Opleidingen

Wil jij slimmer werken, beter organiseren en eenvoudiger samenwerken? Dan is het Microsoft To Do (2025) E-Learning Pakket perfect voor jou. Dit pakket bevat drie krachtige tools uit Microsoft 365: Microsoft To Do 2025 – Voor persoonlijke takenlijstjes en dagelijkse focus OneDrive for Business 2025 – Voor veilige cloudopslag en delen van bestanden Microsoft Planner 2025 – Voor taakbeheer en visuele projectplanning binnen teams Met dit e-learningpakket krijg je 1 jaar 24/7 toegang tot interactieve video’s, praktijkopdrachten, spraakbegeleiding, voortgangsrapportages en toetsen per hoofdstuk. Alles wat je nodig hebt om je werkdag te stroomlijnen én overzicht te houden. Leer hoe je je werkdag efficiënt organiseert met slimme tools zoals Microsoft To Do, OneDrive for Business en Planner. Deze e-learning helpt je om productiever te worden, tijd te besparen en beter samen te werken. Cursusinhoud Enhancing productivity with Microsoft To Do (2025) Course: 33 Minutes Overview: Enhancing productivity with Microsoft To Do (2025) Getting started with Microsoft To Do Adding tasks in Microsoft To Do Prioritizing tasks in Microsoft To Do Organizing tasks in Microsoft To Do Setting up categories in Microsoft To Do Using smart lists in Microsoft To Do Searching, sorting and grouping tasks in Microsoft To Do Managing tasks in Microsoft To Do Knowledge Check: Enhancing productivity with Microsoft To Do Sharing & collaborating with Microsoft To Do (2025) Course: 38 Minutes Overview: Sharing & collaborating with Microsoft To Do (2025) Creating lists in Microsoft To Do Organizing your lists in Microsoft To Do Managing lists in Microsoft To Do Sharing a list in Microsoft To Do Working with shared lists in Microsoft To Do Configuring settings in Microsoft To Do Integrating tasks from Outlook in Microsoft To Do Integrating tasks with Planner and Teams in Microsoft To Do Knowledge Check: Sharing & collaborating with Microsoft To Do Getting started with OneDrive for Business (2025) Course: 47 Minutes Overview: Getting started with OneDrive for Business (2025) Connecting to OneDrive for Business Navigating the OneDrive for Business interface Using OneDrive for Business on your device Uploading files and folders to OneDrive for Business Downloading files and folders from OneDrive for Business Creating items in OneDrive for Business Organizing files in OneDrive for Business Sorting and filtering files in OneDrive for Business Searching for files in OneDrive for Business Deleting and recovering files in OneDrive for Business Knowledge Check: Getting started with OneDrive for Business Sharing and collaborating in OneDrive for Business (2025) Course: 47 Minutes Overview: Sharing and collaborating in OneDrive for Business (2025) Sharing OneDrive for Business files Creating shareable links with OneDrive for Business Setting up a shared folder in OneDrive for Business Managing permissions in OneDrive for Business Browsing shared items in OneDrive for Business Requesting files in OneDrive for Business Adding comments to files in OneDrive for Business Mentioning and assigning tasks in OneDrive for Business files Co-authoring with others in OneDrive for Business Knowledge Check: Sharing and collaborating in OneDrive for Business Integrating other applications with OneDrive for Business (2025) Course: 44 Minutes Overview: Integrating other applications with OneDrive for Business (2025) Using Microsoft 365 apps with OneDrive for Business Using Microsoft Teams to manage OneDrive for Business files Using OneDrive for Business files in Microsoft To Do and Planner Summarizing and comparing files with Copilot in OneDrive for Business Getting insights with Copilot in OneDrive for Business Finding your OneDrive for Business files with Copilot Chat Automating file management with Power Automate in OneDrive for Business Using OneDrive for Business files in Smartsheet Using OneDrive for Business files in Asana Knowledge Check: Integrating other applications with OneDrive for Business Managing files and configuring OneDrive for Business (2025) Course: 50 Minutes Overview: Managing files and configuring OneDrive for Business (2025) Requesting access to items in OneDrive for Business Viewing a file's version history in OneDrive for Business Getting access to shared libraries in OneDrive for Business Using OneDrive for Business to sync and manage SharePoint items Managing third-party apps in OneDrive for Business Discovering OneDrive for Business settings Managing sync and backup options in OneDrive for Business Getting storage and sharing insights in OneDrive for Business Optimizing your PC storage with OneDrive for Business Restoring items in OneDrive for Business Knowledge Check: Managing files and configuring OneDrive for Business Getting started with Planner (2025) Course: 40 Minutes Overview: Getting started with Planner (2025) Getting access to Planner Working with My Day and My Tasks in Planner Exploring My Plans interface in Planner Creating a plan in Planner Discovering a plan interface in Planner Adding a task in Planner Sharing a plan in Planner Managing a plan in Planner Configuring notification settings in Planner Knowledge Check: Getting started with Planner Organizing plans and tasks in Planner (2025) Course: 40 Minutes Overview: Organizing plans and tasks in Planner (2025) Adding and managing members in Planner Creating tasks in Planner Using buckets in Planner Using labels in Planner Attaching files and photos to tasks in Planner Managing recurring tasks in Planner Tracking task progress in Planner Adding a checklist to a task in Planner Moving and copying tasks in Planner Knowledge Check: Organizing plans and tasks in Planner Working with advanced plans in Planner (2025) Course: 36 Minutes Overview: Working with advanced plans in Planner (2025) Upgrading and downgrading plans in Planner Creating a premium plan in Planner Managing tasks in a premium Planner plan Organizing tasks in a premium plan in Planner Creating task dependencies in Planner Viewing assignments and workloads in Planner Setting goals in a premium plan with Planner Using Copilot in Planner Knowledge Check: Working with advanced plans in Planner Integrating Microsoft 365 apps with Planner (2025) Course: 32 Minutes Overview: Integrating Microsoft 365 apps with Planner (2025) Adding comments to tasks in Planner Locating task attachments in Planner Integrating Microsoft To Do with Planner Using Microsoft Loop for task integration in Planner Integrating a plan in Microsoft Teams with Planner Connecting Planner conversations to Microsoft Teams Knowledge Check: Integrating Microsoft 365 apps with Planner Exploring Project for the web (2025) Course: 42 Minutes Overview: Exploring Project for the web (2025) Discovering Project for the web Creating a project in Project for the web Importing a project to Project for the web Inserting and editing tasks in Project for the web Organizing a project in Project for the web Filtering and formatting tasks in Project for the web Managing tasks in Project for the web Adding dependencies and goals in Project for the web Managing projects in Project for the web Knowledge Check: Exploring Project for the Web Specificaties Taal: Engels Kwalificaties van de Instructeur: Gecertificeerd Cursusformaat en Lengte: Lesvideo's met ondertiteling, interactieve elementen en opdrachten en testen Lesduur: 7:29 uur Voortgangsbewaking: Ja Toegang tot Materiaal: 365 dagen Technische Vereisten: Computer of mobiel apparaat, Stabiele internetverbindingen Webbrowserzoals Chrome, Firefox, Safari of Edge. Support of Ondersteuning: Helpdesk en online kennisbank 24/7 Certificering: Certificaat van deelname in PDF formaat Prijs en Kosten: Cursusprijs zonder extra kosten Annuleringsbeleid en Geld-Terug-Garantie: Wij beoordelen dit per situatie Award Winning E-learning: Ja Tip! Zorg voor een rustige leeromgeving, tijd en motivatie, audioapparatuur zoals een koptelefoon of luidsprekers voor audio, accountinformatie zoals inloggegevens voor toegang tot het e-learning platform.

BENT U FORECASTING-PROOF? Kruis aan wat op u van toepassing is: Onze forecasts leunen nog sterk op Excel-modellen en historische data. We hebben geen vaste structuur voor ‘scenario thinking’ in onze analyses. Forecasts zijn vaak achterhaald tegen de tijd dat ze besproken worden. AI? Interessant, maar we weten niet goed hoe het in te zetten. Meer dan één vinkje? Dan is deze workshop precies wat u nodig hebt. U VOORSPELT DE TOEKOMST … TOT AI UW KANTOOR BINNENSTAPT Ongetwijfeld herkent u dit: Excelmodellen die zuchten onder het gewicht van te veel variabelen. Forecast-rapporten waarin het verleden zich vermomt als de toekomst. En prognoses die vooral veilig zijn… omdat niemand erop afgerekend wil worden.  En dan klopt Artificiële Intelligentie aan de deur.  Niet zachtjes maar met de kracht van een bulldozer.  Want tools zoals ChatGPT, Gemini of Copilot herschrijven de spelregels.  Ze analyseren sneller, breder en dieper dan eender welk model.  Ze combineren strategische inzichten met operationele details. Ze zien verbanden die u zelf nog niet zag. AI vervangt uw huidige modellen niet, maar daagt ze uit. En verbetert ze. Fundamenteel.   De vraag is dus niet meer of u AI moet integreren in uw forecasting, maar hoe snel u ermee aan de slag zal gaan. AI NEEMT UW JOB NIET OVER … MAAR MAAKT U BETER U herkent het vast: u werkt uren – soms dagen – aan een forecast, en nog voor het rapport is goedgekeurd, is de realiteit alweer veranderd. U zit in overleg, maar komt nauwelijks toe aan diepere analyse. U bouwt modellen, maar merkt dat deze voortdurend achter de feiten aanhollen. Precies hier maken AI-tools zoals ChatGPT het echte verschil. Taken die vroeger een halve werkweek in beslag namen, worden nu in enkele minuten uitgevoerd. En dat zonder in te boeten op nauwkeurigheid of betrouwbaarheid. Meer nog: deze tools genereren alternatieve scenario’s, leggen onzichtbare patronen bloot en versterken uw besluitvorming op een manier die u alleen nooit had kunnen realiseren. AI is geen bedreiging voor uw expertise, maar versterkt deze.  Want wie deze technologie slim inzet, verhoogt zijn productiviteit, verrijkt zijn analyses en kan beter anticiperen op markt- en organisatiedynamiek. In deze workshop ontdekt u hoe u Artificiële Intelligentie inzet als cruciale assistent binnen uw strategische én operationele forecastingprocessen  CHATGPT IS GEEN SPEELTJE. HET IS EEN GAMECHANGER … Veel professionals zien tools zoals ChatGPT nog steeds als slimme tekstschrijvers. Leuk voor een samenvatting, handig voor een e-mail. Maar wie forecasting au sérieux neemt, kijkt verder. Véél verder. Want AI doet vandaag wat traditionele technieken vaak niet kunnen: patronen herkennen die onder de radar blijven, anomalieën detecteren vóór ze een probleem worden, en trends blootleggen die nog niemand zag aankomen. Niet omdat Ai kan toveren, wel omdat IA rekenkracht en taalbegrip combineert op een manier die menselijke analyse overstijgt. De echte uitdaging is niet de technologie.  Wel hoe u die technologie intelligent gebruikt. Maar hoe zorgt u ervoor dat AI in uw context relevante, accurate en bruikbare voorspellingen oplevert? Niet als black box, maar als een echte business partner. In deze cursus leert u precies dat.  Hoe u AI-tools inzet om sneller, scherper en onderbouwder vooruit te kijken. Hoe u uw voorspellende modellen niet vervangt, maar versterkt. En vooral: hoe u de competitieve slagkracht van uw organisatie verhoogt — niet door harder te werken, maar door slimmer te voorspellen. En dit alles zonder een blackbelt in statistiek.   EEN ANDERE KIJK OP FORECASTING. EN OP UZELF. Tijdens de workshop AI & Forecasting 2.0 bezorgt Christian Gijsels geen theoretische hype, maar leert u hoe u AI vandaag al inzet bij het maken van betere voorspellingen.  Hoe u met behulp van AI complexe scenario’s opbouwt die zowel onderbouwd als flexibel zijn. En hoe u data niet langer alleen analyseert, maar laat spreken — snel, consistent en scherp. Na deze opleiding beschikt u over concrete inzichten én werkbare technieken om AI te integreren in uw dagelijkse forecastingpraktijk. Niet als gimmick, maar als structureel onderdeel van uw besluitvorming.  

C’EST VOUS QUI PRÉDISEZ L’AVENIR… JUSQU’À CE QUE L’IA ENTRE DANS VOTRE BUREAU Cela vous semblera sans doute familier : des modèles Excel qui peinent sous le poids de trop nombreuses variables. Des rapports de forecasting où le passé se déguise en avenir. Et des estimations prudentes… surtout pour éviter d’avoir à en répondre. Puis, l’Intelligence Artificielle frappe à la porte. Non pas discrètement, mais avec la puissance d’un bulldozer. Des outils comme ChatGPT, Gemini ou Copilot redéfinissent les règles du jeu. Ils analysent plus vite, plus largement, plus en profondeur que n’importe quel modèle. Ils lient les enjeux stratégiques aux réalités opérationnelles. Ils détectent des liens que vous ne perceviez pas encore.  L’IA ne remplace pas vos modèles actuels – elle les remet en question. Et surtout, elle les améliore. En profondeur. La vraie question n’est donc plus si vous devez intégrer l’IA dans vos prévisions, mais à quelle vitesse vous allez le faire. L’IA NE VOUS REMPLACE PAS… ELLE VOUS RENFORCE Vous connaissez sans doute cette situation : vous passez des heures – parfois des jours – à élaborer une prévision, et avant même que le rapport soit validé, la réalité a déjà changé. Vous assistez à des réunions, mais vous manquez de temps pour une analyse en profondeur. Vous développez des modèles, mais ceux-ci semblent toujours avoir un temps de retard. C’est précisément là que les outils d’IA comme ChatGPT ou Copilot font toute la différence. Des tâches qui prenaient auparavant une demi-semaine sont désormais accomplies en quelques minutes. Et ce, sans sacrifier la précision ni la fiabilité. Mieux encore : ces outils génèrent des scénarios alternatifs, révèlent des schémas invisibles et renforcent vos prises de décision d’une manière que vous n’auriez jamais pu atteindre seul. L’IA ne menace pas votre expertise, elle la renforce.  Car ceux qui utilisent cette technologie avec intelligence gagnent en productivité, enrichissent leurs analyses et anticipent plus efficacement les dynamiques du marché et de leur organisation. Lors de cet atelier, vous découvrirez comment exploiter l’Intelligence Artificielle comme un assistant essentiel dans vos processus de prévision stratégiques et opérationnels. CHATGPT N’EST PAS UN JOUET. C’EST UN VÉRITABLE GAMECHANGER. Nombre de professionnels voient encore des outils comme ChatGPT comme de simples générateurs de texte. Pratiques pour résumer un document ou rédiger un e-mail. Sympa, mais limité.  Mais ceux qui prennent le forecasting au sérieux vont bien au-delà. Beaucoup plus loin. Car l’IA accomplit aujourd’hui ce que les méthodes traditionnelles ne permettent souvent pas : détecter des schémas invisibles, identifier des anomalies avant qu’elles ne posent problème et révéler des tendances que personne n’avait vues venir.  Non, l’IA ne fait pas de magie. Elle combine simplement une puissance de calcul redoutable avec une compréhension fine du langage – d’une manière qui dépasse largement les capacités humaines d’analyse. La véritable question n’est pas la technologie. La véritable question, c’est : comment l’utiliser intelligemment dans votre contexte.  Comment garantir que l’IA fournisse des prévisions pertinentes, fiables et exploitables – non pas comme une boîte noire, mais comme un véritable partenaire business ? C’est précisément ce que vous apprendrez dans cette formation. Comment exploiter les outils d’IA pour anticiper plus rapidement, avec plus de précision et de fondement. Comment renforcer, plutôt que remplacer, vos modèles prédictifs. Et surtout : comment accroître l’avantage concurrentiel de votre organisation – non pas en travaillant plus, mais en prévoyant plus intelligemment.  Le tout, sans devoir devenir un expert en statistiques. UN NOUVEAU REGARD SUR LE FORECASTING… ET SUR VOUS-MÊME. Lors de l’atelier AI & Forecasting 2.0, Christian Gijsels ne vous sert pas un discours théorique ou à la mode. Il vous montre comment intégrer concrètement l’IA dès aujourd’hui pour affiner vos prévisions. Comment construire, grâce à l’IA, des scénarios complexes à la fois solides et flexibles. Et surtout : comment ne plus simplement analyser les données, mais les faire parler – rapidement, avec cohérence et pertinence. À l’issue de cette formation, vous repartirez avec des insights concrets et des techniques directement applicables pour intégrer l’IA dans vos pratiques de prévision quotidiennes. Pas comme un gadget, mais comme un véritable levier stratégique au cœur de vos décisions. ÊTES-VOUS PRÊT POUR LE FORECASTING 2.0 ? Cochez ce qui s’applique à votre situation : Nos prévisions reposent encore principalement sur des modèles Excel et des données historiques. Nous n’avons pas de structure bien définie pour intégrer la réflexion en scénarios dans nos analyses. Nos prévisions sont souvent obsolètes au moment où elles sont discutées. L’IA ? Intéressant, mais nous ne savons pas vraiment comment l’exploiter concrètement. Vous avez coché plus d’une case ? Alors cette formation est faite pour vous.

AI AGENTS VERANDEREN DE TOEKOMST VAN WERK. MAAR VERANDERT U MEE? In een wereld waar digitalisering niet langer een keuze is, hertekenen AI Agents de spelregels. Deze slimme systemen automatiseren niet alleen beslissingen, ze optimaliseren processen en verhogen uw impact als professional. Deze opleiding biedt u een directe en begrijpelijke toegang tot deze technologie — niet met abstracte modellen, maar met concrete inzichten én een eigen werkende agent als resultaat. U leert: wat AI Agents écht zijn en hoe ze zelfstandig denken & redeneren. welke technologieën en methodes hen slim én schaalbaar maken. hoe ze vandaag al ingezet worden in organisaties zoals de uwe. hoe u zélf aan de slag gaat — zonder technische voorkennis noch programmeer kennis. DE ECHTE TRANSFORMATIE BEGINT NIET IN IT … ZE BEGINT BIJ U AI Agents veranderen rollen, workflows en verantwoordelijkheden. En dus verandert ook uw job — sneller dan u denkt. AI Agents – of autonome, intelligente systemen die zelfstandig redeneren, beslissingen nemen en naadloos samenwerken met mensen en tools – worden een essentieel onderdeel van ons nieuwe werken. Voor elke professional die efficiëntie, snelheid en schaalbare impact zoekt, zijn AI Agents dé hefboom. Ze versnellen innovatie, reduceren fouten en bouwen mee aan duurzame groei. CHAGPT WAS EEN EERSTE STAP: AI AGENTS DOEN HET ECHTE WERK De hype rond taalmodellen zoals ChatGPT was indrukwekkend — maar het échte potentieel vindt u bij AI Agents. Deze slimme entiteiten combineren taalintelligentie met geheugen, externe databronnen en workflowlogica. Het resultaat? Zelfdenkende digitale collega’s die complexe taken autonoom uitvoeren of professionals strategisch ondersteunen. Voor elke functie – van operations tot marketing, van IT tot management – bieden AI Agents een directe boost in efficiëntie, betrouwbaarheid én snelheid: Repetitieve taken verdwijnen: van data-entry tot rapportage — uw Agent doet het sneller en foutloos. U ziet sneller het hele plaatje: ze analyseren grote hoeveelheden data in minuten, met consistente output. Minder fouten, meer kwaliteit: menselijke missers verdwijnen — uw beslissingen worden onderbouwd. Moeiteloze integratie: als assistent, gesprekspartner of slim schakelpunt in uw bestaande systemen. Kortom: AI Agents zijn geen extra tool om ‘ook eens te proberen’, maar een structurele hefboom die uw hele werking versterkt. UW ROL ALS PROFESSIONAL EVOLUEERT AI Agents veranderen niet alleen de tools waarmee u werkt. Ze veranderen uw rol. Wat vandaag nog uw kerntaken zijn, wordt morgen gedelegeerd aan een digitale assistent die sneller, nauwkeuriger en zonder onderbreking functioneert. Uw werkdag telt nog steeds acht uur — maar wat u daarin bereikt, zal nooit meer hetzelfde zijn. Met een goed ingerichte Agent wint u geen tijd, maar ruimte. Ruimte om: strategischer te werken: focus op hoogwaardige taken terwijl Agents routinematige processen afhandelen. samenwerking te verbeteren: gebruik Agents als interface voor snelle toegang tot procesinformatie of klantgegevens. innovatie te versnellen: integreer Agents in uw bedrijfsarchitectuur om workflows te stroomlijnen en nieuwe mogelijkheden te ontsluiten. Indien correct geconfigureerd, leveren AI Agents niet alleen tijdwinst, maar ook kwaliteit, consistentie en een toekomstbestendige werkstijl GEEN TOEKOMSTVISIE, MAAR REALITEIT … OOK VOOR U AI Agents zijn geen toekomstvisie meer. Ze draaien nú — bij wereldspelers als Google, Salesforce, PostNL of Microsoft, maar evengoed bij innovatieve challengers als LangChain en Dust. Niet in labs of testomgevingen, maar in echte businessprocessen.  De technologie is volwassen, beschikbaar en verrassend toegankelijk. Wat u wel nodig hebt, is inzicht, begeleiding en praktijkkennis.  En dit is precies wat deze opleiding u biedt: sector-onafhankelijk, functie-overstijgend en geen technische voorkennis vereist. WAT MAG U VERWACHTEN: BOUWEN, TESTEN, TOEPASSEN U krijgt tijdens deze opleiding geen praatjes over ‘de toekomst van werk’, maar een concreet traject dat u stap voor stap doorloopt met AI-expert Thomas Gijsels. U vertrekt van een helder concept en eindigt met een werkende AI Agent — gebouwd door uzelf, klaar voor directe toepassing. Wat u leert: Wat AI Agents écht zijn — en hoe ze zelfstandig denken en beslissen. Welke technologieën en methodologieën hen aandrijven. Hoe u ze slim inzet in échte bedrijfsomgevingen. Hoe u zelf aan de slag gaat, zonder één regel code te schrijven. U heeft geen voorkennis nodig want er zijn geen technische barrières. U krijgt een stevige toolkit om AI Agents correct te configureren, strategisch te integreren en te koppelen aan uw bestaande tools, databronnen en processen. Aan het eind van deze dag heeft u geen vragen meer. U heeft een plan — én een Agent die u meteen kunt inzetten.

U BETAALT CORRECT … EN TOCH IS ER GEDOE OVER LONEN. HOE KAN DAT? Uw loonbeleid is marktconform. U werkt met barema’s, u benchmarkt, u doet wat andere organisaties ook doen. En toch knaagt er iets. Medewerkers voelen zich niet altijd eerlijk behandeld. Er ontstaan vragen, vergelijkingen, frustraties. Niet altijd luid. Soms juist stil. En net dit maakt het nog gevaarlijker. Want als uw looncommunicatie zich beperkt tot een loonstrookje, dan gebeurt dit:   Een medewerker vraagt om opslag, “omdat zijn collega ook net meer kreeg”.  Een teamleider wil nieuwe afspraken maken, “maar HR wil eerst de functieclassificatie herbekijken”. Een jonge high potential starter snapt niet waarom hij onderaan de schaal begint — en zoekt en vindt elders zijn job.     Een senior profiel vraagt zich af waarom haar loonsverhoging kleiner was dan die van haar teamlid… En in al die gesprekken draait het niet alleen om bedragen. Wel om beleving, communicatie en vertrouwen.  Want zonder uitleg wordt elk bedrag een bron van frustratie. Mensen willen weten waarom ze verdienen wat ze verdienen — en bij voorkeur ook waarom de ander méér (of minder) krijgt. Zonder transparantie ontstaat ruis. Ruis wordt wantrouwen. En wantrouwen ondergraaft zelfs het best onderbouwde loonbeleid.  EERLIJK BELONEN DRAAIT NIET ALTIJD OM HET LOON ZÉLF. HET DRAAIT OM HET VERHAAL ERACHTER Een verhaal dat vandaag te vaak ontbreekt — of verloren gaat in tabellen, structuren en procedures. Terwijl een goed doordacht en gedragen beloningsbeleid net de hefboom kan zijn voor motivatie, engagement en performance. Mits u de juiste keuzes maakt. Mits u het goed vertelt. Daarom ontwikkelde Soukaina Bouddount – comp & ben expert en auteur van het boek ‘Belonen met Impact’ – dit ééndaags programma.  Geen abstracte, duffe en juridische theorie, standaardmodellen of fiscale optimalisaties. Wel een praktische roadmap in 10 stappen, opgebouwd vanuit haar ervaring bij organisaties als Colruyt, Van de Velde, Tereos, Keyence en TVH. U ontdekt hoe u een eerlijk, betaalbaar én gedragen loonbeleid bouwt — en hoe u daarover helder communiceert. Want een goed beleid zonder communicatie is een gemiste kans. En communicatie zonder beleid is gewoon wishful thinking. Herken jij één of meer van deze situaties?  Dan heb je geen loonbeleid, maar een probleem … Beantwoord eerlijk. Elke ‘ja’ is een alarmsignaal dat je beloningsbeleid meer vragen oproept dan antwoorden geeft. Je krijgt regelmatig de vraag “Waarom verdien ík minder dan …?” – en je weet niet of je het wel mag uitleggen. Leidinggevenden zeggen: “Daar ga ik niet over, dat is voor HR” – terwijl medewerkers net bij hun chef om opslag vragen. Je hebt functieweging gedaan, maar niemand gelooft nog dat het “objectief” was. Je merkt dat loonsverhogingen meer ruis veroorzaken dan rust – zelfs als de cijfers kloppen. Medewerkers vergelijken lonen via Glassdoor of geruchten – niet via jouw interne communicatie. Je hebt policies, tabellen en schalen… maar geen verhaal dat medewerkers motiveert of geruststelt. Je stelt loongesprekken liever uit — omdat je weet dat je meer vragen dan antwoorden zult krijgen. Meer dan één keer ‘ja’ geantwoord? Dan is dit programma niet zomaar relevant. Dan is het dringend. Want een onduidelijk beloningsbeleid kost je méér dan tijd en geld. Het kost je vertrouwen, engagement en leiderschap.

ONGETWIJFELD HERKENT U DIT SCENARIO …  Uw organisatie draait op mensen, processen … en eindeloze herhaling. Elke dag krijgt u dezelfde vragen, voert u dezelfde handelingen uit, wacht u op dezelfde goedkeuringen. HR wordt overspoeld met vragen over ziekteverlof. Finance zoekt weer een kostenstaat bij elkaar. Sales verliest tijd met onduidelijke offerteaanvragen. Customer service beantwoordt voor de zoveelste keer diezelfde retourvraag. En u? U denkt: Kan dit nu écht niet slimmer?  MAAK VAN AI EEN NIEUWE COLLEGA  Sommigen experimenteren al met ChatGPT of CoPilot. Leuke speeltjes, zeker. Goed voor een snellere mail, een leuke tekst en zo een langere koffiepauze. Maar de echte revolutie begint pas wanneer AI geen tool meer is, maar een collega wordt. Een digitale collega die processen overneemt, structureert en versnelt. En dat is exact wat deze training u leert. Want zeg nu zelf…  In HR beantwoordt u keer op keer dezelfde vragen over ouderschapsverlof, maaltijdcheques of hospitalisatieverzekeringen.  In finance vraagt alweer een klant om zijn factuur aan te passen, een andere entiteit met een ander BTW-nummer.  In Sales ontvangt u offerteaanvragen via vijf verschillende kanalen, vaak onvolledig en zonder structuur.  In marketing komt elk verzoek binnen als “kan jij even snel…”, maar niemand ziet het totaalplaatje.  In customer service stellen klanten telkens opnieuw dezelfde vragen over retour, levering of track & trace maar krijgen die wel allemaal een antwoord?  In operations zitten goedkeuringsflows muurvast in mailboxen of wachten op iemand die ‘er nog naar moet kijken’.  In logistiek weet niemand wie welke levering nu opvolgt en rinkelt de telefoon de hele dag met dezelfde vragen.  In voorraadbeheer ziet niemand dat een kritische stock onder de drempel zakt… en dan is het alweer te laat.  Al deze bottlenecks zijn perfect op te lossen met slimme AI-agents in combinatie met Power Automate. En in deze training leert u exact hoe u dat zélf doet — zonder code, zonder kennis van IT of programmeren… Maar vooral zonder frustratie, mét directe impact. WAAROM EEN AGENT SLIMMER IS DAN EEN CHATBOT  Een klassieke chatbot antwoordt. Punt. Een AI-agent in CoPilot Studio gaat veel verder: hij stelt vragen, zoekt informatie, start processen en handelt taken af. Hij is een digitale collega die niet moppert, niet vergeet en nooit met vakantie is. In deze training leert u hoe u zulke slimme agenten zelf maakt, zonder programmeerkennis. Of u nu HR-professional, Financial, IT’er of teamlead bent: na deze dag heeft u een agent die voor u werkt.  AUTOMATISEREN IS HET NIEUWE DELEGEREN  Want elke organisatie loopt vol met repetitieve microtaken die energie en tijd wegzuigen. Denk aan goedkeuringsflows, reminders, notificaties, of het ophalen van data uit verschillende bronnen. Dankzij Power Automate zet u deze taken op automatische piloot. U leert in deze training hoe u flows koppelt aan uw agent, hoe u gegevens doorgeeft tussen chat en proces, en hoe u zelfs complexe goedkeuringsflows slim automatiseert. NIET PRATEN OVER AI. WERKEN MET AI. U vertrekt niet met een hoofd vol theorie, maar met concrete resultaten: een eigen werkende agent, een gekoppelde notificatieflow, én de kennis om dit toe te passen op uw eigen context. Geen magie. Enkel hands-on bouwen, testen en verfijnen. Is uw organisatie nog manueel aan het overleven? Beantwoord deze vijf confronterende vragen en kijk uzelf in de ogen: Worden aanvragen, goedkeuringen of interne verzoeken bij u nog via e-mail afgehandeld? Wordt de eerste lijn van HR, IT of klantendienst overspoeld met telkens dezelfde vragen? Duurt het vaak dagen voor een proces van a naar b geraakt, omdat u op mensen moet wachten? Hebt u ooit al gedacht: “Dit zou eigenlijk geautomatiseerd moeten worden” … maar het bleef bij een gedachte? Staat er bij u geen enkele digitale agent in dienst die 24/7 processen start, opvolgt of afhandelt? Knikt u één of meer keer ‘ja’? Dan is het tijd voor actie. Deze training is geen AI-hocus pocus. Het is de eerste stap naar een efficiëntere, slimmere organisatie waarin digitale collega’s het repetitieve werk overnemen. En dit allemaal zonder technische bagage.

UW LICHAAM ZWIJGT NOOIT OF U DAT LEUK VINDT OF NIET U zegt ‘ja’, maar uw schouders zeggen ‘liever niet’. U stelt een vraag, maar uw blik geeft het antwoord al prijs. In deze training leert u waarom non-verbale communicatie geen ‘extraatje’ is, maar het fundament van hoe u overkomt. U ontdekt hoe snel (en onbewust) mensen oordelen op basis van uw lichaamstaal en waarom 90% van uw impact al vastligt voor u goed en wel begint te spreken. We duiken in de neuropsychologie achter non-verbaal gedrag en tonen aan hoe vertrouwen of weerstand in milliseconden ontstaat. U VERRAADT ZICHZELF.  TELKENS OPNIEUW. EN U WEET HET NIET… Wat gebeurt er non-verbaal met u als u twijfelt? Waar wijzen uw voeten naartoe tijdens een gesprek? En wat vertelt de ruimte tussen uw schouders en uw oren over uw innerlijke rust? En hoe vult uw stem uw boodschap in? En wat zegt stilte (niet)? In deze module fileren we lichaamstaal tot op gebaren- en oogniveau. U leert micro-expressies, subtiele houdingen en schijnbaar ‘natuurlijke’ bewegingen decoderen – bij uzelf én bij anderen. Want wie niet leert kijken, mist de helft van het gesprek. ZE GLIMLACHEN BELEEFD. MAAR VERTROUWEN ZE U? Achter elke rationele boodschap schuilt een berg emoties. En achter elke glimlach zit soms frustratie of onzekerheid. In deze sessie leert u de onderstromen herkennen: van verborgen weerstand tot incongruent gedrag. U ontdekt hoe u emoties en intenties kunt lezen in andermans lichaam – en wanneer u vooral moet letten op wat er niet gebeurt. Ideaal voor wie werkt in contexten met machtsongelijkheid, gevoeligheden of impliciete belangen. ZET UW LICHAAM IN OM INVLOED TE VERGROTEN Hoe straalt u autoriteit uit zonder dominant te worden? Wat doet u met uw handen wanneer u slecht nieuws brengt? En hoe kunt u uzelf letterlijk steviger neerzetten in een hybride meeting waar u zich onzeker voelt? Deze module leert u hoe u via bewuste lichaamstaal de balans kantelt – zelfs wanneer u zich op voorhand ‘de zwakkere’ voelt. Geen trucjes, wel technieken die u authentiek krachtiger maken. Congruentie, presence en inside-out confidence staan centraal. TEAMS, TICS EN TECHNIEK: LICHAAMSTAAL IN DIGITALE GESPREKKEN U start een videocall, uw camera staat scheef, het licht zit verkeerd, en uw stem klinkt alsof u in een aquarium zit. Slechte start? Zeker weten. In deze afsluitende module leert u hoe lichaamstaal werkt in digitale settings – waar oogcontact niet bestaat en stilte vaak als desinteresse klinkt. We gaan hands-on met video-opstellingen, openingszinnen, virtuele presence en de eerste 7 seconden van elk online gesprek. Want hybride communicatie vraagt een nieuw soort non-verbaal meesterschap.  Want u zit misschien wel achter een scherm, maar bent niet onzichtbaar.  NEEM DE REGIE OVER VAN UW EIGEN NON VERBALE COMMUNICATIE Lichaamstaal bepaalt of u gehoord wordt, vertrouwd wordt en invloed krijgt. Punt. Op het eind van deze sessie integreren we de inzichten en vertalen ze naar uw realiteit: hoe blijft u standvastig en consistent onder druk, hoe herkent u weerstand op tijd, en hoe gebruikt u uw stem en houding als hefboom in élk gesprek? U werkt aan een persoonlijk actieplan, krijgt directe feedback en scherpt uw bewustzijn – zodat u voortaan niet alleen goed klinkt, maar ook goed overkomt. Altijd. Overal. Mini-quiz: mag u dit programma missen? Beantwoord even eerlijk: Heeft u ooit een klant, collega of manager horen zeggen “ik snap wat je bedoelt”, terwijl hun blik, houding of lichaam iets totaal anders uitstraalde? Voelt u zich soms ongemakkelijk bij videocalls, zonder precies te weten waarom uw boodschap niet ‘pakt’? Heeft u het idee dat u inhoudelijk sterk staat, maar uw invloed beperkt blijft omdat u ‘een slechte dag’ had? Merkt u dat anderen weerstand voelen, terwijl u dacht helder en rustig te communiceren? Voelt u zich bij moeilijke gesprekken of in formele settings kleiner, zachter of onzekerder worden – fysiek én mentaal? Als u op één of meer van deze vragen ‘ja’ moet antwoorden, dan is dit programma geen luxe maar een noodzakelijke hefboom voor uw professionele impact.

LE PROBLÈME, CE NE SONT PRESQUE JAMAIS LES CHIFFRES… C’EST LA FAÇON DONT NOUS LES COMMUNIQUONS. Les chiffres sont exacts. Les analyses sont justes. Les insights sont pertinents. Et pourtant… personne n’écoute. Les rapports restent bloqués dans des boîtes mail, les présentations sont expédiées à la va-vite et les recommandations ignorées. Pas parce que le contenu est erroné, mais parce que le message ne passe pas. Voilà le vrai défi auquel de nombreuses équipes Finance sont confrontées : elles maîtrisent leurs données sur le bout des doigts, mais échouent à les transformer en un message clair, convaincant et orienté vers l’action. Dès que les chiffres doivent quitter l’écran d’Excel pour atterrir dans une salle de réunion — face à une direction, à des business partners ou à un conseil d’administration — tout se fragilise : l’essentiel se dilue, la structure manque, l’impact s’évanouit. CE QUE NOTRE FORMATEUR CONSTATE ENCORE ET ENCORE: “LES INSIGHTS SONT LÀ, MAIS L’IMPACT N’Y EST PAS.” Au cours des dernières années, votre formateur a accompagné des centaines d’équipes FP&A, de contrôleurs et de responsables financiers, dans des secteurs aussi variés que l’industrie, la tech, les télécoms et le secteur public. Et chaque fois, il a constaté les mêmes erreurs : Pas de message central clair qui reste en tête Des slides surchargées de chiffres, de tableaux et de graphiques Aucun fil rouge qui guide le public dans le raisonnement Un discours mal adapté à l’auditoire Une présentation trop technique, trop précipitée ou manquant d’assurance La conséquence ? Le business ne comprend pas, ne retient pas… et n’agit donc pas. Et pourtant, les équipes Finance disposent d’une mine d’or d’insights sur les risques, les tendances et les opportunités. Mais tant que ces insights ne sont pas communiqués de manière percutante, ils restent inexploités. ET SI LA FINANCE CONTINUE DE SE TAIRE ? Si, en tant que professionnel(le) de la finance, vous ne transmettez pas votre message de manière claire et convaincante, voici ce qui se passe dans vos équipes : Les décisions se prennent sur base de l’intuition, pas des données Les choix essentiels sont reportés ou imposés sans concertation ni adhésion Le trésor de connaissances et d’analyses au sein de Finance reste inexploité La Finance sait parfaitement où elle veut aller. Mais tant que personne n’écoute, votre influence — et votre valeur — reste sous-utilisée. LE VIRAGE : DE LA « DATA DUMP » AU PARTENAIRE STRATÉGIQUE Aujourd’hui, la réalité de la communication financière ressemble souvent à ceci : Des présentations mensuelles qui ressemblent à une simple décharge de données Des slides surchargées de chiffres, sans fil conducteur Des analyses purement quantitatives, sans contexte ni interprétation Une structure P&L omniprésente, mais sans narration Un message qui se perd avant même d’avoir été compris Mais après avoir suivi le Financial Storytelling Program, cette réalité change fondamentalement : Les présentations deviennent des dialogues business qui influencent les décisions Les slides mènent à des conclusions claires, pas à de la confusion Les insights qualitatifs prennent le dessus sur les chiffres bruts La structure du message devient logique, claire et reproductible Le présentateur dégage calme, crédibilité et assurance LE PROGRAMME FINANCIAL STORYTELLING COMME PONT ENTRE LES DONNÉES ET LA PRISE DE DÉCISION Ce programme traite le problème à la racine. Pas de conseils génériques ni d’astuces superficielles, mais une transformation en profondeur, concrète et structurée en quatre étapes : Structure : apprenez à construire une trame narrative claire et logique Essentiel : concentrez-vous sur l’essentiel et formulez des messages percutants Pertinence : adaptez votre communication à votre public et à ses besoins Impact : présentez avec conviction, crédibilité et sérénité À l’issue de ce parcours, vous ne serez plus simplement la personne des chiffres, mais le partenaire stratégique qui oriente les décisions. Votre communication accélère les processus, alimente les choix et augmente votre visibilité et votre impact au sein de l’organisation.

HET PROBLEEM ZIJN ZELDEN DE CIJFERS … HET PROBLEEM IS HOE WE EROVER COMMUNICEREN De cijfers kloppen. De analyses zijn correct. De inzichten zijn scherp. En toch … wordt er niet naar geluisterd. Rapporten blijven zitten in inboxen, presentaties worden afgehaspeld en aanbevelingen genegeerd. Niet omdat de inhoud fout is, maar omdat de boodschap niet aankomt. Dat is het échte probleem in vele Finance-teams: ze kennen onze data door en door, maar falen in het vertalen ervan naar een helder, overtuigend en actiegericht verhaal. Zodra de cijfers de meetingroom in moeten — richting directie, business partners of de raad van bestuur — ontstaan er barsten: de essentie vervaagt, de structuur ontbreekt, de impact verdampt. WAT ONZE TRAINER KEER OP KEER ZIET: ‘DE INZICHTEN ZIJN ER. DE IMPACT NIET.’ Uw trainer werkte de voorbije jaren met honderden FP&A-teams, controllers en financieel managers in diverse sectoren als manufacturing, tech, telecom en overheid. En telkens opnieuw zag hij hen diezelfde fouten maken : Geen duidelijke kernboodschap die blijft hangen. Slides overvol met cijfers, tabellen en grafieken. Geen verhaallijn die het publiek meeneemt. Verhaal niet afgestemd op het publiek of toehoorder. Een presentatie die te technisch, te gejaagd of onzeker overkomt. Het gevolg? De business begrijpt het niet, onthoudt het niet en handelt er dus ook niet naar. En dit terwijl Finance zoveel cruciale inzichten heeft over risico’s, trends of opportuniteiten. Maar zolang die inzichten niet krachtig worden gecommuniceerd, blijven ze onbenut. WAT ALS FINANCE BLIJFT ZWIJGEN? Als u als financieel professional uw boodschap niet helder en overtuigend overbrengt, gebeuren er drie dingen in uw teams :  Beslissingen worden genomen op buikgevoel in plaats van op data Essentiële keuzes worden uitgesteld of zonder draagvlak doorgeduwd De goudmijn aan kennis en inzicht binnen Finance blijft onaangeroerd Finance weet waar het naartoe moet. Maar zolang niemand luistert, blijft uw invloed en kennis onderbenut. DE OMMEKEER: VAN DATADUMP NAAR STRATEGISCH GESPREKSPARTNER Vandaag ziet de realiteit van veel financiële communicatie er zo uit: Maandelijkse presentaties voelen als een droge datadump. Slides puilen uit van cijfers, zonder duidelijke richting. Analyses blijven kwantitatief en ontdaan van context. De P&L-structuur domineert zonder verhaal. De boodschap glijdt af nog voor ze begrepen is. Na het volgen van het Financial Storytelling Program ziet uw realiteit er fundamenteel anders uit: Financiële presentaties worden zakelijke dialogen die beslissingen sturen. Slides leiden naar conclusies, niet naar verwarring. Kwalitatieve inzichten staan centraal. De structuur is logisch, scherp en te reproduceren. De spreker straalt rust, vertrouwen en overtuiging uit. HET FINANCIAL STORYTELLING PROGRAMMA ALS BRUG TUSSEN DATA EN BESLUITVORMING Dit programma pakt het probleem bij de wortel aan. Geen generieke presentatietips of trucjes, maar een diepgaande en praktische transformatie in vier stappen: 1. Structuur: leer een heldere, logische verhaallijn opbouwen. 2. Essentie: focus op wat ertoe doet en formuleer krachtige boodschappen. 3. Relevantie: stem je communicatie af op je publiek en hun noden. 4. Impact: presenteer met overtuiging, geloofwaardigheid en rust. Aan het einde van dit traject bent u niet langer de man of vrouw van de cijfers, maar de strategische partner die richting geeft. Uw communicatie beïnvloedt beslissingen, versnelt processen en verhoogt uw zichtbaarheid en impact in de organisatie.

ARTIFICIELE INTELLIGENTIE VERSUS STRATEGISCHE BUSINESS ANALYSE & FUNCTIONELE ANALYSES Binnen de Analyse wereld zijn de laatste 20 jaar héél wat Business Analyse Technieken en modelleertalen opgesteld en gedefinieerd als een standaard. Deze Business Analyse Technieken en modelleertalen vormen vandaag ook de basis bij héél wat privé organisaties en overheidsbedrijven in België en buitenland. Artificiële Intelligente, zonder twijfel één van de meest disruptieve technologieën ooit, biedt u als analist nieuwe tools en mogelijkheden.  OpenAI’s ChatGPT kan op verschillende manieren worden ingezet voor strategische, business en functionele analyses.  UW ROL ALS PROFESSIONAL ANALIST VERANDERT STRUCTUREEL! Omdat uw dag nu éénmaal 24 uur telt en uw normale werkdag slechts 8, wordt u als analist telkens opnieuw geconfronteerd met tijdsrestricties om uw analyses naar behoren uit te voeren. De introductie van Artificiële Intelligentie tools als ChatGPT kan echter de productiviteit van uw  analyses drastisch verhogen. Deze slimme chatbot van OpenAI kan u helpen bij uitvoeren van allerlei taken en zijn rol als ‘analyse-assistent’ perfect opnemen. Zo kan een analyse die vroeger dagen in beslag nam, nu werkelijk in luttele uren worden gefinaliseerd en dit zonder kwaliteitsverlies.  Meer zelfs, vaak nog beter, consistenter en juister uitgevoerd.  Uiteraard moet de Analist nog steeds zorgen voor een goede sturing en de nodige en correcte context.  Artificiële Intelligentie en ChatGPT zijn immer niet onfeilbaar. Maar wij kunnen u echt garanderen dat de basisverwerking en de Analyse zelf aanzienlijk worden versneld.   En dit is geen toekomstmuziek, maar een haalbare realiteit dankzij AI en ChatGPT.  TECHNOLOGIEËN ALS CHATGPT ZETTEN DE BUSINESS OP ZIJN KOP  Terwijl sommigen deze tools als bedreiging zien, bieden ze ook enorme kansen voor vernieuwing en vooruitgang. Het is nu aan u om deze tools op de juiste manier te integreren en te zorgen dat ze bijdragen aan een betere, efficiëntere productie van analyses. WAT MAG U VERWACHTEN? In deze workshop ‘AI Gedreven Analyse’ neemt Christian Gijsels u mee op een inspirerende en interactieve wijze, in de wereld van kunstmatige intelligentie en ChatGPT in het bijzonder. Hij leert u hoe ChatGPT kunt transformeren tot de krachtigste assistent waar u zelfs maar ooit kon van dromen …