Hoe wordt het S&O-uurloon berekend?

Het S&O-uurloon wordt berekend door de som van het loon van alle S&O-medewerkers te delen door 0.85 maal de som van de verloonde uren van alle S&O-medewerkers. Dit is een ongewogen gemiddelde. Dit betekent dat een lage loonsom leidt tot een laag tarief S&O-uurloon. Het maakt dus uit of de directeur of een stagiair het S&O-werk uitvoert. De factor 0.85 is bedoeld ter compensatie van verlof, afronding is op veelvoud van € 1. Voor nieuwe WBSO aanvragers is er de eerste twee jaar een forfaitair S&O-uurloon van € 29 per uur.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 159 vragen en antwoorden over Subsidies.