Opleiding: Verandermanagement in 5 maanden

Je krijgt alle kennis en vaardigheden aangereikt om veranderingen binnen je organisatie succesvol te managen.

Veranderingen raken de hele organisatie. Naast het succesvol implementeren van het resultaat streef je als verandermanager naar acceptatie binnen alle lagen van de organisatie. Verandertrajecten vragen daarom om een zorgvuldige aanpak. Wat vraagt dit van je als verandermanager? Hoe zorg je ervoor dat je mensen meeneemt in de verandering? Welke veranderstrategieën zijn het meest effectief? Welke stijl past je het beste als verandermanager? De opleiding Verandermanagement geeft antwoord op deze vragen. Je krijgt kennis en vaardigheden aangereikt om veranderingen binnen je organisatie succesvol te managen.

Iedereen die betrokken is bij een verandertraject of reorganisatie. Je wilt leren hoe je mensen meekrijgt en veranderingen succesvol doorvoert.

Ben je niet betrokken bij een verandertraject maar wil je wel je kennis over verandermanagement vergroten? Kijk dan eens bij onze driedaagse training Verandermanagement.

Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.

-Je bent in staat om verandertrajecten succesvol te managen en begeleiden
-Je beheerst instrumenten en vaardigheden voor effectief verandermanagement
-Je kent diverse verandermodellen en -strategieën
-Je hebt een helder inzicht in je persoonlijke rol binnen het verandertraject
-Je leert omgaan met weerstand en weet draagvlak te creëren
-Je bent in staat je plannen en voorstellen in je organisatie helder te -communiceren
-Je hebt een concreet veranderplan opgesteld voor je organisatie

-De essentie van verandermanagement in 4 kernvragen: Waarom, Wat, Wie en Hoe
-De aanleiding voor verandering
-Het doel van de verandering
-Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken)
-Analyse van de 4 bouwstenen van organiseren
-Analyse en beïnvloeding van stakeholders
-Het creëren van draagvlak
-Je persoonlijke stijl en valkuilen
-Omgaan met weerstand en spanning, inclusief systeemdynamiek van organisaties
-Veranderstrategie
-Harde en zachte interventies en interventieplan
-Afronden van veranderprocessen
-Het maken van een congruent veranderplan
-Praktijksituaties en -voorbeelden

In deze veelzijdige opleiding Verandermanagement in 5 maanden staan de theorie en de praktijk centraal.Theorieën en processen op het gebied van verandermanagement worden behandeld en naar uw eigen praktijksituatie vertaald. U bereidt zich voor op de bijeenkomsten door een online intake, bekijken van kennisvideo’s, lezen van verdiepende literatuur en het maken van portfolio opdrachten gericht op uw eigen (verander)praktijk.

De opleiding richt zich op de inhoudelijke kant van het vak, alsook op samenwerking en omgaan met dynamiek rondom veranderingen. Deze twee verschillende invalshoeken van verandermanagement maken de opleiding veelzijdig en inspirerend. Mede door interactieve discussies leert u veel van uw mededeelnemers die werken bij verschillende organisaties.

De opleiding wordt verzorgd door een ervaren verandermanager uit het bedrijfsleven.