Onze auteurs en columnisten

Mark Storm

Als executive coach en leiderschapsadviseur combineert Mark conceptueel denken met filosofische twijfel en praktische wijsheid. Hij voelt zich het meest thuis op de randen en in de tussenruimtes. De kern van zijn werk is kijken, bevragen en doorgronden — mensen laten pauzeren en nadenken over wat ze zien en ervaren, en over wie ze zijn en kunnen zijn. In zijn werk vertaalt Mark klassieke wijsheid naar de hedendaagse leiderschapspraktijk, met respect voor traditie en gevoel voor haar grenzen.

Paul Uittenbogaard

Frank van Elsdingen

Diane nijs

Arjen Ligtvoet

Suze Maclaine Pont

Sander Haas

Bart Groothuis

Jaap van Dijk

Leon Romeyn

Dirk van de Wiel

Peter Kunneman

Organisatie adviseur bij Accenture Projectdirecteur grote aanbestedingen (OV-chipkaart/ A2 tunnel Maastricht) Teamcoach

Svenja de Vos

Svenja de Vos is werkzaam als CTO bij LeaseWeb Global en verantwoordelijk voor de afdelingen Product Management, Product Engineering en System Administration. Samen met haar team is zij verantwoordelijk voor het formuleren van de technische visie van LeaseWeb, het opschalen van de LeaseWeb-technologie, het stimuleren van innovatie en het verder ontwikkelen van de cloud hosting- en cyberbeveiliging-services van de organisatie. Svenja heeft bijna 20 jaar ervaring in de telecomsector. Voordat zij werkzaam was bij LeaseWeb heeft zij onder andere 14 jaar gewerkt als CIO bij Tele2 in Oostenrijk en Nederland en was zij Director of Transformation bij de Tele2 Group.

Gladys Nurmohamed

Henk Walthaus

Henk Walthaus werkte ruim 30 jaar in P&O binnen het hbo als adviseur, leidinggevende en projectleider.

Freek Peters

Rolf Baarda

Jeroen Duijvestijn

Luc Timmers

Marcel Metze

Daan van der Weele

Philippe Leliaert

Lambert Boot

Koos Oldhoff

Koen Eising

Rob Lanen

Peter Markensteijn

Robert Ilbrink

Edwin Abee

Edwin Abee is directeur eigenaar van MKBalans en helpt MKB ondernemers uit alle branches om beter te presteren op alle mogelijke bedrijfsonderdelen. Na een mooie carrière van 15 jaar bij de Rabobank heeft Edwin uiteindelijk zijn droom nagejaagd en is hij ondernemer geworden. Hij vond zichzelf nooit echt een bankier, maar vond het leuk om mensen te inspireren en te motiveren om elke dag betere prestaties te leveren. Dat doe hij nu ook, maar dan voor zijn eigen bedrijf.

Ben Tiggelaar

Dr. Ben Tiggelaar (1969) is onafhankelijk schrijver, spreker en gedragswetenschapper. Hij studeert al ruim 25 jaar op de onderwerpen leiderschap en verandering. Zijn doel: mensen helpen hun dromen om te zetten in actie. Vanaf 2000 veroverde Ben met vijf verschillende boeken de nummer één-positie in de Nederlandse management-toptien. Bens jaarlijkse seminar 'MBA in één dag', waaraan meer dan 16.000 managers deelnamen, is het meest bezochte seminar ooit in Nederland. Bens bekendste boek heet Dromen, Durven, Doen en gaat over effectief zelfmanagement. Van dit boek werden in Nederland ruim 300.000 exemplaren verkocht. Dromen, Durven, Doen is vertaald in het Engels, Duits en Arabisch. Andere boeken van zijn hand zijn onder meer: MBA in één dag - Het boek; Dit wordt jouw jaar!; Doen!; en Vol in balans. Ben verzorgt jaarlijks een aantal 'in company' lezingen en seminars. Vaak met grote groepen (vanaf 100 mensen, tot soms meer dan 2.000 deelnemers). Tijdens die sessies wordt er geleerd, gelachen én hard gewerkt. Daarnaast schrijft hij columns over werk, management en ondernemerschap in NRC Handelsblad en De Zaak. Ben studeerde communicatiewetenschap aan de Universiteit van Amsterdam. Hij promoveerde in de bedrijfskunde en economie aan de Vrije Universiteit op een studie naar ‘gedragsverandering in organisaties’. Ben is getrouwd met Ingrid. Samen hebben ze vier dochters: Maria, Isabelle, Emma en Bernice.

Cees Reincke

Van beroepsbegeleidend onderwijs naar de financiele dienstverlening en lerend werken/werkend leren- processen naar zelfstandig ondernemerschap. Hoofdthema's: 1. Lerend werken/werkend leren in bedrijfsorganisaties 2. Performance Management en " Moments of Truth " 2. Langer Doorwerken en Levensfasenbeleid.

Klaas IJkema

Studie theologie aan ThUK Proefschrift 1999 Predikant in Wijk bij Duurstede 1995 - 2007 Consultant bij het IMO 2007 - heden

Leonie Linssen

Marian Dingena

Martijn Meulenbeek

Michiel Koorenhof

Michiel Koorenhof (1961) is een ervaren communicatiemanager, werkzaam bij de gemeente Rotterdam. Hij begon zijn loopbaan eind jaren '80 als ZZP-er, groeide door bij een gerenommeerd adviesbureau en maakte in 2006 de overstap naar de gemeente Rotterdam als manager communicatie in het beleidsveld stedelijke ontwikkeling. Michiel is opgeleid aan de Erasmus Universiteit als historicus en communicatieprofessional. Sinds 2013 is hij voorzitter van het Platform Communicatie Rotterdam www.pcr.nl

Alexander Ket

Love to inspire and challenge Love startups and entrepreneurship Love my family, friends and doing sport My passion and energy within Zilverline goes to business development of the internal- and external startups. ZILVERLINE Zilverline is a privately held company based in Amsterdam and is known for its outstanding quality of work and knowledge in the field of software development and scrum-agile training and coaching. Zilverline works with highly skilled people all working in autonomous teams, in direct contact with customers speeding up the quality and results. Zilverline works 4 days for customers and each Friday is used for personal- and team development. On this ‘Friday Playground’ new technology, skills and startup ideas are being explored and built. SCRUM / AGILE Zilverline is founding father of scrum-agile development in The Netherlands. In 2006 Zilverline started to train and coach companies together with Jeff Sutherland, the mastermind of scrum. Scrum-agile methodology is used by many successful companies like Spotify, Toyota and Booking.com. Zilverline guides management teams, IT managers, lead architects and team leaders. SOFTWARE DEVELOPMENT Zilverline develops software for clients. Zilverline is master in continuous adding value, due to: extensive scrum-agile experience, high quality of work, the use of advanced proven technology. Projects go live each every 1 to 2 weeks. Enabling to get direct feedback from real users and speeding up the learning curve. ‘Why’ and ‘What for’ are the most used questions. It makes lean, realizes speed and helps saving lots of money. STARTUPS & FUNDING Zilverline is an entrepreneurial company and loves working with entrepreneurial and passionate minds. Zilverline develops her own startups and also helps outside startups. Regarding the outside startups: Zilverline is very good in judging ideas, team and market potential. Zilverline is also master in determine the MVP product to proof market traction. Meaning minimal investment in time and money to proof market traction. The network offers: * Develop a MVP to proof market traction = Zilverline * Access to funding = Funding partners * (online) Marketing & Business advice = Zilverline & Funding partners Feel free to contact me! aket@zilverline.com // alexanderket@gmail.com // +31 6 20 15 75 15

Richard de Hoop

Richard de Hoop, CSP, is auteur, ondernemer en spreker. Op (inter)nationale podia spreekt hij over samenwerken, sociale innovatie en passie@work. In 1991 is hij begonnen met ondernemen. 4 Bedrijven heeft hij sinds die tijd opgericht en 2 daarvan succesvol verkocht. Op dit moment is hij als internationaal spreker onderweg, is hij partner bij Talentme en heeft hij het e-learning platform Teamtalenttraining opgericht. Hij heeft 2 boeken geschreven die zijn uitgebracht in Nederland en Duitsland. "Herrie of harmonie"2012 en "Topteams zijn toekomstmakers"in 2014. Meer informatie kunt u vinden onder: www.richarddehoop.nl www.teamtalenttraining.nl en www.talentme.nl

Roeland Dikker Hupkes

Paul Kruijssen

Paul Kruijssen is Merk- & Identiteitbouwer. Met in aanvang een creatieve en onderwijskundige achtergrond is Paul vanaf 1988 ondernemer. P Projects, Mensen maken het Merk helpt organisaties van binnen naar buiten om zo hun ´MERK´ (uit) te bouwen. Het beste uit mensen en organisaties halen, zo noemt Paul dat. Hij schreef in 2015 ook een boek over zijn visie en werkmethode; 'Het MerkMenu' in 11 stappen je organisatie onderscheidend op de kaart zetten. Een praktisch boek om zelf aan de slag te gaan met jouw organisatie. Klein of groot. Profit of Non-profit. http://www.managementboek.nl/merkmenu Paul begeleidt organisaties en individuen. Werkt interactief met directies, personeelsleden, klanten en teams. Hij verzorgt ook presentaties, inspiraties-sessies en (out of the box-denken)workshops. Zijn werkzaamheden zitten in de hoek van consultancy, concept en creatie. Hij werkt naast directies hierbij juist ook samen met medewerkers en klanten. Elke organisatie heeft immers maar twee kapitalen. Medewerkers (docenten, verzorgende, ambtenaren etc.) en Klanten (studenten/leerlingen, cliënten, patiënten, inwoners). Kernkwaliteiten en kernwaarden komen uit je onderzoeken maar ook de WHY het huidige doel en de stip op de horizon worden benoemd. Cross-media inzet van middelen en personeel blijvend betrekken bij de voortgang maakt dat er echt iets gebeurt. Paul is tevens Free-lance docent in het hoger beroepsonderwijs bij de Fontys Hogeschool in Tilburg.

Brian Oud

Ik ben een zelfstandig facilitair specialist. Tijdens mijn studie Algemeen Management ben ik per ongeluk in contact gekomen met het fenomeen facilitaire dienstverlening en heb het daarna nooit meer losgelaten. Na mijn studie ben ik bij Hogeschool Inholland werkzaam geweest als projectmedewerker, coördinator services, facilitair manager en verandermanager. De laatste jaren als ZZP’er heb ik binnen verschillende organisaties opgetreden als interim manager, projectmanager, procesbegeleider, coach en adviseur. Ik ben inzetbaar in het gehele facilitaire spectrum maar mijn passie is servicemanagement en het blijmaken en ontzorgen van klanten.

Joyce van den Hoek Ostende

Na 10 jaar als manager teams te hebben geleid in verandertrajecten in verschillende organisaties, zet ik mijn kennis en ervaring nu in als zelfstandig professional om anderen te helpen bij hun ontwikkelings- en veranderopgaven. Ik richt mij daarbij op projectomgevingen in de sectoren Bouw en ICT. Meer innovatie, hogere klanttevredenheid, lagere faalkosten en meer rendement met hetzelfde team: het kan altijd, door slimmer en beter samen te werken, intern en extern.

Klaas Wassens

Mijn huidige functie is Executive Director van het Parttime Master Bedrijfskunde programma van de RSM. Samen met Prof. Albert Jolink, dragen we verantwoordelijkheid voor inhoud, organisatie, marketing en financien. Daarnaast werk ik als Director Business Development and Strategic Alliances. In deze functie ontwikkel ik maatwerk opleidingsprogramma's voor bedrijven zoals Oce Canon, Vanderlande, Philips. Als voorbeeld is het MSc in Business Services programma dat we maken voor productiebedrijven die dienstverlening ('Business Services') aan hun portefeuille willen toevoegen. Ook werk ik samen met de American University in Cairo in de ontwikkeling van programma's voor bedrijven in Egypte. Hiervoor was ik Partner bij Video Management Nederland. Een onderneming waar ik mede-eigenaar van was, die managementvideo's produceerde (in Belgie) en verkocht. Mijn eerste functie was Secretaris van de Vereniging van Strategische Beleidsvorming (VSB), een platform voor professionals en managers die geinteresseerd zijn in strategie. Ik organiseerde congressen, workshops en was verantwoordelijk voor het secretariaat. Ooit ben ik opgeleid als Industrieel Vormgever of Ontwerper aan de TU Delft. Een prachtige opleiding die mijn intersse in Innovatie, Strategie en Ondernemen bijbracht.

Marianne Schutten

Hallo, mijn naam is Marianne Schutten. Ik help managers met succesvol en inspirerend leidinggeven. Vind je mijn bijdragen op Managementsite interessant? Abonneer je dan op mijn wekelijkse gratis leiderschapstips en inzichten. Ontvang ook het gratis e-rapport: 5 onmisbare prioriteiten voor succesvol en inspirerend leidinggeven http://employeedynamics.nl/e-rapport/ Over mijzelf: Na een carrière van 17 jaar in verschillende leidinggevende en managementfuncties, binnen zowel nationale als internationale organisaties, help ik nu andere leidinggevenden in het ontwikkelen van hun vaardigheden en kennis om een bevlogen team te creëren.

Paul Moers

Paul Moers heeft rechten en milieukunde gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam. Daarnaast is hij register marketeer. Paul heeft een carrière in de gehele keten doorlopen bij o.a Cargill, WR Grace, Unilever en Ahold.Hij heeft zowel nationaal als internationaal gewerkt in meerdere directiefuncties. Paul heeft ook 5 jaar les gegeven aan de MBA in Copenhagen. Als publicist heeft hij 6 boeken geschreven. Zijn laatste boek is Dienstbaar zijn is het nieuwe goud. Hij is momenteel directeur van PM.SMS en adviseert bedrijven op het gebied van strategie en merk.Klanten zijn o.a. Interpolis, Makro, Jumbo, Hoog Catharijne, Dura vermeer, Alphabet, etc. Verder is hij commissaris bij bedrijven, columnist, geeft inspirerende lezingen en is regelmatig te horen en te zien met scherpe commentaren op radio en tv.

Anne Gouweloos

Joeri Cox

Mike van Holsteijn