Opleiding: Effectief Samenwerken - Op kantoor en online
Je ontdekt in deze training wat je voorkeursrollen zijn binnen het team. Je wordt je bewust van het effect van jezelf op anderen en van je sterke en ontwikkelpunten in teamwerk.
Betrokkenheid, effectieve communicatie en zelfkennis leiden tot de beste samenwerking in teams. In deze training ontdek je hoe je hier vanuit jouw rol aan bijdraagt. Je verdiept je in jouw voorkeursrollen binnen het team, wordt je bewust van je effect op anderen en van je sterke- en ontwikkelpunten in teamwerk. Ook maak je kennis met werkvormen en tools die je helpen efficiënte én leuke overleggen te begeleiden, zowel op kantoor, online als hybride. Gaandeweg leer je hoe je je team activeert en inspireert. Je team komt tot beter werkende samenwerkingsvormen, zodat jullie met meer plezier betere resultaten bereiken.
Iedereen die binnen een organisatie deel uitmaakt van een team of hier leiding aan geeft en daarin op plezierige en effectieve wijze wil samenwerken.
Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.
- Je kent de kritische succesfactoren van (online) teamwerk
- Je weet welke teamrollen nodig zijn in een goed functionerend team
- Je kent je persoonlijke voorkeursrol(len) in een vergadering of samenwerking
- Je kent de verschillende communicatiestijlen en je eigen stijl
- Je past verschillende communicatiestijlen toe, in zowel online als offline situaties
- Je bent je bewust van je eigen kwaliteiten en valkuilen
- Je verbetert je wijze van samenwerken, je bijdrage aan en je plezier in teamwerk
- Je vergroot de effectiviteit en verbetert de resultaten van je team
- De kritische succesfactoren van offline en online teamwerk
- Teamrollen en groepsdynamica
- Je persoonlijke voorkeursrol(len)
- Inzet van (non-)verbale communicatie en emotionele intelligentie online
- Je eigen communicatiestijl en het effect op anderen
- Zelfanalyse: persoonlijke kwaliteiten en valkuilen in teamwerk
- Effectief samenwerken en vergaderen
- Omgaan met conflicten
- Online betrokkenheid en interactie creëren
- Omgaan met kritische situaties en dilemma’s als teamlid
- Praktijksituaties en -voorbeelden
- Persoonlijk actieplan
Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke, persoonlijke intake plaats. Op basis hiervan stel je je persoonlijke doelstellingen vast. In deze persoonsgerichte training ligt de nadruk op effectief leren samenwerken in teams. Onder leiding van een ervaren trainer wissel je ervaringen uit en wordt er gewerkt met individuele opdrachten en vooral groepsopdrachten. De opdrachten worden scherp geanalyseerd en nabesproken.
Door individuele feedback krijg je inzicht in de wijze waarop je samenwerkt en de invloed hiervan op anderen en op het team. Aan het eind van de training stel je een persoonlijk actieplan op waarin staat hoe en wanneer je het geleerde gaat toepassen.
Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.
