Opleiding: Krachtig Werknemerschap - Vergroot je wendbaarheid

De werknemer van de 21ste eeuw moet weerbaar, flexibel en wendbaar en bovenal zelfverantwoordelijk zijn. Een HEROZ-traject helpt je met het ontwikkelen van deze competenties.

Onze individuele trainingen zijn speciaal ontwikkeld voor de moderne professional die op zoek is naar persoonlijke groei en balans. Wij begeleiden je 2 maanden lang intensief met jouw unieke leervraag en zorgen zo voor duurzame groei.

Het HEROZ-traject

Het formuleren van je unieke leervraag start met bewustwording. Daarom starten we met een trainingsdag waarin we aan de hand van gerichte oefeningen je bewust maken van jouw unieke leervraag. Aan het eind van de dag voeren we deze leervraag in in ons coachingsplatform en dan start het leren pas echt. Gedurende 2 maanden ga je actief aan de slag met je leervraag. Het platform vormt hierbij een op maat ondersteuning. Na een maand volgt een eerste terugkomsessie waarin we gezamenlijk de voortgang bespreken en eventuele nieuwe uitdagingen een plek geven. Na twee maanden volgt een tweede en laatste terugkomsessie waarin de resultaten worden besproken en het traject wordt geëvalueerd.

70-20-10 & Borging

Leren gebeurt niet vanzelf. Wij stimuleren deelnemers daarom niet alleen in de training, maar ondersteunen hen vervolgens ook in hun eigen praktijk. Hiervoor hebben wij een innovatieve methodiek ontwikkeld, waarin principes zoals ‘70-20-10’ en ‘action learning’ centraal staan. Deze methodiek ondersteunen wij met een interactief, online platform. Wij helpen deelnemers om hun persoonlijke doelen op te knippen in haalbare stappen en hierop stelselmatig te reflecteren. Ze ontvangen daarbij feedback uit hun omgeving en ze bereiden zich wekelijks voor op de voor hen uitdagende momenten. Daarnaast stimuleren wij hen met inspirerende video’s, modellen, quotes en mini-opdrachten.