Opleiding: Wet Toekomst Pensioenen in 2 uur | Controlepraktijk

De Wet toekomst pensioenen (WTP) raakt de controlepraktijk diep: van risico-inschatting tot toelichtingen en dossiervorming. Organisaties staan voor majeure transities – en jij als controlerend accountant moet beoordelen of zij in control zijn.

Wat levert deze sessie jou op?

• Up-to-date inzicht in risico’s en beheersmaatregelen bij de WTP-transitie
• Praktische aanpak voor controle op voorzieningen, claims en compensaties
• Verdieping in pensioentoelichtingen en continuïteitsaspecten
• Best practices uit de controleaanpak van de Big 4 en tips van de AFM
• Duidelijke handvatten voor dossiervorming en gesprekken met management

Waarom deze training belangrijk is:

• Actueel - alle relevante controlepunten rond de WTP overzichtelijk en toepasbaar
• Praktisch - met actuariële toetsing, signalen voor de management letter en rode vlaggen
• Compact - in 2 uur volledig voorbereid op je controlewerkzaamheden in 2024–2026
• Efficiënt - online, inclusief Q&A met ervaren vakexpert

Doelgroep
Financials, HR-professionals, bestuurders en accountants.

Ben je werkzaam in de samenstelpraktijk of controlepraktijk? Bekijk de verdiepingscursussen:
Wet Toekomst Pensioenen in 2 uur bijgepraat
Wet Toekomst Pensioenen in 2 uur | Samenstelpraktijk

In deze compacte en actuele online training van 2 uur krijg je praktisch inzicht in de kernpunten van assurance, verslaggeving en toezicht op pensioentransities.

De training bouwt voort op de Basistraining Wet Toekomst Pensioenen (WTP) Zorg dat je deze basiskennis op zak hebt vóór je je inschrijft voor deze verdiepende sessie.

Duur
Deze intensieve online training duurt twee uur, plus 15 minuten Q&A met de docent.

Blok 1: Risicoanalyse en interne beheersing

• Zijn werkgevers ‘in control’ over WTP-transitie?
• Betrokkenheid pensioenuitvoerder of extern adviseur
• Risico’s bij ontbrekende besluitvorming en deadlineoverschrijding

Blok 2: Controle van voorzieningen en verplichtingen

• Zijn claims, voorzieningen of verplichtingen volledig en juist?
• Zijn overwegingen onderbouwd (bijv. actuariële memo)?
• Overgangscompensatie en moment van verwerking
• RJ, BW 2 Titel 9 en relevante RJ-uitingen

Blok 3: Controle van toelichtingen

• Volledigheid en transparantie in pensioentoelichting
• Toereikendheid van mededelingen in jaarrekening en bestuursverslag
• Impact op continuïteit, inschatting verplichtingen

Blok 4: Dossiervoering en controle-aanpak

• Voorbeelden BIG4: assurance-aanpak 2025–2026
• Discussie met management: waar liggen inschattingen?
• Management letter: rode vlaggen bij traag transitieproces
• AFM-tips voor dossiervorming en kwaliteitsbewaking

Blok 5: Online vragen aan de expert