Opleidingen
68.955
resultaten
Omgevings-modellering voor BIM
Apeldoorn
di 7 jul. 2026
en 9 andere data
Wist je dat je met opensource software fantastische en goed bruikbare omgevingsmodellen voor BIM kunt maken?
De cursus Omgevingsmodellering voor BIM biedt een uitgebreid overzicht en essentiële vaardigheden en technieken voor het maken van geavanceerde 3D-topografie. Hierbij ligt de focus op de maximale inzet van open source software. De deelnemers zullen profiteren van praktische sessies, waaronder het verwerken van scandata, het werken met Blender vlakkenmodellen en het samenbrengen van modeldata. De cursus omvat ook theoretische achtergrondinformatie over het fenomeen GeoBIM en biedt praktische oplossingen voor veelvoorkomende uitdagingen in de praktijk.
Dag 1: Dag 1 De cursus Omgevingsmodellering voor BIM toepassingen is een volledige dag en helpt deelnemers om, naast de theoretische achtergronden, praktische vaardigheden bij te brengen voor effectieve modellering van de omgeving in BIM-context. De ochtendsessie begint met een inleiding in GeoBIM gevolgd door van de mogelijkheden van QGIS. Hierbij komt aan bod het werken met 2D-kaartmateriaal, luchtfoto's, BGT- en KLIC-data. De nadruk ligt in de hele cursus op het opdoen van hands-on ervaringen, met voorbereidde oefeningen. Ook het verwerken met laserscandata, de classificatie is onderdeel van de leerstof. In de middag duiken de deelnemers dieper in geavanceerde technieken voor 3D mesh topografie en het gebruik van Trimble Connect als platform. De dag eindigt met een interactieve vragenronde waarin vragen worden besproken en opgelost.
Begrip ontwikkelen van de mogelijkheden van GeoBIM voor omgevingsmodellering in BIM-toepassingen. Verwerven van vaardigheden in het verwerken van verschillende soorten gegevens, zoals luchtfoto's, BGT en KLIC-data, en deze integreren in 3D Beheersen van geavanceerde technieken voor het verwerken van laserscandata en het genereren van hoogte- en contourlijnen met behulp van CloudCompare. Praktische ervaring opdoen met modelleersoftware zoals Blender en het gebruik van diverse datasets zoals 3D BAG en Kadaster 3D-data voor nauwkeurige modellering in IFC formaat. Inzicht krijgen in het gebruik en de mogelijkheden van CDE platforms zoals Trimble Connect voor het samenvoegen van gegevens in BIM-projecten.
€850
Klassikaal
max 8
1 dag
Infographics maken gevorderd
Tijdens de training Infographics Maken gevorderd ga je verder met de kennis die je bij de basistraining Infographics Maken hebt opgedaan. Je duikt dieper in de theorie en oefent met het comprimeren van informatie, zodat je alleen de essentie overhoudt. De nadruk van deze vervolgtraining ligt op zelf doen, waarbij je natuurlijk wel intensieve begeleiding krijgt van een creatief expert.
Programma van de training Infographics maken Gevorderd
Dag 1
College 1
Infographics vakkundig beoordelen
Iconenleer: gebruik/ontwerp en toepassen
Grafieken en diagrammen ontwerpen
College 2
Werkwijze voor het maken van een infographic
Vraag achter de vraag: briefinggesprek
Affinity diagrammethodiek: op zoek naar de essentie
Ontwerp de kapstok van je infographic
Ontwerpproces van de 4 meest voorkomende infographics
Dag 2
College 3
Resultaten: huiswerk presenteren en bespreken
Werken aan de praktijkopdracht: een infographic maken
Een casus (ruwe data, informatie) uit de praktijk omzetten in een goede infographic
Een-op-een consultatie waarin we dieper ingaan op jouw persoonlijke vragen
College 4
Je infographic digitaal uitwerken in een designtool naar keuze
Overzicht scheppen in je infographic
Praktische tips en tricks
Je eigen infographic afmaken en presenteren
€1.225
In-company / Maatwerk
max 14
Persoonlijk Leiderschap
Utrecht
wo 19 aug. 2026
en 2 andere data
In tijden van onzekerheid is persoonlijk leiderschap belangrijker dan ooit. Het helpt je om grip te houden op je werk én je leven als er om je heen veel verandert. In de training Persoonlijk Leiderschap leer je leiderschapsskills in te zetten om persoonlijk en professioneel te blijven groeien. Zodat je weerbaarder, wendbaarder en zelfverzekerder nieuwe uitdagingen aan kunt gaan. De opleiding Persoonlijk Leiderschap bestaat uit vier trainingsdagen en drie trainingen die op elkaar aansluiten:
Persoonlijk Leiderschap
Growth Mindset
Veerkracht en Vitaliteit
Programma van de opleiding Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk Leiderschap
Dag 1 College 1
Je gaat aan de slag met zelfbewustwording
Je gaat een helder toekomstbeeld voor jezelf schetsen
College 2
Je gaat ontdekken wat persoonlijk leiderschap voor jou betekent
Je ontdekt je helpende en beperkende overtuigingen
Dag 2 College 1
Je gaat verder aan de slag met jouw persoonlijke actieplan
Je werkt aan je houding en persoonlijke presentatie
College 2
Je leert hoe je doelgericht(er) kunt communiceren
Je werkt aan feedback geven & ontvangen
Veerkracht en Vitaliteit
College 1
Aan de slag met werkdruk en stress
Wat gebeurt er in je brein en lichaam bij stress?
Wat is jouw stress-mindset? Zie je stress als de vijand of zie je ook de positieve kanten?
De multi-level aanpak van stress en kijken wat past bij jou
Omgaan met zelf-kritische gedachten
Mindfullness
College 2
Energiemanagement: je energiebronnen opnieuw aanboren en weer flow vinden
Technieken om je werk af te sluiten en weer op te laden
De ‘how of happiness’ - onderzoek naar geluk en eenvoudige technieken om je happiness te boosten
Een persoonlijk actieplan maken
Growth Mindset
Ochtend
Kennismaken en persoonlijke case delen
Theorie over growth en fixed mindset
Analyseer de situatie toen je kritiek kreeg of een uitdaging aanging
Pas 4 verschillende growth-acties toe
Help iemand anders
Middag
Theorie over breinprincipes
Ontwerp hulpacties op basis van breinprincipes
Neem eerst mini-stappen om gedrag te veranderen
Versnel en bouw uit.
Sluiten af met lerend spelen, spelend leren
€2.600
Klassikaal
max 14
Online Samenwerken
Je hebt intussen al heel wat maanden thuisgewerkt. Op een gegeven moment mocht de helft van je team weer naar kantoor. Hoera! O nee, toch niet: het advies om thuis te werken werd weer van kracht. Je staat er misschien niet bij stil, maar we rollen naar een permanente hybride werksituatie toe. Ook na de pandemie zullen sommige collega's ervoor kiezen om soms vanuit huis te werken. Dus blijft zo'n mix van online en fysiek vergaderen en ontmoeten actueel. Maar hoe zorg je dat je teamspirit gezond blijft, en dat je team productief is? In de training Online Samenwerken leer je de menselijke maat te behouden in het woud van technische mogelijkheden.
Programma van de training Online Samenwerken
College 1
Basis op orde: device/devices, Zoom
Contact maken en houden met je toehoorders
Instructies uitzetten
Een samenwerk-canvas inzetten (bijvoorbeeld Mural)
Bijdragen verzamelen
Meerdere apps inzetten
Wat doe je als je vastloopt?
College 2
Aan je eigen case werken
Onderzoeken en vastleggen van essentiële teamafspraken
Feedback geven en ontvangen op elkaars cases
Voorbereiden hoe de kennis en ervaring in de eigen organisatie te implementeren
€795
Klassikaal
max 14
1 dag
Montessori Rekenmaterialen
Inhoud van de online module
In de module rekenmaterialen leer je hoe je de rekenontwikkeling bij kinderen stimuleert, montessori rekenmaterialen aanbiedt en rekenmaterialen ontwikkelt die aansluiten bij de leerbehoefte van het kind.
Waar gaat deze module over?
Deze module gaat over het stimuleren van de rekenontwikkeling in het montessorionderwijs.
Leerdoelen
Creëren van een rekenrijke voorbereide omgeving
Ontwikkelen van rekenmaterialen
Geven van rekenlesjes
Ontwikkelen van verwerkingsopdrachten voor rekenen
Opbouw van de module
De module is opgebouwd uit een online lesmodule, een memotrainer en een bewijsopdracht.
De online lesmodule bestaat uit drie blokken met een aantal activiteiten. Ieder blok begint met een les of een casus, waarin je wordt meegenomen in een context uit de dagelijkse onderwijspraktijk. Daarna ga je aan de slag met de bijbehorende vragen en opdrachten. Deze kun je zelf nakijken met behulp van de voorbeeldantwoorden.
De memotrainer bevat gesloten vragen. Ook deze vragen kun je zelf nakijken.
De bewijsopdracht van deze module is het ontwikkelen van rekenmateriaal en het geven van een lesje. Hierin laat je zien wat je geleerd hebt en wat jouw visie en ervaringen zijn omtrent rekenmaterialen. Deze opdracht wordt beoordeeld door een gediplomeerde montessoribegeleider. Als de opdracht met een voldoende wordt beoordeeld (minimaal een 5,5) ben je geslaagd en krijg je een certificaat!
€350
E-Learning
1 jaar
Gemeenterecht basis en update
Amersfoort
di 27 okt. 2026
Voor griffier, adjunct-griffier en raadsadviseur
2 modules:
Basis: online e-cursus Gemeenterecht - eigen tijd en tempo
Verdieping en update gemeenterecht - fysieke cursusdag
Hybride opzet: eerst basis via E-learning, daarna update en verdieping op locatie
Basis en verdieping gemeenterecht raads- en griffiewerk
Gemeentewet, Kieswet, Woo, AVG, wetswijzigingen integriteit en participatie
Alle relevante aspecten praktisch aan bod
In 2 modules weer helemaal bijgeschoold
Inhoud
Inleiding
De functie van (adjunct-)griffier kent veel aspecten. Eén hiervan betreft het correct toepassen van de Gemeentewet en daaraan verwante wetten, waar het de gemeenteraad betreft. Zowel tijdens als buiten de raads- en commissievergadering komen regelmatig situaties voor waarover de Gemeentewet bepalingen bevat. Niet zelden moet in een split-second worden gehandeld, denk in dit verband aan het tijdens de raadsvergadering staken van stemmen of het herkennen van een amendement als zodanig. De griffier moet het raadslid kunnen adviseren over hoe te handelen bij belangenverstrengeling in relatie tot het wel of niet uitbrengen van zijn stem tijdens de raadsvergadering.
De (adjunct-)griffier is voor de gemeenteraad en raadscommissies het juridisch geweten en de juridische vraagbaak. Dit betekent dat zij moeten zijn toegerust met adequate en toepassingsgerichte kennis van Gemeentewet en daaraan verwante wetten. Bij dit laatste kan worden gedacht aan de Kieswet en de Wet open overheid.
Inhoud en resultaat
Na het volgen van deze cursus is de deelnemer in staat om zelfstandig op verantwoorde wijze toepassing te geven aan de juridische aspecten van het raads- en griffiewerk.
De cursus heeft twee modules :
Module 1 - online: Basis: alle basiszaken van het gemeenterecht worden besproken en opgefrist
Module 2 - fysiek: Verdieping en update: de meest recente ontwikkelingen in wetgeving en rechtspraak en verdieping op een aantal thema’s
Deze modules zijn samen of apart te volgen.
Tijdens de cursus zullen de te behandelen thema’s met een herkenbare praktische invalshoek worden behandeld. Ook is er voldoende ruimte voor het inbrengen van eigen (juridische) praktijksituaties. De ochtendcursus is wel een verdiepingscursus, waarbij wordt uitgegaan van HBO/WO-werk- en denkniveau van de deelnemers.
Doelgroep
De cursus is met name bestemd voor raadsgriffiers, adjunct-griffiers en raadsadviseurs. Daarnaast is de cursus ook interessant voor raadsleden en andere geïnteresseerden in het (praktisch) gemeenterecht.
Programma
Module Basis gemeenterecht --> Online e-cursus: in eigen tijd en tempo (5 uur)
Plaats en positie van de gemeenteraad, zoals vastgelegd in Grondwet en Gemeentewet
De gemeentelijke bestuursorganen, de wijze van benoeming en ontslag
De gemeenteraad als hoofd van de gemeente: wat betekent dit in de verhouding met het college en de burgemeester
Nevenfuncties, onverenigbare betrekkingen en verboden handelingen
Belangenverstrengeling en het wel of niet uitbrengen van een stem tijdens de raadsvergadering
Geheimhouding, de wijze waarop deze ontstaat en wordt opgeheven, en de verhouding met de Wet open overheid (Woo)
Juridische aspecten van de raadsvergadering: organisatie en quora
Staatsrechtelijke aspecten van coalitie en oppositie
De burgemeester als voorzitter van de gemeenteraad
Verschillen tussen gemeenteraad en raadscommissie
De betekenis van de vertrouwensband tussen college en raad(smeerderheid)
Juridische risico’s
Eindtoets met certificaat
Module Verdieping en update gemeenterecht op locatie
Ochtend:
Toelating tot de raad en einde raadslidmaatschap
Ontslag wethouder na coalitiebreuk
Vergaderquora, totstandkoming raadsbesluit en staken van stemmen
Verboden handelingen, onverenigbare betrekkingen en de gevolgen van niet-naleven
Hoe om te gaan met belangenverstrengeling, en de recente ontwikkelingen in de rechtspraak
De gereedschapskist voor raad en raadslid
Wijzigingen Gemeentewet
Rechtspositionele aspecten van het raadslidmaatschap
Juridische aspecten van eigentijdse inrichting van raads- en commissievergadering
De gemeenteraad als hoofd van de gemeente: wat betekent dit in de verhouding met het college en de burgemeester
Actuele kwesties en ontwikkelingen
Vragen van deelnemers
Middag:
Rechtsstaat en de gemeente
De plaats van de gemeente binnen het Nederlandse staatsbestel: de gedecentraliseerde eenheidsstaat
Autonomie en medebewind
Regelgevende bevoegdheid van de gemeenteraad
Kernelementen van openbaarheid, geheimhouding en privacy binnen de gemeente / Gemeentewet, Wet open overheid en Algemene Verordening Gegevensbescherming
Materiaal
Digitale hand-outs en eventueel aanvullend digitaal materiaal
Boek Gemeenterecht in de praktijk
U heeft zes maanden lang de mogelijkheid de E-cursus te completeren.
Gedurende de gehele looptijd van zes maanden heeft u ook toegang tot de complete kennisbank Omgevingsweb Professioneel. Hier vindt u actuele teksten van de wetten en besluiten, de toelichtingen en verhelderende artikelen en boeken over alle thema’s binnen de Omgevingswet. Tegelijkertijd met de E-cursus ontvangt u van ons de inlogcodes van de kennisbank.
€995
Klassikaal
1 dag
Complaints handling (online course)
A complaint is a unique opportunity to show how good you are. The art of listening, the art of suffering and of course that of a solution-oriented approach determine whether you give substance to complaints handling in the right way. The value of your organization increases the better the complaints handling process. A properly resolved complaint is the best customer loyalty.
You will be introduced to the most common pitfalls and the four steps in communication to carefully resolve a complaint. In addition, you will receive many recommendations to make your complaint handling even more successful by telephone and face-to-face. This theory is also used in preparation for the practical training 'Complaints handling' by Mofundus B.V.
For whom:
This online course is particularly suitable for employees who are in direct contact with (internal) customers. From telephone helpdesk to customer service!
Results
The following results are achieved:
* You recognize different (telephone) behavior.
* You know how to manage your own tension.
* You give customers confidence again and resolve the complaint.
* You specify the complaint and return it to the organization.
* You ask the right questions and take the right notes.
€44
E-Learning
Time management (Online course)
Who influences whom the most? Time management is much more of an attitude than a technique. Anyone can make a good planning.
Influencing others and yourself in such a way that this schedule is adhered to is the success factor of time management.
This online course offers you insights on the following topics:
1. adding structure to your activities.
2. Time robbers
3. Own work habits
4. Dealing with work systems
5. Make successful planning
The online course can be accessed 24/7 and you can complete each learning module with a partial certificate. You can take the course as often as you want. This theory is also used in preparation for the online coaching 'Time management' given by Mofundus B.V.
For whom:
For anyone who regularly feels too busy.
The online course can be accessed 24/7 and you can complete each learning module with a partial certificate. You can take the course as often as you like.
Results:
- You have learned to use your time efficiently and to deal with time wasters.
- You can make your own schedule and influence others in such a way that they often accept this schedule.
- You are aware of your structures and work habits and use aids to do so.
- You learn to set clear (personal) goals and priorities.
€44
E-Learning
Intercultural Awareness and Communication | Interculturele communicatie (Dutch)
“Ik was vooral op zoek naar handvaten: waarom is het na bijna 20 jaar werken in multiculturele teams nog steeds lastig om elkaar goed te begrijpen. Deze training is duidelijke, goed gestructuurde traning. Laat je nog eens goed nadenken over jouw eigen achtergrond en de impact op werken in een multiculturele teams.”- Cursist-Odido
Ideaal voor: professionals die leiding geven aan en werken met een multinationaal team en streven naar een efficiënte interculturele samenwerking.
Wat u meeneemt:
Ontdek tijdbesparende, efficiënte, praktische vaardigheden.
Zelfverzekerd en competent omgaan met culturele diversiteit.
Direct het perspectief zien.
Situaties effectief herkennen en oplossen.
Effectieve interculturele samenwerking creëren.
Van interculturele worsteling naar intercultureel succes!
Voel je niet langer onzeker, ongemakkelijk of onbegrepen in interculturele situaties. Communiceer in plaats daarvan om contact te maken, effectief samen te werken en je zelfverzekerd, gerespecteerd en succesvol te voelen in een multiculturele omgeving.
Want als je anderen goed begrijpt, werk je niet alleen beter, maar leef je ook beter.
Wat ga je ontdekken?
Een uniek stappenplan van een bekroonde trainer.
Navigeer met vertrouwen door culturele uitdagingen terwijl je werkt en zaken doet in verschillende culturen.
Behaal tastbare resultaten, zoals het verminderen van wrijving, het vergroten van vertrouwen en het verbeteren van de productiviteit wanneer je werkt met collega's of klanten uit verschillende culturen.
Tijdbesparende, efficiënte, praktische vaardigheden die je helpen om door culturen te navigeren.
Hoe je contact kunt maken met mensen met verschillende achtergronden zonder hen te beledigen of verwarring te zaaien.
Bloeit en inspireert anderen in een multiculturele omgeving.
Voelt zich authentiek en gerespecteerd.
Hoe u uw concurrentie overtreft.
Effectief omgaat met culturele verschillen en uw zakelijke/werkdoelen bereikt.
Deze training is door bedrijven aangeschaft voor live training. Nu kunt u deze online volgen.
Vlot samenwerkt in internationale of diverse teams:
Gevoelige situaties (bijv. feedback geven, onderhandelen, leidinggeven of conflicten beheersen) herkent en aanpakt met cultureel bewustzijn en tact.
Beste professionals, leiders en wereldburgers,
Als u werkt of contact hebt met collega's, klanten of partners van over de hele wereld, weet u al dat het potentieel enorm is. Maar wees eerlijk: benut u dat potentieel ook echt?
Zelfs uw best presterende teams kunnen tegen een onzichtbaar plafond aanlopen. Een plafond dat is opgebouwd uit subtiele miscommunicatie, onuitgesproken aannames en verschillende werkstijlen. Wanneer het intercultureel bewustzijn laag is, kunnen deze verschillen snel leiden tot:
Frustratie en wantrouwen: kleine misverstanden groeien uit tot aanzienlijke relationele barrières.
Verlies van momentum: waardevolle tijd wordt besteed aan het ontcijferen van intenties in plaats van het behalen van resultaten.
Gemiste kansen: u offert de creativiteit en het concurrentievoordeel op die echte diversiteit belooft te bieden.
Het is mogelijk om het script om te draaien en potentieel om te zetten in kracht. Met de juiste mentaliteit en bewezen interculturele vaardigheden functioneren diezelfde wereldwijde teams niet alleen, ze bloeien op. Het gaat hier niet om rigide regels, maar om het opbouwen van diepe empathie en onwankelbare duidelijkheid. Wanneer u de nuances van wereldwijde interactie onder de knie hebt, zullen u en uw team veranderen in een echte krachtpatser waar:
Innovatie wordt ontketend: verschillende perspectieven naadloos samenkomen om baanbrekende oplossingen te creëren.
De impact wordt versterkt: uw organisatie spreekt een universele taal van vertrouwen, die over de grenzen heen weerklank vindt.
De betrokkenheid stijgt: mensen voelen zich echt begrepen, wat leidt tot loyaliteit en topprestaties.
Laat culturele verschillen uw momentum niet langer vertragen. Begin met het opbouwen van de verbonden, krachtige internationale motor die uw visie vereist.
Na deze cursus kan jij:
Begrijpen waar u moet beginnen met uw interactie met alle culturen.
Snel en effectief contact leggen en vertrouwen opbouwen.
Inspireren, leiden en gedijen in alle interculturele situaties.
Hoe werkt dit?
U hebt altijd toegang tot de training.
U kunt de training volgen vanuit het comfort van uw eigen huis.
U kunt de training volgen in uw eigen tempo, wanneer u maar wilt.
Het enige wat je nodig hebt is internet en een computer of laptop.
Wat maakt deze cursus zo uniek?
Deze training is opgezet door een bekroonde trainer en auteur uit de Benelux.
Voor deze cursus heb ik geput uit mijn meer dan 40 jaar ervaring met leven en werken met diversiteit in het Oosten en het Westen.
Tien decennia lang heb ik live trainingen gegeven, de methode geperfectioneerd en in deze cursus verwerkt.
De training is gebaseerd op het zelf ontwikkelde, bewezen succesvolle 4XI-model.
Wat maakt deze cursus zo uniek?
Deze training is opgezet door een bekroonde trainer en auteur uit de Benelux.
Voor deze cursus heb ik geput uit mijn meer dan 40 jaar ervaring met leven en werken met diversiteit in het Oosten en het Westen.
Na tien decennia live trainingen te hebben gegeven, heb ik de methode geperfectioneerd en in deze cursus verwerkt.
De training is gebaseerd op het zelf ontwikkelde, bewezen succesvolle 4XI-model.
Veelgestelde vragen
Is deze training interactief?
Ja, de training is zeer interactief, met spelletjes, quizzen en praktijkcases.
Hoe lang duurt zo'n training?
3 maanden toegang. Tempo bepaal je zelf.
Kunnen de deelnemers de aangeleerde tools en vaardigheden gebruiken?
De aangeleerde tools en vaardigheden zijn pragmatisch en eenvoudig toe te passen en kunnen kort na de training worden toegepast.
€1.012
E-Learning
Intercultural Awareness and Communication (Incompany)
Language: English/Dutch
Ideal for: professionals who lead and work with a multinational team and aspire an efficient intercultural cooperation.
Dear professionals, leaders and global citizens,
If you’re working or interacting with colleagues, clients, or partners from across the globe, you already know the potential is immense. But be honest: are you truly unlocking it?
Even your highest-performing teams can hit an invisible ceiling. A ceiling built from subtle miscommunications, unspoken assumptions, and differing work styles. When intercultural awareness is low, these differences can quickly devolve into:
Frustration and mistrust: Small misunderstandings snowball into significant relational barriers.
Loss of Momentum: Valuable time is spent deciphering intent rather than driving results.
Missed Opportunities: You are sacrificing the creativity and competitive edge that genuine diversity promises to deliver.
It is possible to flip the script and transform potential into power. With the right mindset and proven intercultural skills, those same global teams don’t just function—they soar. This is not about rigid rules; it’s about building deep empathy and unshakeable clarity. When you master the nuances of global interaction, you and your team will transforms into a true powerhouse where:
Innovation is Unleashed: Different perspectives merge seamlessly to create breakthrough solutions.
Impact is Amplified: Your organization speaks a universal language of trust, resonating across borders.
Engagement Soars: People feel truly understood, leading to loyalty and peak performance.
Stop letting cultural gaps slow your momentum. Start building the connected, high-impact global engine your vision demands.
Your take away:
Discover time saving, efficiënt, hand on competences
Confident and competent while working with cultural diversity
See the perspective instantly
Able to recognise and resolving a situations effectively
Creating an effective intercultural cooperation
Moving from intercultural struggle towards intercultural success!
Stop feeling unconfident, uncertain, awkward, or misunderstood in cross-cultural situations. Instead communicate to connect, collaborate effectively and feel confident and respected and successful in a multicultural setting.
Because when you understand others deeply, you don’t just work better — you live better.
What will you discover?
A unique roadmap from an award winning trainer.
Navigate cultural challenges with confidence while working and doing business across cultures
Achieve tangible outcomes like reducing friction, increase trust, and improve productivity when working with colleagues or clients from different cultures.
A time saving, efficient, hand on competences that helps you navigate cultures.
How to connect with people from any background avoiding offense or confusion.
Thrive and inspire other in a multicultural environments
Feel authentic and respected
How to outshine your competition
Effectively navigate the cultural differences and achieve your business/work goals
This training has been bought by companies for live training. Now you can do it online.
Collaborate smoothly in global or diverse teams:
Recognise and handle sensitive situations (e.g. giving feedback, negotiating, leading, or managing conflicts) with cultural awareness and grace.
After this course you will be able to:
Understand where to begin with your interaction with all cultures.
Connect and build trust quickly and effectively.
Inspire, lead and thrive in all intercultural situations.
What makes this course so unique?
This training has been set up by Benelux enterprise award- winning trainer and award-winning author.
For this course I have drawn upon my 40+ years of experience of living and working with diversity in the East and the West.
10 decades of giving live trainings, perfected the method and put it into this course.
Training is based on self developed, proven successful 4XI Model
FAQ
Is this training interactive?
Yes, the training is super interactive, with games, quiz and real case studies
How long is such a training?
1 to 1 1/2 days depending on the organisation and group.
Can the participants use the learnt tools and skills?
The tools and skills learnt are pragmatic and easy to apply and can be applied soon after the training
In-company / Maatwerk