Opleiding: Coaching & Begeleiding traject

Begeleidingsaanpak Samen met jou organiseren we ‘learning loops’. We reflecteren op je huidige beleving en je gewenste beleving waardoor je bewuster wordt van de bij jou best passende leiderschapsstijl. Je wordt begeleid in het maken van voor jou essentiële keuzes om die vervolgens door te vertalen naar acties die je kunt toepassen in jouw praktijk. Met gerichte opdrachten passende bij de situatie waarin jij en je team je bevinden, ga je aan de slag met in de praktijk, om vervolgens te starten met de volgende loop met het reflecteren op je handelen, beleving en resultaat. In de praktijk betekent dit voor jou het volgende: - We organiseren maandelijks een coachsessie van 2 uur - Om de 2 maanden wordt je on the job begeleidt in een bila van 1 uur - Elk kwartaal evalueren we jouw ontwikkeling en resultaat met je leidinggevende, gedurende 1 uur. Wanneer we tegen de ontwikkelnoodzaak van ‘verzuim a.d.h.v. het eigen regie model’ aan lopen, stemmen we af welke stappen er op dit thema worden georganiseerd zodat jouw persoonlijke begeleiding aan blijft sluiten op dit thema.