Opleiding: Module Boardroom dynamics - Van geschikt naar ervaren niveau B
Module Boardroom dynamics - Van geschikt naar ervaren niveau B
Het belang en toegevoegde waarde van verdieping in boardroomdynamiek is belangrijk.
De module Boardroom Dynamics geeft een waardevolle verdieping en inzichten in gedrag. Veel van het geleerde is direct toepasbaar in de praktijk. Na het volgen van de module bent u goed toegerust om met bestuursdynamiek om te gaan om te gaan en effectiever te besturen.
Deze module helpt u om de communicatie, samenwerking en taakverdeling binnen uw pensioenfondsbestuur te verbeteren. De specifieke samenhang binnen een bestuur krijgt alle aandacht. U krijgt inzicht in de verscheidenheid van handelen, cultuur en gedrag, en in de talenten van bestuursleden en het bestuur als geheel, wat zorgt voor meer begrip en respect.
Aanpak
Onderwerpen als besluitvorming, diversiteit, inclusie en communicatievaardigheden in relatie tot de dynamiek in het bestuur worden uitgebreid behandeld. De casuïstiek sluit aan op de diverse thema’s en is toepasbaar op de eigen praktijk. Het oefenen met onder meer communicatieve vaardigheden en teamdynamiek geeft u vervolgens praktische handvatten om de boardroom dynamics binnen het bestuur positief te beïnvloeden.
Leertraject Van Geschikt naar Ervaren niveau B
Deze module is onderdeel van het leertraject Van Geschikt naar Ervaren niveau B. Het leertraject bestaat uit zeven modules. Uw leertraject start met een persoonlijke intake. Samen stellen we een efficiënt en persoonlijk traject vast dat volledig op uw situatie is afgestemd. Welk leertraject u volgt, hangt af van uw kennis en ervaring, uw rol binnen het bestuur en de situatie en ambitie van uw pensioenfonds.
Programma
De module boardroom dynamics bestaat uit een combinatie van verschillende bijeenkomsten en leermomenten:
- Online kick off meeting
- Online leeromgeving
- Klassikale bijeenkomsten
- Coachingsgesprek na afloop
Online kick off meeting
Ongeveer een maand voor de start van de module maken jullie in 30 minuten kennis met elkaar zodat u tijdens de klassikale bijeenkomsten effectief met elkaar de diepte in kunnen.
Dag 1
- Introductie boardroom dynamics
- Lerende cultuur
- Kernkwaliteiten
- DISC en teamdynamiek
- Besluitvorming (context en BOB)
- Purpose-driven innovatie
Dag 2
- Besluitvorming (Onderstroom en politiek)
- Effectieve communicatie
- Casuïstiek
Na afloop van de bijeenkomsten krijgt u de gelegenheid om een aantal ‘challenges’ te kiezen: korte, laagdrempelige opdrachten die stimuleren om de in de training geoefende vaardigheden toe te passen in de eigen werkomgeving.
Na het afronden maakt u nog een aantal reflectievragen in de online leeromgeving. Vervolgens volgt er een gesprek met de docent. Hij reflecteert met en coacht u na afloop de challenges in een telefonische 1-op-1 sessie over hoe het er in de praktijk aan toegaat.
Studiebelasting
De module Boardroom Dynamics is een combinatie van online leren en klassikale bijeenkomsten.
U volgt 2 klassikale bijeenkomsten van elk 1 dag en vooraf een online kick off meeting van ongeveer 30 minuten.
De studiebelasting is 4 – 6 uur online zelfstudie.
Challenges
Na afloop van de bijeenkomsten kiest u een aantal challenges: laagdrempelige, korte opdrachten die stimuleren om de ,in de module geoefende, vaardigheden toe te passen in de eigen werkomgeving. Gedurende 4 weken oefent u met deze korte praktijkgerichte opdrachten (12 uur).
Na het afronden beantwoordt u een aantal reflectievragen waarop de docent in een 1 op 1 coaching sessie met u reflecteert op uw praktijksituatie.
Gecertificeerd diploma
Het leertraject Van Geschikt naar Ervaren op niveau B heeft van CPION het predicaat Registeropleiding BDP ontvangen. Na het afronden van uw persoonlijke traject en het succesvol voltooien van de opdrachten ontvangt u een SPEN-gecertificeerd diploma.
Met dit diploma bent u aantoonbaar ervaren voor een bestuursfunctie in de collectieve pensioensector. U kunt een professionele en verantwoorde invulling geven aan uw rol als bestuurder of medebeleidsbepaler.
