Opleidingen
68.894
resultaten
Coaching bij Perfectionisme (6 uur)
Coaching bij Perfectionisme
Coaching voor perfectionisten is voor iedereen die graag beter met zijn of haar vorm van perfectionisme om wilt leren gaan. Een bepalend kenmerk van perfectionisme is het constant willen streven naar verbetering en gaat vaak samen met een gevoel dat je jezelf of je werk niet goed genoeg vindt.
Perfectionisme heeft twee kanten. Enerzijds kan het positief zijn: je dromen en doelen zijn ambitieus en motiveren je om voortdurend te verbeteren en te groeien. Anderzijds is er het negatieve perfectionisme waarbij je jezelf afkraakt, vaak teleurgesteld bent in jezelf of je gefrustreerd voelt.
Een coach kan bij dit soort problemen goed helpen in het verkrijgen van inzicht in de samenhang tussen de manier waarop je denkt en de gevolgen die die manier van denken voor je kunnen hebben. De coach helpt je vervolgens te leren hoe je beter met je perfectionisme om kunt gaan, bijvoorbeeld door te kijken hoe je het op een positieve manier in zou kunnen zetten om je doelen te bereiken.
Veel voorkomende coachvragen bij coaching voor perfectionisme:
Hoe ben ik minder streng voor mijzelf?
Hoe stel ik betere doelen voor mijzelf?
Hoe zorg ik dat ik tevreden ben met wat ik doe?
Hoe beleef ik meer plezier aan mijn werk?
Hoe kan ik zorgen dat ik meer ontspan?
Coachtraject
Een coachtraject begint altijd met een oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek leer je de coach kennen en beslis je of je een traject met deze coach aan wil gaan. Daarnaast dient het oriëntatiegesprek ervoor om de coachvraag te verkennen. Ook wordt besproken wat jij uit jouw coachtraject wilt halen en worden er doelen opgesteld.
Dit individuele coachtraject bestaat uit:
1 intake met een coach naar keuze
4 coachgesprekken van ieder 1,5 uur
Wat gebeurt er nadat je dit pakket hebt aangevraagd?
Als je dit pakket aanvraagt, nemen wij van GORTcoaching contact met je op om samen met jou een geschikte coach binnen jouw regio te vinden die aansluit op jouw vraagstuk. Per regio hebben wij meerdere coaches. Wij helpen je graag bij deze keuze!
Over GORTcoaching
Tosca Gort, arbeidspsycholoog en coach heeft GORTcoaching in 2009 opgericht om persoonlijke ontwikkeling middels individuele coaching en trainingen op een kwalitatieve manier beschikbaar te maken voor heel Nederland. Je kunt kiezen uit één van onze 100 gecertificeerde coaches, psychologen of trainers die je verder helpen in jouw ontwikkelreis.
€1.113
Coaching
max 1
HBO
Life Coaching (6 uur)
Life Coaching
Wij zijn gespecialiseerd in life coaching. Wil je meer vervulling uit het leven halen, beter begrijpen wie je bent en wat je wilt, of ondersteuning tijdens een moeilijke periode? Dan is een life coach, of levenscoach, van GORTcoaching zeker iets voor jou.
Een life coach staat stil bij wie je bent als persoon, wat je wilt in het leven en hoe je dit kunt bereiken. Life coaching wordt gedefinieerd als “een doelgericht gesprek om zo veel mogelijk uit jouw leven te halen”. De life coach luistert naar jouw specifieke behoeften en helpt je de levensveranderingen te maken die jij wilt.
Ook geeft een life coach hulp en advies bij het omgaan met onzekerheden en dilemma’s. Dit kan zeer waardevol zijn als ondersteuning om de onvermijdelijke tegenslagen en moeilijke ervaringen in het leven zo goed mogelijk te navigeren, en om hier nog beter en sterker uit te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat daarom hoog in het vaandel.
Met deze (en andere levens-) vragen kun je terecht bij onze levenscoaches:
Wat maakt mij echt gelukkig?
Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik?
Wat is het doel van mijn leven?
Hoe kan ik mijn doelen behalen?
Hoe kan ik het beste omgaan met tegenslagen en situaties in het leven?
Hoe kan ik alles uit het leven halen?
Hoe zet ik mijn talenten het beste in?
Coachtraject
Een coachtraject begint altijd met een oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek leer je de coach kennen en beslis je of je een traject met deze coach aan wil gaan. Daarnaast dient het oriëntatiegesprek ervoor om de coachvraag te verkennen. Ook wordt besproken wat jij uit jouw coachtraject wilt halen en worden er doelen opgesteld.
Dit individuele coachtraject bestaat uit:
1 intake met een coach naar keuze
4 coachgesprekken van ieder 1,5 uur
Wat gebeurt er nadat je dit pakket hebt aangevraagd?
Als je dit pakket aanvraagt, nemen wij van GORTcoaching contact met je op om samen met jou een geschikte coach binnen jouw regio te vinden die aansluit op jouw vraagstuk. Per regio hebben wij meerdere coaches. Wij helpen je graag bij deze keuze!
Over GORTcoaching
Tosca Gort, arbeidspsycholoog en coach heeft GORTcoaching in 2009 opgericht om persoonlijke ontwikkeling middels individuele coaching en trainingen op een kwalitatieve manier beschikbaar te maken voor heel Nederland. Je kunt kiezen uit één van onze 100 gecertificeerde coaches, psychologen of trainers die je verder helpen in jouw ontwikkelreis.
€1.113
Coaching
max 1
HBO
Loopbaan Coaching (6 uur)
Loopbaan coaching
Loopbaancoaching is geschikt voor jou als jij je werkende leven een stuk leuker wilt maken. Het leuker maken van werk kan op verschillende manieren. Misschien wil je wel precies weten wat je überhaupt wilt gaan doen of ben je op zoek naar een dieper begrip van je talenten. Onze loopbaancoaches zijn gespecialiseerd in er achter komen wat precies jouw loopbaanvragen zijn en kunnen je helpen met het zetten van de juiste stappen.
De loopbaancoach helpt jou verandering te brengen in je huidige loopbaan. Het doel is inzicht krijgen in je talenten, belemmeringen en ontwikkelpunten, zowel op persoonlijk als competentievlak. Je kan met verschillende loopbaanvragen die met werk, functie of studie te maken hebben terecht bij onze loopbaancoaches.
Met deze (en andere loopbaan-) vragen kan je terecht bij onze loopbaancoaches:
Waar liggen mijn kwaliteiten en hoe kan ik deze optimaal inzetten in mijn werk?
Welke functie of studierichting past bij mij?
Hoe (her)vind ik de passie in mijn werk?
Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik?
Ik wil eigenlijk iets anders, maar vraag mijzelf af wat en hoe?
Ik ben toe aan een nieuwe uitdaging, maar ik kan geen keuze maken.
Hoe kan ik mijzelf verder ontwikkelen in mijn loopbaan/carrière?
Coachtraject
Een coachtraject begint altijd met een oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek leer je de coach kennen en beslis je of je een traject met deze coach aan wil gaan. Daarnaast dient het oriëntatiegesprek ervoor om de coachvraag te verkennen. Ook wordt besproken wat jij uit jouw coachtraject wilt halen en worden er doelen opgesteld.
Dit individuele coachtraject bestaat uit:
1 intake met een coach naar keuze
4 coachgesprekken van ieder 1,5 uur
Wat gebeurt er nadat je dit pakket hebt aangevraagd?
Als je dit pakket aanvraagt, nemen wij van GORTcoaching contact met je op om samen met jou een geschikte coach binnen jouw regio te vinden die aansluit op jouw vraagstuk. Per regio hebben wij meerdere coaches. Wij helpen je graag bij deze keuze!
Over GORTcoaching
Tosca Gort, arbeidspsycholoog en coach heeft GORTcoaching in 2009 opgericht om persoonlijke ontwikkeling middels individuele coaching en trainingen op een kwalitatieve manier beschikbaar te maken voor heel Nederland. Je kunt kiezen uit één van onze 100 gecertificeerde coaches, psychologen of trainers die je verder helpen in jouw ontwikkelreis.
€1.113
Coaching
max 1
HBO
Stress Coaching (6 uur)
Stress Coaching
GORTcoaching is gespecialiseerd in coaching bij Stress en Overspannenheid. Stress coaching is voor iedereen die wil leren omgaan met stressklachten. Deze klachten kunnen werk-gerelateerd zijn, maar ook (deels) door een lastige privé-situatie ontstaan. Als je klachten ondervindt door stress, dan kunnen onze stress coaches je helpen bij het nemen van maatregelen om stress, gezondheidsschade en (de kans op) een burn-out te verminderen.
Met deze (en andere stressgerelateerde) vragen kun je terecht bij onze stress coaches:
Welke handvatten kan ik gebruiken om stress te verminderen?
Wat helpt tegen stress?
Wat moet ik doen als ik ziek ben door stress?
Hoe kan ik stress eerder herkennen en hier actief iets mee doen?
Hoe kan ik herstellen van mijn burn-out?
Op welke manier kan ik leren met stress om te gaan?
Hoe kan ik mijn overspannen werknemer, overstreste collega of overspannen team helpen?
Met welke aanpak kan ik een te hoog verzuim op de werkvloer voorkomen?
Coachtraject
Een coachtraject begint altijd met een oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek leer je de coach kennen en beslis je of je een traject met deze coach aan wil gaan. Daarnaast dient het oriëntatiegesprek ervoor om de coachvraag te verkennen. Ook wordt besproken wat jij uit jouw coachtraject wilt halen en worden er doelen opgesteld.
Dit individuele coachtraject bestaat uit:
1 intake met een coach naar keuze
4 coachgesprekken van ieder 1,5 uur
Wat gebeurt er nadat je dit pakket hebt aangevraagd?
Als je dit pakket aanvraagt, nemen wij van GORTcoaching contact met je op om samen met jou een geschikte coach binnen jouw regio te vinden die aansluit op jouw vraagstuk. Per regio hebben wij meerdere coaches. Wij helpen je graag bij deze keuze!
Over GORTcoaching
Tosca Gort, arbeidspsycholoog en coach heeft GORTcoaching in 2009 opgericht om persoonlijke ontwikkeling middels individuele coaching en trainingen op een kwalitatieve manier beschikbaar te maken voor heel Nederland. Je kunt kiezen uit één van onze 100 gecertificeerde coaches, psychologen of trainers die je verder helpen in jouw ontwikkelreis.
€1.113
Coaching
max 1
HBO
Talentontwikkeling (6 uur)
Talentontwikkeling
GORTcoaching is gespecialiseerd in talentontwikkeling. Wil je je eigen potentieel vrijmaken en ervoor zorgen dat je volledig in je kracht komt te staan? Wil je aanleren hoe je deze kracht om kan zetten naar concrete acties? Of wil je als werkgever zorgen dat niet alleen jouw werknemers, maar ook het bedrijf verder groeit door het optimale uit jouw mensen te halen? Bekijk dan eens de mogelijkheden voor talentontwikkeling!
Voor jouw en een bedrijf is talentontwikkeling van belang, omdat je hiermee het potentieel van jouw werknemers benut. Hierdoor maak je het mogelijk om als bedrijf verder te groeien en de kwaliteiten die aanwezig zijn te benutten. Niet alleen op financieel vlak, maar ook om de kwaliteit en productiviteit te verhogen en om innovatie te stimuleren is talentontwikkeling een belangrijk middel.
Door talentontwikkeling wordt er een proces in gang gezet waarbij:
De talenten van jou of van jouw werknemer worden ontdekt en ontwikkeld.
Inzicht verkregen wordt in hoe talenten ingezet kunnen worden in alledaagse taken.
Belemmeringen, die ontwikkeling in de weg staan, worden weggenomen.
De inzetbaarheid in de taakbreedte van de werknemer wordt vergroot.
Hoger management leert om te gaan met talenten van de werknemers.
Coachtraject
Een coachtraject begint altijd met een oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek leer je de coach kennen en beslis je of je een traject met deze coach aan wil gaan. Daarnaast dient het oriëntatiegesprek ervoor om de coachvraag te verkennen. Ook wordt besproken wat jij uit jouw coachtraject wilt halen en worden er doelen opgesteld.
Dit coachtraject bestaat uit:
1 intake met een coach naar keuze
4 coachgesprekken van ieder 1,5 uur
Wat gebeurt er nadat je dit pakket hebt aangevraagd?
Als je dit pakket aanvraagt, nemen wij van GORTcoaching contact met je op om samen met jou een geschikte coach binnen jouw regio te vinden die aansluit op jouw vraagstuk. Per regio hebben wij meerdere coaches. Wij helpen je graag bij deze keuze!
Over GORTcoaching
Tosca Gort, arbeidspsycholoog en coach heeft GORTcoaching in 2009 opgericht om persoonlijke ontwikkeling middels individuele coaching en trainingen op een kwalitatieve manier beschikbaar te maken voor heel Nederland. Je kunt kiezen uit één van onze 100 gecertificeerde coaches, psychologen of trainers die je verder helpen in jouw ontwikkelreis.
€1.113
Coaching
max 1
HBO
Vitaliteit Coaching (6 uur)
Vitaliteit Coaching
Je kan een vitaliteitscoach inzetten wanneer je een vermindering in energie ervaart. Dit kan zowel in je privé leven, als op je werk. Vitaliteitscoaching ondersteunt je bij het oppakken van een gezonde levensstijl, zowel lichamelijk als mentaal.
Een vitaliteitscoach van GORTcoaching kan je helpen met jouw algehele welzijn verbeteren, meer energie krijgen, of een betere balans vinden in je werk- en privéomgeving. Vitaliteit betekent letterlijk levenskracht. Vitaliteitscoaching helpt je om die kracht weer te vinden. De focus ligt op alle zes de punten van de vitaliteitspiramide: voeding, actief bewegen, voldoende ontspanning, positief denken, ondersteunende relaties, en zinvol leven. Je kan de vitaliteitscoach zien als een personal trainer, die je kan ondersteunen in het creëren van een gezonder leven. Door niet alleen op je fysieke welzijn te richten, helpt een vitaliteitscoach je ook om je mentale en emotionele welzijn te verbeteren.
Hierbij kan je denken aan vragen als:
Hoe krijg ik weer energie in het leven?
Het lukt me niet om mijn levensstijl gezonder te maken, hoe doe ik dit?
Hoe zorg ik dat ik weer positief kan denken?
Hoe leid ik een gezond leven?
Ik wil weer de juiste balans in mijn leven, maar ik weet niet hoe?
Hoe zorg ik goed voor mezelf?
Hoe krijg ik mijn levenskracht terug?
Coachtraject
Een coachtraject begint altijd met een oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek leer je de coach kennen en beslis je of je een traject met deze coach aan wil gaan. Daarnaast dient het oriëntatiegesprek ervoor om de coachvraag te verkennen. Ook wordt besproken wat jij uit jouw coachtraject wilt halen en worden er doelen opgesteld.
Dit individuele coachtraject bestaat uit:
1 intake met een coach naar keuze
4 coachgesprekken van ieder 1,5 uur
Wat gebeurt er nadat je dit pakket hebt aangevraagd?
Als je dit pakket aanvraagt, nemen wij van GORTcoaching contact met je op om samen met jou een geschikte coach binnen jouw regio te vinden die aansluit op jouw vraagstuk. Per regio hebben wij meerdere coaches. Wij helpen je graag bij deze keuze!
Over GORTcoaching
Tosca Gort, arbeidspsycholoog en coach heeft GORTcoaching in 2009 opgericht om persoonlijke ontwikkeling middels individuele coaching en trainingen op een kwalitatieve manier beschikbaar te maken voor heel Nederland. Je kunt kiezen uit één van onze 100 gecertificeerde coaches, psychologen of trainers die je verder helpen in jouw ontwikkelreis.
€1.113
Coaching
max 1
HBO
Opgavegericht Werken
Wat is Opgavegericht Werken?
Opgavegericht werken, definiëren we als “het centraal stellen van actuele en toekomstige maatschappelijke opgaven (ervaren problemen waar de overheid een rol in kan spelen) bij het richten en inrichten van publieke organisaties. Hierbij gaat speciale aandacht uit naar de complexiteit en veranderlijkheid van opgaven en de eisen die dit stelt aan manieren van werken en organiseren.” Dit betekent dat het effectief kunnen beantwoorden van opgaven, de belangrijkste vaardigheid wordt van de organisatie. Daar ligt een kans voor Raad, College, management team en medewerkers, in samenwerking met maatschappelijke partners en bewoners, ondernemers en bezoekers, om die opgaven continu te blijven duiden en gezamenlijk aan te pakken. Voor het realiseren van opgaven, hebben we het strikmodel (ookwel: bow-tie model) ontwikkeld. Deze gaat uit van stabiele, multidisciplinaire teams die zelfstandig aan opgaven werken tot ze het gewenste effect hebben bereikt.
Resultaat
Het betreft een introductie in opgavegericht werken. Dat betekent dat de nadruk ligt op kennismaking met de belangrijkste concepten en werkwijzen. Deelnemers krijgen inzicht in:
De kern van opgavegericht werken en de relatie met andere stromingen, zoals werken vanuit de bedoeling
Manieren van denken, werken en organiseren die opgavegericht werken ondersteunen
Het definiëren en doorontwikkelen van opgaven
Het samenstellen van opgaventeams en het matchen van teams met opgaven
Voor wie?
Opgavegericht werken gaat iedereen binnen de overheid aan. De introductietraining is het meest waardevol voor diegenen die invloed kunnen uitoefenen op manieren van werken en organiseren. Daaronder valt de ambtelijke top, organisatieontwikkelaars -en adviseurs, strategen en programmamanagers.
Het programma
Tijdens de training doorlopen we grofweg de volgende programma onderdelen:
Theorie en concepten achter opgavegericht werken
Oefenen met het formuleren en opknippen van opgaven
Het inrichten van een opgaveportfolio
Oefenen met het samenstellen en ontwikkelen van teams
Matching tussen teams en opgaven
Werkwijzen voor opgaveteams
Randvoorwaarden in de organisatie voor succesvolle toepassing
We maken tijdens de training gebruik van voorbeelden van organisaties die aan de slag zijn met opgavegericht werken.
€1.395
Klassikaal
max 10
Agile en Scrum in projecten
UTRECHT
do 12 nov. 2026
en 1 andere data
Resultaat
Je leert de basisprincipes van Agile werken
Je leert hoe je Scrum kunt toepassen in projecten
Je leert effectief samenwerken in een Scrum team
Je kunt een eenvoudig project volgens de Scrum-methode uitvoeren
Je ervaart de groepsdynamiek die achter de Scrum-gedachte zit
Voor wie?
Je werkt in je dagelijkse praktijk regelmatig aan projecten en hebt gehoord over Agile werken en Scrum. In deze training maak je kennis met beide principes. Wat is Agile werken? Wanneer pas je Scrum toe in projecten? En hoe werkt dat dan? Je leert bovendien wat dit vraagt van jou, je team en de samenwerking.
Inhoud
In deze training krijg je inzicht in de basisprincipes van Agile werken en maak je kennis met de Scrum methodiek. Verder onderzoek je de succesfactoren voor een goede teamsamenwerking en hoe je een team optimaal ontwikkelt. Na de training weet je ook hoe je kunt omgaan met spanningen, gerelateerd aan een project.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
De ontwikkeling van projectmatig werken en de relatie met Agile en Scrum
De basisprincipes van Agile werken in projecten
Het toepassen van de Scrum
De rollen in een Scrum project
De kick off
Een project opstarten
Een sprintplanning maken
Een stand-up en review houden
Succesfactoren voor goede teamsamenwerking
Hoe ziet de training eruit?
Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.
Programma in het kort
Duur: 6 weken
Bijeenkomsten: 2 dagen
Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.
Training
De trainingsprijs is € 1.445,00 (excl. 21% btw).
Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.589,50.
Materiaal
De prijs voor het lesmateriaal is € 81,96 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:
Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
Projectmatig werken anno nu (boek)
Arrangement
De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).
€1.687
Klassikaal
max 12
Basistraining adviesvaardigheden
ZALTBOMMEL
ma 15 jun. 2026
en 9 andere data
Resultaat
Je krijgt meer voor elkaar als adviseur
Je kent de fasen van een adviesproces en jouw rol hierin
Je bent je bewust van jouw persoonlijke adviesstijl
Je kunt inspelen op weerstand en kent je eigen belemmeringen
Je hebt meer inzicht in de verwachtingen van opdrachtgevers
Je bent in staat opdrachtgevers effectief te beïnvloeden
Voor wie?
Als expert worden je adviezen soms genegeerd, ondanks dat je écht weet waar je het over hebt. In deze Basistraining adviesvaardigheden leer je omgaan met weerstand en ontdek je je eigen valkuilen. Om authentiek te adviseren, hoef je geen lange opleiding tot adviseur te volgen. Deze praktische training geeft jou alle tools en inzichten om jouw rol optimaal te vervullen.
Inhoud
Wil jij jouw impact als adviseur vergroten? Na deze Basistraining adviesvaardigheden krijg je meer voor elkaar. Je doet waardevolle inzichten en vaardigheden op om succesvol te zijn in jouw rol als adviseur. Je krijgt inzicht in jouw persoonlijke adviesstijl en leert hoe je deze kunt versterken. Zelfs als je net begonnen bent als adviseur.
Houd jij van een lekker praktische aanpak? Deze adviesvaardigheden training draait om learning by doing, niet om eindeloze theorie. Je leert hoe je sterke relaties opbouwt met je opdrachtgever. Bovendien word je je bewuster van je houding, hoe je beter kunt beïnvloeden en hoe je jezelf krachtig presenteert.
Tijdens deze training adviesvaardigheden krijg je flink wat handige technieken, inspiratie en tips voor het adviesgesprek. Samen met een trainingsacteur oefen je dit en krijg je direct inzicht in je eigen gedrag. Aan het eind van deze training voel je je een stuk zekerder, in elke adviessituatie!
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat is adviseren?
Jouw positie en meerwaarde als adviseur
Het adviesgesprek
Omgaan met weerstand van anderen en je eigen valkuilen
Effectief beïnvloeden om te groeien als adviseur
Hoe ziet de training eruit?
Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de drie bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.
Programma in het kort
Duur: 8 weken
Bijeenkomsten: 3 dagen
Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 20 uur
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.
Training
De trainingsprijs is € 2.245,00 (excl. 21% btw).
Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 2.469,50.
Materiaal
De prijs voor het lesmateriaal is € 151,28 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:
Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
Feilloos Adviseren (boek)
Adviesvaardigheden (boek)
Arrangement
De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 240,00 (excl. btw).
€2.636
Klassikaal
max 12
Supervisie voor leidinggevenden
Supervisie wat is het?
“Van en met gelijkgestemde leidinggevenden leren ter vergroting van jouw authenticiteit en professionele effectiviteit”.
Dat is een mond vol. En in andere bewoording: Het is onder begeleiding leren van en met elkaar, gelijkgestemden, leren van jezelf leren als mens, leidinggevende. Het gaat over “wat heb ik te leren van mijzelf in het contact, in gesprek met de ander”. Naar jezelf en de ander kijken: ”Oh, zo had nog niet naar mijzelf, de situatie gekeken”.
Intervisie onder (in dit geval mijn) begeleiding gaat niet over “Ik heb een probleem met ‘Jan-tje’ en dat gaan we in de groep even met z’n allen fixen”. Intervisie is kijken naar JOUW aandeel in de situatie waar JIJ in zit. Vanuit de filosofie dat ‘de ander’ slechts een figurant is om datgene in je wakker te kussen dat er al is.
4 bijeenkomsten van 5 uur, (13:00-18:00) met een tussentijd van 6-8 weken. Met minimaal 6 en maximaal 8 gelijkgestemden onder begeleiding van ondergetekende kijken naar jezelf en elkaar en leren van jezelf en elkaar. Nieuwsgierig? click op 'gratis brochure aanvragen' voor meer achtergrond, uitleg en een paar uitdagende vragen voor jezelf.
Hartelijke groet,
Joost Sliphorst
€1.199
Coaching