Opleidingen
68.908
resultaten
SAFe Lean Portfolio Management (LPM)
Online Virtual
di 22 sep. 2026
en 2 andere data
Korte beschrijving
Beheers de vaardigheid van het verbinden van strategie en uitvoering met onze SAFe Lean Portfolio Management (LPM) training.
Inhoud
De SAFe Lean Portfolio Management (LPM) training gaat over het verbinden van strategie en uitvoering. Hij benadrukt de noodzaak van verandering op zowel de centrale portfoliolaag als de decentrale uitvoering wanneer je als organisatie transformeert naar Lean Agile. De training, gebaseerd op het SAFe framework, richt zich op drie componenten van Lean Portfolio Management: Strategy and Investment Funding, Agile Portfolio Operations en Lean Governance. Deelnemers krijgen praktische hulpmiddelen zoals het huidige en toekomstige portfolio canvas en de portfolio kanban. Aspecten van budgettering en meten op portfolioniveau komen ook aan bod.
Deze training is de officiële SAFe-training en wordt verzorgd door gecertificeerde trainers. Bij de training is het SAFe Lean Portfolio Manager (LPM) examen inbegrepen. De kosten van het examen maken deel uit van de trainingsprijs. Je legt dit online examen af op een door jou zelf te bepalen plaats en tijd, maar wel binnen 60 dagen na de training. Via de online leeromgeving van Scaled Agile krijg je voorafgaand aan de training toegang tot een e-learning en tot het digitale werkboek dat bij de training hoort. Via die omgeving kun je ook een proefexamen afleggen. Wanneer dit je eerste SAFe-training is, dan is één jaar lidmaatschap van SAFe Studio inbegrepen. Via SAFe Studio heb je toegang tot alle artikelen van het SAFe-framework, SAFe Copilot, e-learnings, video’s, discussiefora, toolkits en templates. Wij gebruiken altijd het meest recente (Engelstalige) trainingsmateriaal van Scaled Agile.
Het volgen van een training in SAFe Lean Portfolio Management (LPM) helpt je om te begrijpen hoe je strategie kunt verbinden met uitvoering, flow kunt managen en continue overbelasting kunt voorkomen. Onze trainers voegen met hun praktische ervaring en expertise een realistische dimensie toe aan de theoretische concepten en bieden inzichten en best practices die echt waardevol zijn.
Doelgroep
Portfoliomanagers: Leer hoe je strategische bedrijfsdoelen beter kunt afstemmen op decentrale uitvoering.
Voorvereisten
Op zich is iedereen welkom, maar de training is vooral zinvol wanneer je:
bekend bent met de algemene Agile concepten en principes en
een Leading SAFe of SAFe PO/PM training hebt afgerond en
ervaring hebt met het werken in een SAFe omgeving
Doelstelling
Aan het einde van de training ben je in staat om:
Een portfolio te verbinden met de totale organisatie
Portfoliovisie en roadmap te onderhouden
Lean budgettering in te richten, inclusief de bijbehorende vangrails
Portfolio flow te creëren
Te begrijpen hoe Lean Portfoliomanagement past in SAFe
Exameninformatie
Bij deze training is vanwege de licentieovereenkomst met Scaled Agile onze examengarantie niet van toepassing. Wanneer je onverhoopt niet slaagt voor het examen, kun je zelf via je leerplan in SAFe Studio een nieuwe poging kopen voor 50 USD.
Duur examen: 90 minuten
% extra tijd indien niet in moedertaal: 0%
Aantal examenvragen: 45
Minimaal aantal goed te beantwoorden: 35
Examen stijl: Multiple choice
Open boek: Nee
€2.100
Klassikaal
max 12
Make-up Artist Avondopleiding
€2.840
Klassikaal
Persoonlijke Presentatie voor Vrouwen 2-daagse (Leadership Presence Women)
Amsterdam
di 16 jun. 2026
en 2 andere data
Jezelf presenteren voor of in een groep is een fantastisch middel om je professionele zichtbaarheid te vergroten. Maar een vrouw die zichzelf profileert moet balanceren op een smalle evenwichtsbalk. Als ze zich te dominant opstelt wordt ze afgewezen omdat ze niet aardig genoeg is. Gedraagt ze zich weer te aardig dan wordt ze niet serieus genomen.
Het heeft Hillary Clintons spindoctors heel wat slapeloze nachten gekost. Als ze te stevig optrad vonden de kiezers haar onaantrekkelijk, maar als ze zich te vrouwelijk opstelde ging het ten koste van haar gezag. Helaas beperkt dit dilemma zich niet tot de presidentskandidaten. Overal waar vrouwen werken steken deze vragen de kop op.
Zo kan het voorkomen dat je een absolute expert op je vakgebied bent, maar krijg je toch te horen dat je jezelf wat steviger moet neerzetten omdat je ‘te onzichtbaar’ bent. Of ben je aardig en bescheiden, maar krijg je het verwijt dat je arrogant of afstandelijk overkomt. Als je onvoldoende warm en competent overkomt heeft het de vervelende consequentie dat je weerstand oproept of niet serieus genomen wordt
Omdat je uitstraling zo bepalend is voor je effectiviteit, is het belangrijk dat je grip krijgt op de aansturing ervan. Tijdens deze training Persoonlijke Presentatie voor Vrouwen ontdek je hoe je overkomt op anderen. Je krijgt een analyse van je uitstraling en we benoemen wat goed werkt wat niet. Samen bepalen we vervolgens wat je doelstelling is. Hoe wil je overkomen? Welke aspecten van je professionaliteit blijven nu onderbelicht en welke wil je absoluut niet verliezen?
Vervolgens laten we zien aan welke knoppen je kunt draaien om je uitstraling te optimaliseren. Hierdoor maak je aanpassingen in je zelfpresentatie zonder aan authenticiteit in te boeten. Het resultaat is dat je meer invloed en draagvlak creëert.
Deze tweedaagse training Persoonlijke Presentatie voor Vrouwen laat je zien hoe je met dilemma's rondom uitstraling af kunt rekenen. Het geeft vrouwelijke professionals de middelen in handen om zichzelf te profileren èn geaccepteerd te worden.
Wat gaan we doen?
Dag 1.
Voorafgaand aan de training haal je via onze test feedback op uit je werkomgeving. Hierdoor krijg je een indruk van hoe anderen je zien.
Je ontdekt aan de hand van videobeelden waardoor uitstraling bepaald wordt. Waarom overtuigde Donald Trump wel in zijn presentatie en Hillary Clinton niet?
Je leert onderscheiden waarom vrouwen zich (onbewust) vaak tegen laten houden zich te profileren en zichtbaar te zijn in de organisatie.
Je leert eigen en andermans gedrag te lezen door in te zoomen op ‘The Big Two’, namelijk competentie en warmte.
Er wordt een nulmeting van je persoonlijke uitstraling gemaakt. Hierdoor komen zowel de valkuilen als de kansen die jij als professional hebt scherp in beeld.
Zelfpromotie en profilering is in het algemeen een issue bij vrouwen. In deze training krijg je inzicht in hoe zelfpromotie werkt en wat het belang ervan is. Je oefent met het presenteren van je wapenfeiten en krijgt hier feedback op.
Je leert hoe je naast investeren op ‘competentie’ ook kan investeren in ‘warmte’ om zo optimaal draagvlak in je omgeving te behouden.
Iedere deelnemer krijgt via onze Focus-methodiek een eigen uniek handvat in het managen van uitstraling. Hierdoor worden kwaliteiten versterkt en zwaktes opgeheven zonder aan authenticiteit in te boeten.
Dag 2.
Tussen de twee trainingsdagen zit een periode van 2 weken. In deze tijd breng je het geleerde meteen in de praktijk en zie je dus ook welk verschil jouw nieuwe gedrag maakt.
Tijdens de tweede dag laten we je lastige situaties oefenen met een acteur. Je probeert in alle vrijheid nieuwe strategieën uit totdat je je comfortabel voelt en vol zelfvertrouwen lastige situaties aan kunt gaan.
Je maakt een gericht plan van aanpak zodat je leerrendement na de training hoog blijft.
Omdat de inzet van deze training het vergroten van het kennis- én vaardighedenniveau is, werken we in een kleine groep van maximaal 6 mensen. Hierdoor borgen we dat iedere deelnemer individueel stappen zet.
Na deze training
Weet je hoe je je als vrouw slim kunt profileren
Creëer je meer invloed en draagvlak door je uitstraling
Ga je strategisch en vol zelfvertrouwen lastige interactie aan
De naam van deze training was voorheen: Leadership Presence Women.
HBO+ denkniveau
€2.210
Klassikaal
max 6
Post-HBO
2 dagen
Database Administration Fundamentals: MTA Exam 98-364 (40364)
€725
Klassikaal
max 1
Training Testautomatisering met Katalon
Virtueel
do 25 jun. 2026
en 9 andere data
Katalon is een software test-platform waarin je snel cross-platform tests creëert en automatiseert. Daarnaast biedt Katalon uitgebreide mogelijkheden om testresultaten te rapporteren. Tijdens de training Testautomatisering met Katalon leer je hoe je tests voor je API's, web- en mobiele applicaties schrijft, automatiseert, rapporteert en integreert in je DevOps oplossing en je CI/CD pipeline.
Algemene omschrijving
Katalon biedt een uitgebreid automatiseringsplatform voor continu software testen, gebaseerd op Selenium en Appium. In Katalon Studio creëer en beheer je geautomatiseerde tests voor webapplicaties, mobiele apps, API's en desktop applicaties. Daarnaast is Katalon naadloos te integreren met CI/CD oplossingen, en tools als Git repositories, Jira en Slack. De rapportagemogelijkheden stellen je in staat om geautomatiseerde test real-time te monitoren en analyseren.
Training Testautomatisering met Katalon
Tijdens de training Testautomatisering met Katalon leer je hoe je Katalon installeert en configureert voor je webapplicaties, hoe je tests opzet en schrijft voor je UI's en API's en hoe je deze tests automatisch laat uitvoeren. Vervolgens leer je hoe je Katalon tests integreert in verschillende externe systemen, zoals een CI/CD oplossing.
Tenslotte gaan we aan de slag met het rapporteren, monitoren en analyseren van testresultaten.
Bedrijfstraining Katalon
Heb je collega's met dezelfde opleidingsbehoeften? In een bedrijfstraining kunnen wij de training volledig op maat verzorgen voor jou individueel of samen met een groep collega's. We kunnen bijvoorbeeld focussen op integratie van Katalon met jullie systemen. Zo sluit een bedrijfstraining perfect aan bij wat jouw wensen en bedrijfssituatie.
Programma
Tijdens de cursus Testautomatisering met Katalon komen de volgende onderwerpen aan bod:
Introductie Katalon Studio
Creëren van projecten voor geautomatiseerde testen
Genereren van verschillende rapporten
Schrijven van testen
Testen voor API's
Testen voor webapplicaties en UI's
Schrijven van parameter-driven testen
Schrijven van data-driven testen
Schalen van projecten
Toepassen van scripting en keywords
Werken met Katalon plugins
Optimalisatie en gebruik van herbuikbare use-cases en projecten
Toepassen van geavanceerde automatiseringstools
Spy Web Object
Recording Test
Integratie met externe systemen
Git
Jira
Jenkins
CI/CD oplossingen
Rapporteren, real-time monitoren en analyseren van testresultaten
Best Practices
€2.399
Klassikaal
max 13
Adobe: Adobe Photoshop Advanced - Visual Design - Design Thinking - Webdesign - Grafische Vormgeving - Productontwerp / Productontwikkeling
Na inschrijving van de Award Winning E-learning training Adobe Photoshop Advanced, ontvangt u per e-mail een link om in te loggen in uw leeromgeving waar u een persoonlijk wachtwoord aanmaakt. Eenmaal ingelogd in uw persoonlijke leeromgeving ziet u een overzicht van de cursusonderdelen. Via de inhoudsopgave schakelt u automatisch over naar elk gewenst onderdeel van de training.
Er zit tevens een Voortgangsbewaking bij om eenvoudig te zien hoe ver u bent binnen uw training. U kunt daarbij 1 jaar lang (365 dagen), 24/7 (elke dag en nacht) inloggen om verder te gaan met de training.
Deze Engelstalige training met ondertiteling heeft interactieve, eenvoudig te volgen video's in HD beeldkwaliteit met heldere audio kwaliteit. Daarnaast biedt de training Support en/of een Online Mentor aan als u problemen ondervindt. De training is beschikbaar in elke browser voor zowel PC, Mac, Tablet én Smartphone. Dus zelfs via uw mobiel kunt u handig de training volgen.
De training is inclusief lees- en/of praktijkopdrachten met trainingstest, mits noodzakelijk voor de training. Na afronding van de training krijgt u een Certificaat van Deelname en sluit u zich aan bij de reeds duizenden tevreden cursisten.
Cursusinhoud
Creating Artwork in Photoshop CS5
Course: 1 Hour, 39 Minutes
Selecting Portions of an Image in Photoshop CS5
Organizing Photoshop CS5 Content into Layers
Adding Text to an Image in Photoshop CS5
Using Photoshop CS5 Natural Media Tools
Creating Vector Artwork in Photoshop CS5
Creating and Manipulating Artwork in Photoshop CS5
Adding Wow to your Photoshop Projects
Course: 1 Hour, 25 Minutes
Applying Photoshop CS5 Filters
Content-aware Scaling and Puppet Warp in Photoshop CS5
Manually Adjusting Color and Tonality in Photoshop CS5
Correcting Imperfections in Photoshop CS5
Using Layer Styles and Blend Modes in Photoshop CS5
Manipulating Photographs in Photoshop CS5
Specificaties
Taal: Engels
Kwalificaties van de Instructeur: Gecertificeerd
Cursusformaat en Lengte: Lesvideo's met ondertiteling, interactieve elementen en opdrachten en testen
Lesduur: 3 uur
Voortgangsbewaking: Ja
Toegang tot Materiaal: 365 dagen
Technische Vereisten: Computer of mobiel apparaat, Stabiele internetverbindingen Webbrowserzoals Chrome, Firefox, Safari of Edge.
Support of Ondersteuning: Helpdesk en online kennisbank 24/7
Certificering: Certificaat van deelname in PDF formaat
Prijs en Kosten: Cursusprijs zonder extra kosten
Annuleringsbeleid en Geld-Terug-Garantie: Wij beoordelen dit per situatie
Award Winning E-learning: Ja
Tip! Zorg voor een rustige leeromgeving, tijd en motivatie, audioapparatuur zoals een koptelefoon of luidsprekers voor audio, accountinformatie zoals inloggegevens voor toegang tot het e-learning platform.
€179
E-Learning
MBO
3 uur
Leidinggeven | Motiverend Leidinggeven | Open training
Deze training is bedoeld voor iedereen die dagelijks leiding geeft in organisaties.
Speciaal voor leidinggevenden op de werkvloer, voormannen/vrouwen, etc.De aanpak van deze cursus is zeer praktisch, met aandacht voor uw eigen praktijk.
Kleine groepen van 5-12 personen, daardoor veel individuele aandacht.
Uw trainer heeft veel ervaring met het trainen van technische buitendiensten. Van de installateur in het dorp, het landbouwmechanisatiebedrijf tot en met de grootste koffie producent en installateur van Nederland.
De volgende onderwerpen komen o.a. aan bod
- Opdrachtverstrekking.
- Feedback geven
- Proactief gedrag stimuleren
- Complimenteren en stimuleren
- Korte werkbesprekingen houden
- Omgaan met weerstanden en tegenwerpingen
- Positie tussen werkvloer en hoger management
- Taalgebruik en vraagtechnieken
- Omgaan met diverse typen gedrag
- Korte rollenspellen
- Omgaan met verschillende culturen op de werkvloer
Na deze training heeft u praktische tips bij de hand die uw dagelijks aansturen/leidinggeven gemakkelijker en soepeler zullen maken.
Deze training is ook in-/company maatwerk te volgen vanaf 5 deelnemers.
OpleidingsfondsDe trainingen van Re-Move staan vermeld in de cursuscatalogi van onder andere:
OOM-Fonds (Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf)
WIJ-TECHNIEK (Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch Installatiebedrijf)
€533
Klassikaal
max 12
Masterclass omgaan met verslaving en middelenmisbruik
Verslavingskunde voor professionals in zorg en welzijn
Hulpverleners en naasten zien machteloos toe cliënten worstelen met verslaving. Middelenmisbruik en afhankelijkheid hebben een negatieve invloed op behandel/-begeleidingstrajecten, op de gezondheid van de cliënt en betrokkenen en leiden tot risicovolle situaties.
Met behulp van onze korte trainingstrajecten, leren professionals hoe zij (risico tot) middelenmisbruik kunnen detecteren, zodat vroegtijdig in actie komen mogelijk wordt. Daarnaast worden de deelnemers getraind in het effectief hanteren van verslavingsproblematiek.
De training in het kort:
De training bestaat uit een e-learning module en een volledige trainingsdag. De inhoud richt zich op het het vroegtijdig signaleren van verslavingsgedrag en hoe hierop zo effectief mogelijk gereageerd kan worden. Hoe eerder er gesignaleerd en gehandeld wordt, hoe groter de kans dat interventies succesvol zullen zijn.
De deelnemers aan deze training leren hoe de middelen eruit zien. Welk gedrag bij het gebruik, danwel onthouding, waargenomen wordt. Welke interventies er direct nodig zijn om onnodige gezondheidheidsrisico's te voorkomen en hoe er vervolgens effectief samengewerkt kan worden opdat de cliënt er wat aan heeft.
Natuurlijk zoomen we in op de medische aspecten van verslavingskunde. De training is daarnaast systeem- en herstelgericht van opzet.
Werkwijze in de training:
De praktijksituaties en theorie zijn gericht op herkenbare situaties van de professional. De wijze van didactiek is opbouwend en positief.
Door de online werkvormen en voorbereiding wordt het leerrendement van het leertraject significant vergroot en de doorlooptijd verkort. 3 weken voor de trainingsbijeenkomst krijg je toegang tot de e-learning module.
Leerdoelen van de Training
Informatie en kennis omtrent verslavende middelen
Opdoen van wetenschappelijke kennis over verslavingsgedrag
Risicotaxatie en vroegdetectie
Screening en preventie
Interventies bij overdosering- of ontrekkingsverschijnselen
Het bespreekbaar maken van (vermoeden van) misbruik en verslaving
Samenwerken
Mandaatbewust leren handelen
Effectief leren voeren van gesprekken m.b.t. verslavingsproblematiek
Omgaan met tegenslagen en terugval
Programma:
Deze training is gericht op deskundigheidsbevordering op het gebied vroegdetectie middelenmisbruik en het van effectief motiveren tot gedragsverandering. We bieden je concrete handvatten en modellen om verslavingsgedrag een positieve manier te beïnvloeden, opdat clienten en andere betrokkenen ermee geholpen zijn.
De onderdelen die tijdens de training aan bod komen zijn:
Cijfers en feiten omtrent middelenmisbruik
De wetenschap achter verslavingskunde
Middelen; kenmerken, effecten en risico's.
Je maakt kennis met (imitatie) middelen, zodat je weet waar je op kan letten in de dagelijkse praktijk.
Vroegdetectie gedragsverandering welke in relatie staan tot middelenmisbruik en (dreigende) afhankelijkheid.
Doelen bij middelengebruik: stoppen-verminderen-hanteerbaar maken.
Evidence Based Interventies bij verslavingsproblematiek.
Herstelgericht werken vanuit de inzichten van de zelfdeterminatietheorie.
Contact maken met ‘lastige’ cliënten.
Mandaat bewust optreden vanuit de behoeften van de cliënt, afgestemd met de opdracht die jij in je het werk hebt.
Wat is weerstand feitelijk is en hoe kan deze effectief gebruikt kan worden?
Keeping it real; het verschil tussen problemen en beperkingen herkennen.
Van negatieve sleur naar positieve hoop.
Gerelateerde trainingen:
• Omgaan met mensen met psychiatrische problematiek
• Motiverende gesprekstechnieken
• Present communiceren
Resultaat van de training:
Je hebt nieuwe kennis en vaardigheden betreft:
Middelenmisbruik
Middelen gebonden verslaving en niet middelen gebonden verslaving
Vroegsignalerig, interventies en begeleidingsmogelijkheden
Je hebt inzicht in eigen reactie-, interactie- en communicatiepatronen. Cliënten kun je op een positieve wijze uitdagen tot gedragsverandering. Je bent in staat om een nuttige samenwerkingsrelatie te creëren, waardoor het voor cliënten aantrekkelijker en veiliger wordt om veranderdoelen te stellen en na te streven.
Aanpak:
De deelnemers bereiden zich voor in de online leeromgeving van Fortico. Hierin vinden zij theorie betreft vroegsignalering, preventie, attitude, veel gebruikte modellen en methodieken, interventies en behandelmogelijkheden. De leeromgeving is daarnaast gevuld met filmmateriaal en andere interactieve content.
Vooraf benoem je persoonlijke leerdoelen tegen de achtergrond van de training, je eigen praktijk en de bedrijfsdoelstellingen van je professionele context. Onze trainers nemen dat mee in het vormgeven van de bijeenkomsten en aanvullend lesmateriaal in de online leeromgeving.
Vraagstukken oplossen en het halen van doelen worden aangepakt in de praktijk. Dit gebeurt door het in praktijk brengen van de training; vanuit de bijeenkomsten en de aangereikte theorie. Je werkpraktijk, de casuïstiek die zich vanuit je werkpraktijk aanbiedt en de ervaringen van de andere deelnemers zorgen ervoor dat het geleerde in de praktijk gebracht wordt.
In de interactieve bijeenkomsten ligt de focus op het trainen van de kennis en vaardigheden, de juiste houding en gesprekstechnieken. Telkens borduren we verder op de nieuwe ervaringen uit uw praktijk en wat men geleerd heeft in de online en face-to-face leeromgeving. Inbreng van eigen cases uit de werkpraktijk is sterk aanbevolen.
€350
Klassikaal
max 12
HBO
Social Selling Transformatie
Heb jij het gevoel dat je niet alles uit LinkedIn haalt?
Leer dan nu alle nieuwe mogelijkheden van social selling. Koud bellen of mailen is steeds minder effectief. En je prospects staan steeds meer open voor relevant contact via LinkedIn.
In 8 weken transformeren wij jou tot LinkedIn expert en leren we je hoe jij meer business kan binnenhalen door gebruik te maken van social media. Dit vraagt een nieuwe routine waar je stap voor stap kennis mee gaat maken.
In 2 live sessies van een halve dag en 6 webinars van een uur, kijken we naar je persoonlijke profiel, maak je kennis met de tooling en ga je concreet aan de slag met je netwerk.
PROGRAMMA (8 weken)
Week 1: Kick off (live sessie in Amsterdam)
De essentie van social selling, toelichting op het stappenplan en gelijk aan de slag met jouw profiel op basis van een profielscan.
Week 2: Social selling toolbox (webinar)
Het hebben van de juiste tools is cruciaal voor een slimme social seller. In dit webinar nemen we je mee in de social selling toolbox en geven we je alle handvatten voor succes.
Week 3: Je personal brand (webinar)
Wat is een personal brand? En waarom is die cruciaal voor social selling? Leer jezelf op de beste manier positioneren en start met het uitbreiden van jouw netwerk.
Week 4: Content is king (webinar)
Hoe wordt je relevant voor je audience? In dit webinar hebben we het over content. Wat voor typen en soorten content zijn er, hoe vind je goede content en wanneer voegt je echt waarde toe aan je netwerk. Zonder goede content is social selling eigenlijk een onmogelijke opgave.
Week 5: De B2B klantreis (webinar)
Deze week gaan we dieper in op de (online) koopreis van jouw potentiële klant. Met wie ga je kennis delen, welke stappen doorloopt hij en welke content deel je in welke fase?
Week 6: Prospects vinden (webinar)
Na het bepalen van jouw doelgroep wil je gericht gaan zoeken naar interessante nieuwe contacten. In de B2B bestaat de gemiddelde DMU uit 6,8 personen. Op welke keywords ga je zoeken? En hoe werkt de advanced search van LinkedIn?
Week 7: Sales Navigator (webinar)
Navigator van LinkedIn geeft inzichten over jouw leads en het biedt extra functionaliteiten om prospects te vinden, in kaart te brengen, te volgen en uiteindelijk mee te connecten.
Week 8: Social Selling Routine (live sessie in Amsterdam)
Afsluiting van het programma. Hoe maak je social selling onderdeel van je dagelijkse routine? Welke stappen volg je dagelijks, wekelijks en maandelijks op weg naar een ervaren social selling expert.
Iedere deelnemer die het hele programma met succes doorloopt ontvangt als beloning een Social Selling Certificaat en bezit alle essentiële tools en tricks voor het groeien van business via social.
Voor wie
De Social Selling Transformatie is bestemd voor iedereen die betrokken is bij sales en het ontwikkelen van relaties in de B2B. De training is speciaal geschikt voor sales management, accountmanagers en business development. De insteek is praktisch: we zetten elke week een volgende stap en je gaat op basis van opdrachten zelf concreet aan de slag. In de online portal kun je met de kennistests volgen welke stappen je hebt gemaakt.
€595
Klassikaal
max 20
8 weken
In-company: Omgaan met verslaving en middelenmisbruik
Verslavingskunde voor professionals in zorg en welzijn
Hulpverleners en naasten zien soms machteloos toe cliënten worstelen met verslaving. Middelenmisbruik en afhankelijkheid hebben een negatieve invloed op behandel/-begeleidingstrajecten, op de gezondheid van de cliënt en betrokkenen. Niet zelden leidt dit tot risicovolle situaties.
Met behulp van onze korte trainingstrajecten, leren professionals hoe zij (risico tot) middelenmisbruik kunnen detecteren, zodat vroegtijdig in actie komen mogelijk wordt. Daarnaast worden de deelnemers getraind in het effectief hanteren van verslavingsproblematiek en middelenmisbruik.
De Training in het kort:
De training focust zich op het het vroegtijdig signaleren van verslavingsgedrag en hoe hierop zo effectief mogelijk gereageerd kan worden. Hoe eerder er gesignaleerd en gehandeld wordt, hoe groter de kans dat interventies succesvol zullen zijn.
De deelnemers leren in deze training hoe de middelen eruit zien. Welk gedrag bij het gebruik, danwel onthouding, waargenomen wordt. Welke interventies er direct nodig zijn om onnodige gezondheidheidsrisico's te voorkomen en hoe er vervolgens effectief samengewerkt kan worden opdat de cliënt er wat aan heeft.
Natuurlijk zoomen we in op de medische aspecten van verslavingskunde. De training is daarnaast systeem- en herstelgericht van opzet.
Werkwijze in de training:
De praktijksituaties en theorie zijn gericht op herkenbare situaties van uw medewerkers. De wijze van didactiek is opbouwend en positief.
Door de online werkvormen en voorbereiding wordt het leerrendement van het leertraject significant vergroot en de doorlooptijd verkort.
Leerdoelen van de Training:
Informatie en kennis omtrent verslavende middelen
Opdoen van wetenschappelijke kennis over verslavingsgedrag
Risicotaxatie en vroegdetectie
Screening, preventie en voorlichting
Wat te doen bij overdosering- of onttrekkingsverschijnselen
Het bespreekbaar maken van (vermoeden van) misbruik
Samenwerken
Mandaatbewust leren handelen
Effectief leren voeren van gesprpekken m.b.t. verslavingsproblematiek (dmv M.I. en Oplossingsgericht Denken en Werken)
Omgaan met tegenslagen en terugval
Op welke wijze resultaten bestendigd kunnen worden
Programma:
Deze training is gericht op deskundigheidsbevordering op het gebied vroegdetectie middelenmisbruik en het van effectief motiveren tot gedragsverandering. We bieden uw zorgmedewerkers concrete handvatten en modellen om verslavingsgedrag een positieve manier te beïnvloeden, opdat cliënten en andere betrokkenen ermee geholpen zijn.
De onderdelen die tijdens de training bod komen zijn:
Cijfers en feiten omtrent middelenmisbruik
De wetenschap achter verslavingskunde
Middelen; kenmerken, effecten en risico's.
Je maakt kennis met (imitatie) middelen, zodat je weet waar je op kan letten in de dagelijkse praktijk.
Vroegdetectie gedragsverandering welke in relatie staan tot middelenmisbruik en (dreigende) afhankelijkheid.
Doelen bij middelengebruik: stoppen-verminderen-hanteerbaar maken.
Herstelgericht werken vanuit de inzichten van de zelfdeterminatietheorie.
Evidence Based Interventies bij verslavingsproblematiek.
Contact maken met ‘lastige’ cliënten.
Mandaat bewust optreden vanuit de behoeften van de cliënt, afgestemd met de opdracht die de deelnemer in het werk heeft.
Wat is weerstand feitelijk is en hoe kan deze effectief gebruikt kan worden?
Keeping it real; het verschil tussen problemen en beperkingen herkennen.
Van negatieve sleur naar positieve hoop.
Gerelateerde trainingen:
• Omgaan met mensen met psychiatrische problematiek
• Oplossingsgericht Werken
• Motiverende gesprekstechnieken
Resultaat van de training:
Je hebt nieuwe kennis en vaardigheden betreft:
Middelenmisbruik
Middelen gebonden verslaving en niet middelen gebonden verslaving
Vroegsignalerig, interventies en begeleidingsmogelijkheden
Deelnemers hebben inzicht in eigen reactie-, interactie- en communicatiepatronen. Je kunt cliënten op een positieve wijze uitdagen tot gedragsverandering. Je bent in staat om een nuttige samenwerkingsrelatie te creëren, waardoor het voor cliënten aantrekkelijker en veiliger wordt om veranderdoelen te stellen en na te streven.
Aanpak:
De deelnemers bereiden zich voor in de online leeromgeving van Fortico. Hierin vinden zij theorie betreft vroegsignalering, preventie, attitude, veel gebruikte modellen en methodieken, interventies en behandelmogelijkheden. De leeromgeving is daarnaast gevuld met filmmateriaal en andere interactieve content.
Vooraf benoemt men persoonlijke leerdoelen tegen de achtergrond van de training, de eigen praktijk en de bedrijfsdoelstellingen van de professionele context. Onze trainers nemen dat mee in het vormgeven van de bijeenkomsten en aanvullend lesmateriaal in de online leeromgeving.
Vraagstukken oplossen en het halen van doelen worden aangepakt in de praktijk. Dit gebeurt door het in praktijk brengen van de training; vanuit de bijeenkomsten en de aangereikte theorie. De werkpraktijk, de casuïstiek die zich vanuit de werkpraktijk aanbiedt en de ervaringen van de andere deelnemers zorgen ervoor dat het geleerde in de praktijk gebracht wordt.
In de interactieve bijeenkomsten ligt de focus op het trainen van de kennis en vaardigheden, de juiste houding en gesprekstechnieken. Telkens borduren we verder op de nieuwe ervaringen uit de praktijk en wat men geleerd heeft in de online en face-to-face leeromgeving. Inbreng van eigen cases uit de werkpraktijk is sterk aanbevolen.
In-company / Maatwerk
HBO