Opleiding: Leiderschap en teameffectiviteit - Agile Werkend Leren - basis (AWL-40-i)
Agile Werkend Leren – Basis
Waar gaan we aan werken?
Persoonlijk leiderschap, teameffeciviteit en leren leren.
Wat gaan we doen?
- Juiste vragen formuleren
- Probleem oplossend vermogen vergroten
- Omgaan met conflicten en tegenstellingen
- Herkennen emotionele onderstroom
- Dialoog met en leren van inzichten en ervaringen van gelijkgestemden;
- Experimenteren onder andere omstandigheden in de eigen praktijk.
Algemeen
Aantal dagen: vierdaagse
Doorlooptijd: 2 maanden
Data: In overleg opdrachtgever
Locatie: In overleg opdrachtgever
Voorbereiding: geen
Trainingsniveau: HBO werk- en denkniveau
Vorm: training op locatie en ervaringsleren; 100% interactie met eigen werk
Groepsgrootte: 15 mensen (gemiddeld)
Inclusief: trainingsmaterialen
Certificaat: van deelname (32 studie uren)
Certificaat: Agile Werkend Leren – basis – certificaat van deelname (32 studie uren)
Productcode: AWL-40
Ingroei naar : 8+ training AWL-80
Wat levert het jou op?
- Extra aanvullende inzichten op het gebied van persoonlijk leiderschap.
- Het niet zichtbare deel in samenwerken en communicatie leren zien.
- De vaardigheid wordt ontwikkeld om meer richting te geven aan denken, doen en voelen; te weten de elementen op basis waarvan mensen leren leren en het aanpassend vermogen vergroten.
- Een trainingsdag ten opzichte van de losse trainingsdagen afnemen
- Actieplan t.b.v. bevorderen juiste teameffectiviteit door omgeving en gewenst gedrag in lijn te brengen met het te bereiken doel.
- Certificaat van deelname (totaal 32 studie uren).
Voor wie?
- De training is bedoeld voor kenniswerkers, professionals en leidinggevenden.
Groep (Incompany) met bijvoorbeeld eigen afdeling-, scrum-, HR-, sales- of managementteam.
