Opleiding: Het Nieuwe Beoordelen

Wil je alles weten over Het Nieuwe Beoordelen? Functioneren en beoordelen 3.0. Hoe ziet een talent- en motivatiegesprek eruit? In deze 1-daagse training leer je er alles over.

Bureau VRIS ziet het als haar missie om mensen te begeleiden bij en inspireren tot het verkennen en verleggen van hun kwaliteiten en vaardigheden. DOEN is hierin het sleutelwoord.

Resultaten
Je weet de nieuwste informatie om te zetten in het functioneren 3.0: Het Nieuwe Beoordelen
Je stuurt op output en vanuit kracht
Je stuurt op eigenaarschap en ontwikkeling
Je luistert actief
Je bent in staat heldere doelen te stellen per gesprek
Je bent in staat de ‘VIS-structuur’ van een gesprek aan te houden tijdens het gesprek
Je bent in staat je medewerkers op een enthousiasmerende wijze uit te nodigen voor deze ontwikkelgesprekken
Je bent in staat je medewerkers te coachen

Inhoud
Functionering-en beoordelingsgesprekken 3.0
Het Nieuwe Beoordelen; wat levert het op? Met wie, wanneer en hoe?
Motiveren als ontwikkelingsinstrument en talent ontwikkelingsgesprekken
Opbouw gesprekken en communicatieve vaardigheden 
Het aangaan van het dialoog, de kunst van de juiste vragen stellen
De gespreksmethodieken: lsd-methode en de ‘VIS-methode’
Motivatie en helderheid geven tijdens de gesprekken
Duidelijkheid als must