Wie zorgt voor een gelijke behandeling van deeltijders als het gaat om arbeidsvoorwaarden?

Door de Wet verbod op onderscheid naar arbeidsduur worden mensen die in deeltijd werken steeds minder vaak uitgesloten van de werkingssfeer van een collectieve arbeidsovereenkomst. Bij veel werkgevers en werknemers is brede steun voor gelijke behandeling. Uit onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat nog in 2% van de onderzochte cao's deeltijders die weinig uren werken geheel worden uitgesloten van afspraken in de cao.