Opleidingen
58.387
resultaten
Opleiding Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit in het onderwijs
Utrecht
di 23 sep. 2025
€2.499
Klassikaal
max 20
Opleiding Specialist Tekstbegrip
Utrecht
wo 24 sep. 2025
€1.999
Klassikaal
max 20
Opleiding Strategisch Adviseur Mobiliteit
Utrecht
do 2 okt. 2025
Mobiliteit inzetten voor brede welvaart
Hoe maak je van mobiliteit een krachtig middel om steden leefbaarder, duurzamer en economisch sterker te maken?
Tijdens deze opleiding krijg je nieuwe inzichten en perspectief in de toekomstige mobiliteitsopgave. Je leert hoe je innovatieve oplossingen, zoals smart mobility en mobiliteitshubs, integreert in gebiedsontwikkeling. Je krijgt actuele kennis in hoe je mobiliteit effectief inzet voor een veilige en aantrekkelijke leefomgeving.
Strategie en samenwerking in mobiliteitsbeleid
Je ontwikkelt de kennis en vaardigheden om:
integraal mobiliteitsbeleid op te stellen vanuit brede welvaart;
strategisch samen te werken met publieke en private partners;
complexe vraagstukken om te zetten in haalbare oplossingen.
Docenten uit het werkveld en praktijkgerichte casussen zorgen ervoor dat je direct impact maakt in jouw werk als strategisch adviseur.
Pak jouw regierol in de mobiliteitstransitie
Na deze opleiding neem je de regie in stedelijke en regionale mobiliteitsprojecten. Je adviseert over beleid en vertaalt je visie naar uitvoering. Oftewel: je draagt actief bij aan de toekomst van mobiliteit.
Download de brochure [geen link]
Na deze opleiding:
Ontwikkel je een eigen visie op beleid vanuit brede welvaart
Integreer je smart mobility in gebiedsontwikkeling
Neem je de regie in projecten en geef je vorm aan de transitie
Heb je kennis van keuzegedrag en inzicht in de beleving van mobiliteit
Bouw en versterk je strategische samenwerkingsverbanden
Deze opleiding is ontwikkeld voor:
Beleidsadviseurs, verkeerskundigen, programma- en projectmanagers, ingenieurs en consultants.
Werkzaam op het gebied van: verkeer en vervoer, mobiliteit en infrastructuur, openbaar vervoer, verkeersveiligheid, ruimtelijke ordening, planologie en milieu.
€3.999
Klassikaal
max 20
Jaaropleiding Integrale aanpak ondermijning
Utrecht
do 12 feb. 2026
Bestrijding van ondermijning vraagt om een integrale aanpak
De aanpak van ondermijnende georganiseerde criminaliteit staat in ieder veiligheidsplan met stip op één. Naast een criminaliteitsprobleem is ondermijning namelijk ook een (sociaal) maatschappelijk probleem. De gevolgen van ondermijning zijn groot voor de veiligheid en leefbaarheid in de buurt. Ondermijning is onzichtbaar en veelzijdig van aard en dit maakt het zo complex. Maar hoe pak je ondermijning aan?
[geen link]
Voor een succesvolle uitvoering van de aanpak is regievoering en een goede informatiepositie cruciaal. Jij moet erop toezien dat de betrokken veiligheidspartners een plan van aanpak opstellen, de uitvoering en voortgang bewaken en ingrijpen wanneer de situatie daarom vraagt. De jaaropleiding Integrale aanpak ondermijning geeft je hiervoor de inzichten en handvatten.
Jouw resultaat na een jaar:
Tijdens deze opleiding ga je aan de slag voor jouw eigen organisatie en maak je een gigantische stap in jouw ontwikkeling. Na afloop van deze jaaropleiding:
Pak je georganiseerde criminaliteit integraal aan
Voer je casus- en procesregie effectief uit
Geef je een thematische en gebiedsgerichte aanpak vorm
Versterk jij de informatiepositie in de aanpak van ondermijning
Intensiveer je de samenwerking op lokaal, regionaal, landelijk en internationaal niveau
Verantwoord je de gehanteerde aanpak richting stakeholders
Vergroot jij de sociale, maatschappelijke en bestuurlijke weerbaarheid
Werkwijze
De opleiding bestaat uit verschillende werkwijzen zodat jij zowel een persoonlijke groei als een groei voor jouw organisatie kunt realiseren. Deze opleiding biedt een stevige basis en handvatten voor je eigen praktijk. Iedere deelnemer krijgt persoonlijke feedback en begeleiding.
1. Je eigen strategisch Jaarplan
Je werkt gedurende de opleiding aan een integraal jaarplan, toegesneden op jouw eigen werksituatie. Het jaarplan bestaat uit bouwstenen voor een integrale aanpak van ondermijning.
Belangrijke onderdelen hierbij zijn:
Versterken van de informatiepositie
Voeren van casus- en procesregie
Vormgeven van een thematische en gebiedsgerichte aanpak (lokaal, regionaal, nationaal, internationaal)
Verantwoorden van de gehanteerde aanpak richting stakeholders
2. Praktijkopdrachten
Je krijgt praktijkopdrachten die gebaseerd zijn op je eigen werksituatie. De praktijkopdrachten worden tijdens de lesdagen gemaakt zodat jouw vragen direct een podium krijgen en deelnemers van elkaar kunnen leren. De tussentijdse praktijkopdrachten dragen bij aan het Strategisch Jaarplan.
3. Persoonlijke coaching
Je krijgt een individueel coachgesprek met de hoofddocent. In dit gesprek houd je bij of jij je doelstellingen behaalt en of jouw strategische jaarplan goed aansluit bij jouw eigen praktijk. Om je doelstellingen te behalen vul je voorafgaand aan de opleiding een intake formulier in.
4. Intervisie
Inhoudelijke kennis en praktijkervaring zitten niet alleen bij de docenten maar kun je juist ook ophalen bij jouw medecursisten. Tijdens de jaaropleiding ga je een intervisie doen bij een van je medecursisten zodat jullie ook van elkaar kunnen leren.
*Tip: vrijblijvende online infosessie
Op 22 september volg je de gratis online infosessie over deze inspirerende jaaropleiding. Tijdens deze sessie krijg je aanvullende informatie over de opleiding, waarbij ruim aandacht is voor inhoud en studiebelasting. Ook kun je alle je vragen stellen.
Meld je direct aan voor de online infosessie [geen link] of neem contact op met [...] T: . Je ontvangt van ons uiterlijk een dag voor de voorlichting de ZOOM-link. We starten om 11.00 uur en de infosessie duurt tot ongeveer 12.00 uur.
Deze jaaropleiding is speciaal ontwikkeld voor:
Professionals die zich bezighouden met de aanpak van ondermijning, werkzaam bij gemeenten, RIEC’s, provincies, veiligheidsregio’s en politie.
O.a. in de functie van:
Hoofd openbare orde en veiligheid
(senior) Gebiedsmanager veiligheid
Senior (operationeel) specialist ondermijning
Directeur veiligheid, ondermijning, leefbaarheid
Programmamanager veiligheid/ondermijning/bijzondere projecten
Teamleider/team coördinator/teammanager veiligheid
Adviseur Bestuur/Veiligheid
(senior) Projectleider ondermijning of veiligheid
Regisseur ondermijning
€7.999
Klassikaal
max 20
RTE Summit 2025
ASML, Veldhoven
di 28 okt. 2025
For RTEs by RTEs, this is your event! It's an opportunity to connect with fellow RTE professionals, gain valuable insights, and stay ahead as an RTE.
Be part of the 11th edition of the RTE Summit, the two-day annual event tailored for Release Train Engineers seeking to deepen their expertise and connect with industry peers.
This year’s summit will cover the latest trends, valuable insights, and best practices in the evolving RTE role. Be the first one with a ticket and take advantage of the Early Bird price of € 799,-!
To make sure you get the right discount, add the code 'RTESummit_11!' under 'Add coupon' on the checkout page.Regular Price: € 999,-
* Prices excluding VAT
Call for Submissions
Do you have a story or case study that every RTE should hear? As we kick off the Summit, we're thrilled to announce that our submissions are now open. We eagerly await the diverse and innovative stories that will shape our event. Via submitting your topic you can join by speaking at the 11th edition of the RTE Summit! Scrum Masters, RTE’s, and STE’s are the builders of the organization of the future.
Learn, share, and connect by submitting your presentation topic and connect with like-minded people from various industries (e.g. governmental, financial, FMCG, Retail, Automotive, Aerospace) on how they serve their agile teams towards excellence.
In your description, please include:
• Level of the talk (beginner, intermediate, advanced)
• 3 key take aways
• Link of videos to previous talks or webinars you have done (if any)
€999
Evenement
max 250
Vertrouwenspersoon in het Onderwijs
Sint-Michielsgestel
do 23 okt. 2025
Ongewenst gedrag in een organisatie zorgt voor een hoger ziekteverzuim en dus hoge kosten. Een goed geïnformeerde vertrouwenspersoon kan veel betekenen om dit te voorkomen of te beperken. In het onde
Elke organisatie is wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden aan de werknemers. Dat betekent ook het voorkomen en beperken van ongewenst gedrag. Dit geldt niet alleen in het bedrijfsleven maar ook in het onderwijs. Omdat ongewenst gedrag (denk aan (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, discriminatie en niet integer handelen) ook leidt tot hoger ziekteverzuim is er daarnaast ook een duidelijk economisch belang. Een goed opgeleide vertrouwenspersoon kan hierin veel betekenen. Voor de medewerkers een luisterend oor en iemand die met raad en daad kan bijstaan, en voor de organisatie iemand die adviseert hoe dit ongewenste gedrag te voorkomen en de gevolgen zo veel mogelijk te beperken.
De rol van vertrouwenspersoon vraagt om de nodige kennis en communicatieve vaardigheden. Deze opleiding legt een basis zodat de (aankomende) vertrouwenspersoon met vertrouwen deze rol op kan pakken.
Tijdens deze 2-daagse opleiding, leert u de basis voor het werk als vertrouwenspersoon. We behandelen onder meer de taken en de rol van de vertrouwenspersoon, zijn plaats in de organisatie, de juridische context waarin de vertrouwenspersoon opereert. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan
Vertrouwenspersoon in het onderwijs
- Mensen die de basis van het werk Vertrouwenspersoon in het onderwijs willen leren;
- Reeds functionerende vertrouwenspersonen, die meer greep willen krijgen op de verschillende aspecten van de rol van vertrouwenspersoon in het onderwijs;
- Voor deelname aan deze training is geen specifieke vooropleiding vereist (MBO+ denkniveau);
- Zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer.
- U kent het juridische kader en de relevante wet- en regelgeving voor vertrouwenspersonen binnen het onderwijs;
- u heeft onder andere kennis van de rechten, plichten en bevoegdheden als vertrouwenspersoon in het onderwijs;
- u kan onderscheid maken tussen ongewenste omgangsvormen, arbeidsconflicten, integriteit-issues en (vermoedens van) misstanden en de daarbij behorende procedures;
- u heeft inzicht in het speelveld van de vertrouwenspersoon, zowel intern als extern;
- u weet hoe u met een (potentiële) melding om moet gaan: u kunt het verhaal van de melder in kaart brengen en adequaat handelen;
- u heeft inzicht in gesprekstechnieken en u kunt deze effectief toepassen;
- levenslange garantie: we bieden op deze training levenslange garantie. Dat wil zeggen dat deelnemers levenslang voor vragen over onderwerpen uit de opleiding contact kunnen opnemen met de trainer;
Kijk voor een beschrijving van de opleiding in onze brochure (https://www.merlijngroep.nl/?redirect_sf=a0ZJz000008seFBMAY).
Dag 1:
Ochtendprogramma
09.30 - 10.00 : Ontvangst met koffie thee
10.00 - 10.30 : Welkom, toelichting totale programma, huishoudelijke zaken, kennismaking deelnemers / eisen registratie / inventarisatie leerdoelen
10:30 - 11:00 : Wat is ongewenst gedrag? Wat zijn ongewenste omgangsvormen?
11:00 - 11:15 : Koffiepauze
11:15 - 11:45 : Wat is integriteit? Wat is de impact voor slachtoffer en organisatie?
11:45 - 12:30 : Rol VP bij ongewenste omgangsvormen, grondhouding
12:30 - 13:30 : Lunch
Middagprogramma
13:30 - 14:30 : VP binnen de school (relatie tot docenten, andere organen, beleid, het betrekken van ouders/verzorgers)
14:30 - 14:45 : Voorbespreken; Introductie gesprek en oefenen
14:45 - 15:00 : Koffiepauze
15:00 - 16:45 : Oefenen
16:45 - 17:00 : Nabespreking, tijd voor reflectie.
Dag 2:
Ochtendprogramma
09.30 - 10.00 : Ontvangst met koffie thee
10:00 - 10:30 : Welke oplossingen zijn er? Sociale Kaart
10:30 - 12:30 : Oefenen (+ tussentijds koffiepauze)
12:30 - 13:30 : Lunch
Middagprogramma
13:30 - 14:30 : “juridisch” kader/ wetgeving rondom VP in het onderwijs
14:30 - 15:15 : Integriteit
15:15 - 15:30 : Pauze
15:30 - 16:15 : Oefenen
16:15 - 16:45 : Jaarverslag en advies
16.45 - 17.00 : Evaluatie
17.00 - ……… : Merlijn Borrel
Voor deelname aan deze training is geen specifieke vooropleiding vereist.
€945
Klassikaal
max 10
1 week
Marktprocessen energieleverancier - expert
Als je de energy learnings Marktprocessen energieleverancier - basis gevolgd afgerond, is het tijd om de marktfaciliterende processen van de leveranciers van elektriciteit en gas nog beter te leren kennen. Zo leer je de rol van de energieleverancier in de elektriciteitsvoorziening en distributie van energie nóg beter kennen.
Energy learnings
De opleiding bestaat uit acht verhelderende online modules:
Marktprocessen (SVEL)
Wat zijn de belangrijkste marktprocessen? In deze module leer je meer over switchen, verhuizen en einde leveringsprocessen (SVEL).
Disputen
Hoe werkt het disputenproces? Wanneer mag je een dispuut starten? Welke regels en tijdslijnen gelden? Dat leer je in deze module!
Verplichting en afdracht netwerkkosten
Voor kleinverbruikaansluitingen int de leverancier de netwerkkosten namens de netbeheerder. De netbeheerder verzorgt immers de elektriciteitsvoorziening via het distributie net. Hoe werkt de verrekening tussen beide marktrollen? Daar gaat deze module over.
Energiebelasting
Energiebelasting is echt anders dan 'gewone' belastingen. Je betaalt het niet rechtstreeks aan de Belastingdienst, maar aan je energieleverancier. Wat hier bij komt kijken voor de leverancier leggen we uit in deze module.
Opzegvergoedingen
Op 1 juni 2023 is ROVER geïntroduceerd. ROVER moet langer lopende vaste contracten, lagere tarieven en hogere overstapboetes mogelijk maken. We leggen uit wat opzegvergoedingen zijn.
Salderen
In deze module leggen we uit wat salderen is, welke discussies spelen en waarom. We leggen uit wat de energieleverancier moet doen.
Leveranciersverrekeningen
In deze module leggen we uit wat leveranciers verrekeningen zijn, in welke situaties je ze toepast en welke spelregels er gelden.
Verbruikscorrecties
Vanwege allerlei oorzaken kunnen verbruikscorrecties nodig zijn tussen de leverancier en netbeheerder, of tussen twee leveranciers. In deze module leer je de afspraken en werkwijze van dit marktproces.
Certificaat
Na het afronden van de modules ontvang je een certificaat.
Verdieping
Nog niet uitgeleerd na het afronden van deze training? De volgende energy learnings vind je dan ook interessant:
Meetdataketen kleinverbruik
Meetdataketen grootverbruik
Meetdataketen telemetrie
Ooenbare verlichting en onbemeten
Leveringszekerheid
Dynamische profielfracties
Het standaard jaarverbruik
Allocatie
Reconciliatie
€489
E-Learning
HBO
Iris Academy: Marketing D3 Marketing in de moderne wereld (4 dagen)
Midden Nederland
ma 6 okt. 2025
Iris Academy: Marketing-D3, Marketing in de moderne wereld
Dag 1 – 6 oktober 2025
Ochtend
Internal branding & internal alignment
Middag
De rol van de marketeer in shaping the culture & moving the organization
Dag 2 – 7 oktober 2025
Ochtend
Purpose & Values
Middag
Ethiek
Dag 3 – 27 oktober 2025
Ochtend
Digital transformation on marketing
Middag
Media in de wereld van vandaag en morgen
“Het juiste doen als niemand kijkt.”
Dag 4 – 28 oktober 2025
Ochtend
Sponsoring & Maatschappelijke branding
Middag
Zuurstof & Veranderkracht
Dag 5 & 6 (optioneel)
Live case
"Tweedaagse live case om het geleerde in de praktijk te brengen"
Een opdrachtgever brieft in de ochtend van de eerste dag met een case: een echte marketinguitdaging. Hier ga je in kleine groepjes en onder begeleiding mee aan de slag. In de middag van de tweede dag presenteer je als groep je oplossing aan de opdrachtgever, die vervolgens feedback geeft.
AANTAL PE-PUNTEN?20 PE-punten
Geldt alleen voor:
Register Marketeers
Senior Marketing Professionals
€3.250
Klassikaal
max 12
Post-HBO
Tweedaagse Advanced Training
Zwolle
wo 1 okt. 2025
en 4 andere data
NIEUW - Vervolgtraining op de Basic Training OSINT - start in februari 2025!
Tweedaagse Advanced Training OSINT
Leer in twee dagen geavanceerde technieken voor Open Source Intelligence (OSINT) en digitale forensische onderzoeken. Deze intensieve training gaat verder dan de basis en focust op diepgaand onderzoek met speciale tools en methoden. Door uitdagende praktijkopdrachten ontwikkel je vaardigheden om data effectief te analyseren en verborgen informatie te vinden. Ontdek nieuwe technieken en verbeter je OSINT-vaardigheden aanzienlijk.
Schrijf je vandaag nog in en wordt ook een professional in online onderzoek!
DOEL
De Advanced Training OSINT is een intensieve tweedaagse cursus die zich richt op ervaren onderzoekers die hun vaardigheden willen verdiepen in het zoeken, analyseren en verifiëren van informatie uit openbare bronnen. In deze training leert u geavanceerde technieken en tools te gebruiken, met bijzondere aandacht voor privacybescherming, veiligheid en digitale forensische methoden. We bouwen voort op uw bestaande kennis en behandelen geavanceerde technieken en software die specifiek gericht zijn op complexere online onderzoeken.
INHOUD
Deze praktijkgerichte training is speciaal ontworpen voor onderzoekers die al vertrouwd zijn met de basisprincipes van OSINT. U leert geavanceerde technieken om verborgen informatie en metadata te achterhalen. De training biedt diepgaande kennis over het gebruik van diverse OSINT-tools en het efficiënt verzamelen van gegevens. Via praktijkvoorbeelden en casussen krijgt u de kans om de geleerde technieken direct toe te passen.
U heeft geen programmeerkennis nodig, aangezien u werkt met krachtige, gebruiksvriendelijke tools die snel toepasbaar zijn. De training is hands-on, wat betekent dat u nieuwe kennis direct in de praktijk kunt brengen, onder begeleiding van een ervaren trainer.
STARTNIVEAU
De Advanced Training OSINT bouwt voort op een stevige basiskennis van OSINT, zoals opgedaan in een afgeronde basisopleiding, bijvoorbeeld de Basic Training OSINT van Digitale Opsporing of een vergelijkbare training. Deze voorkennis is essentieel om de training volledig te kunnen volgen en optimaal te profiteren van de aangeboden lesstof.
Deze training vereist dat deelnemers een basisopleiding in OSINT hebben voltooid en basisvaardigheden in internetonderzoek beheersen. Mogelijk vragen wij u om een bewijs van voorkennis te overleggen. Dit kan bijvoorbeeld zijn:
Een certificaat van een door u gevolgde OSINT-opleiding, of
Een ander relevant document of informatie waaruit blijkt dat u beschikt over de benodigde basiskennis van OSINT.
ONLINE OF TOCH FYSIEK?
De training wordt fysiek gegeven op drie verschillende locaties in Nederland (Horst, Nieuwegein en Zwolle) en in een online trainingsvariant. Hiervoor zijn het hele jaar diverse data ingepland.
Op onze trainingslocatie in Horst bieden we een hybride lesvorm aan. Dit houdt in dat u als cursist zowel online als fysiek kunnen deelnemen.
INCOMPANY TRAININGEN
Onze maatwerktrainingen zijn ontworpen om volledig aan uw specifieke wensen en behoeften te voldoen voor een incompany training. Onze specialisten zullen met u bespreken welke soorten onderzoeken u uitvoert en wat uw specifieke uitdagingen zijn. Op basis van deze informatie creëren wij een training die perfect aansluit op uw doelen en vereisten. Neem contact met ons op voor meer informatie over onze maatwerk incompany trainingen en ontdek hoe wij u kunnen helpen uw kennis en vaardigheden op het gebied van online onderzoek verder te ontwikkelen. Versterk uw team met de kennis en tools om effectief gebruik te maken van online onderzoek in uw organisatie.
DAGINDELING
Dag 1
Blok 1
- Introductie
- Basisbegrippen
- Wettelijke kaders
- OSINT-basic herhaling
Blok 2
- Zoekmethode ’s en zoektechnieken
- Uitwissen van de digitale voetafdruk
- Opensource OSINT software
Blok 3
- Monitoring van sociale media
- Identificatie van bots en nepaccounts
- Nieuwe sociale media
Dag 2
Blok 1
- Bespreken dag 1
- Metadata en afbeeldinganalyse
- Internationale personenzoekmachines
Blok 2
- Darkweb
- Darkweb software
- Dataleaks en -breaches
Blok 3
- Casuïstiek
€1.217
Klassikaal
max 15
MBO
Effectief mensgericht Leiderschap – Immersieve online simulatietraining
Leiderschap vraagt om meer dan kennis; het draait om het maken van de juiste beslissingen in complexe situaties. Hoe navigeer je door conflicten? Hoe bouw je een teamcultuur waarin mensen willen werken en groeien? En hoe combineer je autoriteit met empathie?
De online immersieve simulatietraining van IT’S UP TO YOU biedt leiders—zowel beginnend als ervaren—de kans om deze vaardigheden in een realistische, interactieve leeromgeving te oefenen. Je wordt uitgedaagd om belangrijke keuzes te maken en ervaart direct de impact, gevolgd door een begeleide reflectiesessie om inzichten te verdiepen en toe te passen in de praktijk. Geen droge theorie of standaard e-learning, maar een interactieve en impactvolle leerervaring die direct toepasbare inzichten biedt.
VOOR WIE?Deze training is geschikt voor:
Toekomstige en startende leiders die hun leiderschapsvaardigheden willen ontwikkelen
Ervaren managers die effectiever willen sturen op samenwerking en teamontwikkeling
Professionals die leiding geven aan projecten of teams en willen groeien in hun rol
WELKE ONDERWERPEN KOMEN AAN BOD?
Conflicthantering in teams: Leer hoe je lastige gesprekken voert, spanningen omzet in productieve discussies en teamvertrouwen behoudt.
Mensgericht leiderschap: Ontwikkel een leiderschapsstijl die vertrouwen, motivatie en eigenaarschap stimuleert.
Teamculturen bouwen voor succes: Creëer een omgeving waarin teamleden kunnen floreren en samenwerken aan duurzame prestaties.
WAT KUN JE VERWACHTEN?
Immersieve simulatie: Ervaar realistische leiderschapssituaties waarin je verschillende strategieën kunt testen en de gevolgen direct ziet.
Gefaciliteerde reflectieworkshops: Ervaren facilitators begeleiden interactieve gesprekken om inzichten te verdiepen en toe te passen in je werkomgeving.
Direct toepasbare resultaten: Concrete handvatten om je leiderschap direct te versterken en impact te maken binnen je team.
WAAROM KIEZEN VOOR DEZE TRAINING?
Leren door te proberen: Experimenteer vrij met keuzes in fictie werksituaties en ervaar uiteenlopende perspectieven in een interactieve simulatie
Relevantie voor jouw werk: Bespreek relevante team- en organisatiecasussen en definieer concrete thema’s waarmee je direct aan de slag kunt
Praktische inzetbaarheid: Verlaat de training met praktische initiatieven en gedragingen die je kunt toepassen om jouw team(s) te versterken
WIE IS DE TRAINER?Onze trainingen worden gefaciliteerd door ervaren facilitators van IT’S UP TO YOU. Zij hebben een achtergrond in gedragsverandering, leiderschap en teamontwikkeling en begeleiden organisaties bij het versterken van psychologische veiligheid en samenwerking. Met hun expertise zorgen zij ervoor dat elke sessie waardevol en praktijkgericht is, met een focus op inzichten die direct toepasbaar zijn in de werkomgeving. IT’S UP TO YOU’s leermethodologie is wetenschappelijk erkend door zowel het NJI (2013) als Movisie (KIS, 2024).
INSCHRIJVEN:
Wil jij ervaren hoe immersieve simulaties jouw leiderschap naar een hoger niveau tillen? 📅 Schrijf je nu in!
€315
Klassikaal
max 20