Opleiding: Persoonlijk Leiderschap in je Carrière voor Senior Professionals (Loopbaan training)

Omschrijving:

In de training Persoonlijk Leiderschap in je Carrière voor Senior Professionals werk je aan je volgende stap in je (werkzame) leven. Je hebt in de afgelopen jaren een carrière opgebouwd en vraagt je af hoe je de tweede helft van je loopbaan verder vorm wilt geven.  Wat zijn belangrijke kernwaarden in je werk en je leven? Wat wil je (nog) bereiken? Wat vind je echt belangrijk? Hoe ga je dit bereiken? Met deze vragen ga je zelf aan de slag. 

Voor wie?

Ben jij de hoger opgeleide senior medewerker, leidinggevende met de nodige (levens)ervaring en ben je beland in de tweede helft van je loopbaan en vraag je je af hoe invulling te geven aan de tweede helft van je carrière, dan is dit de training voor jou.

Resultaat:

Na deze intensieve en leerzame training heb je een goed zicht op waar je staat en waar je heen wilt met je werk in relatie tot privé. Je hebt een concreet plan gemaakt om je doelen te realiseren.

Programma:

Deze achtdaagse training bestaat uit drie blokken.

Kennismaking:

Met iedere deelnemer vindt er vooraf een kennismakingsgesprek plaats. We bespreken ook de van te voren digitaal ingevulde vragenlijsten.

Blok 1. Oriëntatie.

In het eerste blok van drie dagen staat oriëntatie centraal. Na de kennismaking bespreken we de verwachtingen ten aanzien van deze training. Met de Appreciative Inquiry methode kijken waar we nu staan.  Tijdens dit blok behandelen we de Big Five Theorie en koppelen dit aan de, van te voren, ingevulde digitale tests, zoals de Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst de tetst adaptieve Carrièrewaarden en de Zingeving Vragenlijst.

Blok 2. Koers bepalen.

Blok 2 staat in het teken van koers bepalen. Wat wil ik bereiken, wat vind ik belangrijk?  Welke keuzes kan, wil en moet ik maken? Tijdens dit blok van drie dagen komen de verschillende generaties aan bod. Ook besteden we aandacht aan positieve psychologie en motivatie. Tijdens blok 1 en blok 2 vinden er individuele coachgesprekken plaats met ieder deelnemer.

Blok 3. Doel bereiken.

Na een periode van een paar maanden besteden we twee dagen aan het blok doel bereiken. Wat heb je nodig om je doel te bereiken? Hoe ga je dit doel bereiken en wat is het eerste wat je gaat doen?

Persoonlijk Leiderschap in je Carrière, ja?

• Jij bent senior professional, leidinggevende.
• Je hebt de nodige levens- en werkervaring.
• Je wilt weten wat echt belangrijk is in je werk.
• Je wilt op en positieve manier werken aan de volgende stap in je loopbaan.
• Je wilt weten waar jouw generatie (werk) energie van krijg en houdt.
• Ook wil je weten hoe samen te werken met verschillende generaties.
• Je wilt in een kleine groep met elkaar en van elkaar leren.
• Je wilt je laten inspireren door gastsprekers.
• Je wilt een duidelijk doel en plan.
• Je wilt een intensieve en leerzame training.