Opleiding: Intervisiebegeleider

Waarom deze training?
Intervisie is een gestructureerde deskundigheidsbevordering tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Een intervisiebegeleider helpt intervisiegroepen opstarten en leert de groep hoe zij de intervisie zelfstandig kunnen voortzetten.   

Opbouw training
Tijdens de training leer je wat jouw rol is als intervisiebegeleider en hoe je samen met de groep werkt aan een veilige omgeving waar zij kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Je leert welke methodieken je kunt inzetten, hoe je vragen stelt en hoe je kunt interveniëren als je merkt dat het proces stroef verloopt.

Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod

• verschillen tussen Intervisie en Intercollegiale toetsing
• rol van de Intervisiebegeleider
• methodische invulling van de rol van Intervisiebegeleider
• voorwaarden van een succesvolle intervisiegroep
• gezamenlijke leerdoelen opstellen
• gezamenlijke afspraken maken
• intervisiemethodieken
• interveniëren in groepsprocessen
• omgaan met weerstand in de groep (van weerstand naar leerstand)

Na de training

Na afloop van de training kun je als zelfstandig intervisiebegeleider aan de slag. Je hebt kennis van verschillende intervisiemethodieken en weet hoe je deze toepast. Je bent in staat te ondersteunen in het groepsproces door het stellen van de juiste vragen, waardoor je de groep naar een hoger niveau tilt.