Opleidingen
56.111
resultaten
Web-based training VITAL Online English
MS Teams
di 8 sep. 2026
Action limits or thresholds play an important role in managing allergen risks. At what level does cross-contact pose a risk to an allergic consumer? What are the conditions to apply a warning on a label ('may contain' also called precautionary allergen labelling (PAL))?
Based on scientific information, so-called reference doses have been established. These safe limits are used in risk assessment of allergens. The same reference doses are used in the Netherlands, VITAL 4.0 and several other European countries. In addition, retailers request a quantitative risk calculation from their private label suppliers before cross-contamination with allergens is mentioned on the label. This often requires a specific format.
Calculation tool
This training course uses the Allergen Bureau's VITAL Online tool . This format is accepted by all Dutch retailers. It can be uploaded to TraceOne (AH) or SIM (e.g. Jumbo, SuperUnie). A trial account will be created for you for the training. This will give you access to VITAL Online within the training environment for four weeks. After that, you can obtain permanent access by subscribing to VITAL Online yourself; see pricing and options.
Would you rather use our Allergen Risk Calculator (ARC) tool? That is also possible! Then follow the training course in which the ARC is used as the main tool.
Who should attend?
This training is designed for quality managers, QA-managers, product specification managers, auditors at certifying bodies, consultants, Regulatory Affairs Managers and R&D. In short, anyone who has to deal with food safety and labelling.
Learning objective and topics
During this training, you will learn how to perform a quantitative allergen risk assessment by means of cases and practical examples.
Calculations will be performed using VITAL Online. VITAL Online can be used for upload in TraceOne (AH) or SIM (Jumbo, SuperUnie). After the course you will be able to perform a quantitative risk assessment in VITAL Online.
During the course the following topics are covered:
Background information allergen management (short repetition).
Legislation on labelling and thresholds, explanation of Dutch allergen policy.
Allergen risk assessment based on a handy step-by-step guide.
Application of reference dose of VWS (Netherlands), FAVV (Belgium), VITAL and FAO/WHO.
Use of the VITAL Online tool during the training.
Application of allergen analyses within quantitative risk assessments.
Web-based training
Our web-based training is possible from any computer or laptop (see system requirements below). The training is provided in MS Teams.
The training takes place in small groups and is not pre-recorded (no webinar). In this way we guarantee interactivity, both between the trainer and the student, but also between the participants themselves.
Within the digital training environment, we can share screens with each other or in subgroups so that we are able to look along with the calculations performed. This is also possible in a private mode without the entire group listening in or watching.
Trainer
Marjan van Ravenhorst - endorsed VITAL trainer
Bregje Kroeze-Krebbers - endorsed VITAL trainer
Angèle van den Heuvel - endorsed VITAL trainer
Sandra Boone - endorsed VITAL trainer
Practical
Time: from 9:00 AM - 17:00 PM CET/ CEST
Language: English. A good understanding of the English language is required when attending the training. If you have any questions or concerns, please get in touch with us.
Our course fees include course material, use of VITAL Online tool during the training and a lot of reference information, excluding VAT.
After receiving the registration we will send a confirmation by email. This training is given via Microsoft Teams. The invitation for this will be sent by email a few days before the training.
System requirements
It is important that the computer has a camera, microphone and MS Teams. VITAL Online can be accessed bt a browser.
€555
Klassikaal
max 8
HBO
Strategisch Leiderschap voor C-Level Executives (Strategic Leadership for C-Level Executives)
Rotterdam
di 22 sep. 2026
Het toonaangevende programma Strategic Leadership van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) stelt C-level executives in staat om hun leiderschap opnieuw vorm te geven in een wereld vol verandering en complexiteit.
Gedurende negen maanden wordt u begeleid door toonaangevende academici die baanbrekend onderzoek combineren met persoonlijke begeleiding. Zij werken direct met u samen aan uw eigen strategische uitdaging. De intensieve modules op de campus worden aangevuld met voortdurende online leeractiviteiten en individuele coaching, zodat nieuwe inzichten meteen kunnen worden toegepast binnen uw organisatie.
Samen met een selecte groep senior leiders verdiept u zich in systemisch denken, besluitvorming onder onzekerheid, stakeholdermanagement en non-market strategieën. Zo versterkt u uw vermogen om met visie en impact leiding te geven – binnen én buiten uw organisatie.
Dit executive programma, het vlaggenschip van RSM, combineert academische diepgang met intensieve praktijkervaring en sluit af met een certificaat in Strategic Leadership van Rotterdam School of Management, Erasmus University. Daarmee voltooid u een traject dat u positioneert als strategisch leider op het hoogste niveau.
€11.400
Klassikaal
max 25
9 maanden
NLP in één dag
Grou
do 20 aug. 2026
Heb je wel eens het gevoel dat je tegen een muur praat?
Dat je niet begrepen wordt? Of dat je dingen wéér slikt terwijl je eigenlijk “nee” wilde zeggen?
Dan is de kans groot dat het ergens misgaat in de communicatie.
En dat is niet gek. Want hoewel de ander misschien niet doet wat jij wilt, begint echte verandering altijd bij jezelf.
Maar hoe dan?
✨ Wat als jij het anders kunt doen?
In deze eendaagse training maak je kennis met de kracht van NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren).
Niet zweverig. Geen “tsjakka!”-gedoe.
Wél praktisch, concreet en verrassend diepgaand.
Je leert:
✅ Inzicht te krijgen in je eigen denken, voelen en gedrag
✅ Je communicatie beter af te stemmen op de ander
✅ Begrijpen waarom je soms blokkeert — en hoe je dat doorbreekt
✅ Assertief te zijn zonder bot of onzeker over te komen
✅ Jouw doelen helder te krijgen én ze ook echt te realiseren
✅ Te voelen hoe kleine aanpassingen al grote verandering brengen
🧠 Wat je ervaart tijdens de NLP in één dag
Meer grip op je gedrag en emoties
Bewustwording van je non-verbale signalen
Oefenen met feedback en conflictstijlen
Praktische tools die je direct kunt toepassen
Een flinke dosis zelfinzicht en inspiratie
💬 Wat anderen zeggen over de NLP in één dag:
“Ik heb zoveel gehad aan deze dag. Veel geleerd, ervaringen gedeeld en mijn zelfvertrouwen kreeg een enorme boost. Ik geef een 10!”
— Karin Haverkotte
“Tijdens de NLP in één dag veel herkenning, bewustwording en nieuwe inzichten. De representatiesystemen (zoals oogbewegingen) waren nieuw voor mij – zó interessant! De trainer weet de groep snel mee te krijgen. Ik ben aan het denken en verwerken gezet.”
⭐️⭐️⭐️⭐️ Ria Roering
“De NLP-dag was verhelderend, inspirerend en echt een eyeopener. Er was een positieve sfeer, goede voorbeelden én aandacht voor elkaar. Het liet me zien waar ik vast zat — en hoe ik dat kan veranderen.”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Carola Arango
👩💼 Voor wie is deze training NLP in één dag?
Voor iedereen die merkt dat communicatie lastig is — of beter kan.
Of je nu manager, docent, ouder, zorgprofessional, ondernemer of beleidsadviseur bent:
als jij beter wilt worden in communicatie, feedback, grenzen aangeven en samenwerken, dan is deze training voor jou.
📍 Praktisch & toegankelijk
Locatie: Grou
Tijd: 10:00 – 16:30 uur
Data: Bekijk de agenda of schrijf je direct in via het formulier
Prijs: €185,- incl. koffie, thee & lunch Nu tijdelijk voor slechts €75,-
🚀 Wat houd je nog tegen?
Deze dag is dé kans om te voelen wat NLP met je kan doen.
Een fijne kennismaking — zonder verplichtingen. Maar met impact.
Of je nu startend bent in je persoonlijke ontwikkeling, of juist vastloopt in een professionele rol: je bent welkom.
📩 Schrijf je hier in – en doe mee
€95
Klassikaal
max 20
GRATIS DEMO FG LIVING LAB PEER REVIEW
Ga in gesprek uw Peers over de inzet en gebruik van FG Assistent Slimme Tooling aan de hand van use-cases
Uw rol staat onder enorme druk. Terwijl nieuwe technologieën zoals AI, machine learning en geautomatiseerde besluitvorming zich razendsnel ontwikkelen, nemen de verwachtingen rondom FG toezicht, naleving en advies alleen maar toe. U bent vaak de enige die overzicht moet houden – met beperkte tijd en steeds zwaardere verantwoordelijkheden. Juist daarom is deze FG Living Lab Demo Honours Class dé kans die u niet mag missen.
Tijdens deze exclusieve sessie ervaart u live hoe de FG Assistent Software uw werk verandert:
In minuten concept-adviesrapporten klaar – zodat u tijd wint voor échte kritische reviews en strategisch advies.
De kracht van 2 à 3 fulltime assistenten in één slimme tool – ontzorging van administratie, DPIA’s, datalekken en AI-vraagstukken.
Overzicht & grip in één dashboard – FG audits, risico’s en naleving direct zichtbaar.
Waarom mag u dit missen? Dit is geen gewone demo. Dit is een Honours Class Omdat dit uw kans is om van administratieve last naar strategische FG impact te gaan.
Direct toepasbare oplossingen inzetten voor DPIA’s, datalekken, AI-toepassingen en audits.
Efficiënter en veiliger werken met slimme ondersteuning van de FG Assistent SaaS, volledig compliant met de strengste beveiligingskaders.
Meer impact maken door meer tijd en focus op strategisch advies en toezicht.
Het programma ziet er als volgt uit:
13:30 | Ontvangst met broodje
14:00 | Intro: FG Taken in tijden van Responsible AI (FG Ph.D Research)
13:20 | Slimme FG | Een FG DPIA Advies in 10 minuten voor FG eindreview
13:50 | Slimme FG | Een FG AIIA Rapport in 10 minuten voor FG eindreview
14:20 | Pauze
14:40 | Slimme FG | FG Adviesrapport verwerkersovereenkomst in 10 minuten
15:10 | Slimme FG | FG AVG/AI Monitoring Dashboard voor Stakeholders
15:40 | Afronding, Uitreiking Certificaat & Drankje
Caveat
Bij overschrijving hebben deelnemers aan de FG Honours Classes en andere leden van FG Academie voorrang (wegens beperkte capaciteit/plaatsen).
€0
Klassikaal
max 15
Post-HBO
Vijf generaties op de werkvloer
Afas Theater Leusden
di 24 nov. 2026
Goede samenwerking tussen jong en ervaren talent is cruciaal. Maar hoe begrijp je elkaar écht?
Verschillen in normen, waarden, werkstijlen en communicatie kunnen in de weg staan. Daarom geeft het CEDEO-erkende seminar Vijf Generaties op de Werkvloer je nieuwe inzichten én praktische handvatten voor een krachtige samenwerking.
Verwacht een unieke combinatie: een inspirerend en verdiepend college, gecombineerd met een wervelende theatershow die de generatiedynamiek tot leven brengt. Inclusief geheel verzorgd diner in het AFAS Theater 👇
Vijf generaties op de werkvloer - Dinsdag 24 november 2026
12.00 uur – Registratie
12.30 uur – Opening | Kilian Wawoe
13.00 uur – De Grote Generatieshow
15.30 uur – Pauze
16.00 uur – College Leidinggeven aan Gen Z (deel 1) | dr. Jos Ahlers
17.30 uur – Dinerbreak
18.15 uur – College Leidinggeven aan Gen Z (deel 2) | dr. Jos Ahlers
19.00 uur – Afsluiting | dr. Kilian Wawoe
19.30 uur – Einde
> De Grote Generatieshow: Een energiek en interactief bedrijfstheater met acteurs uit elke generatie. Via improvisatie, stellingen en spellen ervaar je de kracht en valkuilen van elke generatie.
> College dr. Jos Ahlers: Jos is expert in generatiemanagement en geeft je een een scherpe blik op Leidinggeven aan Gen Z: hoe bind je een generatie die weinig heeft met hiërarchie, maar veel met autonomie, flexibiliteit en betekenisvol werk?
> Onder leiding van dr. Kilian Wawoe: Kilian is organisatiepsycholoog en docent HRM aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Met prikkelende inzichten laat hij zien hoe je echt inspeelt op individuele behoeften én organisaties vormgeeft waarin de mens centraal staat.
Je krijgt o.a. antwoord op vragen als:• Hoe haal je het beste uit generatieverschillen?• Hoe maak je als leidinggevende het verschil in generatie-overstijgende samenwerking?
• Wat zijn de energiegevers en energievreters van elke generatie?
• Wat kenmerkt een inclusieve werkcultuur waarin elke generatie zich thuis voelt?
• Hoe houd je je organisatie aantrekkelijk voor jong talent én ervaren krachten?
Extra 🎁Je ontvangt ook een uitgebreid boekenpakket. Twee 'must reads' over generaties. Het boek van Jos Ahlers (GenZ verrast, verandert, verovert…) en van Aart Bontekoning (Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties).
>> Kortom: een inspirerende middag vol inzichten, confrontatie en reflectie. Na afloop heb je heerlijk gegeten en rijd je filevrij, vol inspiratie, naar huis – mét nog een mooie avond voor je.
Meld je nu aanZet generatieverschillen om in generatiekracht en meld je nu aan voor Vijf Generaties Op De Werkvloer op dinsdag 24 november 2026. We ontvangen je graag.
€795
Klassikaal
max 150
HBO
VCA Basiscursus
Stadskanaal
vr 11 sep. 2026
en 4 andere data
VCA Basis – Veiligheid voor iedereen op de werkvloer
Wil jij veilig en verantwoord kunnen werken? Tijdens de VCA Basis cursus van Fabex leer je in één dag (8 uur) alles over veilig werken, risico’s herkennen en het voorkomen van ongevallen. De training sluit af met het officiële VCA-examen dat direct na de les wordt afgenomen.
Wat je leert
Herkennen van onveilige situaties en handelingen
Werken met gevaarlijke stoffen en gereedschappen
Voorkomen van ongevallen en noodsituaties
Basiskennis van Arbowetgeving en persoonlijke beschermingsmiddelen
Praktisch
✅ Duur: 1 dag (8 uur)
✅ Inclusief examen en lunch
✅ Begeleiding door ervaren instructeurs met praktijkervaring
✅ Na het behalen ontvang je het officiële VCA Basis certificaat, 10 jaar geldig
Voor wie
De cursus is bedoeld voor iedereen die op de werkvloer te maken heeft met veiligheid, zoals uitvoerend personeel, monteurs, productiemedewerkers en magazijnmedewerkers.
€238
Klassikaal
max 20
VCA VOL cursus
Stadskanaal
vr 11 sep. 2026
en 4 andere data
VCA VOL – Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden
Als leidinggevende draag je verantwoordelijkheid voor veiligheid op de werkvloer. Tijdens de VCA VOL cursus van Fabex leer je in één dag (8 uur) hoe je veilig werken bevordert, risico’s beheerst en medewerkers begeleidt volgens de VCA-normen. De dag wordt afgesloten met het officiële VCA VOL-examen.
Wat je leert
Veilig aansturen van medewerkers en aannemers
Herkennen van risico’s en onveilige situaties
Toepassen van Arbowetgeving en veiligheidsvoorschriften
Voorbeeldgedrag tonen en veiligheidscultuur versterken
Effectieve voorbereiding op het VCA VOL-examen
Praktisch
✅ Duur: 1 dag (8 uur)
✅ Inclusief lunch en examen
✅ Ervaren trainers met praktijkachtergrond
✅ Na afloop ontvang je het officiële VCA VOL certificaat (10 jaar geldig)
Voor wie
De cursus is bedoeld voor operationeel leidinggevenden, voormannen, uitvoerders en projectleiders die verantwoordelijk zijn voor veiligheid en gezondheid op de werkplek.
€238
Klassikaal
max 30
27006 Monteur gas-, water- of warmtedistributie (Gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel
27007 Monteur laagspanningsdistributie (gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel
27010 Eerste monteur gas-, water- of warmtedistributie (Gewijzigd 2024)
Iedereen leert elke dag iets bij. Niet alleen tijdens werk, maar ook in hobby’s, vrijwilligerswerk en privésituaties. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en eventueel je werkgever hiervan kunnen profiteren.
Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo-, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? EVC Centrum Vigor biedt met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) voor alle niveaus een uitkomst.
Onze aanpak is erop gebaseerd dat als wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, voor je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor jezelf zo ‘vanzelfsprekend’ zijn, dat je er zelf nooit opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uren, incl. de gespreksmomenten.
EVC voor Erkenning en waardering van je ervaring
Met een EVC-procedure wordt vastgesteld welke kennis en vaardigheden je in de loop van de tijd hebt opgebouwd. EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Een ander woord voor EVC is Ervaringscertificaat. Een document dat precies in kaart brengt hoe je je op het werk en daarbuiten heeft ontwikkeld. Via een EVC wordt een waardedocument gemaakt dat kan worden omgezet in een diploma of landelijke erkend Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute.
Een EVC-procedure van Vigor benut je ervaring en levert optimaal maatwerk. Voor actieve medewerkers bij - al dan niet in dienst van een bedrijf of instelling - die al de nodig ervaring hebben opgedaan, is een reguliere opleiding vaak een onnodig belastende route om gekwalificeerd te raken en toekomstige kansen te vergroten.
De ontzorgende aanpak van Vigor
Iedereen leert iedere dag iets bij. Of het nu in het werk is, thuis, tijdens hobby’s, mantelzorg of tijdens vrijwilligersactiviteiten; bewust en onbewust. De aanpak van Vigor is erop gebaseerd dat wij het portfolio, dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen je daarmee niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties binnen beeld die voor u zo ‘vanzelfsprekend’ zijn dat u ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen door ook die competenties zichtbaar te maken en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting komt blijkens evaluaties neer op rond de twaalf tot zestien uren, inclusief de twee gespreksmomenten: de intake en ervaringsonderzoek (twee uren) en het EVC-onderzoek zelf (vier uren).
€3.535
Individueel