Opleiding: Onboarding coaching

Verandering van baan is altijd een spannende periode voor managers en andere professionals. De eerste 100 dagen zijn cruciaal. In deze tijd vormt de organisatie zich een beeld van je, wat moeilijk te wijzigen is.

In deze drukke periode moet veel gebeuren:

• Jezelf snel inwerken
• Het bewijzen van je meerwaarde, en
• Relaties opbouwen

Het zijn drukke tijden waarbij het ook belangrijk is om jezelf goed te managen en tijd voor reflectie te nemen. Een coach kan je hierbij ondersteunen en je behoeden voor bekende valkuilen. Met als resultaat dat je in korte tijd het inwerkproces doorloopt en optimaal waarde kan toevoegen in je nieuwe functie.

Naast een intake bestaat dit traject uit 6 gesprekken van 1,5 uur en tussentijds online contact.

Ir. Miriam Oude Wolbers is bedrijfskundige, executive en team coach, trainer en organisatieadviseur.

• Professioneel gecertificeerd senior coach (EMCC/NOBCO Senior Practitioner Coach)
• Bestuurslid bij de NOBCO (Nederlandse Organisatie voor Beroepscoaches)
• Mede auteur van het boek "Coaching werkt! Hoe coaching bijdraagt aan succesvolle organisaties", Boom Uitgevers Amsterdam, dec 2017.
• Gecertificeerd in het gebruik van MBTI en Profile Dynamics