politieke claims en reclame-uitingen
Hoe onderscheidt u informatie van manipulatie?
Het voorkomen van onjuiste interpretatie
Praktijkopdracht: het toepassen van de data-checklist op een aantal praktijksituaties ter bevordering van onze Data Literacy (Datageletterdheid).
Blok 2: Het werken met data
Het verbeteren van de kwaliteit van uw data
Hoe zorgt u dat u deze kwaliteit behoudt?
Bespreken van de belangrijkste data-bewerkingsstappen.
Benoemen van de gevolgen van data-bewerking
Praktijkopdracht: het inschatten van de gevolgen van de verschillende bewerkingsstappen op de resultaten op basis van een aantal casussen.
Blok 3: Het analyseren van data
Wat zijn de belangrijkste stappen om data grondig te analyseren?
Hoe voorkomt u misleiding?
Wat kunnen we leren van de “wetenschappelijke methode” als het gaat om data analyse?
Praktijkopdracht: uitvoeren van de belangrijkste analytische stappen op een praktijkvoorbeeld.
Blok 4: Het argumenteren met en communiceren van data
Gelijk hebben is één, maar gelijk krijgen is heel wat anders.
Overgang en verschil van analyse naar uitleg van data
Hoe overtuigt u anderen met op data gebaseerde argumenten?
Wat kunnen we leren van storytelling om onze data beter over te brengen?
De 7 essentiële principes voor goede data-storytelling
Praktijkopdracht: Toepassen van de 7 principes op een praktijkvoorbeeld
€1.495
Klassikaal
max 16
Lean Six Sigma Green Belt examen
Doorn/Utrecht
do 25 jun. 2026
en 6 andere data
Hier kan je je inschrijven voor het Green Belt examen. De kosten van het Green Belt examen bedragen €400,00 exclusief BTW, tenzij deze reeds is betaald tijdens de inschrijving. Het examen kan worden afgelegd na inschrijving. Wanneer het examen niet gehaald is, is er één mogelijkheid tot herkansing. Mocht het nodig zijn, dan kun je je altijd opnieuw inschrijven voor een volgend examen.
Na afronding van de Lean Six Sigma Green Belt opleiding krijgt een deelnemer een certificaat van deelname. De echte waarde zit hem echter vooral in het worden gecertificeerd als Lean Six Sigma Green Belt. Certificeren bestaat uit het halen van het examen én het uitvoeren van een verbeterproject.
€400
Examen
max 12
HBO
Lean Six Sigma Black Belt examen
Doorn/Utrecht
do 25 jun. 2026
en 6 andere data
Hier kan je jezelf inschrijven voor het Black Belt examen. Hier vind je op welke momenten het examen wordt aangeboden en kun je je direct inschrijven.
De kosten van het Black Belt examen bedragen €650,00 exclusief BTW, tenzij deze reeds is betaald tijdens de inschrijving.
Na afronding van de Lean Six Sigma Black Belt opleiding krijgt een deelnemer een certificaat van deelname. De echte waarde zit hem echter vooral in het worden gecertificeerd als Lean Six Sigma Black Belt. Certificeren bestaat uit het halen van het examen én het uitvoeren van een verbeterproject.
€650
Examen
max 12
HBO
Odido Young Professionals in Sales programma
Sales Mindset & vaardigheden
intensief wekelijks live online coaching programma
voor
Odido Young Professionals in Sales
Verbeter je verkoopresultaten door intensieve wekelijkse coaching op je Sales Mindset & vaardigheden.
Maak kennis met je sales talenten en ontwikkel prioriteiten.
Werk effectiever samen en ga beter om met tegenwerpingen.
Voor wie
· Odido Young Sales Professionals
· 5 deelnemers per groep.
· Budget per deelnemer: € 1.000 (excl. BTW).
· Springest ID: 846615
Door wie
SalesMoose heeft 9 ervaren sales coaches met ieder meer dan 20 jaar ervaring in de Telecomsector. Hierdoor is begrip en ervaring voor de uitdagingen van de Telecomsector gegarandeerd.
Programma & leerdoelen:
Hoe pas ik mij beter en sneller aan in markt en organisatie die continue in verandering is?
Ontwikkel jouw Sales Mindset & vaardigheden gedurende een intensief wekelijks live coachingprogramma dat bestaat uit 10 online intervisie sessies van 90 min. Mocht je een week niet kunnen deelnemen, geen probleem want dan bekijk je gewoon de opnames terug.
In een groep van 5 collega’s van het zelfde niveau worden actuele cases behandeld onder begeleiding van zeer ervaren coaches met relevante Telecom ervaring.
Door de wekelijkse coaching is de toepasbaarheid zeer groot en kan je wat je leert, direct in de praktijk brengen en zo dus snel resultaten boeken.
Het programma is gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en ‘best practices’ en voorafgaand aan het programma maak je een SalesStep test om je sales talenten in kaart te brengen.
Modules Young Professionals in Sales
Zelfbewustzijn
Hoe zelfbewust ben jij? Wat is jouw impact bij je klanten en je collega’s? Het SalesStep assessment geeft duidelijk inzicht in jouw persoonlijke ontwikkelprioriteiten en sales talenten.
Sales Mindset
Bij het ontwikkelen van een high performing Sales teams, is de juiste winnende Mindset cruciaal. Tijdens deze modules gaan we aan de slag met je sales drive, je passie, motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en o.a. je weerbaarheid.
Sales Vaardigheden
Hoe stel je jezelf op als Young Professional in Sales en hoe verhoog je de resultaten van jou en je collega’s. Met o.a. aandacht voor:
Social Selling & networking
Consultative Selling
Closing skills
Leer van elkaar door intervisie en breng alles wat je leert direct in de praktijk en ontvang wekelijks feedback.
€1.000
Coaching
max 5
training Talentmanagement, Loopbaanbegeleiding & Coaching
In deze tijden bieden wij ook passende oplossingen voor een maatwerk traject, dichtbij en op afstand. Op deze manier kun je veilig aan de slag en werken aan je toekomst.
Deze opleiding biedt je praktisch toepasbare kennis en vaardigheden waarmee je beter in staat bent om medewerkers te laten doen waar ze goed in zijn. Daarmee vergroot je de resultaten van en voor de organisatie. Ook weet je beter wat de kwaliteiten van medewerkers zijn zodat je ze beter kunt begeleiden.
Doe waar je goed in bent!
In de meeste organisaties is tegenwoordig veel aandacht voor ontwikkeling van medewerkers. Maar hoe geef je daar vorm aan? Binnen een organisatie is het daarnaast belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Dat levert voor de organisatie zichtbaar resultaat op maar is ook in het belang van de medewerker. Door zelfbewustzijn te ontwikkelen kunnen mensen verantwoordelijkheid voor zichzelf nemen. Dat leidt tot medewerkers die betrokken zijn bij hun eigen loopbaan en ook tot meer betrokkenheid bij de organisatie. Dit principe is toe te passen op het integrale HR-beleid of te gebruiken in coaching of loopbaanbegeleiding.
Personeelsbeleid gebaseerd op de in de opleiding aangeboden werkwijze en visie is al meerdere malen in de prijzen gevallen. De heldere visie zorgt voor samenhang als het wordt toegepast in HRM beleid. Het geeft organisatie en medewerkers onder andere ondersteuning in de aanpak van communicatieproblemen en verzuim maar het kan ook toegepast worden in werving. Het gaat over mensen, ontwikkeling, samenwerking en persoonlijk leiderschap.
Iedereen deugt, de vraag is waarvoor...
Het doen van zelfonderzoek is de basis voor zelfbewustzijn. Het uitgangspunt is dat iedereen doet waar hij of zij goed in is. Bij deze opleiding gaat het over hoe mensen het beste tot ontwikkeling komen en op welke plek hun talenten passen. Daarbij is de unieke kijk op mensen van Elysisch Talent het hulpmiddel. Het mensbeeld dat gehanteerd wordt omvat onder andere talent (is onveranderbaar) en karakter (is ontwikkelbaar). Het beeld geeft inzicht in de kwaliteiten van mensen en de mogelijkheden en beperkingen die iemand daarmee heeft.
Over de opleiding
De opleiding is gericht op mensen die geïnteresseerd zijn in het optimaliseren van de inzet van medewerkers in de organisatie en het zelf gaan inzetten van talentmanagement. In de opleiding leer je over het functioneren en de ontwikkeling van mensen, over talent en karakter. Hoe de mogelijkheden en beperkingen in beeld zijn te brengen en wat dat betekent voor de plek van deze medewerkers in de organisatie. In de opleiding worden bijvoorbeeld ook inzichten uit de wetenschap van non-verbale communicatie behandeld. Dat geeft zeer praktische toepassingsmogelijkheden. Maar het is daarnaast ook een persoonlijke groeimogelijkheid. Tijdens de opleiding kijk je ook naar je eigen profiel en wat dit betekent voor je eigen werk. Zo leer je uit eigen ervaring hoe het in de praktijk werkt en wat het resultaat kan zijn.
Inhoud van de opleiding Talentmanagement, Loopbaanbegeleiding & Coaching
Je visie op de wereld en op mensen bepaalt hoe je er mee om zult gaan. Mede daarom is het belangrijk om je daarvan bewust te zijn en zeker je kijk op mensen verder te ontwikkelen. Je leert zo sterke keuzes te maken voor de organisatie waardoor het rendement vergroot wordt. Je inzicht draagt bij aan de kwaliteit van je werk en de gesprekken die je voert.
Als het over talentmanagement en loopbaanadvisering gaat, dan gaat het over mensen en daarmee over hun talenten, karakter, ontwikkeling, mogelijkheden en beperkingen. Het helpt om een gemeenschappelijke taal te hebben in individuele gesprekken met medewerkers over bijvoorbeeld functioneren en ontwikkeling. Maar ook voor overleg in teams en de organisatie als geheel is deze helderheid in communicatie belangrijk voor succes.
Belangrijk is dat je goed leert kijken naar mensen zodat hun kwaliteiten zichtbaar worden en je (zonder oordeel) medewerkers kunt helpen om inzicht in zichzelf te krijgen. Wil je op professionele wijze de mogelijkheden van talentmanagement voor je organisatie leren kennen, om zodoende meer kwaliteit en rendement uit je medewerkers en het bedrijf te halen? Dan is deze unieke en praktijkgerichte opleiding uitstekend geschikt voor jou.
Thema’s zijn onder andere:
• Wat is de meerwaarde van talentmanagement?
• Talentmanagement in relatie tot competenties en gedrag
• Hoe creëer je een succesvol team?
• Wat is wel en niet veranderbaar?
• Hoe laat je medewerkers het beste uit zichzelf halen?
• Hoe bepaal je welke talenten de organisatie nodig heeft?
• Hoe kun je mensen in hun waarde laten en toch zorgen dat ze toegevoegde waarde voor de organisatie houden?
• Hoe zorg je dat mensen de houvast in zichzelf vinden in tijden dat alles aan verandering onderhevig is?
Daarnaast is er ruimte voor vragen en inbreng van deelnemers.
Het programma en werkwijze
Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
• wat is talentmanagement?
• in beeld brengen van individuele kwaliteiten: talent, karakter, ontwikkeling en gedrag
• loopbaanbegeleiding en -advies
• teamontwikkeling
• opstellen van functieprofielen
• coaching
• organisatieontwikkeling
• praktische vertaling naar je eigen werkomgeving
Naast het vaste programma is er ook ruimte voor eigen vraagstukken en thema's. Je verwerkt de aangeboden stof door oefening en opdrachten, ook tussen de lesdagen door. Dit is belangrijk voor het meest optimale resultaat aan het einde van de opleiding.
Resultaat van de opleiding
De opleiding is geschikt voor hrm-adviseurs, loopbaanbegeleiders, coaches en opleidingsadviseurs maar ook voor teamleiders en managers. De opleiding is op HBO- niveau.
Je bent na afloop in staat te ondersteunen bij de ontwikkeling en invulling van talentmanagement in je organisatie. Dat betekent dat je gericht advies kunt geven over de inzet van talent en de ontwikkelingsmogelijkheden (van medewerkers) in de organisatie. Ook heb je inzicht in hoe het talent van medewerkers in beeld gebracht kan worden ten behoeve van loopbaanbegeleiding en coaching.
Het gaat er niet om dat je bezig bent met het inzetten van een methodiek maar dat je je een eigen kijk op mensen eigen maakt. Hiermee kun je situaties anders tegemoet treden en doeltreffender op vragen ingaan. Je weet dan bijvoorbeeld sneller of het zin heeft ergens veel energie in te steken of juist niet. Vaak zal de toepassing van het geleerde dan ook onbewust gebeuren.
Daarvoor is ook oefening in de praktijk noodzakelijk. Het resultaat is natuurlijk mede afhankelijk van je eigen inzet en tijd die besteed wordt aan het uitwerken van opdrachten.
Na de opleiding
Als de opleiding is afgesloten ontvangt je een getuigschrift of certificaat. Een certificaat betekent dat de deelnemer ook praktijkoefening heeft gehad en in staat is gebleken de concepten in praktijk te brengen.
Praktische informatie over de opleiding
Duur: 8 halve dagen, met telkens tenminste twee weken tussen de lesdagen (de doorlooptijd is enkele maanden).
Kosten: € 1.995,- excl. btw en incl. lesmateriaal.
Locatie: nader te bespreken. Kan ook via Skype of andere videoverbinding.
De opleiding is ook mogelijk als in-company traject. Informeer naar de mogelijkheden hiervoor.
€1.995
Individueel
HBO