Opleiding: Invloed in Complexiteit (Meerdere)

Invloed in Complexiteit: juist nu

Onverwachte, nieuwe gebeurtenissen volgen elkaar snel op. Ze struikelen soms zelfs over elkaar. Belanghebbenden, zoals collega’s of partners in het veld, hebben vaak tegenstrijdige belangen. Het kost je soms moeite om het totaal te overzien en om het complexe krachtenveld te beïnvloeden. Je hebt behoefte aan overzicht én essentie.

In- en uitzoomen
Jij bent vanuit je rol en positie deelnemer aan meerdere krachtenvelden.  Je hebt invloed op het verloop ervan. Deze krachtenvelden zijn - meer dan ooit – complex, dynamisch en continu in beweging. Tegengestelde belangen liggen op tafel en soms eronder. Het lijkt wel of de wereld nog sterker polariseert en betrokkenen zich ‘ingraven’. Overleg en besluitvorming gaan steeds meer digitaal en zijn daarmee soms (te) kort door de bocht. Ga je zo wel met elkaar de goede kant op? Wat is het gemeenschappelijke doel? Wie of wat kan je nog vertrouwen? Je ratio en intuïtie krijgen verschillende signalen. 

In dit programma leer je hoe je jouw beïnvloeding effectief kan inzetten om je dynamische krachtenveld in de gewenste richting te brengen. Het geeft inzicht in hoe je aandacht voor zowel de grote lijnen en richting houdt (uitzoomen), naast de verbindingen en relaties in het krachtenveld (inzoomen).

“Ik streef nu meer naar wat mogelijk is en minder naar mijn gelijk.”

'Blended learning' en leren door te doen
Ervaar een bijzondere leervorm. Je komt niet alleen bij ons op locatie, maar werkt ook tussen de modules door aan opdrachten en je casus. De voortgang bespreek je (online) in je intervisiegroep. Ook leren we tijdens een uitdagende simulatie. Dit programma is één van de meest uitgebreide leertrajecten op het gebied van beïnvloeding in Nederland!

“Ik heb niet de taart gekregen, maar wel de ingrediëntenlijst en het recept om vervolgens zelf aan de slag te gaan met het effectiever beïnvloeden van mijn omgeving. Het resultaat mag er zijn!”

Gevarieerd leren in 4 modules, en meer …

Invloed in Complexiteit bestaat uit 4 modules (8 dagen) en een kick-off (1 dagdeel). Voordat je aan de modules begint, is er een telefonisch intakegesprek. Tussen de modules werk je aan voorbereidende en reflectieopdrachten en aan je casus en is er (online) intervisie met de andere deelnemers.

 “Een afwisselend programma met, naast een fijne trainer, diverse inspirerende ervaringsdeskundigen en boeiende games en challenges.”

Vooraf aan de modules

• Telefonisch intakegesprek
  Formuleer aan de hand van een vragenformulier jouw leervraag en je casus (complex krachtenveld) en bespreek dit samen met de trainer tijdens het intakegesprek.
• Voorbereidende opdracht

Kick-off (1 middag)
In deze korte module maak je kennis met de theoretische en pragmatische kaders van het programma en met de andere deelnemers. Je specificeert en deelt je leerdoelen. Je vormt een intervisiegroep met de andere deelnemers, waarmee je tussen de modules alle werkopdrachten bespreekt. 

Tussendoor (ca. 6 á 8 uur)

• Teken je krachtenveld met de belangrijkste spelers en issues.
• Deel je inzichten en vragen met je intervisiegroepje (online of live).
• Ontwikkel meer zicht op de diverse relaties en dynamieken in jouw krachtenveld en jouw rol in het geheel.

Module 1: Kijken vanuit meerdere perspectieven (2 dagen)

Vanuit diverse perspectieven kijken naar je krachtenveld en jouw opdracht in het veld: wat wil jij bereiken?

• Leer om vanuit verschillende invalshoeken te kijken naar de dynamieken in jouw krachtenveld, jouw eigen rol daarin en die van anderen.
• Ontdek welke cultuuraspecten, dilemma’s en uitdagingen je tegenkomt in het krachtenveld en wat jouw strategie van beïnvloeden kan zijn.

Tussendoor (ca. 6 á 8 uur)

• Interview diverse stakeholders in je speelveld. Ontdek hun standpunten, belangen en waarden.
• Deel je ervaringen en inzichten met de intervisiegroep. Zo krijg je meer zicht op de tegenstrijdige belangen en spanningen in het speelveld.

Module 2: Verdiepen, presencing en bewegen (2 dagen) 
Ontdek oude patronen en drijfveren in jezelf. Leer los te laten en creëer ruimte voor het nieuwe. Vertrouw meer op je talenten, visie en intuïtie.

• Onderzoek in jezelf dilemma’s, overtuigingen en (oude) patronen en je handelingsrepertoire, die jou helpen - of hinderen- tijdens het beïnvloeden van het krachtenveld/tijdens je werk  
• Ontdek de verbinding tussen het handelen vanuit je hoofd (ratio), hart (gevoel) en handen (acties).

 Tussendoor (ca. 6 á 8 uur)

• Zet een klein experiment met grote impact uit in je krachtenveld. Jij en een mededeelnemer coachen elkaar hierbij (peer coaching)
• Deel je ervaringen en inzichten in je intervisiegroep. Zo ontwikkel je meer inzicht in welk gedrag van jou (meer of minder) effectief is

Module 3: Invloed en beweging creëren in groepen (2 dagen)
Om een collectieve beweging te creëren is samenwerken, vertrouwen en goede regie nodig.

• Oefen met diverse invloedstijlen en creëer meer impact voor jezelf; benut effectief diverse invloedtechnieken met oog op de context.  
• Ontwikkel je rol als facilitator om draagvlak en beweging te creëren in grote(re) groepen.

Module 4: Geleerde lessen doorgeven (1 middag) 
In deze module kijk je naar je leercurve: toen, nu en straks…

• Reflecteer op de bewegingen die jij maakt en die je in het speelveld teweegbrengt; ervaar het verschil tussen het begin van het programma en waar je nu staat.
• Ontwikkel waardevolle inzichten en geef je geleerde lessen door.

Extra: Invloed in Complexiteit Alumni Evenement
Even terug naar het gevoel van de training en met elkaar bijpraten na de training? Ieder jaar organiseren we een alumnimiddag voor oud-deelnemers van Invloed in Complexiteit waarbij we een interessant programma met een actuele thematiek aanbieden. 

“Invloed in Complexiteit heeft me geholpen om de kluwen in m'n hoofd en in de organisatie om me heen te ontrafelen.”

Studiebelasting
Naast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding (ongeveer 6 á 8 uur tussen de modules). Tussen de modules werk je aan huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Zo breng je jezelf en jouw organisatie verder!

Resultaten

• Je weet je eigen ervaring, visie en talent meer tot hun recht te laten komen
• Je overziet en doorziet het krachtenveld waarin je opereert en weet je hierin te positioneren 
• Je kunt weerstand en spanning ombuigen tot samenwerking 
• Je weet bij betrokken partijen de noodzakelijke beweging te creëren