Opleidingen
68.942
resultaten
Python OGC Webservices
Apeldoorn
ma 1 jun. 2026
en 9 andere data
Leer met Python OGC-webservices zoals WMS, WFS en WCS gebruiken. Maak kennis met het opvragen, analyseren en visualiseren van geografische data met populaire Python-bibliotheken.
We starten met de basis van OGC-standaarden en hun rol binnen moderne GIS-toepassingen. Vervolgens leert u met Python verbinding te maken met webservices en data op te vragen (capabilities lezen, lagen en features selecteren). Daarna verwerken we de data met GeoPandas en Shapely (filteren op attributen, eenvoudige ruimtelijke bewerkingen) en visualiseren we resultaten als interactieve webkaarten met Folium of statische figuren met Matplotlib. Tot slot automatiseren we een eenvoudige workflow voor het periodiek ophalen en verwerken van data.
Dag 1: Dag 1 Introductie tot OGC-standaarden (WMS, WFS, WCS) en hoe ze werken binnen GIS-systemen. Daarna gaat u aan de slag met Python en OWSLib om verbinding te maken met WMS/WFS-servers, kaartlagen en metadata te verkennen en specifieke objecten te downloaden. In het tweede deel verwerkt u de opgehaalde data met GeoPandas en Shapely en maakt u interactieve kaarten met Folium. We sluiten af met een praktische oefening waarin u een complete mini-workflow bouwt: van data via WFS opvragen tot weergave in een interactieve webkaart.
Uitleggen wat WMS, WFS en WCS zijn en wanneer u welke service inzet Met Python/OWSLib verbinding maken met OGC-services, capabilities lezen en lagen/features opvragen Gegevens verwerken met GeoPandas en Shapely: filteren op attributen en eenvoudige ruimtelijke bewerkingen uitvoeren Resultaten visualiseren met Folium (interactieve kaarten) en Matplotlib (statische kaarten) Een herhaalbare Python-workflow opzetten om het ophalen, analyseren en publiceren van data te automatiseren
€895
Klassikaal
max 8
1 dag
NEN 1010: Aarding & Vereffening
Eindhoven
do 25 jun. 2026
en 1 andere data
Deze training gaat in op alle manieren van aarden en potentiaal vereffenen. Met aandacht voor machines, medische ruimte, bliksem en overspanning en pv- installaties.
arding beveiligd installaties tegen de gevaren van elektrische schok. Met de komst van steeds gevoeligere instrumenten, gegevensverwerkende apparatuur en vooral datanetwerken, blijkt een goede aarding vooral van belang voor een probleemloze werking van al deze apparatuur. Goede kennis is dus zeer belangrijk. Aarding en potentiaalvereffening komt in veel normen aan de orde, bijvoorbeeld in NEN 1010, NEN-EN-IEC 62305, bliksemnormen en EMC-normen.
Deze training gaat in op alle manieren van aarden en potentiaal vereffenen. Met aandacht voor machines, medische ruimte, bliksem en overspanning, pv- installaties.
Voor wie:
Deze training is nuttig voor iedereen die installaties ontwerpt, aanlegt en onderhoud. U bent bijvoorbeeld ontwerpern, installateur of installatieverantwoordelijk.
Resultaten:
- U weet welke manieren van aarding en vereffening er zijn.
- U kunt de beschermingsmaatregelen
- U weet hoe u bepaalt wat het doel van aarding is en hoe u dat kunt bereiken
- U kent de verschillen tussen bliksemaarding, EMC aarding, aarding volgens NEN 1010 en EMI aarding.
€720
Klassikaal
max 18
MBO+
Persoonlijke coaching voor introverte mensen
Coaching voor introverte mensen.
Vind jij het lastig om in een overleg je mening te geven? Krijg je op het werk te horen dat je onvoldoende zichtbaar bent? In veel bedrijven wordt extravert gedrag hoog gewaardeerd. Als jij een meer introvert persoon bent kan jou dat onzeker maken, met als gevolg dat je het nog lastiger vindt om je te laten gelden. Dat is heel jammer want je laat kwaliteiten van jezelf onbenut en je bijdrage wordt node gemist. Als coach heb ik veel ervaring met het begeleiden van meer introverte mensen in het vergroten van hun persoonlijke effectiviteit. Ik ben zelf ook introvert.
WerkwijzeIn een eerste vrijblijvend gesprek maken we kennis, onderzoeken we samen wat je vraag is. Daarnaast is het belangrijk dat we allebei het gevoel hebben dat het ‘klikt’. Daarna kan ik een offerte op maat maken. Indien van toepassing is er bij start en afronding een gezamenlijk overleg met de leidinggevende. In de praktijk blijkt dat een traject van ca. 6 sessies van ruim 1,5 uur voor veel mensen voldoende is.
Mijn aanpak is veelzijdig en stem ik af op jouw vraag. Soms zijn hardnekkige patronen uit je huidige leven terug te voeren op je familiesysteem. Als je dat onder ogen kan zien ervaar je ruimte voor ander gedrag. Het begrijpen van patronen in communicatie en het omgaan met kwetsbaarheid komt vaak aan de orde. Hierbij laat ik me inspireren door het gedachtengoed van de Transactionele Analyse . Het kan zijn dat we werken met Voice Dialogue. Voice Dialogue is een methode om mensen te begeleiden bij het beter leren kennen van hun innerlijke drijfveren en meer kanten van zichzelf te kunnen gaan inzetten. Een kant van onszelf die we vaak goed kennen is de innerlijke criticus. Als je begrijpt dat die het beste met je voor heeft, kun je er makkelijker mee omgaan. Soms stap ik in de rol van trainingsacteur zodat je nieuw gedrag veilig kan uitproberen en onderzoeken. Bovenal doe ik wat past: bij jou, je vraag, de situatie en bij het moment.
Wat levert het op?
"Mijn gevoel van onmacht is weg, ik voel me minder afhankelijk en accepteer mijn introverte kant beter. Ook dat je invloed hebt op de stemmen in je hoofd, ze even op een andere plek in de ‘bus’ te zetten, heeft me enorm geholpen. Ik ben nu in staat barrières te slechten met de kwaliteiten die ik heb. Daar ben ik heel blij mee." Inger Ott.
Je zelfkennis en zelfvertrouwen nemen toe. Je hebt inzicht in het effect van jouw gedrag op anderen. Je kent je eigen handleiding en weet hoe je daar effectief mee om kunt gaan. Dat maakt dat je beter voor jezelf kan zorgen, en soepeler met anderen kan omgaan. Je vergroot je slagkracht en je impact neemt toe.
Waar van toepassing krijg je theoretische onderbouwing en praktische handvatten. De mensen die ik coach worden vaak verrast door het feit dat ze al na een paar sessies resultaten boeken.
Mensen zeggen dat ze zich bij mij op hun gemak voelen en open durven zijn. Ze voelen zich begrepen en serieus genomen. Ze waarderen dat ik goed kan afstemmen op hun specifieke vraag en op wat zij nodig hebben.
Wil je mij eerst eens horen? Luister dan de podcast Goede Bedoelingen, aflevering 2. Te vinden op Spotify. Het gaat over de interactie en communicatie tussen introverte en meer extraverte mensen.
€1.500
Coaching
Coachen op positief denken | Positieve gezondheid
Den Bosch (Hedel)
do 24 sep. 2026
Monique heeft alles wat haar hart begeert: een goede baan, een liefdevol gezin, een prachtig huis en mooie vakanties. Toch voelt ze zich vaak ontevreden. Terwijl iedereen op social media stralend gelukkig lijkt – zelfs mensen met veel minder – blijft Monique worstelen met het zien van 'het glas halfvol'. Haar gedachten draaien in dezelfde, niet-helpende cirkels. Wat ze nodig heeft? Een coach die haar kan helpen om de wereld door een positievere bril te bekijken.
Over de cursus Coachen op positief denken
In deze dynamische tweedaagse cursus/nascholing ontdek je hoe positief denken de sleutel kan zijn tot meer vitaliteit – voor jezelf én hoe je dit kunt inzetten in je coachpraktijk.
Docent
Jennifer van Balkom is een coach die theorie en praktijk naadloos verweeft. Als internationaal spreker, gecertificeerd coach, trainer en NLP Master brengt ze een schat aan ervaring mee naar het klaslokaal. Met een achtergrond van 15 jaar in marketing en sales begrijpt ze als geen ander hoe belangrijk tastbare resultaten zijn. Vanuit haar nomadische levensstijl, waarbij ze op bijna elk continent heeft gewoond en gewerkt, heeft Jennifer een toolkit ontwikkeld die universeel werkt. Deze beproefde methodes deelt ze al meer dan 15 jaar in haar eigen coachpraktijk en als bevlogen docent bij Sonnevelt. De lessen van Jennifer zijn doorspekt met echte verhalen uit alle windstreken van de wereld.
Voor wie?
Deze cursus/nascholing is onmisbaar voor coaches die hun cliënten willen begeleiden in het vergroten van vitaliteit door middel van positief denken. De cursus is bedoeld voor mensen die reeds een coachopleiding hebben afgerond en/of coachervaring hebben én in het bijzonder voor coaches die al gericht zijn op vitaliteit.
Vooropleiding: minimaal afgeronde MBO niveau 4 of HAVO opleiding. Heb je een wat ouder diploma en twijfel je aan het niveau, neem gerust contact op met onze studieadviseur.
Wat leer je?
Je duikt in de wereld van geluk en ontdekt hoe je cliënten kunt helpen hun eigen definitie daarvan te vinden. Met de wetenschappelijk bewezen inzichten uit de positieve psychologie als fundament, verken je krachtige methoden van bekrachtigend coachen, oplossingsgericht werken en motiverende gespreksvoering. Geen droge theorie, maar levendige kennis die je direct vertaalt naar praktische coachtechnieken. Hiermee help je cliënten om hun verborgen kracht, talent en weerbaarheid te ontdekken en te ontwikkelen.
Wat kun je?
Na afloop van deze cursus kun je:
Effectieve 'mindset-shifts' faciliteren die blijvende gedragsverandering ondersteunen.
Precisie-interventies toepassen die cliënten van 'willen' naar 'doen' brengen.
De verborgen kracht in weerstand ontdekken en inzetten als brandstof voor groei.
Patronen van zelfondermijnend denken doorbreken en vervangen door versterkende gedachten.
De onderliggende waarden achter gedrag identificeren om intrinsieke motivatie aan te zetten.
Huiswerk
Ter voorbereiding op deze nascholing/cursus, vragen we je het volgende:
Het lezen van hoofdstuk 1 en 2 uit het boek Positieve Psychologie Psychologie - De toepassingen van Frederike Bannink (ISBN: 9789089539205).
Het maken van een poster over jezelf als coach (instructies volgen in de bevestigingsbrief).
Daarnaast dien je tijdens de cursus rekening te houden met een studiebelasting van circa 2 uur per week, bestaande uit o.a. zelfstudie van het boek en de syllabus en het maken van huiswerkopdrachten.
Afronding
Op dag 4 van de (nascholings)cursus Coachen op positief denken geef je een korte presentatie van 5 minuten waarin je laat zien wat je geleerd hebt en hoe je dit in de praktijk kunt (gaan) toepassen. Na het bijwonen van alle lesdagen ontvang je een certificaat.
Positieve gezondheid
€645
Klassikaal
max 20
Proposities ontwikkelen (en bijbehorende prijsstrategie)
Al het goede komt in drieën. Want mensen willen ook zakelijk iets te kiezen hebben. De workshop Prrroposities bestaat uit 3 delen en geeft antwoord op vragen als:
Hoe ontwikkel je vanuit je positionering (of rekening houdend met) sterke en passende proposities?
Op welke wijze kunnen we deze proposities goed bij de doelgroep onder de aandacht krijgen?
Kunnen we andere prijsstrategieën toepassen?
Hoe krijgen we de directie of het MT/de stuurgroep mee in onze nieuwe ideeën?
Deel 1 van deze workshop duurt een dag en bevat de volgende onderwerpen:
Creatief brainstormen over product/dienstdifferentiatie en diversificatie.
Ontdekken van de behoefte van de markt via persona-ontwikkeling.
Opzetten van de propositie, de prijsstrategie en de businesscase.
In deel 2
behandelen we de feedback op de propositie-ideeën van een aantal van jullie meest kritische klanten.
gebruiken we hun input om de proposities en de prijsstrategie scherp te krijgen.
In deel 3
ontwikkelen we een sterk marketingplan waarmee jullie de proposities goed naar de markt kunnen communiceren.
bereiden we de presentatie met business case voor om te presenteren aan het MT, de DT of de stuurgroep.
Voor wie?Voor marketing en business development teams die de uitdaging hebben om duidelijke en onderscheidende proposities te ontwikkelen en te vermarkten.
Duur van de workshop3-4 dagen, afhankelijk van de complexiteit van jullie business en de densiteit van de markt waarin jullie actief zijn of willen zijn. De workshop kan binnen 1 week of verspreid over meerdere weken.
Investering€ 8.995 excl. 21% btw voor 4 dagen, € 7.500 excl. 21% btw voor 3 dagen, inclusief voor- en na-bereidingen, reis- en verblijfkosten (binnen Nederland).
Locatie voor de workshopAlle workshops worden in principe gehouden bij ons op kantoor in Utrecht, tenzij de cliënt anders wenst.
€7.500
In-company / Maatwerk
max 15
Post-HBO
NVVB Dienstverlening V1
Jezelf ontwikkelen als dienstverlener in Burgerzaken?
Handvatten voor een nóg beter contact!
Om nu en in de toekomst de burger nog beter te kunnen helpen, geven we jou in deze module nog meer inzicht in jouw talent in klantcontact. Je wordt je meer bewust van jouw communicatiestijl en weet daardoor wat jouw ontwikkelpunten zijn. Uiteraard krijg je ook praktische handvatten voor een nog beter contact, om dat soms lastige gesprek aan de balie tóch goed af te ronden. Of om met meer energie jouw werkdag af te sluiten. Jezelf blijven ontwikkelen dus. Dat past bij het vak van dienstverlening en bij jou als Burgerzaken professional.
De V1 Vaardigheidsmodule Dienstverlening levert jou het volgende op:
Invloed van persoonlijke waarden op dienstverlening;
Weten hoe je een waardevol contact realiseert;
Leren werken met een (persoonlijke) gespreksleidraad;
Hoe laat jij jouw talenten terugkomen in de gesprekken?;
Omgaan met emoties van jezelf en van de klant;
Ombuigen van boosheid en/of frustraties;
Bewustwording van je eigen gedrag en het effect van ander gedrag.
Naast de vaardigheden gaan we aan de slag met het leren maken van waardevol contact en jouw invloed hierop.
NVVB Dienstverleningsmodule
De module is onderdeel van de diplomalijn 1 Basiskennis Burgerzaken (NLQF-niveau 4).
Lesprogramma
De deelnemers gaan onder andere aan de slag met het personaliseren en ‘doorleven’ van de gespreksleidraad voor (balie)gesprekken. De gespreksleidraad biedt concrete handvatten voor een klantgericht, effectief gesprek aan de balie. De leidraad is ook de basis voor de coaching in de praktijk en vervolgens het praktijkexamen. Op deze wijze borgen we een goede overgang van training naar de praktijk.
Dag 1: Accent op bewustwording
Kennismaken
Uitleg over het opleidingstraject
Veranderingen in de wereld op ons heen: 5 I’s
Competenties van de nieuwe ambtenaar
Oefeningen voor het versterken van de competenties
Uitleg WHY, HOW, THAT
Persoonlijke WHY van medewerkers
Accent op oefenen
Reflectie op praktijk(opdrachten)
Persoonlijke leerplan:
Formuleren persoonlijke leerdoelen in leerplan
Oefeningen met link naar waarden van de gemeente
WHY, HOW, WHAT oefening voor dienstverlening
Oefeningen die leiden tot een uitgewerkte persoonlijke leidraad ‘Waardevol Klantcontact’, direct bruikbaar in klantgesprekken aan de balie
doorvragen bij de klant (vraag achter de vraag)’;
betrokkenheid bij en inleven in de klant en zijn/haar situatie
non-verbale communicatie
de kracht van stilte
actief luisteren
referentiekader
bewustwoording van persoonlijke communicatie
Bespreken praktijkopdrachten
Dag 2: Accent op oefenen
Reflectie op praktijk(opdrachten)
Oefeningen voor het versterken van de competenties
het omgaan met emoties en weerstand (reageren op inhoud en emoties)
het DAS-model: Dominant, Afstandelijk (rationeel), Sociaal (emotie-gericht)
het brengen van slecht nieuws
het stellen van grenzen
hoe voorkom ik escalatie
Oefenen met de persoonlijke leidraad ‘Waardevol Klantcontact’, aangevuld met emoties (verdieping)
Bespreken praktijkopdracht ter voorbereiding op het examen en afsluiting
WHY, HOW, WHAT
Tijdens het eerste dagdeel van de module Dienstverlening staan we ook (kort) stil bij bewustwording. We besteden hier (kort) aandacht met het – misschien bekende - gedachtegoed van Simon Sinek, de gouden cirkel. Samenvattend komt het erop neer dat we gewend zijn om veel aandacht te besteden aan ’wat we doen’ maar (te) weinig aan de ’WHY’-gedachte, terwijl deze juist motivatie en inspiratie geeft aan mensen en bewustwording en/of beweging creëert.
De WHY-vraag heeft alles te maken met bewustwording. De gemeente wil uitblinken in de publieke dienstverlening op basis van een sterk team met gemotiveerde medewerkers met vakmanschap en ‘hart voor de zaak’. Een persoonlijke WHY van een medewerker is bijvoorbeeld zijn/haar motivatie om klanten of collega’s goed te helpen, dienstbaar te willen zijn. Het is dus van belang om medewerkers bewust te maken van hun eigen ’WHY’; deze geeft hen immers de dagelijkse motivatie en inspiratie.
Naast het versterken van de bewustwording, is het van belang dat medewerkers ‘handvatten’ voor een klantgericht, effectief gesprek aan de balie. Zoals je uit het programma kunt opmaken, besteden wij hieraan het grootste gedeelte van de tijd. Deelnemers beschikken aan het einde van deze training over een concrete gespreksleidraad, die ze direct in de dagelijkse praktijk kunnen gebruiken.
Coach in de praktijk
De deelnemer zoekt binnen zijn eigen gemeente een coach. De coach begeleidt de deelnemer bij de uitwerking van zijn praktijkopdrachten en coacht de medewerker op de klantgesprekken. De coach hoeft niet de direct leidinggevende te zijn.
Duur en zelfstudie
Deze module bestaat uit 2 dagen training en een examen. Naast de twee trainingsdagen:
Oefenen in de praktijk met coach voor de gespreksvaardigheden (afhankelijk van niveau medewerker, ca. 3 – 5 momenten)
Uitwerken praktijkopdrachten, zelfstudie, ca. 8 uur.
Praktijkexamen, op de werkplek, ca. 1,5 uur. Afgenomen door de NVVB.
Naar eigen behoefte thuis of op het werk oefenen in onze e-learning omgeving Luz (1 – 8 uur).
E-learning
Tijdens deze training maak je gebruik van een e-learningomgeving. Zo kan je tijdens de training nóg meer oefenen en werken aan jouw leerplan. De deelnemer kan alle opdrachten opzoeken in de online leeromgeving. De trainer geeft feedback op de gemaakte opdrachten, zodat de deelnemer goed is voorbereid op het examen. Bij vragen kan de deelnemer bij de trainer terecht.
Examen & NVVB Certificaat
Het examen wordt door de NVVB afgenomen. Voor het examen dienen de deelnemers zich zelf in te schrijven bij de NVVB Publieksacademie. De deelnemer plant dit examen zelf in op een datum die goed uitkomt. De kosten voor dit examen staan op de website van de NVVB. Bij het behalen van het praktijkexamen ontvangt de deelnemer het NVVB certificaat voor het onderdeel Dienstverlening; dit onderdeel maakt deel uit van het Diploma Basiskennis Burgerzaken (Diplomalijn 1).
Klassikaal
Deze training wordt klassikaal gegeven. Leer samen met jouw collega´s of met andere professionals.
Acteur
Je leert natuurlijk het beste als je het direct in de praktijk brengt. De laatste dag werken we met een acteur om de theorie beter te laten beklijven!
Kosten
De kosten van de cursus zijn exclusief de kosten voor het NVVB examen. Het examen moet apart worden aangevraagd bij de NVVB. De gemeente kan de Btw verrekenen met haar Btw-compensatiefonds.
€875
Klassikaal
max 15
MBO
NVVB Zelfontwikkeling V2
De wereld om ons heen is volop in verandering. Om de kwaliteit van de dienstverlening van Burgerzaken nu en in de toekomst te borgen, wordt van medewerkers gevraagd om zich continu te ontwikkelen. Hoe zorg je ervoor dat je het elke dag weer een beetje beter doet dan vandaag? En dat zonder jezelf voorbij te lopen? In deze module leer je jezelf beter kennen: waar ligt jouw talent en hoe zet je dat in in jouw werk? En dus ook: wat heb je nodig om jouw werk iedere dag steeds beter te doen? Dat zit hem in onderwerpen als werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel, eigenaarschap en ook flexibiliteit. Kortom: je gaat met jezelf aan de slag in deze module Zelfontwikkeling.
Lesprogramma
Hieronder geven we een impressie van het lesprogramma. Na deze module heb je meer inzicht gekregen in jouw eigen talenten, valkuilen en ben je in staat om een goed reflectieverslag te schrijven volgens de eisen van de NVVB.
Dagdeel 1: Introductie en kick-off (op locatie)
Kennismaken
Uitleg over het programma en reflectieverslag
Veranderingen in de wereld op ons heen: 5 I’s
Introductie eigenaarschap, flexibiliteit en open leerhouding
Inzicht in jouw eigen talenten en valkuilen
Dagdeel 2: Versterken van jouw talenten (online)
Reflectie op praktijk (opdrachten)
Oefeningen voor het versterken van jouw talenten en bewustwording valkuilen
Iedere dag een beetje beter: uitwerking onderdelen reflectieverslag
Bespreken praktijkopdracht ter voorbereiding op het examen
Dagdeel 3: Reflectieverslag (op locatie)
Reflectie op praktijk (opdracht)
Voortgang en planning reflectieverslag
Concrete voorbeelden eigenaarschap, open leerhouding en flexibiliteit uitwisselen
Vragen stellen en reflectieverslag en afronding
Wat ga je ervaren in onze trainingen?
Je gaat op een interactieve wijze aan de slag met afwisselende oefeningen. Oefeningen die je in de dagelijkse praktijk direct kunt toepassen. Met een trainer die zorgt voor een veilige leeromgeving, want dat is een must om jezelf goed te ontwikkelen. Jouw zelfontwikkeling en leerbehoefte staan hierbij altijd centraal.
NVVB Zelfontwikkeling module V2
De module is onderdeel van de diplomalijn 1 Basiskennis Burgerzaken van de NVVB (NLQF-niveau 4).
NVVB Examen & Certificaat
Voor het examen dienen de deelnemers zich in te schrijven bij de NVVB Publieksacademie. Na een goede afronding van het reflectieverslag ontvangt de deelnemer het NVVB certificaat V2 Zelfontwikkeling; dit onderdeel maakt deel uit van het diploma Basiskennis Burgerzaken (Diplomalijn 1). De kosten voor dit examen staan op de website van de NVVB.
Lesfrequentie, lesuren en zelfstudie
Training: 3 dagdelen verspreid over ca. 6 weken, 2 dagdelen fysiek en 1 dagdeel online.
Uitwerken praktijkopdrachten, ca. 4 uur.
Praktijkexamen vindt plaats in de vorm van een reflectieverslag, dat de deelnemer in de eigen tijd maakt. Het examen wordt beoordeeld door de NVVB. Lees hier meer informatie over de toetstermen.
Datum en plaats
De module wordt woensdag 30 maart, woensdag 13 april en woensdag 18 mei van 13.00 - 16.00 uur gegeven. De dagdelen op woensdag 30 maart en woensdag 18 mei worden op locatie gegeven (Kasteel ter Horst in Loenen). Het dagdeel op woensdag 13 april is online.
Najaar 2022
De module wordt op dinsdag 13 september, dinsdag 27 september en dinsdag 18 oktober 2022 van 9.00 - 12.00 uur gegeven. De dagdelen op dinsdag 13 september en dinsdag 27 september worden op locatie gegeven (Kasteel ter Horst in Loenen). Het dagdeel op dinsdag 18 oktober is online.
Kosten
De kosten van de cursus zijn exclusief de kosten voor het NVVB examen. Het examen moet apart worden aangevraagd bij de NVVB. De gemeente kan de Btw verrekenen met haar Btw-compensatiefonds.
€650
Klassikaal
max 15
MBO
Naming en (re)branding: What’s in a ‘brand’name?
Een workshop over wat er komt kijken bij het ontwikkelen van een bedrijfsnaam (naming) en rebranding, en die antwoord geeft op vragen als:
Hoe ontwikkel je een sterke, onderscheidende naam en een nieuw merk?
Welke valkuilen zijn er als het gaat om naamgeving?
Wat komt er allemaal kijken bij rebranding?
Hoe krijgen we de directie of het MT/de stuurgroep mee in onze nieuwe ideeën?
De workshop bestaat uit drie delen:
Verkenning van de twee markten op positionering: De markt waarbinnen jullie actief zijn (inclusief het concurrentieveld) en die van de doelmarkt.
Creatieve brainstorm over wijze van (her)positioneren en naamgeving.
Een inventarisatie van wat er komt kijken bij een rebrandingproject.
Voor wie?
Voor scale-ups en gevestigde bedrijven die door overnames meerdere merken in hun bezit hebben en niet goed weten wat ermee te doen.
Voor gevestigde organisaties zie de noodzaak zien van renaming en/of rebranding en die niet goed de omvang van zo’n project zien.
Duur
2-3 dagen, afhankelijk van de complexiteit van jullie business en de densiteit van de markt waarin jullie actief zijn of willen zijn. De workshop kan binnen 1 week of verspreid over meerdere weken.
Prijs
€ 6.995 excl. 21% btw voor 3 dagen, € 4.995 excl. 21% btw voor 2 dagen. Dit is inclusief voor- en na-bereidingen, reis- en verblijfkosten (binnen Nederland).
Locatie voor de workshop
Alle workshops worden in principe gehouden bij ons op kantoor in Utrecht, tenzij de cliënt anders wenst.
€4.995
In-company / Maatwerk
max 15
Post-HBO
Opleiding Professioneel Trainer (Post HBO) - Train de Trainer
Moeiteloos voor de groep
Een opleiding die we iedere trainer en coach gunnen – Post HBO trainersopleiding
Je wilt ontspannen en in je eigen stijl trainen, met impact voor je deelnemers. Maar soms is het taai: weerstand in de groep, kwartjes die niet vallen, matige energie. Je voelt je onzeker, werkt keihard (soms harder dan je deelnemers) en bent na afloop uitgeput.
Tijd om samen jouw trainersskills naar een hoger niveau te brengen. In deze opleiding werk je aan stevigheid, impact en moeiteloos trainen. Voor coaches die groepen willen begeleiden en voor trainers met enige ervaring.
Je gaat van:
❌ Hard werken en uitgeput naar huis
❌ Twijfelen aan jezelf
❌ Weerstand die je overvalt
❌ Energie die wegzakt tijdens de dag
❌ Piekeren over mogelijke reviews en feedback
Naar:
Moeiteloos en ontspannen trainen
Stevigheid en (zelf)vertrouwen
Betrokken groepen en energie die stroomt
Een dynamisch trainingsprogramma
Trots zijn op je impact — en genieten van je vak
We gaan aan de slag met:
Jou als mens. Maak je op voor een intensief groeiproces.
Jou als trainer. We gaan jouw trainersvaardigheden verder verfijnen en, niet onbelangrijk, we leren je sprekerstechnieken.
Jouw trainingsprogramma. De opleiding gaat je helpen om sterke, dynamische, impactvolle trainingen te ontwikkelen.
Als kers op de taart ga je deze reis aan met gelijkgestemden. Jouw voorgangers hebben er stuk voor stuk een waardevol netwerk aan overgehouden. Echte steunpilaren!
In 12 trainingsdagen verspreid over 10 maanden gaan we aan de slag. Dat is best een tijd, maar dit gaat echt een verschil maken. We zijn dan ook “Een opleiding die alles anders doet” volgens oud-deelnemer Jan Arnoud.
De opleiding is opgebouwd uit vijf pijlers: Verdieping en verrijking, Van Binnen naar Buiten, Trainingstechnieken, Het scheppen van een effectief leerklimaat en Sprekersprincipes en -technieken.
€6.600
Klassikaal
max 12
HBO
Ontdek en dicht de marketing gap(s)!
Stop met hapsnap-marketing en kies voor een structurele en planmatige aanpak. In deze workshop ontdekken we samen jullie ‘marketing gaps’ en hoe je ze kunt oplossen. Je krijgt nieuwe inzichten en inspiratie om direct aan de slag te gaan met het dichten van jullie marketing-gaps.
De workshop geeft antwoord op vragen als:
Op welke punten kunnen we onze marketing effectiever inzetten?
Waar ligt het aan dat bepaalde campagnes onvoldoende effect hebben?
Zetten we de juiste mediakanalen in?
Hoe krijgen we de directie of het MT/de stuurgroep mee in onze nieuwe ideeën?
De workshop bestaat uit twee delen:
We vinden de marketing gaps aan de hand van ons Marketing Performance Model© (met 12 P’s).
We stellen een set aan acties op waarmee jullie je marketing performance kunnen verbeteren.
Voor wie?
Voor marketing en business development teams die zoekende zijn naar nieuwe inzichten en creativiteit. Die weg willen van de geijkte ideeën.
Voor maatschappen met partners die vast zitten in hun eigen tegenstellingen omtrent commercie.
Duur
2 dagen. De workshop kan in dagdelen, binnen 1 week of verspreid over meerdere weken.
Prijs
€ 2.995 excl. 21% btw, inclusief voor- en na-bereidingen, reis- en verblijfkosten (binnen Nederland).
Locatie voor de workshop
Alle workshops worden in principe gehouden bij ons op kantoor in Utrecht, tenzij de cliënt anders wenst.
€2.995
In-company / Maatwerk
max 15
Post-HBO