Channels

Succes is niet alleen gebaseerd op een aangeboren talent. Raak niet in een staat van aangeleerde hulpeloosheid, als het succes niet komt aanwaaien. Je kan ondanks tegenslagen, het blijven proberen. Volhard, ga experimenteren en verbeter stap voor stap je vaardigheden. Net zo lang totdat het wel lukt!

Talent (of intelligentie) is:

1. een vaststaand gegeven
2. iets dat je kunt ontwikkelen.

Overwin je gebreken

  1. Gebrek aan motivatie.
    Een talent is niet relevant als een persoon niet gemotiveerd om het te gebruiken. Je hebt externe motivatie (bijvoorbeeld sociale goedkeuring) of interne motivatie (voldoening van een goed uitgevoerd karwei, bijvoorbeeld). Externe bronnen zijn meestal van voorbijgaande aard, terwijl de interne bronnen hebben de neiging om meer consistente prestaties te produceren.
  2. Gebrek aan zelfbeheersing.
    Impulsiviteit staat in de weg van optimale prestaties. Sommige mensen kunnen zich er niet toe brengen hun volledige intellect uit te oefenen op een probleem, maar gaan met de eerste oplossing die die zich aandient in hun hoofd, aan de slag.
  3. Gebrek aan doorzettingsvermogen.
    Sommige mensen geven te snel op, terwijl anderen niet in staat zijn om zelfs te stoppen wanneer de zoektocht duidelijk zal vruchteloos zijn.
  4. Het gebruik van de verkeerde vaardigheden.
    Mensen maken geen gebruik van de juiste vaardigheden, voor de taken waar ze bezig zijn. Doorzie wat je zwakke en sterke punten zijn.
  5. Onvermogen om ideeen om te zetten in daden.
    Sommige mensen begraven zich in het denken. Ze hebben goede ideeën, maar zelden lijken in staat om iets aan te doen. Een idee is maar 1% van het geheel, succes zit in doen!
  6. Gebrek in productoriëntatie.
    Sommige mensen lijken meer bezorgd over het proces dan het resultaat van de activiteit.
  7. Onvermogen om taken te voltooien.
    Rond dingen af!
  8. Niet starten.
    Niet in staat zijn om een ​​project te initiëren.
  9. Angst om te falen.
    Mensen zullen nooit hun peak performance bereiken omdat ze de echt belangrijke uitdagingen in het leven vermijden.
  10. Uitstel.
    Sommige mensen zijn niet in staat om te handelen zonder druk en sommige zijn niet in staat om te presteren onder druk. Zoek je eigen niveau!
  11. Misattribution van schuld.
    Sommige mensen geven altijd anderen de schuld voor zelfs de kleinste dingentjes. Zoek het bij je zelf.
  12. Overmatig zelfmedelijden.
    Sommige mensen besteden meer tijd medelijden voor zichzelf te hebben, dan een inspanning neer te zetten die nodig is om het probleem te overwinnen.
  13. Zwelgen in persoonlijke moeilijkheden.
    Sommige mensen laten hun persoonlijke problemen schromelijk bemoeien met hun werk. Handhaven van een juist perspectief is vaak moeilijk.
  14. Gebrek aan evenwicht tussen kritisch, analytisch, creatief en synthetische denken.
    Het is belangrijk voor mensen om te leren wat voor soort denken is van hen verwacht wordt in elke situatie.
  15. Te weinig of te veel zelfvertrouwen.
    Gebrek aan zelfvertrouwen weg kan knagen aan het vermogen van een persoon om dingen gedaan te krijgen en wordt een self-fulfilling prophecy. Omgekeerd weten mensen met te veel zelfvertrouwen niet wanneer ze moet toegeven dat ze fout zijn

De rubriek ACTUEEL informeert u over recent verschenen berichten in andere media. In elk bericht vermelden wij de oorspronkelijke bronnen. Bronnen:  Nathalie Nahai

Kennisbank onderwerpen:

Kennisbank onderwerpen:

 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

x
x