Hoewel de recessie officeel ten einde is, zijn er nog lang niet zoveel nieuwe banen als dat er verloren zijn gegaan tijdens die donkere periode. Zeven tips voor een productieve banenjacht, ook als u al heel lang op zoek bent.
- Zoek gericht
Helemaal als de financiële noodzaak er (nog) niet is kan het verleidelijk zijn ‘uw opties te verkennen’. Schieten met hagel werkt echter niet. Weet wat u wilt en focus daar op, meteen. - Vraag uw netwerk om concrete hulp
Veel werkzoekenden laten familie, vrienden en zakelijke contacten weten dat ze op zoek zijn, maar vragen niet om doelgerichte hulp. Komt iemand met een voorstel dat u het eens zou moeten proberen in dat en dat bedrijf, vraag dan of hij of zij u in contact kan brengen met iemand die daar al werkt. Een persoonlijke introductie is erg waardevol! - Blijf in contact met uw netwerk
Laat het niet bij een telefoontje, mailtje of bezoekje maar houdt het contact warm. Blijf informatie delen en blijf de mening en het advies van anderen vragen. - Breid uw netwerk uit
Ga op zoek naar oud-klasgenoten en –collega’s. Sluit u aan bij een brancheorganisatie. Sluit u aan bij een clubje werkzoekenden. Ga vrijwilligerswerk doen. - Evalueer uw doelen
Ga na wat u tot nu toe bereikt hebt. Is het tijd voor een plan B? misschien kunt u het eens proberen in een andere branche, als freelancer of als parttimer. - Houd uw mentale gezondheid in de gaten
Zit u er even doorheen? Erken dat dan. Neem iemand in vertrouwen. Ga er even tussenuit. Ga sporten. Zoek een uitlaatklep voor frustratie en stress. - Ga online
Beweeg u in de sociale netwerken. (LinkedIn) Zet uw CV online bij uw profiel en meld u aan bij een vacature bank zoals StepStone. Deze biedt de mogelijkheid u op de hoogte te houden van banen die bij uw aangegeven voorkeuren passen.
De rubriek ACTUEEL informeert u over recent verschenen berichten in andere media. In elk bericht vermelden wij de oorspronkelijke bronnen. Bron: Carp
Gerelateerde artikelen
Social Media in en om de organisatie
‘Recruitment 2.0’: Social media als dé manier van werven
Joost van Rantwijk
56780
8
Oplossingsgericht managen
Zwakke verbindingen gebruiken om nieuw werk te vinden
Coert Visser
18132
2
Human Resources Management
Belangrijkste onderdeel van werving ondergeschoven kindje
Bas van de Haterd
11064
1
Personal Branding
Werk zoeken? Zo doe je dat!
John van der Borg
23935
1
Personal Branding
9 tips voor een sollicitatiegesprek
Actueel MNGMNTST
20765
0
Deel uw ervaringen op ManagementSite
Wij zijn altijd op zoek naar ervaringen uit de praktijk, wat werkt wel, wat niet.
SCHRIJF MEE, word een pro! >>
Jan Paul Lottering
Eigenaar van MindWorkshops.nl