Opleiding: Mediation in Arbeidszaken

Mediation in arbeidszaken. (MfN) erkend

De opleiding is ontwikkeld voor mediators die momenteel of in de nabije toekomst optreden als mediator in arbeidsconflicten. Belangrijk is, dat een mediator in arbeidszaken een gedegen kennis heeft van het arbeidsrecht, soorten arbeidsconflicten en van gedrag van personen in organisaties. 

Doelgroep 

De training is bedoeld voor mediators die in arbeidsconflicten mediations verrichten, of willen gaan verrichten, en die hun professionaliteit verder willen vergroten. Deze dagen zijn niet alleen voor mediators een must, maar ook geschikt voor HR functionarissen, leidinggevenden, managers, kortom voor iedereen die te maken heeft met lastige verzuimsituaties.

Onderwerpen:

Dag 1 en 2

• Voorgesprekken en caucus

• Mandaat

• Machtverschillen

• Juridische aspecten, wet poortwachter en STECR protocol

• Beoordelingsmomenten arbeidsongeschiktheid

• Loondoorbetaling, opschorting en stopzetten

• Mogelijke oplossingen, reintegratie, nieuwe wetgeving en transitie-effecten

• Deelnemers: bedrijfsarts en ARBO verzekeraar

• Rol UWV

• Adviseurs en derden

• Gespreksdeelnemers

• Interventietechnieken

• Toepassing en oefening van cases

Onderwerpen:

• Ziekte en mediation

• Achtergronden van conflicten

• Verschillen in persoonlijkheden en gedrag

• Emotiemanagement

• Verslaglegging

• Overdracht en tegenoverdracht

• Toepassing en oefening van cases

 Exit-mediation

• Wat is exit?

• Is mediation geschikt bij exit?

• Juridische aspecten, uitgebreide behandeling verschillende vormen van beëindiging, risico’s

• Ontslagroutes huidig en komend recht

• Kantonrechtersformule, transitievergoeding vanaf + juli 

• Vaststellingsovereenkomst en verslaglegging

• Praktische toepassingen

• Toepassing en oefening van cases