Opleiding: Functionering, en beoordelingsgesprekken
Voor de één een verplicht nummer. Voor de ander een kans, een moment om op een constructieve manier feedback te geven. Maar ook om verbeterpunten en loopbaanontwikkeling te bespreken, blinde vlekken inzichtelijk te maken of om gedrag te veranderen. Deze training heeft naast een theoretisch kader zeer veel momenten om ook daadwerkelijk met een acteur te kunnen oefenen in het voeren van gesprekken door middel van ingebrachte casuïstiek.
Voor wie?
De training Functionering-, en beoordelingsgesprekken is bestemd voor leidinggevenden, HR-managers en medewerkers, die op een constructieve en inspirerende manier functionerings- en beoordelingsgesprekken willen voeren.
Wat leren deelnemers?
Waarom we beoordelen
Waarom functioneringsgesprekken voeren
Feedback geven
Juiste vragen te stellen
Luisteren
Samen te vatten
Opbouw van een goed gesprek te maken
