Opleidingen
68.910
resultaten
Cyber security voor directie en bestuur
In deze introductietraining leer je niet alleen waarom cyber security belangrijk is en hoe je omgaat met cyberrisico’s, je krijgt ook praktische tips om de organisatie te beschermen tegen cyberdrei...
Directie en bestuur spelen een cruciale rol bij informatiebescherming. In deze introductietraining leer je niet alleen waarom cyber security belangrijk is en hoe je omgaat met cyberrisico’s, je krijgt ook praktische tips om de organisatie te beschermen tegen cyberdreigingen. Na het afronden van deze training kun je zelf een plan opstellen waarmee je direct aan de slag kunt.
€54
E-Learning
1 uur
Informatiebeveiliging – In de frontlinie
In deze training leer je meer over het veilig houden van bedrijfsinformatie.
Informatie veilig houden is makkelijker gezegd dan gedaan. Technische maatregelen alleen zijn niet meer genoeg om veiligheidsrisico’s op afstand te houden. Tegenwoordig zijn de mensen die dagelijks met de informatie werken het belangrijkste wapen tegen cyberdreigingen. Zij vormen de eerste lijn van verdediging.
Wat doe jij als er vreemde dingen gebeuren? Lukt het jou om informatie veilig te houden? Maak kennis met Maya. Ze kan je hulp goed gebruiken.
€54
E-Learning
1 uur
Social engineering – Het sociale dilemma
In deze training leer jij wat social engineering is en welke maatregelen je kan nemen om schade te voorkomen.
De tijd waarin computercriminelen alleen nog maar bezig waren met het hacken van computers is voorbij. Ze hebben een nieuwe, effectieve bezigheid gevonden: mensen hacken! Door mensen te manipuleren en beïnvloeden, kun je flink geld verdienen. Ze sturen phishing berichten, voeren manipulerende telefoongesprekken, of (als ze écht lef hebben) dringen een kantoor binnen. Jouw rol in het beschermen van onze informatie tegen dit soort aanvallen is essentieel. Start het verhaal om uit te vinden op welke manier.
€44
E-Learning
1 uur
Mobiele apparatuur – Alle ogen op jou gericht
Leer hoe jij veilig om kan gaan met mobiele apparatuur om datalekken te voorkomen.
Het is je eerste werkdag bij je nieuwe werkgever, maar zodra je met de manager bij je nieuwe team aankomt blijkt er een groot probleem te zijn. Informatie over een nieuw project is gelekt en nu is het overal op het internet te vinden. Gelukkig is het nog niet heel ernstig; het is geen gevoelige informatie, maar het lek kan natuurlijk wel uitgroeien tot een groter lek met ernstige gevolgen. Aan jou de taak om op onderzoek uit te gaan en te achterhalen waar het mis gaat.
€44
E-Learning
1 uur
Security by design – Functionaliteit vs. Veiligheid
In deze training krijg je advies van een security researcher die je concrete handvatten geeft om applicaties, software en systemen zo veilig mogelijk te ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden.
Als je een nieuwe applicatie ontwerpt, nieuwe software ontwikkelt, of een bestaand systeem onderhoudt, is het belangrijk dat het goed functioneert. Gebruiksvriendelijkheid en gebruikerservaring zijn een prioriteit, maar wat is de waarde van een gebruiksvriendelijke beveiligingsmaatregel als deze door hackers makkelijk te omzeilen is? Een robuuste infrastructuur heeft een goede balans nodig tussen functionaliteit en veiligheid.
Deze introductiemodule geeft je de basiskennis die nodig is om deze balans te vinden. Je krijgt advies van een security researcher die je concrete handvatten geeft om applicaties, software en systemen zo veilig mogelijk te ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden.
€54
E-Learning
1 uur
De Taal van de Toekomst! Baanbrekende innovatieve leerlijn die je team en organisatie in korte tijd boost!
Twentify biedt compleet nieuwe, baanbrekende, evidence based leerlijnen die EQ vaardigheden/mensgerichte communicatie daadwerkelijk meetbaar en zichtbaar maken. Deze innovatieve training leert je jezelf kennen, de ander kennen en leert je met 70% meer invloed inzetten op je resultaten. Gemiddelde score van onze klanten: 9,3. Omdat de training humor en plezier geeft, er wordt veel gelachen en ontdekt, je team staat daarna als een huis!
Effect: meer teamverbinding, individueel zelfvertrouwen, ondersteuning van anderen, betere performance in de organisatie, inzicht in eigen stressreductie en excellente communicatie vaardigheden zoals we die ook aan NOS en RTL leren.
Inrichting van deze leerlijn
1.theorie en vaardigheden - dag 1
Binnen deze leerlijn starten we met theorie en modellen over het onderwerp ‘hoe kom je over’ vanuit wetenschappelijke, paramedische, psychologische en systemische inzichten. Het wordt als vernieuwend en entertainend ervaren, vanwege de herkenbare voorbeelden en aansprekende oefeningen die mensen direct al in tweetallen kunnen doen. Dat komt de sfeer en ontspanning ten goede. tijdens het tweede dagdeel gaan we vaardigheden trainen .
Dag 2: ’spreken en lezen van de EQ taal’ Tijdens deze dag ga je buiten de grenzen van je gebruikelijke communicatiepatronen matchen, gericht op andere DISC profielen waarbij je soms allergieën of frustratie bemerkt in de communicatie. Je leert vaardigheden die bijdragen aan beter afstemmen op de communicatie van de ander. Meer of minder energie in de communicatie laten zien en horen, tempo veranderen, intonatie veranderen, gunfactor verhogen in mimiek en fysiek, etc. Daar worden achterliggende psychologische verklaringen bij gegeven die wij allen herkennen, waardoor er meer begrip ontstaat voor de emoties achter het gedrag van de ander. De ander gaat -dankzij de aanvullende geleerde vaardigheden- ervaren ‘aan de kant van de oorzaak’ te kunnen gaan staan. Of dat nu een klantgesprek is of een gesprek met collega of leidinggevende. ('Wat heeft de ander van mij nodig om zich veilig te voelen, om tot het goede gesprek te komen?' 'In welke mate kan ik invloed uitoefenen op de sfeer en uitkomst van het gesprek?’) Vervolgens vindt doelgerichte toepassing plaats op persoonlijke uitdagingen en wordt ingezet op het kunnen communieren met tegenovergestelde profielen waar van nature wat minder aansluiting mee is. Dat doen we door complementaire profielen binnen groepen met elkaar te laten samenwerken of door situaties te kopiëren binnen de trainingen. Gedragingen en achterliggende overtuigingen/profielen worden verder uitgewerkt en middels modellen inzichtelijk gemaakt.
Resultaat eindmetingen en evaluaties
Uit evaluaties blijkt dat men deze training werkelijk anders vindt dan alle andere. Mensen krijgen werkelijk stem-en communicatievaardigheden mee die het verschil maken. Men ervaart meer teamgevoel, is beter in staat is aan te sluiten op profielen die andere strategieën hebben en men neemt meer leiderschap over eigen communicatie. Salesmedewerkers en klantcontactmedewerkers ervaren meer invloed op doorlooptijd gesprekken, op resultaat uit het klantgesprek. Men weet nog beter ongeacht de 'hardheid’ van de inhoud zacht op de mens te blijven. In relatie tot AI stemmen bijvoorbeeld blijkt binnen klantcontact ‘empathie het nieuwe goud’ te zijn. Waar AI standaard gesprekken kan vervangen, vragen expertise- gesprekken nog meer communicatieve vaardigheden. De Disc-in-je-stem modellen die we meegeven worden hierbij ook zeer gewaardeerd. Deelnemers beoordeelden de inhoud gemiddeld met een 9,2. (Veel tienen, soms achten)
Werkwijze en visie:
De taal die binnen onze trainingen gebruikt wordt is stapelend op dat wat er al is. Talent en vaardigheid wordt gezien en benoemd, vervolgens aangevuld. Men voelt zich altijd positief benaderd, gemotiveerd en geïnspireerd richting behalen van resultaat. Omdat we in staat zijn de stappen per individu aan te passen op niveau, zelfs binnen groepstrainingen, zien we enthousiaste feedback.
€826
Klassikaal
max 16
Post-HBO
ADHD coach
Heb jij in je werk regelmatig te maken met cliënten die worstelen met hun ADHD-diagnose en behoefte hebben aan praktische ondersteuning? Of ben je bijvoorbeeld een leerkracht, (kinder)therapeut, psycholoog, logopedist of reïntegratiecoach die dagelijks ziet welke uitdagingen en klachten ADHD met zich kan meebrengen? In de opleiding ADHD coach krijg je inzicht in het overprikkelde brein van je cliënten.
Met een behandelplan op maat help je als het ware het volle emmertje in hun hoofd te legen en hen te motiveren tot positieve verandering. Je leert je cliënten onder andere hoe ze meer structuur kunnen aanbrengen in hun dagelijks leven. Maar bovenal kijk je naar hun talenten en sterke kanten. Zodoende geef je hen het vertrouwen om zichzelf te mogen zijn.
Het werk van een ADHD-coach is enorm veelzijdig. Mensen met ADHD kunnen op allerlei gebieden ondersteuning nodig hebben, zoals op school, werk, in hun privéleven of in hun relaties. Daarom is het essentieel dat je als ADHD coach beschikt over vaardigheden op het gebied van zowel opvoedcoaching, onderwijscoaching en jobcoaching als relationele communicatie.
Na het volgen van de opleiding ADHD coach ben je in staat om bepaald gedrag bij je cliënten te herkennen, analyseren en bij te sturen. Door het toepassen van speciale gesprekstechnieken motiveer je jouw coachees bovendien om te denken in mogelijkheden en oplossingen. Met deze opleiding zet je hoe dan ook een eerste belangrijke stap naar een carrière als zelfstandig ADHD coach.
Herken de kenmerken van ADHD
Niet alle mensen met ADHD hebben dezelfde belemmeringen en klachten. Toch bestaat er een aantal algemene kenmerken die horen bij een ADHD-diagnose. In deze opleiding ADHD coach leer je hier meer over.
Verdiep je in het ontstaan van ADHD
Wat is ADHD precies en wat zijn de mogelijke oorzaken van ADHD? De opleiding ADHD coach geeft inzicht in de verschillende theorieën die er zijn over het ontstaan van ADHD. Dankzij deze kennis ben je als ADHD coach beter in staat je te verdiepen in de innerlijke belevingswereld van je cliënten.
Ontwikkel ADHD coachingsvaardigheden
Om cliënten met ADHD professioneel te begeleiden en hen optimaal in hun kracht te zetten, zijn coachingsvaardigheden onontbeerlijk. Welk traject moet je als ADHD coach doorlopen om je coachee stappen te laten zetten in de richting van zijn of haar doelen? In de opleiding ADHD coach is hiervoor veel aandacht.
€599
Thuisstudie
Sterrenkunde
Ben jij iemand die op een zwoele zomeravond soms urenlang naar de sterrenhemel zit te turen? Herken jij moeiteloos sterrenbeelden als de Grote Beer en Tweelingen aan het firmament? Maar vraag je je weleens af waar al die duizenden flonkerende sterren eigenlijk vandaan komen? En zou je daarom veel beter willen begrijpen hoe het heelal in elkaar zit? Of wil je overweeg je om astronomie te gaan studeren? In de cursus Sterrenkunde leer je wat de plaats is van onze aarde in de kosmos en hoe ons eigen zonnestelsel, de melkweg en de overige miljarden sterrenstelsels zijn opgebouwd.
Je zult versteld staan van de niet te bevatten afstanden in ons onmetelijke grote heelal. Ook het ontstaan van sterren en zwarte gaten komt uitgebreid aan bod. Bij een cursus Sterrenkunde, oftewel astronomie, mag natuurlijk ook uitleg over de belangrijkste sterrenbeelden en de geschiedenis van de ruimtevaart niet ontbreken.
Een ontdekkingstocht naar de geheimen van het heelal is in feite ook een zoektocht naar onszelf. Want de oorsprong van alle levensvormen is onlosmakelijk verbonden met het ontstaan en evolutie van het heelal. In de cursus Sterrenkunde leer je onder meer over de geboorte en groei van sterren en over supernova’s, kosmische nevels en het ontstaan van zwarte gaten. Ook krijg je antwoord op vragen zoals: wat is een lichtjaar? Wat zijn zonnevlekken? Wat is een neutronenster? En als je zélf de sterrenhemel wilt gaan verkennen, wat voor typen sterrenkijkers zijn er dan?
Ontdek de planeten in ons zonnestelsel
Maak in de cursus sterrenkunde kennis met de planeten in ons zonnestelsel – zoals Jupiter, Saturnus en Mars - hun samenstelling en hun baan rondom de zon.
Krijg kijk op telescopen
Wordt het een refractor of een reflector? Voor beginnende amateurastronomen is het handig om het verschil tussen de diverse typen telescopen te weten.
Leer de basis van de relativiteitstheorie
Het heelal is oneindig groot, maar Albert Einstein toonde met zijn beroemde relativiteitstheorie al aan dat ruimte en tijd relatieve begrippen zijn. Ook bij het verklaren van de kosmos speelt deze theorie een belangrijke rol.
Verdiep je in de geschiedenis van de ruimtevaart
Bij de ontrafeling van de mysteries van het heelal speelt de ruimtevaart een belangrijke rol. Deze astronomie cursus geeft antwoord op vragen, zoals: hoe krijg je een raket in de ruimte en wie zette voor het allereerst voet op de maan?
Uitstekende voorbereiding op een vervolgstudie
Overweeg je om sterrenkunde oftewel astronomie te gaan studeren? In deze cursus Sterrenkunde maak je uitgebreid kennis met dit boeiende vakgebied en ontdek je of een studie astronomie een juiste keuze is.
Vergroot je beroepsmatige mogelijkheden
De cursus Sterrenkunde is uitermate geschikt voor diverse beroepsgroepen die in korte tijd een uitgebreide basiskennis op het gebied van sterrenkunde willen opdoen. Denk hierbij aan natuurgidsen, boswachters, reisleiders, hike & survivalinstructeurs en docenten.
€599
Thuisstudie
Change Management Foundation training inclusief examenvoucher
Amersfoort
di 6 okt. 2026
en 9 andere data
Leer de basisprincipes van verandermanagement tijdens deze training. Ontdek hoe je veranderingen effectief implementeert en mensen begeleidt naar succes binnen organisaties.
De 3-daagse Change Management Foundation-training biedt een stevige basis in verandermanagement.
Tijdens de training leer je de principes, processen en technieken om veranderingen binnen organisaties effectief te plannen, begeleiden en implementeren.
Je ontdekt hoe je mensen meeneemt in verandering, weerstand vermindert en succes behaalt.
Deze training is ideaal voor professionals die betrokken zijn bij of verantwoordelijk zijn voor veranderprocessen.
Met praktische voorbeelden en bewezen methodieken krijg je de tools om veranderingen succesvol te managen.
Na afloop ben je voorbereid op het Engelstalige Change Management Foundation-examen en kun je je kennis direct toepassen.
Over dit programma:
De Change Management Foundation-training biedt je een diepgaand begrip van de basisprincipes van verandermanagement. Verandering is onvermijdelijk in elke organisatie, of het nu gaat om technologische ontwikkelingen, procesverbeteringen of culturele verschuivingen. Deze training is speciaal ontworpen om je de kennis, vaardigheden en inzichten te geven die je nodig hebt om verandering effectief te leiden en te ondersteunen, met aandacht voor zowel de menselijke als de organisatorische kant van veranderprocessen.
Tijdens deze training maak je kennis met de kernbegrippen van verandermanagement en leer je hoe je veranderingsprocessen kunt plannen, implementeren en evalueren. Je ontdekt hoe je effectief omgaat met weerstand tegen verandering, een van de grootste uitdagingen bij het doorvoeren van transformaties. Weerstand kan ontstaan door onzekerheid, angst voor het onbekende of een gevoel van verlies. Deze training leert je technieken om deze weerstand te herkennen, begrijpen en om te buigen, zodat je draagvlak kunt creëren binnen de organisatie.
Een belangrijk onderdeel van de training is het begrijpen van het menselijk gedrag tijdens verandering. Veranderingen hebben vaak een directe impact op medewerkers en hun werkomgeving. Het is essentieel om de emoties, behoeften en motivaties van mensen te begrijpen om hen op een positieve manier mee te nemen in het veranderingsproces. De training biedt praktische handvatten om communicatie en betrokkenheid te verbeteren, zodat medewerkers niet alleen de verandering accepteren, maar deze ook actief ondersteunen.
Daarnaast richt de training zich op het ontwikkelen van strategieën om veranderinitiatieven succesvol te integreren in de organisatie. Je leert hoe je een gestructureerde aanpak hanteert die rekening houdt met zowel korte- als langetermijndoelen. Door een combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden krijg je een helder beeld van wat werkt en wat niet. Je zult inzicht krijgen in verschillende verandermodellen, zoals die van Lewin, Kotter en andere toonaangevende experts op dit gebied. Dit stelt je in staat om een model te kiezen dat het beste past bij jouw specifieke situatie.
De Change Management Foundation-training biedt een interactief en praktijkgericht leerproces. Met casestudy’s, oefeningen en discussies word je uitgedaagd om de theorie direct toe te passen op realistische scenario’s. Dit maakt het niet alleen een boeiende leerervaring, maar zorgt er ook voor dat je de opgedane kennis en vaardigheden direct in je eigen werkomgeving kunt gebruiken. De training wordt gegeven door ervaren trainers die praktijkervaring combineren met diepgaande theoretische kennis. Zij staan klaar om je vragen te beantwoorden en je te begeleiden bij het ontwikkelen van een solide basis in verandermanagement.
Na afloop van de training ben je uitstekend voorbereid op het Engelstalige Change Management Foundation-examen. Dit examen toetst je kennis en begrip van de belangrijkste concepten, technieken en processen die tijdens de training aan bod komen. Met het behalen van het certificaat laat je zien dat je beschikt over een stevig fundament in verandermanagement, wat je carrièrekansen aanzienlijk kan vergroten. Organisaties waarderen professionals die begrijpen hoe ze veranderingen succesvol kunnen managen, omdat dit bijdraagt aan het behalen van strategische doelen en het vergroten van de wendbaarheid van de organisatie.
Doelgroep:
Of je nu een leidinggevende bent, een projectmanager, een HR-professional of iemand die gewoon meer wil weten over verandermanagement, deze training biedt waardevolle inzichten en praktische vaardigheden. Het stelt je in staat om een actieve rol te spelen in verandertrajecten en een verschil te maken binnen je organisatie. Met de Change Management Foundation-training leg je de basis voor verdere ontwikkeling in dit vakgebied en ben je beter uitgerust om de uitdagingen van verandering met vertrouwen tegemoet te treden.
MBO+/ HBO werk- en denkniveau, Enige ervaring met het deelnemen aan, of begeleiden van veranderprocessen binnen een organisatie is een pré.
Programma inhoud:
Het programma van de Change Management Foundation-training omvat diverse onderwerpen die essentieel zijn voor succesvol verandermanagement. De training begint met een introductie tot de basisprincipes van verandering en het belang ervan in organisaties. Vervolgens wordt aandacht besteed aan het begrijpen van menselijk gedrag tijdens verandering, inclusief het omgaan met weerstand en het vergroten van betrokkenheid. Je maakt kennis met belangrijke verandermodellen, zoals die van Lewin en Kotter, en leert hoe je deze kunt toepassen in verschillende situaties. Andere onderwerpen zijn het plannen en implementeren van veranderingsprocessen, het ontwikkelen van effectieve communicatiestrategieën en het evalueren van resultaten. Door het gebruik van casestudy's en praktijkvoorbeelden krijg je de kans om de theorie direct toe te passen, wat zorgt voor een waardevolle en interactieve leerervaring.
Doelen en resultaten:
Na afloop van de training heb je niet alleen een diepgaand begrip van de basisprincipes van verandermanagement, maar beschik je ook over de praktische vaardigheden om deze kennis effectief toe te passen.
Het behalen van het Change Management Foundation-certificaat bevestigt je competenties en laat zien dat je klaar bent om een actieve rol te spelen in veranderingsprocessen.
Voor de student betekent dit dat je niet alleen theoretische kennis hebt opgedaan, maar ook praktijkgerichte inzichten hebt ontwikkeld die direct toepasbaar zijn in jouw professionele omgeving.
Lesmethode:
Klassikaal met daarnaast e-learning ondersteuning met ExamTrainer.
Interactieve oefeningen, discussies en feedback.
Programma opzet:
Meerdaagse klassikale training met Engelstalige lesmaterialen.
Het bijbehorende examen is Engelstalig.
Vervolg stappen:
Change Management Practitioner
ITIL®, PRINCE2®, PRINCE2 Agile®, MSP®, MoP® and P3O® are registered trade marks of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.
The Swirl logo™ is a trade mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.
€1.795
Klassikaal
max 12
Bachelor
3 weken
Processing Data met Apache Kafka
In deze training maak je kennis met Apache Kafka. Apache Kafka is een event streaming platform dat gebruikt wordt door Fortune 100 bedrijven.
In deze training maak je kennis met Apache Kafka. Apache Kafka is een event streaming platform dat gebruikt wordt door Fortune 100 bedrijven. Je verkent de kenmerken van event streaming en hoe de KAFKA-architectuur schaalbare streaming van data mogelijk maakt. Ook richt deze training zich op het integreren van Python-applicaties met een Kafka-omgeving, het implementeren van consumentengroepen en het aanpassen van Kafka-configuraties.
Apache Spark is een gedistribueerde dataverwerkingsengine die petabytes aan data kan verwerken door die data te bundelen en te verdelen over een cluster van bronnen. Deze training behandelt de gestructureerde streaming engine van Spark.
Verder komt ook het volgende aan bod:
- Het installeren van Kafka en het aanmaken van topics.
- Het maken van brokers en een cluster van nodes om berichten mee af te handelen en hun replica's op te slaan.
- Verbinding maken met Kafka vanuit Python.
- Verschillende manieren om de prestaties van Kafka te optimaliseren, met behulp van configuraties voor brokers en topics, en voor producenten- en consumentenapps.
- De gestructureerde streaming engine van Spark, inclusief componenten zoals PySpark shell.
- Het bouwen v...
€199
E-Learning
11 uren