Wat zijn de motieven om arbeidsvoorwaarden te flexibiliseren?

De belangrijkste redenen voor het flexibiliseren van arbeidsvoorwaarden zijn: de veranderende samenstelling van de beroepsbevolking, het terugtreden van de overheid op het vlak van de sociale zekerheid en tot slot de steeds mondiger wordende medewerker.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 208 vragen en antwoorden over Employee Benefits.